Werken in Thailand
Het onderwerp is al vaker besproken op dit blog en meestal ging het dan over de nadelen en (on)mogelijkheden om in Thailand te kunnen werken.
Natuurlijk zijn er genoeg buitenlanders, die hier wel een baan hebben, dus onmogelijk is het beslist niet. Mooi is, als je door een Nederlands of in ieder geval een buitenlands bedrijf in Thailand wordt gestationeerd maar ook bijvoorbeeld in het onderwijs zijn er wel mogelijkheden om in loondienst te gaan werken.
Voor jezelf beginnen als bijvoorbeeld duikinstructeur, restauranthouder, webdesigner, telemarketeer, IT consultant kan ook heel goed en als het lukt, woon en werk je dus in een land met een heerlijk klimaat en vriendelijke mensen.
Als je werken in Thailand in overweging neemt, kijk dan eens naar de volgende vragen om te zien of je er bij voorbaat geschikt voor bent om in dit land te werken:
- Beschik je over een gedegen kennis in je vakgebied en ken je de markt daarvoor in Thailand?
- Ben je een geduldig persoon en ben je een winner?
- Ben je bereid om door een massieve papieren rompslomp te gaan en kun je in dat proces tegenslagen accepteren?
- Ben je bereid om hard te werken en vooral veel, soms wel zestig uur per week?
- Vind je zelfstandig werk bij je passen en niet als een noodzakelijk kwaad te beschouwen alleen om in Thailand te kunnen werken?
- Kun je er tegen, dat de bureaucratie hier soms veel obstakels kent?
- Den je goed te kunnen werken in een land waar de gemiddelde temperatuur overdag tussen de 30 en 35 graden Celsius bedraagt (als je binnenshuis werkt kan de airco door een stroomstoring uitvallen, maar er moet wel gewerkt worden)
- Ben je bereid om een aantal Thaise gewoonten aan te leren, beleefd te zijn tegen de lokale bevolking en in ieder geval een aantal basisprincipes van de Thaise taal te leren?
- Beschik je over voldoende aanvangskapitaal, die je eventueel ook nodig zult hebben als je werk of bedrijf niet direct rendabel is?
- Kun je wennen aan een buitenlandse omgeving ver weg van familie en vrienden?
Als je op de meeste vragen bevestigend antwoordt, ben je er nog niet, want om te werken in Thailand – in loondienst of eigen bedrijf – zijn er fundamentele voorschriften waaraan je moet voldoen.
Je hebt in de eerste plaats een werkvergunning nodig en om die te verkrijgen moet je vooraf een Non Immigrant visum aanvragen bij de Thaise ambassade of consulaat. Bij de aanvraag van dat Non Immigrant B visum moet je een brief van je nieuwe werkgever overleggen of een brief van een Thaise advocaat als je een eigen bedrijf wilt starten. Met een gewoon toeristenvisum is het niet toegestaan om in Thailand te werken.
Als je een eigen bedrijf wilt opstarten (Thai Private Company Limited of Thaise Co. Ltd.) zijn er een hele rits voorschriften waaraan je moet voldoen. Je kunt dat allemaal zelf willen regelen, onmogelijk is het niet, maar aan te raden is om in Thailand een goede advocaat in te schakelen, die ter zake kundig is en alle (Thaise) papieren voor je in orde kan maken.
Een Thaise firma moet sowieso een minimumkapitaal hebben van 2.000.000 Baht hebben. Voor de kosten van het opzetten van een firma door een advocaat moet je rekening houden met een bedrag van tussen de 50 en 100.000 Baht. De hele procedure neemt doorgaans een maand tot anderhalve maand in beslag.
Hoe dan ook, succes ermee!!
Beste Gringo Zet je spellingscontrole aan ,zie 4 uurper,nr 6 sosm, nr 7 den.
Het leest zo moeilijk op deze manier.
Je hebt gelijk, Jack, maar zo erg waren mijn tikfoutjes ook weer niet!
