Viză pentru întrebări și răspunsuri thailandeze: Thai din Italia se mută temporar în Țările de Jos
Dragi editori,
La momentul respectiv, mi-ai dat un sfat de fond grozav:
Din păcate, familia a decis atunci să nu se mute în Olanda. Cumnata mea ar dori acum să vină singură în Olanda (pentru un an) pentru a lucra în compania noastră. Avem atât un loc de muncă cu normă întreagă, cât și o locuință pentru ea, așa că nu se va baza pe beneficii.
Întrebarea este dacă are voie să vină în Țările de Jos și să lucreze și să locuiască aici pe baza permisului de ședere cu „Motivi Familiari” – fie prin Italia, fie direct din Thailanda. Sau că are nevoie de un permis de ședere/muncă olandez și cum s-ar putea califica pentru aceasta și ce documente ar trebui să obținem pentru ea, fie ele private sau de afaceri.
Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns.
Cu stimă,
Michel
Dragă Michael,
Dacă membrul familiei ei UE/SEE (partenerul) nu vine, nu va funcționa. Împreună cu un membru al familiei UE/SEE ar fi ușor din cauza Directivei UE 2004/38, ar putea apoi să migreze împreună timp de un an. Dacă dorește să se poată stabili (temporar), să lucreze etc. independent, poate lua în considerare naturalizarea ca italiană? Din legea thailandeză, ea poate prelua dublă cetățenie, dacă acest lucru este posibil și în conformitate cu legea italiană, atunci dacă aș fi ea, aș lua în considerare acest lucru.
Nu pot exclude complet dacă există alte rute mai puțin, dar atunci ea (sau dumneavoastră) ar trebui să vă ridicați capul cu un avocat specializat în imigrare specializat în dreptul UE.
Met Groet vriendelijke,
Rob V.
Departamentul de Imigrări are o politică conform căreia, dacă este disponibil un loc de muncă, un angajat trebuie mai întâi căutat într-un context european. Dacă este italiană, poate lucra oriunde dorește, conform directivelor UE.
Rob, din câte știu eu, în Thailanda este permisă o singură naționalitate. Îmi poți spune unde este asta în lege?
Dragă Aad, există adesea confuzie în legătură cu asta. Dubla naționalitate nu este nici recunoscută în mod explicit, nici interzisă în mod explicit de Thailanda.
Thailanda nu recunoaște și nici nu interzice cetățenia multiplă. Poți să renunți la naționalitatea ta thailandeză, nu trebuie. În practică, nu ar trebui să fie o problemă decât dacă găsești oficialul thailandez greșit care face o problemă din asta pentru că el crede (! opinia nu face fapte!) că nu ar trebui permisă naționalitatea multiplă.
-
Actul privind naționalitatea, (nr.4), BE 2551 (=anul nostru 2008)
Capitolul 2. Pierderea naționalității thailandeze. (...)
Secțiunea 13
„Un bărbat sau o femeie de naționalitate thailandeză care se căsătorește cu un străin și poate dobandi nationalitatea a soției sau a soțului, în conformitate cu legea privind naționalitatea soției sau a soțului acesteia poate, Dacă el sau ea dorește să renunțe la naționalitatea thailandeză, face o declarație de intenție în fața funcționarului competent, conform formei și modului prevăzute în regulamentele ministeriale.”
-
Sursa: http://www.refworld.org/pdfid/506c08862.pdf
Această discuție despre legea naționalității revine în mod regulat pe blog. Vezi:
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/thaise-nationaliteit-verliezen/
Permisul se aplică în aproape toată Europa, statele membre UE, așa că sunteți liber să mergeți oriunde doriți.
Totusi munca?
Nu stiu daca se mai aplica cerintele pentru munca. La urma urmei, trebuia să aibă NT2 (olandeză) pentru a putea lucra. Cu toate acestea, mai mult decât astăzi, irlandezii, englezii, polonezii și continuă să lucreze în Țările de Jos și cu siguranță nu vorbesc toți olandeză.
Deci totul depinde de tipul permisului de ședere (acum familie) și bineînțeles IND.
Este cumnata ta, atunci unde este fratele tău cu care sa căsătorit? Este , rămâne în Italia?
Virați la stânga, la dreapta și veți ajunge întotdeauna la IND.
https://ind.nl/Paginas/Wijzigen-verblijfsdoel-verblijfsvergunning.aspx
Cu un permis de ședere european de la un stat membru Schengen, poți pleca în vacanță în alte state membre pentru maximum 90 de zile ca și cum ar fi o viză. Dar munca într-o țară vecină nu este posibilă cu un permis de ședere.
Străinii care locuiesc în Țările de Jos cu partenerul lor pot lucra în Țările de Jos fără cerințe de limbă. Străinul primește aceleași drepturi de muncă (deci, de exemplu, nu este necesar niciun permis de muncă VVR). În cazul unui cuplu olandez-străin obișnuit, străinul are o obligație de integrare, dar i se permite să lucreze din prima zi după emiterea VVR-ului. Dacă VVR-ul a fost emis în conformitate cu normele europene (Directiva 1/2004), nici măcar nu există o obligație de integrare.
Pe scurt: dacă migrați în Olanda cu un angajat european, puteți lucra și aici fără obstacole.
Dar ți-ar plăcea să emigrezi în Țările de Jos ca thailandez fără ca partenerul tău european să se mute cu tine? Doar că nu este posibil. Și apoi poți uita și de muncă (care rezultă din asta).