In Thailand staat het minimum dagloon centraal in een voortdurende discussie over sociale rechtvaardigheid en economische levensvatbaarheid. Het huidige minimum dagloon, hoewel recent verhoogd, blijft een controversieel onderwerp, te midden van debatten dat het te weinig is om van te leven, maar te veel om van dood te gaan.
Het Thaise minimum dagloon, vastgesteld door de regering, verschilt per regio, rekening houdend met de lokale kosten van levensonderhoud. In de meer landelijke gebieden ligt het loon lager dan in stedelijke gebieden zoals Bangkok. Ondanks recente verhogingen, worstelen veel arbeiders nog steeds om de eindjes aan elkaar te knopen.
Deze situatie wordt verder gecompliceerd door de toenemende kosten van levensonderhoud. Basisbehoeften zoals huisvesting, etenswaren en gezondheidszorg nemen een groot deel van het dagelijkse inkomen in beslag, waardoor spaarmogelijkheden beperkt blijven en financiële zekerheid een verre droom is voor velen. Werknemers in sectoren zoals landbouw, bouw en productie voelen deze druk het meest.
Hier is een geïllustreerd overzicht van het minimum dagloon in Thailand voor het jaar 2023, uitgedrukt in Thaise Baht (THB), per regio:
| Regio | Minimum Dagloon 2023 (THB) |
|---|---|
| Bangkok | 336 |
| Chiang Mai | 328 |
| Khon Kaen | 320 |
| Phuket | 355 |
| Surat Thani | 336 |
| Ubon Ratchathani | 320 |
| Rayong | 350 |
Deze tabel laat de variatie in het minimum dagloon zien per regio in Thailand, wat duidt op de verschillen in de kosten van levensonderhoud in verschillende delen van het land.
De regering staat voor de uitdaging om een balans te vinden tussen leefbare lonen voor werknemers en de economische belangen van bedrijven. Terwijl arbeidsactivisten en sociale groeperingen aandringen op een hoger minimumloon, waarschuwen bedrijfseigenaren voor mogelijke negatieve gevolgen voor de werkgelegenheid en de concurrentiepositie van Thailand in de wereldmarkt.
Chai Wacharonke, woordvoerder van de Thaise regering, heeft onlangs gesproken over het besluit om het minimumloon in Thailand niet te verhogen. Hij legde uit dat de regering hier weinig over te zeggen heeft, omdat ze wettelijk niet het recht heeft om in te grijpen in de beslissingen van de Driepartijencommissie.
Desondanks benadrukte Chai dat de regering zich wel degelijk bewust is van de financiële uitdagingen waar veel Thai mee te maken hebben. Volgens onderzoek zou het minimumloon eigenlijk verhoogd moeten worden tot ongeveer 440 Baht per persoon, maar de recente verhoging van slechts 2 tot 16 Baht is verre van voldoende.
Chai gaf aan dat hoewel de regering niet direct kan ingrijpen in de besluitvorming van de commissie, ze wel haar mening mag geven. De premier heeft al voorgesteld dat de commissie de kwestie opnieuw bekijkt. Er is ook geen regel die beperkt hoe vaak het minimumloon per jaar aangepast mag worden.
De minister van Arbeid, Phiphat Ratchakitprakarn, heeft aangegeven dat bij het bepalen van het nieuwe minimumloon rekening gehouden moet worden met de inflatie en economische omstandigheden van de afgelopen vijf jaar. Dit wijst erop dat er meer rekening gehouden moet worden met de huidige economische situatie en de levenskosten om een eerlijker minimumloon vast te stellen.
In de kern van deze kwestie ligt de fundamentele vraag: Wat is de waarde van arbeid? Voor veel Thai is het minimum dagloon niet alleen een cijfer, maar een weerspiegeling van hun strijd en hoop. Het vertelt het verhaal van hardwerkende mensen die proberen een waardig bestaan op te bouwen te midden van economische onzekerheden.
Het debat over het minimum dagloon in Thailand is meer dan een economische kwestie; het is een test van sociale rechtvaardigheid en de toewijding van de natie aan het welzijn van al zijn burgers. Terwijl de overheid en belangengroepen blijven zoeken naar een levensvatbare oplossing, blijven de arbeiders van Thailand elke dag werken, balancerend op de rand van overleven, in een land dat nog steeds zijn weg zoekt naar economische en sociale gelijkheid.