Ik zal niettemin beter opletten.
Ben je bereid om constant beschermgeld te betalen?
Kun je accepteren dat(als je bijv.een restaurant hebt)voortdurend 4 dienaren van de H.Hermandad aan een tafel gaan zitten en van alles bestellen zonder te betalen?
Enz.Enz.Enz.
Gewoon erg vies eten serveren….komen ze van zelf niet meer 😉 En natuurlijk een alcohhol stop invoeren als zij komen zitten.
Ik weet niet wat voor advocaat jij hebt, maar ik weet dat oprichting van een companie tussen de 35 en 50.000 baht kost, het duurt maximaal een week.
Groeten,
Erik
@gringo, normaliter lees ik met interesse je bijdragen aan dit forum. Ik dacht uit je eerdere reacties op te maken dat je niet meer in Thailand hoeft te werken maar maandelijks een uitkering uit Nederland ontvangt, en dat is toch veel eenvoudiger dan werk in Thailand. Ik wil niet zeggen dat werken in Thailand, zonder uitgezonden te zijn door een Nederlands bedrijf, tot de onmogelijkheden behoort, maar het hoge percentage gepensioneerden duidt toch wel op een bepaalde moeilijkheid, namelijk dat werk in Thailand vinden toch niet zo eenvoudig is als je stelt. Ik heb zalf in Thailand als Engels leraar mogen werken in Bangkok. Een mooie tijd maar de de zich langzaam aankondigde armoede deed mij dwingen weer naar Europa terug te keren en daar weer een salaris te verdienen waarvan ik kan leven. Overigens een Amerikaanse vriend, nog steeds daar wonende, kan daar in Bangkok ook moeilijk een baan binden, tenzij je in één van de vele boilerrooms wil werken :-). Hij kan ik Bangkok moeizaam overleven door ieder jaar voor minimaal een half jaar in Irak of Afghanistan te gaan werken. Het salaris is dan erg goed en zo kan hij weer 6 maanden in Bangkok overleven. Ik kan niet spreken over het opzetten van een bedrijf, daarvoor heb ik geen vermogen, ik kan wel meepraten over werken in het onderwijs. Dat kun je als Nederlander, als Engelse leraar, misschien wel vinden. Het probleem is echter dat je geen native English speaker bent, en je kunt de Thai een 100 keer uitleggen dat jij nog beter kunt aanvoelen wat de moeilijkheden voor de Thai zijn om het Engels te leren, dan een Engelsman (immers jij moest ook het Engels leren), de Thai staart zich toch blind op de eis van native English speaker. Voor de goedbetaalde banen bij de privé scholen is naast een native English speaker ook nog eens vereist dat je een universitaire opleiding nodig hebt. Natuurlijk kun je als niet-native English speaker wel een baan vinden, meestal bij de overheidscholen (klassen van 50-60 leerlingen zijn dan geen uitzonderingen) maar het salaris bedraagt dan misschien zo rond de 500€. Je krijgt geen vast contract en de drie maanden vakantie krijg je niet uitbetaald. Verder krijg je niet de privileges die de Thaise leraren wel hebben, namelijk de opbouw van een ouderdagsvoorziening. Voorts ben je onverzekert, dus kom je in het ziekenhuis te liggen, of wil je naar de dokter, dan mag je alles zelf betalen. Ik denk dat die AOW en/of pensioen per maand die jij ontvangt toch iets hoger ligt dan die 500€. Zie dit nu a.u.b. niet als zijnde ik misgun je het. Overigens hoor ik graag van jou dat ik het volledig mis heb en stromen de redacties binnen waar ik volgende maand, tegen een normaal salaris (dus niet 1600€ per maand netto, maar naar een naar Thais begrippen normaal salaris) waar een farang van leven kan. De website van de ambassade biedt overigens ook niet veel soelaas. Hoop binnenkort op een sollicitatiegesprek voor functie voor een Nederlands bedrijf, met werk in Zo Azië (niet per definitie in Thailand, maar de regio), maar dat is erg prematuur. Ik wacht op de functieomschrijving en weet dan pas of ik in aanmerking kom. Overigens kun je genoeg werken in Nederland als stagiare of vrijwillegerswerk, maar dat is zonder vergoeding of loon en daar kan ik mijn familie niet mee voeden. Ik hoor graag dat ik er naast zit. 🙂
@Jan: in de eerste plaats waardeer ik het je mijn bijdragen met interesse leest. Ik schrijf ze met erg veel plezier. Ja, ik ben gepensioneerd en ik heb een meer dan goed pensioen naast de AOW. Fijn, dat je later in je reactie schrijft, dat je mij dat niet misgunt, maar, met alle respect, laat mij dat toch enigszins koud. Ik hoef niemand dankjewel te zeggen, want ik heb er zelf 43 jaar (soms) hard voor gewerkt.
