Opinie: Patronage en machtsmisbruik in Si Sa Ket legt pijnpunten van Thaise bureaucratie bloot
De snelle carrière van politiecapitein Atitaya Benjapak, beter bekend als “Captain Cat”, heeft in Thailand een storm van kritiek veroorzaakt. Haar benoeming tot plaatsvervangend districtschef in Si Sa Ket roept fundamentele vragen op over de manier waarop promoties en benoemingen binnen de Thaise ambtenarij tot stand komen. Het verhaal laat zien hoe dun de scheidslijn is tussen verdienste en patronage.
Een bliksemcarrière
Atitaya, 29 jaar oud, heeft een opmerkelijke weg afgelegd. Ze werd bekend als countryzangeres, trad op als schoonheidskoningin en behaalde in 2018 de titel Miss Grand Si Sa Ket. In 2024 werd ze tweede runner-up bij Miss Thailand. Tegelijkertijd wist ze in recordtempo door te stromen binnen de ambtenarij. In zeven jaar tijd werkte ze bij vier verschillende overheidsinstanties: van het muziekkorps van het Thaise leger tot de politie en vervolgens de afdeling Provinciale Administratie.
In 2020 promoveerde ze van politiekorporaal naar kapitein, en slechts drie jaar later stapte ze over naar het ministerie van Binnenlandse Zaken. Daar rondde ze in 2025 een opleiding tot districtsfunctionaris af en werd vrijwel direct benoemd tot plaatsvervangend districtschef in Si Sa Ket. Het is een loopbaan waar veel afgestudeerden alleen maar van kunnen dromen.
Overplaatsing naar het parlement
De commotie laaide pas echt op toen parlementsvoorzitter Wan Muhamad Noor Matha vorige week formeel verzocht om haar over te plaatsen naar het parlement, waar ze hem zou assisteren. Het Departement van Provinciaal Bestuur weigerde dat verzoek met het argument dat nieuwe districtsfunctionarissen eerst praktijkervaring moeten opdoen. Toch bleef de verdenking hangen dat de benoeming achter gesloten deuren al was goedgekeurd.
Een oneerlijk speelveld
Jaarlijks dingen tienduizenden afgestudeerden in rechten en politicologie naar een beperkte hoeveelheid plekken als plaatsvervangend districtsfunctionaris. Slechts een fractie weet de zware examens te doorstaan en minder dan honderd worden uiteindelijk aangenomen. Atitaya’s studierichting communicatiewetenschappen valt officieel niet binnen de vereisten, maar via een speciaal traject kreeg zij toch toegang.
Dit voedt de kritiek dat niet talent of verdienste de doorslag geeft, maar relaties en politieke connecties. Voor de duizenden kandidaten die via de reguliere weg keihard werken om kans te maken, voelt dit als een kaakslag.
Gevolgen voor vertrouwen en motivatie
De zaak van “Kapitein Kat” is geen incident, maar een symptoom van een dieper probleem. Het gebruik van patronage ondermijnt de motivatie van capabele ambtenaren die hun carrière op eigen kracht willen opbouwen. Bovendien tast dit het vertrouwen van burgers in de overheid aan. In een land waar belastingbetalers het ambtelijk apparaat financieren, mag verwacht worden dat benoemingen transparant, eerlijk en op basis van duidelijke criteria plaatsvinden.
Noodzaak tot hervorming
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en de voorzitter van het parlement worden nu uitgedaagd om uitleg te geven. Waarom kreeg Atitaya deze uitzonderingspositie? En waarom werd een overplaatsing naar het parlement überhaupt overwogen? Zolang antwoorden uitblijven, groeit de overtuiging dat de ambtenarij geen meritocratie is, maar een gesloten systeem dat insiders bevoordeelt.
Thailand verdient een overheid die integriteit en competentie beloont. Alleen door patronage aan te pakken en strikte meritocratische normen te handhaven, kan de bureaucratie haar legitimiteit terugwinnen.
Bron: Bangkok Post
Over deze blogger
-
Dit artikel is geschreven en gecontroleerd door de redactie. De inhoud is gebaseerd op persoonlijke ervaringen, meningen en eigen onderzoek van de auteur. Waar relevant is er gebruikgemaakt van ChatGPT als hulpmiddel bij het schrijven en structureren van teksten. Hoewel er zorgvuldig wordt omgegaan met de inhoud, kan niet worden gegarandeerd dat alle informatie volledig, actueel of foutloos is.
De lezer is zelf verantwoordelijk voor het gebruik van de informatie op deze website. De auteur aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele schade of gevolgen die voortvloeien uit het gebruik van de geboden informatie.
Lees hier de laatste artikelen
Achtergrond29 september 2025Thailand stevent af op een pensioentekort: miljoenen ouderen zonder vangnet
Opinie29 september 2025Opinie: Patronage en machtsmisbruik in Si Sa Ket legt pijnpunten van Thaise bureaucratie bloot
Gezondheid29 september 2025Zorgpremies in Thailand fors omhoog door vergrijzing en medische inflatie
Toerisme29 september 2025Vertrouwen in Thaise toerismesector daalt door teruglopende buitenlandse bezoekers