Over overleven gesproken: de meeste mensen die zijn aangewezen op het minimumdagloon werken 6 dagen per week. Er zijn 2 momenten per jaar waarop zij een weekje vrij nemen: rond Songkran en Oud/Nieuw. Zij werken aldus 365-(52+12) is 301 dagen, maal zeg maar voor 2024 gemiddeld 350 baht per dag, gedeeld door 12, maakt nog geen 8.800 baht per maand. Wie kan hier van leven? Al zou het minimumloon 500 baht per dag bedragen, dan nog kom je op 12.500 baht per maand. Een gemiddelde farang heeft minstens 40.000 baht nodig, huur en/of zorgverzekering niet eens meegenomen. Dat bedrag van 40K wordt vaker in diverse reacties genoemd, dus daar geen discussie over, aub.
In de verkiezingscampagne meldde PT een dagloon van 400 baht, om vanaf 2024 door te stijgen naar 600 baht. MFP had het over 450 baht. Lees maar eens na wat destijds allemaal niet gezegd werd: https://www.bangkokpost.com/business/2570777/practice-what-you-preach
Om anno 2024 een beetje rond te kunnen als dagloner is minstens 560 baht nodig. Aldus een regeringswoordvoerder. Werkgevers waarschuwden al langer hogere daglonen niet te kunnen betalen. PT had daar destijds geen oren naar, en wast nu handen in onschuld.
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2711274/next-wage-rise-eyed-for-april
Ik wil dat bedrag van 40K/maand voor de farang tegen spreken. Als in dat bedrag zelfs de huur en zorgverzekering nog niet inbegrepen is stel ik me de vraag waar je je geld aan besteedt.
Met dat bedrag kan je elke dag 1300 THB uitgeven. Wij, met ons tweetjes, gaan elke week uit eten, eenmaal in de foodcourt (180THB/2 pers.) en meestal nog eens op restaurant waar we dan max. 1200THB kwijt zijn.
Voor de rest doen we onze inkopen in de gewone supermarkt, gemiddeld voor 3000THB per week. We doen ons absoluut niets tekort maar ik schat dat we niet eens 30000THB uitgeven. Ik laat het beheer van onze financiën over aan de vrouw en ze zegt me dat ze meer dan genoeg heeft met die 30K.
Dat we over die 40K niet mogen discussiëren vind ik wel straf. Dan had je er zelf niet moeten over beginnen. Trouwens, dat bedrag noem jij het absolute minimum (zelfs zonder de huur) terwijl velen onder ons dit als maximum beschouwen.
Misschien nog een opmerking. Je ganse berekening is gestoeld op het dagloon van 1 persoon. Doe dit bedrag maal 2, en voor velen hier en daar nog een bonus erbij en je hebt al een totaal ander beeld. Dan kom je gemakkelijk aan 20000THB voor een gezinsinkomen, dit als absolute bodem.
Als je als Thai wat uit je doppen kijkt en geen domme uitgaven doet, dan hoef je geen honger te lijden. In mijn uitgebreide familie is er GEEN ENKELE persoon die het absolute minimum betaald krijgt. Ze zitten met zijn allen er een pak boven en de meesten zijn simpele fabrieksarbeiders.
Je kunt de maaltijden in een foodcourt niet als referentie noemen. Prima om er eens een padthai of padkauw te eten, maar voedzaam is het niet. Hoeveel iemand betaalt voor restaurantbezoek is zeer persoonlijk want waar wij gaan is 1200 baht per persoon uitgangspunt. En dat je met 3000 baht per week klaar bent is ook niet waar, want je vergeet je abonnementen op internet/telf/TV, NL-krant, benzine/diesel, een goeie borrel ‘savonds in de luie stoel. Ik zie veel farang wat rondsjouwen in een reclameshirtje, sportbroekje en op afgesleten slippers. Zo hou je de kosten maandelijks wel laag, inderdaad. Dat jij er van uitgaat dat de Thai maar moet rekenen met 2 daglonen is schrijnend, daar de kinderen maar aan de grootouders worden uitbesteed om elders gezamenlijk een fatsoenlijk loon bijeen te sprokkelen. Je zult het allemaal wel beter weten.
Waarom altijd maar weer de vergelijking maken met de inkomsten van een Farang. Dat houdt geen steek. Het gaat hier duidelijk over de minimum daglonen IN THAILAND.
Van beloftes voorgesteld door politici om hun populariteit wat op te krikken, daar hecht ik geen belang aan. De discussie over welk loon al dan niet leefbaar is, is een discussie dat al jaren aan de gang is.
Ik ben uiteraard van het principe “hoe meer hoe beter” maar zo goed als de meeste mensen met het absolute minimum loon werken voor zeer kleine zelfstandigen die zelf amper kunnen overleven. De arbeiders in grotere fabrieken of ondernemingen worden wel degelijk beter betaald en hebben geen reden tot klagen.