Het (willen) werken in Thailand is een zeer persoonlijke keus. In eerdere postings heb ik al eens wat nadelen opgesomd en op dit blog is ook vaak genoeg gediscussieerd over wat een redelijk inkomen is om in Thailand te kunnen (over)leven voor een Nederlander. Iemand die hier wil werken zal zeker minder verdienen dan voor hetzelfde werk in Nederland. Maar een ieder kan heel goede redenen hebben, anders dan het mooie weer en zo, om in Thailand te willen werken. Mijn verhaal geeft nog eens aan hoe goed je vooraf moet overwegen of de keus in dit land te willen werken een goede keus is.
Ikzelf heb het nooit overwogen. In mijn jonge jaren heb ik van het bedrijf waar ik werkte het aanbod gekregen uitgezonden te worden naar Hong Kong. Ik heb er toen voor bedankt, want als ik de 10 punten uit mijn verhaal nog eens nalees, dan zou ik op het overgrote deel nee zeggen. Er waren nog wel meer bezwaren, maar dat terzijde.
Het werk voor een buitenlander ligt inderdaad niet voor het opscheppen. Dat begint al met de eis, dat je pas een werkvergunning krijgt als je kunt aantonen, dat je een bijzonder beroep hebt of vak uitoefent, iets wat in principe een Thais niet zou kunnen doen. Met een eigen bedrijf te starten ligt dat wellicht iets anders, want je brengt geld binnen.
Werken in Thailand, met of zonder eigen bedrijf, is geen vetpot. Sommigen kunnen van een salaris leven, voor anderen is het veel te weinig. Dat geldt dan ook voor een eigen bedrijf gericht op de Thaise markt. Ik durf wel te stellen, dat van de 100 beginnende ondernemers er 50 niet slagen, 30 à 45 er een redelijke tot goede boterham van kunnen eten en 5 over echte winst kunnen praten.
Mijn conclusie (let wel, dat is dus mijn persoonlijke mening) is dat je vooraf goed alle pro’s en contra’s moet afwegen en als je ook maar enigszins twijfelt, begin er niet aan! Zoek je heil voor een goed salaris elders en kom naar Thailand met vakantie. Verhuizen hier naar toe kan altijd nog, net zoals ik dat gedaan heb.
Tenslotte wens ik je natuurlijk graag alle succes met je lopende sollicitatie om hier in de regio (misschien dus wel Thailand) te kunnen werken.
Mijn keuze is om in Nederland nu je geld te verdienen om het tijdens de vakanties en later na gedane arbeid met je pensioen en WAO daar in Thailand te kunnen besteden.
Heerlijk zo gelukkig te kunnen zijn in 2 verschillende werelden. 🙂
Sir Charles.
Heb ik zo ook gedaan,volgens mij verstandig.
Maar bedoel je AOW of WAO?
Bedoel de AOW, mijn excuus dat ik die per abuis verwisseld heb.
