Pensioen op 45-jarige leeftijd zet Thailand op scherp

Kasikornbank verraste het land door als eerste bedrijf een programma voor vervroegd pensioen op te zetten voor werknemers vanaf 45 jaar. Het gaat om een vrijwillige regeling, maar de symbolische betekenis is groot. Voor het eerst wordt serieus nagedacht over uittreden op een leeftijd die traditioneel nog midden in de loopbaan ligt.

Volgens experts weerspiegelt deze stap de snelle digitale transformatie die vooral in de bankensector zichtbaar is. Online diensten, kunstmatige intelligentie en virtueel bankieren nemen steeds meer taken over, waardoor de vraag naar personeel krimpt.

Bezorgdheid bij werkgevers en werknemers

Tanit Sorat, vicevoorzitter van de werkgeversfederatie, benadrukt dat grote organisaties in sectoren als banken en logistiek volop veranderen. Programma’s voor vervroegd pensioen worden soms ingezet om personeel geruisloos te laten vertrekken.

Voor het midden- en kleinbedrijf liggen de uitdagingen elders. Door internationale handelsspanningen en druk op de export dreigt onzekerheid voor miljoenen werknemers. Steeds vaker worden vaste contracten ingeruild voor tijdelijke banen, wat de onzekerheid verder vergroot.

Juridische en sociale haken en ogen

Volgens Tanit moeten de nieuwe regelingen voldoen aan de Thaise arbeidswetgeving. Werknemers riskeren dat bepaalde socialezekerheidsrechten, die pas na hun 55ste gelden, verloren gaan als zij eerder uittreden. Werkgevers zijn daarom verplicht om eerlijke vergoedingen te bieden en dwang te vermijden.

Ook de Sociale Zekerheidsorganisatie (SSO) bekijkt de gevolgen. Woordvoerster Niyada Seneemanomai gaf aan dat het agentschap nog geen onderzoek heeft gedaan naar de effecten van pensioen op zo’n jonge leeftijd. Wel benadrukte ze dat werknemers die onvrijwillig hun baan verliezen recht hebben op tijdelijke steun, en dat zij vrijwillig aangesloten kunnen blijven via speciale regelingen.

Economische context: technologie versnelt verandering

Supant Mongkolsuthree, voormalig voorzitter van de Federation of Thai Industries, wijst erop dat de huidige economische neergang anders is dan eerdere crises. Technologie versnelt de verdringing van banen, waardoor werknemers sneller buiten spel komen te staan.

Volgens hem proberen sommige financieel sterke bedrijven hun werknemers te ondersteunen met omscholing in digitale vaardigheden. Dit kan het moment van pensioen uitstellen en biedt nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Toch vreest Supant dat veel werknemers onvoldoende beschermd zijn tegen de hoge kosten van levensonderhoud en de snelle veranderingen.

Persoonlijke zorgen en reacties

Niet alleen economen maken zich zorgen. Chalothorn Kaewkuea, een 55-jarige kantoormedewerkster, benadrukt dat veel werknemers pas rond hun 45ste beginnen met het opbouwen van financiële zekerheid. Voor hen betekent vroegtijdig vertrek mogelijk een leven lang afhankelijk zijn van beperkte spaargelden. Bovendien beschikken werknemers van middelbare leeftijd nog over waardevolle ervaring en vaardigheden die niet zomaar vervangen kunnen worden.

Ook freelancers voelen de druk. Thanes Nunman, 51 jaar, wijst op de opkomst van kunstmatige intelligentie als belangrijkste drijvende kracht achter de veranderingen. Hij pleit voor een beter wettelijk kader dat de balans bewaart tussen menselijke expertise en digitale innovatie.

Toekomstperspectief

Het debat rond vervroegd pensioen op 45 jaar legt diepere zorgen bloot over de stabiliteit van de Thaise arbeidsmarkt. De vergrijzing, technologische omwentelingen en economische druk zorgen ervoor dat zowel werkgevers als werknemers voor moeilijke keuzes staan.

Of het experiment van KBank navolging krijgt in andere sectoren, zal mede afhangen van de steun van overheid en sociale zekerheid. Voorlopig blijft de vraag centraal hoe Thailand de waardevolle kennis en ervaring van werknemers van middelbare leeftijd kan behouden, zonder hen voortijdig richting de uitgang te sturen.

Bron: Bangkok Post – Retirement at 45 shocks Thais

Over deze blogger

Redactie

Dit artikel is geschreven en gecontroleerd door de redactie. De inhoud is gebaseerd op persoonlijke ervaringen, meningen en eigen onderzoek van de auteur. Waar relevant is er gebruikgemaakt van ChatGPT als hulpmiddel bij het schrijven en structureren van teksten. Hoewel er zorgvuldig wordt omgegaan met de inhoud, kan niet worden gegarandeerd dat alle informatie volledig, actueel of foutloos is.
De lezer is zelf verantwoordelijk voor het gebruik van de informatie op deze website. De auteur aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele schade of gevolgen die voortvloeien uit het gebruik van de geboden informatie.

Lees hier de laatste artikelen

Oudere postings van deze blogger

• Vliegtickets1 september 2025Waarom vliegtickets naar Thailand vanaf Amsterdam vaak duurder zijn
• Maatschappij1 september 2025Pensioen op 45-jarige leeftijd zet Thailand op scherp
• Achtergrond1 september 2025Tiffany’s Show Pattaya viert 50 jaar cabaret en diversiteit in Thailand
• Nieuws uit Nederland en Belgie1 september 2025Thailand populair maar riskant: meer rabiës, scooterongevallen en onverzekerde reizigers