Întrebare de asigurări sociale: Persoana cu handicap și te muți în Thailanda cu beneficii?
Din păcate, nu mai lucrez din motive de sănătate și, prin urmare, primesc și indemnizații de invaliditate. Știți care sunt sau ar putea fi consecințele dacă mă mut în Thailanda?
Întrebare în Thailanda: rezident fiscal în Thailanda, dar UWV deduce impozitul pe salariu (rata NT Green) din beneficiul meu?
Trăiesc și lucrez în Thailanda cu un beneficiu Wajong de câțiva ani. Acest lucru este pe deplin aranjat cu UWV și ader la toate regulile și acordurile. Acum, pe 8 iunie, am citit mesajul lui Hans Bos că scutirea de impozit pe salarii va expira la 1 ianuarie 2024. Acum, UWV deduce impozitul pe salarii (rata NT Groen) din beneficiul meu de ani de zile.
Am folosit DIGID cu deplină satisfacție. Din păcate, UWV este singura organizație care a decis că acum este posibil doar cu controlul prin SMS. Acum UWV va trimite și extrasele anuale prin poștă, dar este posibil să nu ajungă sau să ajungă foarte târziu. Și pentru că locuiesc în Thailanda, confirmarea prin SMS nu funcționează?
De miercuri, 15 mai 2019, vă puteți conecta la UWV numai prin aplicația DigiD cu verificare suplimentară prin SMS. Conectarea numai cu numele de utilizator și parola DigiD nu mai este posibilă după 15 mai. Acest lucru are consecințe majore pentru mii dintre cei peste un milion de olandezi aflați în străinătate.
Nu mai este posibil să vă conectați la UWV doar cu un nume de utilizator și o parolă DigiD
De acum înainte, autentificarea la UWV (Agenția de Asigurare a Angajaților) doar cu numele de utilizator și parola DigiD nu mai este posibilă.
Există oameni cu experiențe de emigrare în Thailanda, care au fost respinși 100%. Raportați planurile de emigrare la UWV și apoi obțineți o reexaminare?
Întrebarea cititorului: În Thailanda, păstrând beneficiile?
Plănuiesc să stau cu prietena mea în străinătate (Thailanda) timp de 6 luni. L-am raportat deja la UWV (de astăzi) și m-am întrebat cum funcționează. Am avut recent o reevaluare a capacității de muncă. Rezultatul a fost, lipsă capacitate de muncă, invaliditate permanentă 80/100%.