Alhoewel het nu de WIA is hoop ik niet in die ‘O’ van de WAO te belanden, die ‘O’ van AOW heb ik al bereikt dat wil ik bij leven en welzijn voortzetten. 😉
@gringo, bedankt voor je reactie. Ik woon al sedert 1998 niet meer in Nederland en weet waar ik aan zou beginnen als ik voor ZO Azië/Thailand zou kiezen. Het is geen opwelling en heeft ook niets te maken met er willen wonen omdat ik er éénmaal op vakantie ben geweest, bijvoorbeeld. Nee, ik heb er gewoond en gewerkt maar het was aansturen op armoede middels dat Engelse les geven, dus heb ik bewust gekozen voor terugkeer naar Europa. Mijn Thaise partner volgde mij vrij snel daarop en sinds mei 2011 woon en werk ik weer in Duitsland (had daar al 2,5 jaar gewoond. Ierland ruim 8 jaar) en inmiddels woont mijn Thaise vrouw sinds september 2011 ook bij mij op een permanente visum. Kan alleen maar zeggen dat het mij uitstekend bevalt in Duitsland, ongeacht wat men over de Duitsers roepen, bepaalde zaken hebben ze beter geregeld en in 4 weken was voor haar het permanente visum geregeld, kosten 30€ voor de pas. Dit in tegenstelling tot de absurde bedragen die ik menig Nederlander hoor vermelden om zijn Thaise partner naar Nederland te krijgen. Ik mis echter Thailand en zou daar graag willen wonen, niet voor het weer, dan weet ik wel andere oorden zoals Ghana waar ik ook een jaar mocht werken, maar het is de cultuur, de tempels, de natuur en het eten. Dus ik doe mijn uiterste best voor dat Nederlandse bedrijf en hoop dit jaar nog in ZO Azié te kunnen werken en hopelijk daar ook te kunnen wonen. En wie weet, drinken we daar nog wel eens een pilsje op! 🙂
Wil toch even reageren op sommige uitspraken. Allereerst heb ik hier een eigen zaak opgericht 2 jaar geleden, het is inderdaad zo dat je best een goede advocaat onder de arm neemt om alles te regelen, het klopt ook dat je voor een zaak( vergelijkbare BVBA in Belgie) een startkapitaal nodig hebt van 2000000 bht, echter, ik heb dat bedrag nooit moeten laten zien, het staat enkel op documenten, zelfs geen bankuitreksel hebben ze gevraagd, die opstart heeft me iets van een 40000bht gekost en was geregeld binnen 3 weken, verder zorg je voor 2 zakelijke bankrekeningen waar je elk 10000 bht opstort, de rest van de papierwinkel wordt door de advocaat geregeld, dus zo ingewikkeld is het niet, als je dan 2 thai in dienst neemt, kan je per buitenlander na 2 maanden ook nog eens een workpermit aanvragen, dus 4 thai in dienst, 2 workpermits, enz…
Toen ik de zaak hier heb opgericht, was het niet de bedoeling om zelf dingen te doen, maar na verloop van tijd begon ik me toch te vervelen. Ik heb de mogelijkheid gekregen om voor een van de grote scholen in Khon Kaen aan de slag te kunnen gaan als leraar Engels-Frans, mijn startsalaris was 2 jaar geleden 35000bht per maand, sociale zekerheid is in orde, mijn school zorgt voor een ziekteverzekering, dus ik hoef niets te betalen als ik naar het ziekenhuis ga, zij zorgen voor workpermit,non immigrant B…..
