De Thaise overheid ziet het gebrek aan vakbekwame werknemers als een van de grootste obstakels voor buitenlandse investeerders. Minister van Financiën Ekniti Nitithanprapas, tevens hoofd van het economische team van de regering, benadrukte dat vooral technologische sectoren kampen met een tekort aan goed opgeleid personeel.
Daarom wordt een nieuw programma opgezet dat de vaardigheden van 100.000 werknemers moet verbeteren. Het initiatief sluit aan bij de ambitie om Thailand te positioneren als regionaal centrum voor moderne industrieën, variërend van halfgeleiders tot elektrische voertuigen.
Fonds van 10 miljard baht voor opleiding
Het opleidingsprogramma wordt gefinancierd uit het Fonds voor Verbetering van de Concurrentiekracht, met een budget van 10 miljard baht. De uitvoering ligt bij de Board of Investment (BOI), die samenwerkt met bedrijven en onderwijsinstellingen om vraaggestuurde trainingen te ontwikkelen.
In tegenstelling tot eerdere opleidingsprojecten, richt dit plan zich op concrete marktvraag: bedrijven geven aan welke vaardigheden zij nodig hebben, waarna het onderwijs daarop aansluit. De cursussen duren gemiddeld vier maanden en zijn bedoeld om deelnemers direct inzetbaar te maken in productie- en technologiesectoren.
Steun voor mkb bij technologische vernieuwing
Naast het opleiden van werknemers wil de regering kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) helpen zich aan te passen aan de snelle technologische veranderingen. De BOI stelt subsidies beschikbaar tot 20 miljoen baht voor kleine bedrijven en 50 miljoen baht voor middelgrote ondernemingen die hun productie willen moderniseren.
Een voorwaarde is dat de investeringen eerst worden afgerond voordat de subsidie wordt uitgekeerd. Omdat kmo’s vaak kampen met een tekort aan werkkapitaal, vraagt de overheid banken om tijdelijke financiering te verstrekken. Zodra de subsidie is goedgekeurd, wordt het geleende bedrag terugbetaald.
Leninggaranties en belastingvoordeel
Om de toegang tot krediet te vergemakkelijken, zal de Thai Credit Guarantee Corporation garant staan voor leningen aan kmo’s. Daarnaast introduceert de regering het initiatief ‘Big Brother Helpt Kleine Broer’, waarbij grote bedrijven die producten of diensten afnemen van kleine ondernemingen 1,5 tot 2 keer hun kosten mogen aftrekken van het belastbaar inkomen. Dit moet de samenwerking tussen grote en kleine bedrijven versterken.
Vier structurele problemen in de economie
Volgens Ekniti zit de Thaise economie “gevangen” in vier hardnekkige problemen:
- Lage economische groei: sinds 2017 groeit de economie gemiddeld minder dan 2 procent per jaar.
- Tekort aan vaardigheden: de bevolking vergrijst snel, meer dan 20 procent is ouder dan 60 jaar.
- Technologische achterstand: snelle wereldwijde innovaties maken het moeilijk voor Thaise bedrijven om bij te blijven.
- Hoge schuldenlast: de huishoudschuld bedraagt ruim 80 procent van het bbp en de staatsschuld 64 procent, dicht bij de wettelijke limiet van 70 procent.
Deze factoren houden Thailand gevangen in de zogenoemde “middeninkomensval”, waarbij een economie blijft steken tussen lage en hoge inkomensniveaus.
Nieuwe focus op moderne industrieën
De Board of Investment zal zich sterker richten op investeringen in datacentra, kunstmatige intelligentie, halfgeleiders en duurzame industrieën. Thailand wil daarbij zijn sterke landbouwbasis combineren met innovatie in bio-circulaire en groene technologieën. Ook de snelgroeiende elektrische voertuigindustrie krijgt extra stimulansen.
Aanpak van huishoudschulden
Om de zware schuldenlast van huishoudens te verlichten, trekt de regering 10 miljard baht uit van het bestaande programma “Khun Soo Rao Chuay” (“U vecht, wij helpen”). Daarmee worden niet-renderende consumentenschulden opgekocht van financiële instellingen.
De ondernemingen Bangkok Commercial Asset Management Plc en Sukhumvit Asset Management zullen de herstructurering uitvoeren, zodat leners hun afbetalingen kunnen hervatten. De start van dit programma wordt binnen een maand verwacht.
Vooruitblik
Het opleidingsprogramma en de financiële steunmaatregelen vormen samen een poging om het vertrouwen van investeerders te herstellen en de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken. Of 100.000 nieuwe vakmensen voldoende zullen zijn om de kloof in kennis en technologie te dichten, zal de komende jaren blijken.
De inzet is ambitieus: Thailand wil niet langer de fabriek van Azië zijn, maar een innovatief centrum dat zijn mensen klaarstoomt voor de economie van morgen.
Bron
Bangkok Post, State plan to train 100,000 employees, 9 oktober 2025, auteur Wichit Chantanusornsiri.
