Beste lezers,

Kun je als Nederlander, buitenlander werken in een Thaise zorginstelling of Thaise gezondheidszorg en wat zijn hiervoor de eisen (bijvoorbeeld werkvergunning, homologatie= vertaling + overschrijving diploma in register)?

Ik ben al ruim 20 jaar werkzaam in de Nederlandse gezondheidszorg en overweeg om in de toekomst in Thailand te gaan wonen met een Thaise vriendin, vandaar mijn interesse.

Bedankt voor uw reacties.

Met vriendelijke groet,

Marc

15 reacties op “Lezersvraag: Kun je als buitenlander werken in de Thaise gezondheidszorg?”

  1. Bucky57 zegt op

    Standaard moet je ervanuit gaan dat de volgende regeling wordt gehanteerd. Men kan een workpermit krijgen indien het bedrijf geen lokale mensen kan krijgen en dat ze aannemelijk kunnen maken dat er geen geschikt lokaal personeel kunnen krijgen. Zelfs dan zal het zeer moeilijk worden. Mocht de moegelijk er zijn dien dan rekening te houden dat je de thaise taal goed beherst daar de meeste collega’s geen engels spreken. Maar voor alle zekerheid hieronder vindt je de NO-GO list.

    PROHIBITED OCCUPATIONS FOR FOREIGNERS
    The previous cabinet approved (May 2007) a new Alien Employment Bill which must replace the 1978 Alien Employment Act. The main change will be that foreigners will be only allowed to work in permitted occupations. Currently foreigners are not allowed to work in prohibited occupations.

    The draft is not resubmitted yet and is subject to changes by the Council of State and the NLA, and until the regulations specifying the allowed occupations are issued the present rules will continue to apply.

    Prohibited occupations and minimum salary requirement

    Under Thai Law foreigners are prohibited to engage in any of the following occupations.

    Manual work
    Work in agriculture, animal husbandry, forestry or fishery excluding specialized work in each particular branch or farm supervision
    Bricklaying, carpentry or other construction works
    Wood carving
    Driving mechanically propelled carried or driving non-mechanically-propelled vehicle, excluding international aircraft piloting
    Shop attendance
    Auction
    Supervising, auditing or giving service in accountancy excluding internal auditing on occasions
    Cutting or polishing jewelry
    Haircutting, hairdressing or beauty treatment
    Cloth weaving by hand
    Weaving of mate or making products from reeds, rattan, hemp, straw or bamboo pellicle
    Making of Sa paper by hand
    Lacquer ware making
    Making of Thai musical instrument
    Niello ware making
    Making of products from gold, silver or gold-copper alloy
    Bronze ware making
    Making of Thai dolls
    Making of mattress or quilt blanket
    Alms bowls casting
    Making of silk products by hand
    Casting of Buddha images
    Knife making
    Making of paper of cloth umbrella
    Shoemaking
    Hat Making
    Brokerage or agency excluding brokerage or agency in international trade business
    Engineering work in civil engineering branch concerning designing and calculation, organization, research, planning, testing, construction supervision or advising excluding specialized work
    Architectural work concerning designing, drawing of plan, estimating, construction directing or advising
    Garments making
    Pottery or ceramic ware making
    Cigarette making by hand
    Guide or conducting sightseeing tours
    Street Vending
    Type setting of Thai characters by hand
    Drawing and twisting silk-thread by hand
    Office or secretarial work
    Legal or lawsuit services
    Source: Alien Occupational Control Division, Department of Employment Ministry of Labour and Social Welfare.

    From the 10 th of July 2004 , foreigners applying for non-immigrant visa extensions for employment in Thailand will have to meet an increased minimum monthly salary requirement by nationality and amount. It should be noted that this regulation applies to employees in the corporate sector (profit-making business), for others professions like teachers other rules apply.

    Minimum Salary requirements

    Canada, Japan, United States: 60,000 THB
    Europe (incl. UK) Australia: 50,000 THB
    Hong Kong, Malaysia, Korea, Singapore, Taiwan: 45,000 THB
    China, India, Indonesia, Middle East, Philippines: 35,000 THB
    Africa, Cambodia, Laos, Myanmar, Vietnam: 25,000 THB
    Persons working for newspapers in Thailand: 20,000 THB

  2. Petervz zegt op

    Beste Marc,
    Alhoewel beroepen in de thaise gezondheidszorg niet expliciet verboden zijn voor buitenlanders is een thais diploma vereist. Dat maakt het voor niet-thais erg lastig omdat er een test in de Thaise taal moet worden afgelegd. Een buitenlands diploma wordt in thaise niet erkend

  3. Thailand John zegt op

    Men kan in een ziekenhuis werken , in Het Bangkok Hospitaal in Pattaya werken diverse buitenlander o.a Nederlander als tolk , Belg, is hoofd van de internationel ward. en heeft een verpleegkundige opleiding van uit Belgie. Dus ja het is mogelijk maar vaak wel moeilijk om aan zo iets te komen.En de salarisen liggen beduidend lager als in Nederland.

