Thailanda este o destinație interesantă din punct de vedere financiar pentru expatriați
Dacă vrei să lucrezi în străinătate și să câștigi bine, ar trebui să mergi în Asia. Expații sunt cel mai bine plătiți în Singapore. Pe lista destinațiilor interesante din punct de vedere financiar se află: Tailanda pe locul doi.
Aceasta este concluzia unui raport al băncii HSBC Holdings în rândul a peste cinci mii de expați din o sută de țări.
Sondajul arată că 54% dintre expații din Singapore primesc un venit anual de peste 200.000 USD. De asemenea, se pare că 74% dintre expații din Singapore au obținut o situație financiară mai bună după sosirea lor, în timp ce 80% raportează, de asemenea, că venitul lor disponibil a crescut semnificativ. Pentru 44%, venitul lor disponibil a crescut cu cel puțin 50% ca urmare a venirii în Singapore, comparativ cu o medie globală de doar 19%.
Asia oferă multe avantaje expaților
Trei sferturi dintre expații chestionați au spus că și calitatea vieții lor a crescut ca urmare a venirii în Asia. Principalele beneficii sunt:
- Venitul disponibil mai mare.
- Mai multă siguranță (și pentru copiii expaților).
- Dezvoltare mai rapidă a carierei.
- Creșterea calității vieții.
Problema principală este integrarea în comunitatea locală. Doar 19% dintre respondenți au reușit să se integreze în comunitatea locală, în timp ce 41% au recunoscut că au mai multe contacte cu alți expatriați decât cu populația locală.
Expat Thailanda: viață socială mai activă
Cercetătorii subliniază că Asia devine din ce în ce mai importantă în lumea expat. Dintre cele mai interesante destinații din punct de vedere financiar, cinci sunt situate în Asia. Singapore este urmat de Thailanda, Insulele Cayman, Bermude, Hong Kong, Mexic, Elveția, Malaezia, Africa de Sud și China.
Expații din țările asiatice mărturisesc adesea că duc o viață socială mai activă în noua lor locație decât înainte. La nivel global, 25 la sută vorbesc despre o viață socială mai activă în noua lor locație, dar în Singapore aceasta crește la 43 la sută. În Hong Kong și Thailanda, aceasta crește și mai mult la 52% și, respectiv, 60%.
Piece oferă mai multe detalii despre Singapore și Thailanda ca destinație interesantă din punct de vedere financiar pentru expatriați, de exemplu, unde ați putea câștiga mulți bani ca expat în Thailanda?
Aș vrea să știu și asta. Dar ce rămâne cu permisul de muncă? Am impresia că acest lucru nu este tocmai ușor de furnizat.
În acest context, se referă la angajații care sunt trimiși de compania lor. Gândiți-vă la olandezii care lucrează în străinătate pentru multinaționale. Dar și angajați care lucrează în Asia la invitație. Din ce în ce mai mulți tineri europeni cu studii superioare sunt căutați pentru posturi în companii asiatice.
Mulți pensionari se numesc și ei înșiși expați, ceea ce nu este corect: un expatriat sau pe scurt expatriat este cineva care rămâne temporar într-o țară cu o cultură diferită de cea cu care a crescut. Acestea sunt de obicei trimise de angajator. Nu trebuie confundați cu imigranții.
Este posibil să fie olandezi care sunt trimiși, dar din propria mea experiență (lucru la cea mai mare companie de lactate din Olanda) știu că omul nostru din Hong Kong chiar nu a câștigat 200000 de dolari. Cine ar primi această sumă în Thailanda? Da, o mulțime de plusuri, dar o asemenea sumă am îndoielile mele.
Un prieten norvegian a fost numit CEO pentru Thailanda de către compania la care lucrează. Ei fac medicamente pentru o companie elvețiană. El a cumpărat recent o casă cu 30 de milioane de baht, un apartament în Pattaya cu jacuzzi pe balcon și o altă casă în Hua Hin. El este ridicat în fiecare zi de șoferul într-un Volvo mare și nou și, prin urmare, nu are de ce să se plângă din punct de vedere financiar.