Ik ben van mening dat dergelijke maatschappelijke discussies eigenlijk niet moeten gevoerd worden door ons. Onze ‘Westerse bril’ is daar niet voor geschikt. Ik laat dit liever over aan de Thaise prominenten.
Je hebt helemaal gelijk als het om vergelijken gaat.
Alleen als ik vaak de trotse berekeningen lees, van mensen die het over het goedkope prijs en service kosten niveau hebben in Thailand, en dat dit een genot is in vergelijk tot Europa, gaat men graag voorbij aan de oorzaak waarom dit allemaal mogelijk is.
Waren de lonen en het sociale ouderdoms pensioen alleen maar half zo hoog als die in Nederland en Belgie, moesten velen die nu zo hoog van de toren blazen, dat alle prijzen in Thailand zo geweldig zijn, morgen reeds hun biezen pakken.
Precies alsof het onze schuld is dat alles hier een pak goedkoper is.
En dan komen ze nog klagen en zagen dat ze met 2000€ pensioen per maand niet genoeg hebben om rond te komen in Thailand.
Onze welvaart (in Europa) is er ook niet gekomen van vandaag op morgen. De minimumlonen wat optrekken is een mooi begin. De rest volgt wel maar is een werk van lange adem. Ik merk wel op dat de middenklasse in Thailand het steeds beter heeft. Goed toch?
Wel John, laat ze maar doen hoor, de minimum lonen maal 2 en alle andere prijzen zullen automatisch de hoogte in schieten.
En wat is het resultaat? De Farang ontvluchten het goedkope Thailand, de toeristen blijven weg en de Thai hebben het niet beter (want kosten en baten zijn altijd in verhouding).
Het is allemaal niet zo simpel als je laat uitschijnen. Wat wel een stap in de goede richting ‘zou’ zijn is dat men een Thai eindelijk eens probeert aan te leren HOE hij met zijn geld moet omgaan. dat zou al veel leed oplossen.
Het Ministry of Labour geeft hogere minimumlonen (oud en nieuw ) aan, zie de link in Bangkok Post van 9 december :
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2701661
Inflatie is ongeveer 1,3% dit jaar en dat betekent dat je al ongeveer 5 baht kwijt bent bij een minimumloon voor gestegen prijzen, zet dat af tegen de “gigantische” verhoging van 2 baht in sommige provincies dan kan een ieder toch zelf ook begrijpen dat velen er in inkomen op achteruitgaan dus de minimumloonstijging is een wassen neus en niet eens genoeg om de gestegen prijzen te compenseren laat staan er iets op vooruit te gaan.
Hebben wij, Europeanen niet hetzelfde probleem? De prijzen in eigen land zijn vele malen meer gestegen tot verhouding met de lonen/pensioenen.
Ik denk dat dit een malaise is in veel landen waarvan we de oorzaken wel kennen. Dit is niet typisch voor Thailand alleen.
In Nederland is het aandeel voor vaste lasten beperkter: er zit veel ruimte in voor sparen, pensioenopbouw, vakanties, uitgaan en meer. Als de hogere prijzen niet worden gecompenseerd door hogere lonen dan bezuinigt men door minder uit eten te gaan of een goedkopere vakantie te nemen of minder aan kleding uit te geven. Als je al op het minimum zit zoals in Thailand dan maakt elke baht wel uit want er is geen ruimte in het inkomen. Trouwens in Nederland worden de meesten wel goed gecompenseerd, afgelopen jaar is mijn pensioen met 12,5% verhoogd, dit jaar met 3%, de AOW is met 10% verhoogd alsmede de meeste werknemers zijn wel gecompenseerd voor de gestegen prijzen en door de regering door energietoeslagen, zelfstandigen kunnen zelf hun inkomen aanpassen aan de gestegen prijzen door meer geld te vragen wat gezien de schaarste de arbeidsmarkt wordt geaccepteerd.
Kom Ger, niet zeveren hé.
Elke dag hoor ik in het nieuws en lees ik in de krant dat ons geld, door de stijgende inflatie, steeds minder waard wordt. Onze pensioenen zijn inderdaad gestegen. Maar de prijzen nog veel harder. Herinner maar eens de energiekosten van vorige winter.
Maar goed, ik laat je maar in je wijsheid. Ik weet enkel voor mezelf dat ik hoe langer hoe minder kan doen met mijn centen.
Veel Thai kunnen ook sparen hoor maar kennen dat woordje niet. Hun maandloon is al uitgegeven voordat het op hun rekening staat.
