72% dintre olandezi doresc sau se vor pensiona mai devreme de vârsta de pensie de stat
Trei sferturi (76%) dintre olandezii care lucrează au luat una sau mai multe măsuri pentru a continua să trăiască așa cum o fac acum, după pensionare. Aceasta implică, de obicei, economisirea printr-un cont de economii sau depozit, sau acumularea de capital prin propria casă/achitarea ipotecii. Pe lângă măsurile pe care le iau deja oamenii, jumătate dintre oameni intenționează să aibă mai puține cheltuieli până la pensie.
Acest lucru este evident din Monitorul de pensii 2018 publicat astăzi de Wiser in Money Matters. Cercetarea a fost realizată în rândul a 1.000 de persoane din populația activă olandeză cu vârste cuprinse între 21 și 66 de ani în contextul Pensiunii 3 Zile 2018 în perioada 6-8 noiembrie.
Majoritatea populației active dorește să înceteze munca mai devreme de vârsta de pensie de stat
În ciuda atenției frecvente în politică și mass-media, vârsta de pensie de stat este încă mai mare decât se aștepta pentru mulți oameni. Prin urmare, majoritatea indică că ar dori să înceteze să lucreze mai devreme de vârsta de pensie de stat. Cu toate acestea, 57% dintre persoanele care doresc să se pensioneze mai devreme nu se așteaptă să se pensioneze până la vârsta de pensie de stat. O mare majoritate vrea să muncească mai puțin în anii dinaintea vârstei de pensie de stat. Pentru a face acest lucru posibil, sunt luate în principal măsuri precum economisirea și rambursarea suplimentară a creditelor ipotecare. Jumătate dintre persoanele care doresc să renunțe devreme nu au luat încă nicio măsură în acest sens. Una din cinci persoane dorește de fapt să lucreze mai mult decât vârsta de pensie de stat.
Angajații încearcă să rămână în formă pentru a putea lucra mai mult timp
Pentru a continua să lucreze până la creșterea vârstei de pensie de stat, „a rămâne în formă cât mai mult posibil” este considerată cea mai importantă măsură. Oamenii încearcă să obțină acest lucru trăind mai sănătos (84%). În plus, sunt luate în considerare măsuri legate de muncă, cum ar fi formarea continuă (55%) și munca mai puține ore (59%). Schimbarea angajatorului, a posturilor sau a profesiilor este mai rar luată în considerare.
Cunoștințele privind pensiile au crescut ușor față de 2016
În comparație cu Pension Monitor 2016, mai mulți oameni spun că știu cum sunt aranjate pensiile în Olanda (30% față de 26% în 2016) și dacă propria pensie va fi indexată sau redusă în acest an. S-au gândit puțin mai des la veniturile și/sau cheltuielile lor după pensionare (65% în 2018 față de 60% în 2016). Money Wise susține această tendință pozitivă și vede că tot mai mulți oameni caută în mod activ informații despre pensia lor pe site. De exemplu, instrumentul „Aceasta este ceea ce poți face pentru pensia ta” a fost deja completat de peste 350.000 de ori. Instrumentul AOW, cu ajutorul căruia vă puteți calcula vârsta personală AOW, a fost deja completat de peste 2 milioane de ori.
Dacă facem mai întâi o împărțire între locurile de muncă adevărate și slujbele proaste, atunci suntem deja pe drum.
Deja am muncit din greu timp de 44 de ani, dintre care 36 au fost în sistem cu 5 schimburi.
Încă nu am văzut pe nimeni să ajungă la linia de sosire sănătos (diabet, probleme cardiace, tias), totul din cauza programului de lucru neregulat.
Politicienii care fac regulile ajung cu ușurință la linia de sosire și încă mai au suficientă energie pentru a se alătura breslei de discuții a comunității de afaceri.
Atâta timp cât nu există un sistem echitabil, muncitorul obișnuit este sponsorul potului de pensii al celor cu studii superioare.