  4. boonma somchan zegt op

    http://Www.nuffic.nl je zou ook als vrijwilliger kunnen beginnen , voor dakloze expats of verzorgende voor nederlandstalige pensionados ouderen , werken in de thaise gezondheidszorg als buitenlander? Merendeel is fillipina

  5. riekie zegt op

    Ik had op koh samui een engelse vriendin die in een prive ziekenhuis werkte
    daar werkte ook een duitse als telefoonniste.
    zonder thaise diploma,s of kenis van de thaise taal.
    dus het kan wel maar je moet een kruiwagen hebben om binnen te komen

  6. Marc zegt op

    Ik heb in Nederland een achtergrond in de ouderenzorg, verzorgingshuissector/verpleeghuissector…
    Bestaan er in Thailand überhaupt wel verzorgingshuizen en verpleeghuizen?Of eventueel thuiszorg?
    Elders in dit blog lees ik alleen over ziekenhuizen….

    Worden ouderen en gehandicapten misschien in Thailand allemaal thuis door familie verzorgd?
    Kan iemand mij daar meer over vertellen?…

    • Cees zegt op

      Gisteren een bezoek gebracht met een aantal Nederlanders aan een bejaarden tehuis in Banglamung.
      Voor mij ook een hele verrassing dat dit bestond.
      Ronald was de initiatief nemer en bezorgde de oudjes een onwijs gezellige middag met zang en dans en wat hadden zij een lol.
      Opvallend was ook dat zij er goed verzorgd bij zaten en de gebouwen lagen midden in de natuur en vlak aan zee.

    • cornelis van meurs zegt op

      Gisteren een bejaarden tehuis bezocht in Banglamung met een groepje Nederlanders om samen met de initiatief nemer Robert de oudjes een gezellig middag te bezorgen door middel van zang en dans.
      Dit was onwijs leuk de oudjes hadden enorme pret en zaten er verzorgd bij.
      De gebouwen goed onderhouden en gebouwd op vele rai,s aan zee.
      Maar dit geldt niet voor heel Thailand velen worden door de familie opgevangen.

    • chris zegt op

      beste Marc,
      Voorzover ik weet zijn er in Thailand heel weinig verzorgingstehuizen of verpleeghuizen. Ik denk dat de meeste mensen thuis door familieleden worden verzorgd (totdat ze doodgaan). Ik ken wel enkele gevallen waarin de Thai thuis hun demente moeder verzorgden. Er is een zeer klein aantal ‘verzorginsgtehuizen’ die door particulieren worden gerund, voor hulpbehoevenden die geen familie hebben of om wat voor reden verstoten zijn. Stel je daarbij niet veel voor van de zorg. Maar de hulpbehoevende moet wel alles zelf betalen. Vanuit de overheid is er volgens mij niks.

  7. François en Mieke zegt op

    Vorige week ontmoetten we een Zwitser die een verzorgingshuis voor Zwitsers aan het opstarten is, iets buiten Chiang Mai. Het personeel moet duitstalig zijn, niet alleen omdat er duitstaligen vanuit Zwitserland naartoe komen, maar ook omdat bij al langer in Thailand wonende mensen bij het ouder en vergeetachtiger worden de moedertaal vaak de enige is die blijft, en alle later aangeleerde talen weer vergeten worden. Ofwel: er bestaan dus verzorgings- en verpleeghuizen, zelfs speciaal gericht op anderstaligen. Of je daar als buitenlander wél mag werken weet ik niet.

  8. chris zegt op

    Thiland, en met name Bangkok, is de laatste jaren een zogenoemde medical hub geworden. Dat wil zeggen dat veel prive-ziekenhuizen (zoals bv Bumrumgrad) zich met hun produkten en diensten ten dele richten op medisch toeristen: mensen die voor bepaalde behandelingen naar Bangkok vliegen om na behandeling weer naar hun land terug te keren. Redenen: de zorg is uitstekend, er zijn geen wachtlijsten en de kosten zijn relatief en absoluut laag (en worden daarom ook door ziektekostenverzekeraars veelal vergoed).
    Deze prive-ziekenhuizen zoeken steedes meer naar medewerkers die de taal spreken en de cultuur van dat land kennen waar het gaat over het bespreken en behandelen van medische problemen. Gewild zijn medewerkers die Japans, Chinees, Russisch en Arabisch machtig zijn. Omdat er een probleem is met de erkenning van hun buitenlandse dilpoma’s en het niet kunnen voldoen aan de eisen van de Thai wet (Thai kennen) worden deze buitenlandse medewerkers niet in de directe zorg ingezet maar als client-begeleiders. Naart mijn verwachting zal de vraag naar medisch personeel met een niet-Thai achtergrond toenemen ook al omdat het niveau van verplegend personeel uit Tjhailand (naast hun kennis van het Engels) niet echt aan de internationale standaarden voldoet. Dat laatste zal men echter nooit toegeven.