Over deze blogger
-
Dit artikel is geschreven en gecontroleerd door de redactie. De inhoud is gebaseerd op persoonlijke ervaringen, meningen en eigen onderzoek van de auteur. Waar relevant is er gebruikgemaakt van ChatGPT als hulpmiddel bij het schrijven en structureren van teksten. Hoewel er zorgvuldig wordt omgegaan met de inhoud, kan niet worden gegarandeerd dat alle informatie volledig, actueel of foutloos is.
De lezer is zelf verantwoordelijk voor het gebruik van de informatie op deze website. De auteur aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele schade of gevolgen die voortvloeien uit het gebruik van de geboden informatie.
Lees hier de laatste artikelen
Toerisme28 februari 2026Dubbele prijzen in Thailand voelen klein, maar raken het hart van het toerisme
Vliegtickets28 februari 2026Sneller door security met gezichtsherkenning: zo werkt het op de grote Thaise luchthavens
Kort nieuws28 februari 2026Thailandblog nieuwsupdate algemeen
Criminaliteit28 februari 2026Thailandblog nieuwsupdate criminaliteit – 28 februari 2026
Wie zijn/worden het die Thaise werknemers voor de moderne industrieën gaan opleiden?
Heeft Thailand die know how in huis of worden daar buitenlanders voor aangetrokken?
Thailand trekt een grote broek aan met announcement dat het een innovatief centrum zal zijn/worden (?)dat mensen klaarstoomt voor de economie van morgen.
Geprojecteerd op de achterstand die het internationaal heeft zal het eerst een inhaalslag moeten maken met niveau landen die ver vooruit zijn.
Misschien een goede gedachte om dan nu meteen te beginnen met het lagere/middelbare schoolgebeuren
te moderniseren.
Niet langer leerlingen/studenten regimental laten papagaaien wat teachers hen voorkauwen, met de hersens op stilstand, maar inzichtelijk leren, zelf nadenken, discussies, vragen als ‘waarom’ mogen stellen in de klas.
Dat tot stand brengen lijkt me schier onmogelijk in Thailand van dit moment.
De leerlingen/studenten van vandaag zijn de mensen van de toekomst die moeten functioneren in die moderne industrieën, nietwaar?
Daar is het huidige onderwijs niet toe geequipeerd.
Ooit werd Thailand de tijger van Zuid-Oost-Azië gezien, nu in slaap gewiegd door gebrek aan fatsoenlijk onderwijs/opleiding en vooral corruptie.
Liever de bevolking dom houden om de machtige miljadair-clans te verzekeren van hun fluwelen zitjes in een web van onnoemelijke (en verborgen) rijkdom.
China krijgt daarmee een vette vinger in de pap en doet wat die clans niet doen: enorm investeren.
Alleen zorgt China vooral ook via rechtstreekse infrastructuur en afhankelijkheid om de opbrengsten van die investeringen zoveel mogelijk terug te verdienen.
Hoe ziet de verdeling van de koek er in de toekomst uit voor Thailand (mogelijk als vazalstaat), hoe ziet die koek eruit voor China en hoe ziet die koek eruit voor huidige web van graaiende machtshebbers?
En wat schiet er van die koek uiteindelijk nog over voor de Thaise bevolking (20 baht opslag)?
De voormalige Thaise Tiger wordt verder verdooft (zoals in de voormalige Tiger Temple) en als een Knorrende Poes over het hoofd geaaid…
Gaan de Thais dan ook leren zelf(standig) beslissingen te nemen, extroverter zijn, zelf kritisch oplossingen te zoeken en iets van op tijdsmanagement ( kritieke tijdspad) lijkt ?
Ik heb het dan nog niet eens over een fors betere beheersing van de Engels taal.
Ik ben ongetwijfeld jaren jonger dan Harry en dan denk ik weleens waarom ouderen niet eens een keer kunnen los gaan laten.
Jullie hebben de tijd gehad om alles zo goed geregeld te krijgen zodat er alleen maar harmonie was, maar dat is dus niet goed geregeld met het toelaten van pamperen van kindjes.
Over een jaar of 15 zijn de boomers er niet meer en dan is mijn generatie aan de beurt om te gaan zeuren over jongeren en dat doe ik uiteraard maar al te graag.
En levert het wat op?
De Chinese trein dendert op Thailand af en mijn zoon leert Chinees en Engels. Hopelijk heeft ie er wat aan en hopelijk gaat ie niet in een stad wonen en voor een groot bedrijf werken.
Autonomie wordt steeds belangrijker, niet alleen in Nederland maar ook in Thailand.
Na de boomer ben ik aan de beurt om te hemelen. Het is een eeuwenoud gegeven en laat het.
Persoonlijk vind ik het wel een probleem van 75+ mensen die nog steeds denken relevant te zijn terwijl iedereen van 18-60 er anders over denkt. Het is niet voor niets dat je AOW krijgt. Oogjes dicht en snaveltje toe zei mijnheer De Uil. En morgen gezond weer op zonder boosheid zou ik willen zeggen.