M-am pensionat (devreme) de la 01.10.2018 octombrie 63 in Germania, unde locuiesc si eu, bineinteles. Acum am 67 de ani și am putut să mă pensionez anticipat pentru că am plătit de mai bine de patruzeci de ani. Trebuie să plătesc un anumit procent pentru fiecare lună, dar asta nu este o diferență mare. De asemenea, am dreptul la AOW pentru perioada în care am locuit și lucrat încă în Țările de Jos, dar mai trebuie să aștept până când ating vârsta de pensionare (XNUMX). Aceasta este, desigur, o prostie de top din partea statului olandez. Credeam că suntem puțin mai departe într-o Europă unită, dacă te poți pensiona într-un stat și în același timp nu într-un alt stat, atunci ești încă la kilometri distanță de o Europă unită, atunci am putea la fel de bine să ieșim așa. un legământ. Atunci probabil că îi vom plăti degeaba pe funcționarii publici de la Bruxelles, nu vor aranja nimic.
Dragă Antoine, înțeleg dezamăgirea ta că trebuie să aștepți până la 67 de ani pentru un beneficiu AOW, la fel ca toți ceilalți olandezi.
Cu toate acestea, există o mare diferență între sistemul „Deutsche rentekasse” în care trebuie să scadă cu 3,2% pentru fiecare an în care ai putea înceta voluntar să lucrezi și AOW, care nu este altceva decât o asigurare socială de care beneficiază fiecare rezident al Țărilor de Jos. din. , chiar și cei care nu au lucrat (niciodată) au dreptul la aceasta.
Cineva care dorește să nu mai lucreze la 63 de ani în Țările de Jos, la fel ca și tine în Germania, trebuie să fie capabil să facă o punte financiară până la vârsta efectivă de pensionare (67).
Așa că teama dumneavoastră că nu există egalitate europeană în acest punct nu este deloc valabilă.
De fapt, dacă te uiți la ultimii câțiva ani, pensia ta de la Deutsche Rentenkasse este ajustată în fiecare an cu o creștere de peste 3% a evoluțiilor salariale, în timp ce, în același timp, prestația Aow a rămas identică.
Prin urmare, pentru mine, care sunt în aceeași barcă, dacă ar fi să te gândești cu atenție, unitatea pe care o urmărești nu este deloc o îmbunătățire profitabilă.
Anthony,
În comparație cu AOW olandez, aveți un avantaj major față de AOW german (Altersrente).Altersrente Germania plătește și cheltuieli lunare medicale (Krankenversicherung) și costuri pentru asigurarea dumneavoastră de sănătate (Pflegeversicherung) deși locuiți în străinătate, eu am locuit și am lucrat în Germania de 9 ani, locuiesc în Thailanda de 8 ani.
Anul trecut am calatorit in Germania din cauza unui brat rupt si a altor afectiuni pentru a fi tratat acolo, 5 zile in spital, toate costurile rambursate de Krankenkasse al meu, doar costurile pentru bilete au fost pentru mine, dupa ce am vizitat prietenii si familia in DL si NL , înapoi în Thailanda sănătos.
Am lucrat ani de zile în industria camioanelor grele ca un tehnician maestru de camioane.
Și mulți dintre colegii mei de atunci mai în vârstă au fost fericiți că ar putea să nu mai lucreze în jurul vârstei de 61 de ani cu schema de pensionare anticipată existentă anterior.
Munca adesea grea, de multe ori și în condiții de stres și în condiții meteorologice nefavorabile, uneori de-a lungul drumului și în miezul nopții, se întâmpla în mod regulat ca bătrânii să stea adesea acasă bolnavi de tot felul de afecțiuni.
Și chiar nu există locuri de muncă de birou sau de angajați în depozit la companie pentru a fi ușor până la împlinirea vârstei de 67 de ani.
De aceea, utopia 67 a acestui guvern actual nu este cu siguranță pentru acest grup profesionist, precum și pavatori, muncitori în construcții și șoferi de camioane, pentru a numi doar câteva grupuri profesionale.