Misschien heb je het nog nooit opgemerkt, maar tijdens de vakantieperiodes zitten de hotels in Thailand bomvol met … Thaise ouders en hun kinderen.
Toen ik destijds een huisje bouwde in mijn thuisland had ik ook geen ruimte voor buitensporigheden zoals reisjes en dure telefoons. Dat was dan maar zo. Veel Thai hebben inderdaad die ruimte ook niet maar gaan dan wel op reis en hun kinderen zijn nog maar net uit hun pampers gegroeid en lopen al rond met een smartphone en tablet.
Ik ben zelfs nu nog de mening toegedaan als ik me iets niet kan veroorloven dat ik het links laat liggen. Hier trekt men zich daar niets van aan.
Dat er nog vele Thai aan het minimum werken, is juist, dat veel mensen aan de armoe zitten ook. Maar, ik denk dat het veel belangrijker is, dat de mensen geleerd word om met geld om te gaan. Op de scholen, op tv, nergens word er werkelijk onderwezen, om inkomen te managen. Ook mijn ouders, en velen met hen, moesten vroeger ook de eindjes aan mekaar knopen. In de jaren 50 had mijn vader een inkomen van 3000 frank. Daar moest ook alles van betaald worden. Dit was met 2 kleine kinderen echt geen vetpot. Toch hadden wij iedere dag een volle buik en zelfs 1 keer per jaar een week vakantie. Is vaak een kwestie geld beheren. En niet naar de winkel rennen na loon ontvangst om een nieuwe telefoon te kopen
Ga nu maar eens rondkijken in de shoppingmalls. Nu de eindejaarsbonussen uitgekeerd worden kan het weer niet op. Maar wat geld opzij zetten voor als het eens wat minder gaat, daar denken ze niet aan.
Maar geen nood, als ze iets nieuw nodig hebben dan is een lening bij de bank vlug geregeld. Op dat vlak hebben de banken ook wel boter op hun hoofd.
Idd, en of ze nu 10.000 baht per maand verdienen of 50.000. Het is sneller op dan ze kunnen denken. Ken genoeg Thai hoor, waarvan de meeste geen rooie cent hebben. Zelfs een advocate met een behoorlijk inkomen. Ik denk dat de regering daar eens wat meer aandacht moet aan besteden. Voorlichting is soms belangrijker.
Ik volg met belangstelling deze discusie!
Maar ik heb een vraag aan alle farang!
Wat betaalt u per dag als er Thai komen werken?
Ik betaal voor werk waar geen enkele vakkenis voor nodig is of gereedschap gewoon 500 thb per dag.
Voor mensen met echte vakkennis betaal ik afhankelijk van het soort werk minimaal 1000 thb per dag.
Wat is nu je punt Geert?
Ook de Thai kunnen toch genieten van die goedkope lonen. Dat heeft toch niets met de Farang te maken.
En als de minimumlonen stijgen zullen de uurlonen van de vakmensen mee stijgen. Dat is een wetmatigheid van de economie.
Hier kun je niet eens iemand vinden voor 500baht. Minimaal 1000 en anders mag je het zelf doen
Bij ons alvast geen probleem hoor. We werken altijd met een lokale bevriende aannemer en ik denk dat we zelfs niet eens 500THB/dag betalen.
Ik heb me al vele malen afgevraagd hoe die man er nog iet aan over houdt (hij werkt wel met veel buitenlanders).
Gevoelig puntje voor vele Geertg.
Heb in de vele jaren met flink wat klussen in aanbouw, renovatie en onderhoud nog nooit per dag betaald.
Prijs aanvragen [bij meerdere soms] per project uitbesteden en klaar in die zin dat ik mee ging met inkoop materiaal op mijn rekening en dagelijkse controle of men het volgens afspraak doet het project.
Hoelang ze er over doen hoeveel uren per dag of met hoeveel man is die werkgever zijn pakkie aan.
Hoef je ook niet te vragen waarom ze om negen uur komen, anderhalf uur pauze rond de middag en om vier uur de wagen weer in stappen met regelmaat.
Wel eens serieus bijgehouden hier personeel 750 in calculatie dus minder uitbetaald krijgen en werkgever minimaal 1000 Baht per dag.
Klachten bij de werkgever en niemand anders.
Beetje handyman wenst toch wel met iets tussen de zeg dertien en de zestien duizend thuis te komen bij een volle maand werken.
Reken maar uit op basis van zes dagen in de week.
Minimumloon arbeiders zijn naar mijn idee de buitenlanders [laos Cambodja] die in de golfplaten bouwsels slapen aan de zijkant van een project en ook ‘gewoon’ zeven dagen in de week werken.
