Beste lezers,

Ik volg jullie Thailandblog nu al ongeveer een jaar, maar ik zou graag een lezersvraag plaatsen. Zou u een vraag kunnen publiceren, of mij helpen?

Ik zou willen vragen of iemand ervaring heeft om een Thai naar hier (België) te laten komen om te werken in een horecazaak?

Heeft iemand hier ervaring mee en hoe moet ik dit aanpakken?

Met vriendelijk groet,

Jean

4 reacties op “Lezersvraag: Kan ik een Thai naar België halen om te werken in een horecazaak?”

  1. Vincent zegt op

    Beste Jean,

    Dit is enkel mogelijk als U een Thaise kok nodig hebt en als U kan aantonen dat U deze niet in België kan vinden. Eerst moet U een vacature openstellen bij de VDAB. Zorg intussen dat je een kandidaat hebt in Thailand. Ook voor de nodige documenten zoals diploma’s, werkervaring, medisch attest, …Na een periode van enkele maanden kan U dan een aanvraag werkkaart voor die persoon doen. Die wordt automatisch geweigerd. Nadien kan U in beroep gaan waarbij je eerst een controle van de VDAB en nadien van het Ministerie van Tewerkstelling zal krijgen. Je kan alle inlichtingen van welke documenten U nodig hebt vinden bij de Belgische Ambassade in Bkk of op de site van de ministeries, aanvraag arbeidskaart B.
    Dit is in het kort uitgelegd wat je te wachten staat. Ikzelf heb al een 10-tal koks laten overkomen.

    Groetjes,
    Vincent

  2. Harry zegt op

    Ik neem aan, dat voor België dezelfde eisen zijn als voor NL, waar ik ooit – met zelfs ondersteuning van het NL Min. v Econ Zk met een subsidie van Hfl 20,000 – getracht heb een export persoon naar hier te halen voor export van NL/B/D/F enz levensmiddelen naar TH op te zetten.

    Allereerst moest je deze vacature melden aan het Arbeidsbureau, die op zoek ging in NL en daarna over heel Europa naar en passende kandidaat. Daar het voor export van EU levensmiddelen naar TH ging, had ik als eisen gesteld: moest e.e.a. van food afweten, Thaise wetgeving, en natuurlijk, in staat zijn import vergunningen te regelen, het daar te (laten) importeren en verkopen. Enige kennis van het Thais was dus welkom.
    Ik kreeg dus als kandidaten een zeeman, die wel eens in Azië was geweest, een toerist met ooit als bestemming TH, en een stel andere totaal niet passende kandidaten met NUL kennis van wetgeving, food en Thaise taal.
    Na 8 mnd eindelijke een “tewerkstellingsvergunning”, geldig voor max één jaar en niet verlengbaar.

    Moderator: alleen een reactie op de lezersvraag graag.

  3. Joep van Neer zegt op

    Helaas zul je het via een omweg moeten gaan doen. Je zult iemand met een MVV moeten nemen, of toekomstig MVV. Voordeel is dat ze de spullen hier [leren] kennen en een stukje Nederlands praten. Na bepaalde tijd mag een Thai met een MVV hier gaan werken. Mazen der wet en zo. Regeltjes ed. aanpassen aan de behoefte.
    Mijn vrouw liep bij UWV en uitzendbureaus tegen regeltjes aan, te klein, minder als 1,70m, taal te slecht, zodat iemand met een redelijke opleiding alleen maar mocht gaan poetsen.

    Succes met creativiteit binnen het regeltjesnetwerk, Joep

    • piet buikstra zegt op

      joep, je hebt helemaal gelijk
      met een goede opl. lage baantjes doen,
      en goed nederlands leren verg zijn tijd,is beslist moeilijker als je denkt.
      die van mij is ingeburgerd nt2
      maar moet een vervolg cursis doen voor degelijk nederlands te leren.
      intussen moet er ook gewerkt worden.
      voor de meeste gaat een stuk loon naar thailand.
      dus mensen veel succes.
      denk erom in nederland is het leven toch duurder als je denkt (vaak 2 inkomens nodig )
      gr piet


Laat een reactie achter

Thailandblog.nl gebruikt cookies

Dankzij cookies werkt onze website het beste. Zo kunnen we je instellingen onthouden, jou een persoonlijk aanbod doen en help je ons de kwaliteit van de website te verbeteren. Lees meer

Ja, ik wil een goede website