Dar poate pentru membrii Camerei Reprezentanților care se uită în permanență la telefoanele mobile și atârnă în scaunele lor albastre.
Am văzut deja dușul venind și, după ce am economisit suficient pentru viitor, am ieșit repede din Olanda.
Locuiesc de foarte mult timp în Thailanda cu soția mea thailandeză și recent am auzit de la o facultate pe Facebook căreia i s-a permis să continue să bea până la 65 de ani și că este fericit că a terminat în sfârșit cu asta, darămite. continua pana la 67 de ani. ste .
Și la fel ca mine și mulți dintre colegii mei de atunci, el nu a urât munca pe care o făcusem.
Jan Beute.
Si eu sunt de la clubul mecanicilor auto si am de asemenea de gand sa opresc cat mai curand aceasta munca grea, si de asemenea sa locuiesc cu thailandeza sub palmier, nu sunt buni la Haga, dar da, se plimba cu câteva pagini A4 te pot face să îmbătrânești la serviciu, asta e diferit pentru breasla noastră..!!
Cei 1000 de respondenți au intenția să nu mai lucreze mai devreme, intenția nu înseamnă a avea o dorință sau un plan?
Și cine sunt cei 1000 de persoane intervievate? Oameni care nu prestează nicio muncă fizică sau psihică? Am avut și eu intenția să mă pensionez la vârsta de 60 de ani, economisesc de ani de zile în așa-zisul ciclu de viață,
Aș putea face o punte financiară între primii ani până la pensionare, ministrul Finanțelor a gândit altfel și regula s-a schimbat acum că cursul vieții trebuie inclus înainte de 31 decembrie 2020 și se încadrează imediat în cea mai mare grilă de impozitare.
Sunt de acord cu Geert P, lucrează în ture timp de 40 de ani, polițiști, oameni din domeniul sănătății, profesorii trebuie să lucreze până la vârsta de pensionare în ciuda muncii grele, un loc de muncă prost plătit înseamnă să economisești puțin și să ai grijă de bătrânețe, nu atunci Comunitatea de afaceri pompează miliarde în el. Nu cred nimic despre monitorul de pensii
Până atunci, ar trebui să vă planificați cu atenție cum să vă media veniturile pe 3 ani.
Asta poate face mulți bani.
Media anilor fără venituri cu ani cu venituri.
Este nevoie de ceva matematică.
De asemenea, am început cu entuziasm să particip la schema de economii pe parcursul vieții. Dar mai ales pentru a lua concediu suplimentar. La sfârșitul lui 2010, începutul lui 2011, am luat o vacanță de 3 luni din acest curs de viață și am călătorit prin Thailanda, Filipine, Vietnam, Cambodgia și Laos. Dezavantajul acestui aranjament a fost că angajatorul dumneavoastră trebuia să dea permisiunea. În orice caz, încă am scos ceva din asta. Și, într-adevăr, suma dvs. rămasă va fi eliberată pe 31 decembrie 12. Nu știu dacă asta ajunge automat la cea mai mare scară de impozitare. Mi se pare că asta depinde de venitul tău anual total.
Din câte am citit, monitorul de pensii nu a fost întocmit de pavatori, muncitori în construcții și alți oameni cu meserii grele, fiscale. Nu, cred că sondatorii; fără îndoială epuizat de la intervievarea a 1.000 de persoane, care se numără printre cei care se pot pensiona frumos și mai devreme și pot vedea AOW ca pe o gratuită.
Pur și simplu am încetat să lucrez la 58 de ani.
Acei câțiva euro pe care îi primesc mai puțin mai târziu
Nu-mi pasă, dar lucrează cu 9 ani mai puțin.
Și ceea ce primesc mai puțin AOW poate fi în Țările de Jos
și problemă, dar nu aici, în Thailanda,
unde pot trăi mult mai ieftin,
apoi in Olanda!