()

Op 1 juli 2025 is in Thailand een nieuw systeem van minimumlonen in werking getreden, na officiële publicatie in de Royal Gazette. De regeling, uitgevaardigd door de tripartiete looncommissie onder de titel Minimumloon nr. 14, is gebaseerd op een resolutie van 17 juni 2025 en geldt voor alle werkgevers en werknemers in het land.

Een belangrijk element van deze nieuwe structuur is het vaststellen van een dagloon van 400 baht voor specifieke sectoren, waaronder type 2-, 3- en 4-hotels en amusementsgelegenheden. Dit geldt landelijk voor deze bedrijfstakken. Daarnaast wordt dit tarief ook verplicht gesteld voor alle soorten bedrijven in zes economische kerngebieden: Bangkok, Chachoengsao, Chonburi, Phuket, Rayong en het Ko Samui-district in Surat Thani.

De rest van het land kent een gedifferentieerd loonbeleid, afgestemd op de lokale economische omstandigheden. Zo ligt het dagloon in het district Mueang Chiang Mai en Hat Yai (Songkhla) op 380 baht. In de randprovincies van Bangkok zoals Nakhon Pathom, Nonthaburi, Pathum Thani, Samut Prakan en Samut Sakhon geldt een tarief van 372 baht.

Andere provincies volgen met lichte dalingen. Nakhon Ratchasima komt uit op 359 baht, Samut Songkhram op 358 baht, en provincies als Khon Kaen, Prachinburi, Ayutthaya, Saraburi en het buitengebied van Chiang Mai hanteren 357 baht per dag. In Lopburi is het loon vastgesteld op 356 baht, gevolgd door Nakhon Nayok, Suphan Buri en Nong Khai met 355 baht.

Een groep van veertien provincies, waaronder Kanchanaburi, Chanthaburi, Chiang Rai, Tak, Nakhon Phanom en Ubon Ratchathani, komt uit op 352 baht. Het district Hat Yai en het eiland Ko Samui zijn hier uitgezonderd vanwege het hogere tarief dat daar geldt.

Voor Chumphon, Phetchaburi en Surin is het dagloon vastgesteld op 351 baht. In Nakhon Sawan, Yasothon en Lamphun bedraagt dit 350 baht. Een loon van 349 baht geldt in onder andere Kalasin, Nakhon Si Thammarat en Roi Et, terwijl Chai Nat, Chaiyaphum en Phatthalung het met 348 baht moeten doen.

De grootste groep provincies, waaronder Kamphaeng Phet, Si Sa Ket, Udon Thani en Sukhothai, vallen onder het 347 baht-tarief. Provincies als Trang, Nan, Phayao en Phrae volgen met 345 baht, en de zuidelijke provincies Narathiwat, Pattani en Yala staan onderaan de lijst met een dagloon van 337 baht.

De definitie van een ‘werkdag’ blijft juridisch gekoppeld aan het type arbeid: maximaal zeven uur voor werkzaamheden die als gevaarlijk worden beschouwd, en maximaal acht uur voor regulier werk, zoals vastgelegd in ministeriële Verordening nr. 2 van de Arbeidsbeschermingswet van 1998.

Werkgevers zijn wettelijk verplicht zich aan deze nieuwe minimumlonen te houden. Een lager loon uitbetalen is in strijd met de wet en kan juridische gevolgen hebben. De overheid hoopt met deze loonsverhoging de koopkracht van werknemers te verbeteren, regionale ongelijkheid te verminderen en bij te dragen aan economische groei en stabiliteit.

———————————————

Dit artikel is [jp_post_view]

———————————————

Hoe leuk of nuttig was deze posting?

Klik op een ster om deze te beoordelen!

Gemiddelde waardering / 5. Stemtelling:

Tot nu toe geen stemmen! Wees de eerste die dit bericht waardeert.

Omdat je dit bericht nuttig vond...

Volg ons op sociale media!

Het spijt ons dat dit bericht niet nuttig voor je was!

Laten we dit bericht verbeteren!

Vertel ons hoe we dit bericht kunnen verbeteren?

Over deze blogger

Redactie
Redactie
Dit artikel is geschreven en gecontroleerd door de redactie. De inhoud is gebaseerd op persoonlijke ervaringen, meningen en eigen onderzoek van de auteur. Waar relevant is er gebruikgemaakt van ChatGPT als hulpmiddel bij het schrijven en structureren van teksten. Hoewel er zorgvuldig wordt omgegaan met de inhoud, kan niet worden gegarandeerd dat alle informatie volledig, actueel of foutloos is.
De lezer is zelf verantwoordelijk voor het gebruik van de informatie op deze website. De auteur aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele schade of gevolgen die voortvloeien uit het gebruik van de geboden informatie.

Er zijn geen reacties mogelijk.


Laat een reactie achter

Thailandblog.nl gebruikt cookies

Dankzij cookies werkt onze website het beste. Zo kunnen we je instellingen onthouden, jou een persoonlijk aanbod doen en help je ons de kwaliteit van de website te verbeteren. Lees meer

Ja, ik wil een goede website