Piesa are un conținut științific ridicat care nu înseamnă nimic dacă ești interesat să lucrezi în Thailanda, de exemplu.
Din moment ce caut de ani de zile, dar inca nu am gasit oamenii potriviti (da, in Pattaya as putea deveni ghid turistic dar nu a trecut prin asta in ultimul moment) care sa ma ajute in drumul meu. pacat ca nu indicati care sunt posibilitatile in Thailanda si unde! Întâmplător, am descoperit că MAKRO se extinde bine în Thailanda. Aș dori și eu să văd astfel de informații din partea ta. Mulţumesc anticipat.
Nu înțeleg mare lucru din povestea asta. Sunt oameni care au fost trimiși de compania lor? Sau sunt oameni care au reușit să-și înființeze propria companie. Bineînțeles că sunt puțini sau deloc oameni care sunt trimiși în Insulele Cayman sau Bermude, unde se află doar companiile de cutie poștale care evadează taxele.Doar o dată am întâlnit un străin care a făcut ceva în IT și abia a putut trece prin luna, dar asta desigur nu este decisiv.Oamenii trimiși din nou este o altă poveste și la fel ca Miek1, aș dori să știu unde poți câștiga mulți bani ca străin în Thailanda?
Am lucrat ca expat în Thailanda (Bangkok).
Compania din Țările de Jos vă va detașa apoi în Thailanda.
Veți rămâne pasibil de impozit în Țările de Jos pentru primele 6 luni, timp în care vă puteți deduce în continuare dobânda ipotecară.
După 6 luni sunteți pasibil de impozit în Thailanda și nu vă mai puteți deduce dobânda ipotecară. Apoi trebuie să vă anulați din înregistrare ca contribuabil în Țările de Jos.
AOW nu se va mai acumula, drepturile WW și WIA vor expira. Puteți să le eliminați pe ambele în mod voluntar.
Compania din Țările de Jos va furniza apoi un permis de muncă.
Acesta va fi acordat numai dacă postul nu este disponibil în Thailanda.
De multe ori vedem doar partea turistică a Thailandei și subestimăm că majoritatea posturilor pot fi ocupate de un thailandez.
Cel mai obișnuit aranjament în Țările de Jos este să vă păstrați salariul normal și să primiți o indemnizație suplimentară de până la 30% din salariu.
Există adesea un aranjament conform căruia cazarea și cheltuielile dvs. sunt rambursate și o călătorie în Țările de Jos de două ori pe an.
Industria hotelieră necesită adesea manageri de hotel străini.
În industrie, practic nu se cere nimeni, ci doar posturi foarte specializate.
În plus, thailandezii sunt foarte naționaliști.
Ar prefera să te vadă plecând sau ar trebui să beneficieze direct de tine.
Singapore este o altă poveste.
E multă muncă aici.
Autorizațiile de muncă sunt mai ușor de obținut
Mi se pare adevărul Jeffrey. Văd Thailanda în principal ca o țară în care poți trăi ca pensionar (încă), astfel încât să poți avea o viață bogată acolo cu o AOW/pensie minunată din Țările de Jos. Este dificil să găsești de lucru ca olandez acolo. Este mai ușor pentru un thailandez să găsească de lucru în Țările de Jos. Știu că există multe reacții la aceste tipuri de articole, că este suficient de lucru în Thailanda pentru olandezii. Cu toate acestea, întotdeauna lipsesc informații concrete despre posturile vacante. De exemplu, un olandez din Thailanda mi-a scris odată că va câștiga bine, că povestea mea despre un venit slab ca olandez ar fi o prostie. Când l-am întrebat adresa școlii la care lucra, ca să aplic pentru un loc de muncă, s-a făcut brusc liniște. Am încercat să lucrez ca profesor de engleză în Thailanda, dar abia puteam să mă descurc și nu eram asigurat. Așadar, tuturor celor care acum îmi spun că greșesc, vă rog, dar vă rog să furnizați adrese și contacte și voi pleca într-o clipă. Partenerul meu este thailandez, așa cum era de așteptat.
