Een zienswijze door Noi, een Thaise vrouw

Op de site van het Thaise MFA staat geschreven dat 38% van de leidinggevende (executives) vrouw zijn, tegenover een wereldwijd gemiddelde van 24. Daarmee staat Thailand in de top 10. Verder schrijft men:

“Thai women have made enormous strides in the past few
decades. Galvanized by SEP’s egalitarian methodology
and its focus on promoting self-reliance, a range of
empowerment initiatives have helped women across the
kingdom to develop sustainable livelihoods, become more
independent, and take on leadership roles. ”

– http://www.mfa.go.th/sep4sdgs/en/articles/70260-SEP-Approach-towards-SDGs.html
— http://www.mfa.go.th/sep4sdgs/contents/filemanager/images/sep/5.pdf

Doen Thaise vrouwen een stapje terug als ze naar Nederland komen?
Zie de thesis over migratie van Thaise vrouwen naar Nederland goed leesvoer. Vanaf pagina 95 is er het hoofdstuk “Financial arrangements within the household”. Dat begint met een introductie over financiële verdelingen in Thailand, bijvoorbeeld hoe bij middenklasse stelletjes die vanaf het platteland naar de stad zijn verhuisd het inkomen gesplitst wordt in een huishoud pot en een potje voor de ouders aan beide kanten, veelal onder beheer van de vrouw. Over Thaise vrouwen in Nederland staat er dat na immigratie de vrouw een financiele bijdrage van de man verwacht ( “…expected to receive a monthly allowance from their Dutch husbands”). Doch is dit niet echt beïnvloed door wat er terug in Thailand de situatie/verdeling was (“This expectation is not greatly influenced by the practices of financial arrangement observed in households in Thai society”).

Volgens de Thesis liet een meerderheid van de Nederlandse mannen NIET toe dat er een gemeenschappelijke bankrekening was vanw aaruit dan de dagelijkse kosten betaald konden worden. Maar dat dit slecht te verteren was door de Thaise dames, die echter niks er tegen in konden brengen om hun onderhandelingspositie tegenover hun man konden verbeteren. (” For the Thai migrant women, it was difficult to accept this”). Een citaat van een vrouw: “I had worked as a government official and earned my own salary when I was in Thailand. I could spend my money on what I wanted. Here I cannot do so freely because I have no
income. I have had to adapt tremendously. “.

Vervolgens gaat de thesis verder over hoe vrouwen veelal een baan(tje) zoeken om eigen geld te verdienen en hun onderhandelingspositie binnen het gezin te verstevigen. En ook dat de dames zich zeer bewust waren van hun financiële onafhankelijkheid in Thailand (“Conscious of their former economic independence in Thailand”) bijdraagt aan de wil in Nederland ook een baan te zoeken.

– https://openaccess.leidenuniv.nl/handle/1887/13833
— https://openaccess.leidenuniv.nl/bitstream/handle/1887/13833/Full%20text.pdf?sequence=9