Ben je getrouwd met een Thaise partner, dan geldt voor een Nederlands werkgeverspensioen een verrassend harde regel: bij scheiding kan je partner recht hebben op de helft van het pensioen dat jij tijdens het huwelijk opbouwde. Dat verandert niet doordat zij Thais is of doordat jullie in Thailand wonen. Bij de AOW maakt juist je woon- en verzekeringsverleden het grote verschil.