Niet tegen te houden, want die verdienen nog minder als het minimum ‘Back home’
Instroom wordt nog groter vermoed ik als het nog verder uit balans raakt.
De dames en heren aan de lopende band zullen ’twaalf koekjes in een doosje’ het wel volgens de regels mogen doen vermoed ik, geen inkijk in, vandaar dat Thailand ook vergeven is van de ‘zzp’ers’
Vooropgesteld dat ik het minimumloon ook erg laag vind, maar even ter vergelijking. Een zeer stereotiep voorbeeld . Als een vermogende arabier in Nederland komt wonen en wil zijn gras laten maaien, vindt U het dan ook normaal om de tuinman dan minstens 3x het minimumloon te betalen? Dacht het niet! Waarom dan wel een Thaise arbeider minstens 3x het minimum loon betalen? Dat men een behoorlijke vergoeding geeft vind ik uiteraard wel normaal, maar om minstens 3x minimum loon te betalen is niet normaal. En dan naderhand hier op deze blog de klagers aanhoren dat er geen werkvolk te krijgen is voor een klus aan huis onder de 1000 Thb per dag. En de Thaise werkman staat te lachen om de domme farang. Is het dan ook niet zo vreemd meer dat ze een farang als wandelende ATM zien. Als mijn vrouw en ik een offerte aanvragen voor een product of klus, moet ik vaak op de achtergrond blijven, want anders vliegt de prijs omhoog bij het zien van een farang. Maar het zijn Uw centen, doe vooral wat U leuk vindt.
Mooi gezegd Raymond en absoluut waar.
Als wij iets willen laten doen door een vakman dan blijf ik wel bij de onderhandelingen hoor. Mijn vrouw weet maar al te goed dat ze met ‘Farang prijzen’ bij ons niet moeten afkomen. En dat zegt ze hen ook duidelijk. En meestal wordt er dan niet geprofiteerd en stellen ze een eerlijke prijs voor. Zo niet mag er een ander komen en verdienen ze helemaal niets.
Om eerlijk te zijn, ik heb in de vele jaren dat ik hier woon, nog maar weinig profiteurs gezien. Ik woon wel in een gebied met zo goed als geen buitenlanders. Deze week nog bij de tandarts geweest, gewoon de Thai prijs betaald dat vermeld stond op hun prijslijst aan de muur. Bij de kapper net hetzelfde.
Als een Farang zich laat beetnemen dan ligt dat aan hemzelf. En inderdaad, hier dan komen klagen dat ze 1000THB/dag moeten betalen. Als ze het te duur vinden dan kunnen ze toch gewoon nee zeggen. Soms heb ik de indruk dat ze maar al te graag wat meer betalen al is het maar om te tonen dat ze het beter hebben dan de doorsnee Thai.
Heren, heren leuk betoogd, maar minimum dagloon hoef je bij een vakman zoals Roger aangeeft toch niet mee aan te komen.
Kreten als klagen en domme farang, beet nemen en op de achtergrond blijven, lachen man, denken jullie nu echt [meerdere schrijvers] dat je blauwe oogjes niet opgevallen zijn in de buurt.
Minimum dagloon is voor diverse beroepen waar de farang niet in voorkomt, een enkeling misschien die hier ‘kwaliteitshuizen’ bouwt voor een scherpe prijs lees het personeel uitknijpt, of een ander bedrijfje op naam van Thaise partner.
Privéprojecten rekent men niet uit met minimum dagloon, werkgever wil ook iets verdienen aan zijn personeel, hebben nog transportkosten, afval, gebroken dagen en andere secondaire kosten.
Komt de buitenlander aan zetten met het minimum dagloon gedeeld door acht, zeker, keer drie of vijf als het de tuinman is of huishoudelijk personeel.
Daar ben ik het dus niet mee eens. Kan zijn als je in een achteraf gebied woont, dat het lukt, maar in chiang mai dus echt niet. Daarbij zijn wij ook nog allebei Farang. Als je iets wil laten doen en je betaalt niet, dan komen ze toch niet. Hebben het hier gehad met gras maaien. Vroegen voor 1 dag werken 1000 baht. Komen ze toch niet. Nu komen de andere boeren het gratis doen en nemen het gras mee. Schuur laten bouwen, werkje van 3 normale werkdagen met 2 personen. 10.000 baht. Anders vind je niemand. Wij hadden het ook liever goedkoper hoor. Heus. Maar zelf kunnen we het niet meer en kaboutertjes heb je hier niet