  9. MACB zegt op

    Voor de Thaise regelgeving dienaangaand, zie http://www.tmc.or.th/news02.php

    Het gaat hier, neem ik aan, om medische verrichtingen, dus niet om de indirecte/administratieve zaken waar ‘Thailand John’ op doelt. Vanuit de praktijk kan ik berichten dat er een verschil wordt gemaakt tussen ’tijdelijk werk’ (bv voor een medische missie met een liefdadig doel) en ‘permanent werk’. Voor beide is vooraf ‘accreditatie’ door het Thai Medical Council vereist. Redelijk eenvoudig voor tijdelijk werk (mits aangevraagd & voorbereid door een erkende organisatie), niet eenvoudig voor permanent werk (zeg maar: een volledig herexamen is vereist).

    Raadpleeg in Thailand een groot (particulier) ziekenhuis, en zie wat zij aanraden, want er komt ook nog zoiets als een werkvergunning aan te pas. Ik ken geen buitenlandse artsen of verpleegkundigen die in Thaise ziekenhuizen ‘medische verrichtingen’ uitvoeren, maar wel enige (zelfstandige) buitenlandse huisartsen/tandartsen (zie bv http://www.dr-olivier-clinic.com/our-services.php ). En ook in de tweede-lijnszorg (therapeuten van diverse signatuur, bv http://www.footclinic.asia ), maar ik weet niet of deze aktiviteiten onder de accreditatieregels vallen.

    Andere vraag over ouderen-/gehandicaptenzorg: Ja, deze (staats-) instellingen bestaan, maar zijn van een geheel andere struktuur dan in Nederland; niet geschikt voor buitenlandse werknemers. Er zijn ook particuliere instellingen, maar buitenlanders die daar werken zijn uitsluitend vrijwilligers (ze krijgen hooguit kost & inwoning). Ik ken redelijk wat van deze instellingen, maar natuurlijk niet allemaal.

  10. Marc zegt op

    Dank voor alle reacties…hierop komt bij mij de volgende vraag naar boven:

    Bestaat er misschien al een nederlandse (zorg)organisatie die zich bekommert om nederlandse pensionado’s of toeristen in Thailand?Dus alleen is gericht op de Nederlanders en eventueel Belgen in Thailand?

    Dit zou dan ook een particuliere of privéorganisatie kunnen zijn…of een nederlandse huisarts/tandarts?

    • MACB zegt op

      Ik ken er niet een. Alle particuliere ziekenhuizen in de grotere centra (Bangkok, Chiang Mai, Pattaya, Phuket) bieden hulp aan buitenlandse patienten, en ‘werven’ deze aktief. De grotere hebben een ‘international department’ met buitenlandse patienten-begeleiders; soms ook met Nederlanders/Belgen. Vrijwel alle specialisten spreken goed Engels; hetzelfde geldt voor de overige medische staf in de grotere centra.

      Het bestaansrecht van een specifieke NL/B support organisatie lijkt derhalve beperkt, en wie betaalt het? Je kunt het ook van een andere kant bekijken: zijn er mischien NL/B verzekeraars die behoefte hebben aan zo’n centraal instituut in Thailand? Wat zouden de beweegredenen kunnen zijn? Ter aanvulling: vroeger werden er speciale ‘operatiereizen’ georganiseerd vanuit NL, maar volgens mij bestaan die niet meer, mede omdat de kosten in veel particuliere ziekenhuizen inmiddels aardig zijn opgetrokken en soms hoger zijn dan de NL normbedragen.

      Neem voor alle zekerheid contact op met de Nederlands-Thaise Kamer van Koophandel http://www.ntccthailand.org/ en eventueel ook met de Nederlandse & Belgische ambassades in Bangkok
      (via Google).

  11. Petervz zegt op

    Beste Marc,
    Het antwoord op je laatste vraag is NEE.
    Grotere ziekenhuizen hebben meestal een BOI privilege, waardoor ze redelijk eenvoudig buitenlanders in dienst kunnen nemen in adminstratieve of PR posities. Zoals eerder genoemd gaat het om het aantrekken van medische toeristen uit andere landen en het begeleiden in de taal.
    Er zijn inderdaad een paar westerse artsen in Thailand, maar voor zover ik weet zijn deze genaturaliseerd.


Laat een reactie achter

Thailandblog.nl gebruikt cookies

Dankzij cookies werkt onze website het beste. Zo kunnen we je instellingen onthouden, jou een persoonlijk aanbod doen en help je ons de kwaliteit van de website te verbeteren. Lees meer

Ja, ik wil een goede website