Een basisschool in Kalasin zocht in juli een Engelse leerkracht met een bachelordiploma, voor 5.500 baht per maand. Tegelijk staan Thaise leraren en schoolpersoneel voor 1,14 biljoen baht in het krijt bij hun eigen spaarcoöperaties. De regering reageert met commissies en rentekortingen. Het echte probleem, een salaris waarvan je niet kunt leven, blijft onaangeroerd.

Reken het maar uit. Wie in Ban Non Yang, in het district Kuchinarai, die baan aannam, verdient ongeveer 275 baht per werkdag. Een dagloner heeft in de provincies met het laagste minimumloon recht op 337 baht. De school vroeg wel een universitaire graad in het Engels.

Dit is geen uitglijder van een schoolhoofd. Thailand betaalt zijn leraren in twee munten: aanzien en krediet. De vaste leraar krijgt een titel, een uniform en een spaarcoöperatie die hem laat aflossen tot zijn vijfenzeventigste. De tijdelijke kracht krijgt soms minder dan het minimumloon. Een loon waarvan je kunt leven, krijgt geen van beiden.

Tien jaar op 15.050 baht

Een Thaise leraar met een vierjarige opleiding begint als kru phu chuai, assistent-leraar, op 18.220 baht per maand. Dat is ongeveer 475 euro, en het geldt pas sinds mei 2025. Van januari 2014 tot mei 2024 begon elke nieuwe leraar op 15.050 baht. Tien jaar lang veranderde er niets.

Leg daar een vacature uit Isaan naast. De Thabo School in Nong Khai biedt een buitenlandse wiskundedocent voor het schooljaar 2026 minstens 27.000 baht, met visum en werkvergunning vergoed. De Thaise collega met onderwijsbevoegdheid in het lokaal ernaast verdient een derde minder. En op sommige scholen koopt die collega ook de ingrediënten voor de schoollunch in en kookt hij die, vertelde een beheerder van een Facebookpagina voor leraren aan Thai PBS World.

Een tweede rang zonder bodem

Onder de vaste leraren zit een laag tijdelijke krachten, en hun contract hangt aan het budget van de onderwijsdienst Obec. In juni moest minister Prasert Jantararuangtong in de Senaat uitleggen waarom contractleraren voor exacte vakken voortijdig naar huis gingen. Hun contracten liepen tot september, het geld tot mei. Volgens de senator die de vraag stelde, was zoiets nooit eerder gebeurd.

Het ministerie zette 7.588 plekken om naar een nieuw systeem met sociale verzekering. Daarbij vielen 202 mensen tussen wal en schip. Wie op een school met dringende nood zat, kon tot 30 september een dienstencontract krijgen van 9.000 baht per maand, ongeveer 235 euro. De minister gaf zelf toe dat je onder de 10.000 baht nauwelijks rondkomt. Hij beloofde zijn best te doen.

Lenen bij je eigen kas

Wat de vaste leraar aan loon mist, haalt hij bij de spaarcoöperatie. Thailand telt er 116, met 862.539 leden en 1,14 biljoen baht aan uitstaande leningen. De gemiddelde rente is 5,6 procent. Vijftien coöperaties vragen meer dan 7 procent, de duurste 9.

De regering erkent dat sommige leraren na aflossing minder dan 30 procent van hun salaris overhouden. Bij 18.220 baht is dat ongeveer 5.400 baht. Minder dan die vacature in Kalasin.

Drie plannen met dezelfde blinde vlek

In oktober 2021 presenteerde regeringswoordvoerder Ratchada Dhnadirek een plan voor 900.000 leraren met samen 1,4 biljoen baht schuld, inclusief cursussen geldbeheer voor 100.000 leraren per jaar. In juni 2024 kwam een convenant met banken en coöperaties: rente maximaal 4,75 procent, drie jaar uitstel van faillissement en aflossen tot je 75ste. Op 2 september 2026 richtten de ministeries van Onderwijs en Landbouw een commissie op, met een kredietslot tegen nieuwe leningen en de eis dat elk lid minstens 30 procent van zijn salaris overhoudt. Die commissie kreeg dertig dagen.

Leg de drie plannen naast elkaar. Ze verlagen de rente, rekken de looptijd op en leren de leraar zuinig leven. Geen van de drie vraagt waarom iemand met een universitaire opleiding en een vaste baan bij de staat moet lenen om rond te komen. Ambtenaren gaan op hun zestigste met pensioen. Een aflossing tot je 75ste is een schuld die vijftien jaar langer leeft dan je loopbaan.

Het salaris ging toch omhoog?

Het ministerie van Onderwijs heeft een antwoord dat je serieus moet nemen. Het beginsalaris steeg in twee jaar met 21 procent, en zittende leraren kregen compensatie, zodat nieuwkomers hen niet inhaalden. Het ministerie gaf sinds 2024 ruim 22.000 leraren training in financiële discipline volgens de filosofie van de toereikende economie. De gedachte erachter: wie leent voor een huis of een pick-up, maakt een keuze.

Die verhoging is echt, en niet elke lening komt uit nood. Maar de verhoging kwam pas toen de schuld er al zat. De leraren die tussen 2014 en 2024 op 15.050 baht begonnen, lossen nu af tot ver na hun pensioen. En de 202 contractleraren en de kracht in Kalasin hebben van die 21 procent niets gezien. Zuinigheid aanleren aan iemand die 9.000 baht verdient, is geen beleid. Het is een preek.

De commissie van september komt met voorstellen over rente, looptijd en kredietsloten. Het blijven voorstellen voor een probleem dat de staat zelf veroorzaakt, met elke loonstrook opnieuw. Zolang het ministerie leraren behandelt als debiteuren die zich moeten beheersen, blijft de spaarcoöperatie hun echte werkgever. Zij betaalt het deel van het loon dat de overheid niet geeft.

Bronnen: Khaosod English, Naewna, Nation Thailand, Thairath, Pattaya Mail, Bangkok Post, Bangkok Biz News, Thansettakij, Amarin TV, Daily News, Thai PBS World, Ajarn.com


Over deze blogger

Redactie
Redactie
Dit artikel is geschreven en gecontroleerd door de redactie. Wij maken o.a. gebruik van AI om onderzoek te doen naar onderwerpen en het schrijven over deze onderwerpen. Wij genereren ook foto's met AI, maar gebruiken daarnaast ook stockfoto's. Hoewel er zorgvuldig wordt omgegaan met de inhoud, kan niet worden gegarandeerd dat alle informatie volledig, actueel of foutloos is.
De lezer is zelf verantwoordelijk voor het gebruik van de informatie op deze website. De auteur aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele schade of gevolgen die voortvloeien uit het gebruik van de geboden informatie.

Laat een reactie achter