Beste lezers,

Ik zou graag willen weten te komen hoe ik het beste en eventueel snel een baan/werk kan vinden in Bangkok? Ik heb lange tijd een relatie met een Thaise, het is uiteindelijk wel de bedoeling dat ze ook naar Nederland komt. Maar voor nu is het misschien makkelijker voor haar als ik eerst een jaartje daar iets doe bijverdienen zodat zij ook kan blijven werken en ik haar tevens ook kan helpen met het voorbereiden op het A1 examen.

Graag ontvang ik reacties/ervaringen over het werken en wonen in Thailand, en of het überhaupt een goed idee is om daar voor een jaartje te gaan werken.

Bedankt.

Groet,

Ritchie

15 reacties op “Hoe ik het beste en eventueel snel een baan/werk kan vinden in Bangkok?”

  1. Paul zegt op

    Zonder werkvergunning kun je niet aan de slag in Thailand. Je kan misschien werk doen dat de Thai niet graag doet of niet kan zoals bijvoorbeeld Nederlandse les geven of glas/blik verzamelen. Dan moet je wel onder de radar blijven anders kun je zomaar het land uit gezet worden wegens overtreding van je visum.

  2. Begin eerst eens met dit te lezen: https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/werken-in-thailand/
    Kennelijk heb je niet of nauwelijks voorbereid anders zou je deze vraag niet zo stellen. Ik vrees daarom dat je het idee beter uit je hoofd kan zetten.

  3. l.lagemaat zegt op

    Kijk eerst eens in de kranten naar de mogelijkheden van werk wat u zoekt.

    Daarna is het zaak om een woonvergunning in Thailand te verkrijgen evenals een vergunning om in
    Thailand te mogen werken.

    Leeftijd en ervaring zijn belangrijk! Of een bedrijf iemand aanneemt voor 1 jaar is de vraag.

    Succes ermee!

  4. John Chiang rai zegt op

    De vraag zou eigenlijk moeten zijn,,hoe krijg ik snel een work permit voor Thailand”? Bij deze procedure zou je snel op andere gedachten komen en je afvragen,of dat voor een jaar werken, waarbij je in vergelijk tot Nederland hoogstens een hongerloontje verdienen kunt lonend is.

  5. Peter zegt op

    Hogere scholen zitten te springen om Engelse leraren,dat kan je altijd gaan doen.

    Zoek een rayon chef op,die kan je plaatsen en zorgt voor een work permitt

    • rori zegt op

      Moet je OF een academisch voltooide opleiding hebben en of voldoende TOEFL/TEFL kennis van het Engels met minimaal 600 punten of een IELTS score van meer dan 5.5.

      Is een hele lastige tegenwoordig

      • rori zegt op

        Beter is bij een Nederlands bedrijf soliciteren welke in Thailand werkzaam is of daar belangen heeft. Een paar weken terug heb ik ooit een overzicht met bedrijven gegeven welke ik zo uit het hoofd ken. Zijn er genoeg. Kom Dinsdag bij de copy printshop in Utaradit nog iemand tegen uit Venlo welke voor een Nederlands bedrijf uit Venlo wat deed.

        • ERWIN zegt op

          Hallo Rori,
          zou je dat overzicht nog eens willen doorgeven aub ? of eventueel mailen ?

          [email protected]

          alvast bedankt
          greetz
          Erwin

        • rori zegt op

          Heb het bericht even teruggezocht.

          Probeer eens op de thai-dutch chamber of commerce
          https://www.ntccthailand.org/

          Er is daar ook een vacature site. Dan heb je dus al enkele bedrijven.
          http://www.ntccthailand.org/jobs#job-vacancies

          Vroeger stond de lijst gewoon op de site van de ambassade.
          War je vanuit kunt gaan is dat elke multinational een filiaal of kantoor in Thailand heeft.
          Ik verwonder mezelf hier soms over:

          Een aantal gewoon aanschrijven in Nederland.
          begin eens vanaf deze lijst met de A
          https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Multinational_companies_headquartered_in_the_Netherlands

          Aalberts – vliegtuiginterieuren
          ABN-AMRO
          Akzo-Nobel
          Agoda
          Besi
          Booking
          Boskalis
          Douwe Egberts
          van Melle
          Verkade
          Philips
          SEW Eurodrive
          Johan De Mul
          Balast Nedam
          ING
          van Oord
          NXP
          Heineken
          Pentair
          SEW Eurodrive
          Mamoet
          DSM
          IKEA
          Fugro
          Mittal
          Shell
          Imtech
          ING
          van der Lande
          Vekoma
          Biliton
          Syral
          Agrana
          Friesland food Campina via Leeuwarden de meeste kans.
          KLM
          Corendon
          Greenwood travel
          Shell
          Biliton
          Bruynzeel
          SHV (Scholten Honing)
          Volker Wessels
          Hunter Douglas
          de Heur
          Heerema
          Dura Vermeer
          van Leeuwen

          Als laatste deze lijst veel bedrijven op deze pagina zijn allemaal in Thailand vertegenwoordigd vanuit hun holdingstructuur.
          https://www.consultancy.nl/nieuws/12473/de-top-100-grootste-familiebedrijven-van-nederland

          • Erwin zegt op

            dankjewel :0)

            • rori zegt op

              Wat ik nog vergeten ben.
              Maak een profiel aan op linked-in als je die al niet hebt.
              Meldt je actiefaan als werkzoekende. Je krijgt dagelijks vacatures van ju betreffende vakdicipline aan boord. In totaal staan er vanuit Thailand alleen in Linked-in een kleine 150.000 vacatures.
              Mocht je voldoende engels (Toefle test) kennen met daarbij vloeiend naast nederlands nog 1 of twee andere europeese talen vloeied spreken. Wat te denken van een callcenterbaan?
              Ik weet dat er een nederlands-duitse organisatie vanuit Chang Mai Europa bediend.