Geloof aub niet te veel van sommige cowboy verhalen hier, het hoeft echt niet moeilijk te zijn, maar je moet de tijd nemen om rustig alles eens uit te zoeken, ook het feit dat sommigen hier zeggen dat je weinig kans hebt als non native speaker, is echt niet waar hoor, als je een taal grondig beheerst, heb je best wel mooie perspectieven hier, indien dit niet waar zou zijn, zouden hier ook niet zoveel mensen uit Kameroen rondlopen….of sinds wanneer is Kameroen een English native speaking country???
wil ook nog even melden dat ik hier met school een jaarlijks contract krijg(nu mijn 3e jaar) en dat ik de volledige 12 maanden krijg, leerlingen hier hebben echt nog wel respect voor leraars, studeren…is jammer genoeg iets anders, ik hou mijn hart vast voor Thailand in 3 jaar wanneer ASEAN start. Klopt wel dat al mijn klassen tussen de 40 a 45 leerlingen hebben, wat de job zeker niet gemakkellijk maakt, maar dit terzijde, heb al gemerkt dat wij als buitenlanders en zeker Belgen en Nederlanders hier zeker mooie dingen kunnen doen, wij zijn namelijk niet bang van werk of teveel werk 🙂
Waar ben je dan bang voor als de ASEAN begint??
@Matthieu: Zoals je waarschijnlijk wel weet is ASEAN de aziatische equivalent van onze EU, wel… in 2015 zijn ze van plan om hun deuren open te zetten voor de deelnemende landen( momenteel 10, waaronder dus Thailand), wat wil zeggen dat deze landen gemakkellijker handel kunnen drijven, ook dat de inwoners van deze landen simpelweg in andere aziatische landen kunnen werken zonder paspoort of workpermit, net als bij ons in Europa! Wat ze wel nog niet goed beseffen in Thailand is dat de deelnemende landen ook hier kunnen komen werken, en laat Thailand nu net even een interessant land zijn wat dat betreft, wij zijn hier tenslotte toch ook om een van die redenen? Klimaat is hier goed, leven hier relatief goedkoop, etc…
Maar….Thailand is het slechtst scorende land op vlak van Engels en Wiskunde, Engels is de officiele taal van ASEAN, wat wil zeggen dat de andere deelnemende landen veel beter Engels spreken dan hun Thaise broeders en zusters, wat dus ook wil zeggen, dat met de zware buitenlandse terugval qua investeringen de laatste 5 jaar de jobs in Thailand felbegeerd zullen zijn, maar Engels zal een zware voorwaarde zijn om hier aan de slag te kunnen gaan in de toekomst, neem dat maar van me aan!
Mijn Thaise vrienden hier beseffen maar al te goed wat er aan het gebeuren is en zij weten ook maar al te goed dat de werkloosheid bij de Thai alleen maar zal stijgen de komende 10 jaar! Lang leve het Thaise schoolsysteem zeker? 🙂
Hoop dat het doorgaat (Filipijnse vriendin die hier ook werkt en dus dadelijk van alle visa en WP rompslomp af is. Vandaar de belangstelling)
@Bart, ik ben echt geen comboy, en die lieden uit Kameroen zijn veelal illigaal zoals je weet en wie de Thaise kranten erop na houdt, leest op vaak dat de politie ergens een inval doet en hen dan het land uitzet. Met name de dames uit Nigeria, ook illigaagl, zijn voornamelijk in de prostitutie. Mijn Engels is zeer goed naar 8 jaar dagelijks Engels te hebben gesproken toen ik nog in Ierland woonde. U weet ook dat vele goedbetaalde banen een Engelstalige nationaliteit vereisen, een ieder die dit niet geloofd, vraag ik toch de Thaise website voor banen te raadplegen. Ik denk werkelijk dat u geluk heeft gehad, ik heb vele sollicitaties verricht, en ook gewerkt, maar het salaris was niet als dat van u en ik was wel degelijk onverzekerd. Nogmaals, mocht ik het allemaal mis hebben, dan zie ik graag de aanbiedingen verschijnen. Heeft niets met luiheid te maken, ik heb altijd werk kunnen vinden, maar om mijn ongelijk te bewijzen. Prettige dag nog verder.