Dragă Jeffrey,
Dar toți acei tipi care încep un bar, probabil că nu toți au +4 thailandezi care lucrează acolo. Ce se întâmplă dacă vrei să începi o pensiune? Ar trebui să înființați și o companie Ltd și să aveți și să păstrați cel puțin 4 thailandezi în muncă? Acestea sunt exemplele binecunoscute. Eu însumi sunt plin de idei și tot ce îmi doresc este o ușă care să-mi dea acces și posibilitatea de a intra în Thailanda.
Ceea ce nu se discută aici este că Thailanda este un paradis fiscal pentru pensionari cu mulți bani care apoi nu mai plătesc impozit pe ea, nici impozit pe venit și nici impozit pe mărimea bunurilor lor. Venitul trebuie apoi să cadă în afara Thailandei, în timp ce banii pot rămâne scutiți de impozite în Țările de Jos, de exemplu, în banca unde nu mai ești înregistrat.
După zece ani, de exemplu, expiră și impozitul pe succesiune în Țările de Jos și mai sunt.
Cred că a fost descris în detaliu în urmă cu aproximativ 25 de ani într-un articol de pagină întreagă din ziarul de sâmbătă al Televraaf. Și este încă neschimbat și corect.
@Erik, mai cred că majoritatea străinilor care trăiesc în Thailanda vor fi și pensionari. O mare parte din aceasta poate fi citită zilnic și pe acest forum, dar nu vreau să spun nimic prin asta. De asemenea, cred că în viitor va fi dificil pentru mulți olandezi să locuiască în Thailanda dacă primești AOW și/sau pensie, așa cum fac atât de mulți acum. Se vorbește deja despre adaptarea pensiei de stat la țara în care se găsește, iar în Thailanda aceasta va fi mai mică pentru că costurile vieții sunt semnificativ mai mici. Acest număr mare de pensionari care trăiesc în afara Țărilor de Jos va face mai dificil pentru generațiile viitoare să facă așa ceva. În aceste vremuri de austeritate, pensionarilor li se va reduce beneficiile pe care le primesc în străinătate. Așa că înapoi la trecut, că doar câțiva bogați își pot permite o viață frumoasă în locuri mai calde după o viață în care nu muncesc prea mult.
@Cu Chulain
Ce vrei să spui „după o viață în care nu ai muncit prea mult”?
E o glumă aici care spune așa. Cum devii milionar ca expat în Thiland? Răspuns: prin intrarea în țară ca multimilionar. Povestea de mai sus despre perspectivele financiare favorabile din Thailanda - din experiența mea - se aplică doar expatriaților, de obicei la nivel de management. Sunt din ce în ce mai puține pentru că în special companiile europene și-au înlocuit managerii expat din motive financiare (expatriați sunt pur și simplu mult mai scumpi) cu thailandezi și în următorii ani (când Comunitatea Economică Asiatică devine realitate în 2015) cu alți asiatici. Dacă lucrezi pe un contract local (ca mine) ai o viață bună, dar nu o viață luxoasă. Câștigi mult mai puțin decât în Țările de Jos, iar facilitățile sociale diferă în funcție de companie, în timp ce guvernul nu are practic facilități. Cu toate acestea, calitatea vieții aici este – după umila mea părere – mai bună decât în Țările de Jos. Dar uită că – în calitate de angajat cu contract local – vei deveni bogat aici. Cu siguranță nu salariul, pe lângă faptul că nu poți deține imobile aici și că partenerii thailandezi (dacă îi ai) folosesc salariul tău pentru a întreține întreaga familie. Și prin familie mă refer la tată, mamă, frați și surori și, de asemenea, unchi și mătuși (dacă este necesar).
Tjamuk,
uitați că putem plăti și pentru părinții care au murit acum 20 de ani.
Presupun că și tu ai făcut o contribuție financiară la o petrecere în onoarea părinților tăi decedați.