              Eh bijvoorbeeld als jij in Nederland ‘s-avonds de huisarts belt of het medisch centrum. Kan via Chiang Mai als een antwoord service dienen.

              Toch even als laatste een opmerking.
              Werkgever MOET altijd voor een werkvergunning zorgen. Met een werkvergunning heb je veelal automatisch een verblijfsvergunning. Bij aankomst binnen 2 werkdagen melden bij de immigratie politie (vreemdelingen politie) met je werkgever of je hospita of huiseigenaar.

              Let op bij elk contract vanuit Europa dat er een GRATIS repatrieringsverzekering in zit. Dit met een extra hospitalisatie verzekering. Een bonafide bedrijf biedt dit automatisch aan.

              Als reactie op Jacobus:
              Docent vanaf college of hoger. Minimaal academisch (bachelor PLUS of Master) met en of een schat aan specifieke beroeps en vakkennis. Daarnaast en dat weet ik zeker je TOEFL/TEFL of IELTS score moet voldoende zijn.

              Een paar jaar terug kon veel en alles was eenvoudiger. Ik zelf ben in eerste instantie gevraagd in Pitshanulok en in Uttaradit om les te geven. Heb dit een paar maanden gedaan. Ben ermee gestopt omdat ik a. maar 8 maanden in Thailand wil verblijven vanwege ziekteverzekering en mijn AOW etc. b. Ik heb in Nederland al 10 jaar les gegeven op een HTS (niet op het HBO) en had er tabak van. c. Voor mijn invaliditeitsverzekering zou het slecht uit kunnen pakken (Korting omdat ik wel werk).

              Als je meer wilt weten probeer een get CAK in Breda of bij het buro UWV buitenlandse werknemers (grensarbeiders) in Breda. Is ook een site http://www.wereldwerk.eu waar veel info op staat. Ook vacatures.
              Het UWV heeft ook veel info. Anders probeer eens via grensarbeidersinfo over rechten en plichten.

              • rori zegt op

                Ben je minimaal een Bachelor in de een of andere richting en wil je lesgeven in CENTRAAL Thailand op een 300 km van Bangkok heb ik een mogelijke baan als docent voor een internationale school. Kindergarten en elementary students. Dus zeg globaal 5 tot 14 jaar.

  6. Hans zegt op

    https://th.jobsdb.com/th geeft een behoorlijk idee van vacatures in thailand.
    Agoda schijnt erg aktief personeel te werven

    laat je niet wijs maken dat je zelf voor een work permit moet zorgen, en ga niet zonder work permit aan de slag

  7. jacobus zegt op

    Laat je niet op een zijspoor zetten door vele commentaren die niet correct zijn op zijn minst gezegd

    Bijvoorbeeld;
    *Zonder werkvergunning kun je niet aan de slag in Thailand*
    Een baan zal eerst moeten worden aangeboden (door sollicitatie proces) daarna komt pas de werkvergunning om de hoek kijken

    *Daarna is het zaak om een woonvergunning in Thailand te verkrijgen evenals een vergunning om in
    Thailand te mogen werken*
    Niet helemaal correct, op een one=stop service gaat dat in 1 keer, loopt namelijk hand in hand tenzij je op een marriage visa werkt

    *waarbij je in vergelijk tot Nederland hoogstens een hongerloontje verdienen kunt lonend is*
    Vandaar de vele werkende expats die hier werken…

    *Moet je OF een academisch voltooide opleiding hebben *
    Ook niet nodig, techneuten of IT-ers of leraren als voorbeelden

    Rori geeft een prima voorbeeld
    *kranten* is voorgesteld maar ik zou in deze eeuw gewoon het internet afstreunen; jobsdb.com, joptopgun, recruit.net en dan de vele headhunters…. maar die komen eigenlijk allemaal met hun top vacatures naar jobsdb.com

    Succes

  8. rori zegt op

    Dit is bijvoorbeeld wat een GOEDE organisatie meteen aanbied te regelen.

    The benefits are as follows:

    – You will receive a performance related bonus on the completion of the contract

    – You will get your work permit at the company’s expense

    – We will also assist you in your application for a NON-B Visa from your own country (we require all of our employees to have a NON-B visa on arrival as this allows us to apply for the work permit immediately)

    – We provide basic health insurance

    – We provide ongoing support throughout your time at our organisation

    – We provide a mobile telephone, laptop and simcard on our costs. All working materials and clothing are on company expenses

    – You will work in a team (one English speaker and one Thai speaker “to assist”)

    – We provide 5 days lodging upon arrival for overseas applicants plus airport pickup from Bangkok

    – We provide assistance in finding and securing accommodation

    – You will get official and company holidays, approximately 35 per annum

    – You will finish early as your average day will be from 8am to 4pm with 1 hour for lunch (gate duty will result in starting at 7.30 am)

    – Lunches, coffee and teabreak are on the company.

    – More details will be provided in the contract negotiations.
    Pension, Health insurance, Re routing costs, etc


Laat een reactie achter

Thailandblog.nl gebruikt cookies

Dankzij cookies werkt onze website het beste. Zo kunnen we je instellingen onthouden, jou een persoonlijk aanbod doen en help je ons de kwaliteit van de website te verbeteren. Lees meer

Ja, ik wil een goede website