Beste Bart,
Heb jij enig idee hoe een en ander geregeld kan worden als je een eenmanszaak hebt en je thuisbasis in Thailand wilt hebben? (als je strikt via internet werkt kun je zolang je verbinding hebt met internet aan het werk)
Groet,
Erik
@Jan: ik denk dat jij zoveel cowboy bent als ik indiaan…:) Alle gekheid op een stokje, ik wil maar zeggen, ik spreek uit mijn ervaring in Isaan en meerbepaald Khon Kaen, ik woon en werk hier ondertussen 2.5 jaar en kom hier ook al 6 jaar. Ik heb de laatste jaren deze stad een enorme boom zien meemaken en het zal alleen nog maar toenemen de komende jaren, het is de laatste 2 jaar de snelst groeiende stad in Thailand. Deze Kameroeners zijn zeker geen illegalen hoor, net zoals jij en ik zijn het mensen die op zoek zijn naar een beter leven in het buitenland en veel onder hen zijn in het onderwijs werkzaam. Ik wil alleen maar mijn punt duidelijk maken tussen “vragen” en “krijgen”.Het klopt inderdaad dat de meeste advertenties vragen naar een native speaker, de realiteit is dat alles afhangt hoe goed je een taal beheerst en hoe je jezelf presenteert. Ik heb al lang gemerkt dat veel vlamingen en nederlanders wel degelijk goede functies of bedrijven hebben in Thailand. Wij hebben die drive om te werken en te presteren in ons zonder ons daarbij TE belangrijk te vinden. Elke school wil native speakers, ook vrij normaal, maar…onze “werkdrive” om het zo maar even te noemen, komt nu plotseling van pas, feit is dat veel native speakers deze job niet echt au serieux nemen, ik ben hier hoofd van het departement Talen in mijn school, samen met een Thaise leraar, ik krijg dus bijgevolg ook alle cv’s binnen van “leraars”. Je zou eens moeten weten hoeveel brieven beginnen met “Ik heb gehoord dat Khon Kaen een mooie stad is, zou er graag willen wonen…” of “ik heb daar een meisje leren kennen…” 🙂 grappige redenen soms, maar ze gaan bij mij de prullenbak in. Een job hier is niets anders dan een job bij ons, zal ik maar zeggen, een job vraagt inzet en zeker als leraar ook wat opoffering van jezelf, daarom dat ik zeker weet dat als je je op een goede manier presenteert en de juiste dingen zegt, je zeker een kans maakt op een job hier! By the way, Khon Kaen is zowat de belangrijkste stad op vlak van onderwijs in Thailand na BKK en al zeker in Isaan, ik spreek uit ervaring als ik zeg dat de meeste scholen hier een minimumloon hebben van 30000 bht voor buitenlanders, en de meeste onder hen ook nog eens sociale zekerheid, ziekteverzorging en onkosten voor visum en workpermit aanbieden. Nice to meet you Jan 🙂
Ik heb meerdere teksten op deze site gelezen. Erg interessant! Wij zijn net terug van Thailand en jij hebt precies beschreven wat ik nu voel. Ik mis Thailand en ik wil daar gaan wonen en iets beginnen!
Toen ik jouw site begon te lezen, heb ik kunnen beseffen dat mijn plan voor een cocktailbar in Koh Lanta geen goed plan is. Ik wist niet over beschremingsgeld.
Ik kom oorspronkelijk van Rio de Janeiro, Brazilie en ik woon in NL al 17 jaar. Ik en mijn man willen binnen 10 jaar hier weg naar een betere klimaat. Ik ben verliefd op Thailand geworden maar ik geloof dat ik ergens anders moet onderzoeken…
Hartelijke dank voor jouw site!! Jij hebt al mijn vragen kunnen beantwoorden. Ik ben docent Engels maar geen native en als Personeelsmanager kan ik niets in Thailand. Mijn man is directeur van een taxibedirjf (personenvervoer). maar ik geloof dat taxi’s in Thailand ook een mafia zijn, toch?
Nogmaals bedankt!