Dave: Stai parlando di testo scritto o audio? Utilizzo le traduzioni basate sull'intelligenza artificiale di Felo per video, testo ecc. Funziona molto bene. ht
Cornelis: È vero che l'ABP è l'unico a ridurre la pensione nella situazione menzionata. Il titolo del sito web dell'ABP: Ottieni
Pietro Albronda: Caro Eddy, grazie per la tua pronta risposta. Vivo ad Haren, vicino a Groningen, e quindi sono olandese. Che NL non ha un "reciproco a".
Rudolf: Citazione Khoen: Non è più possibile utilizzare i crediti d'imposta sui salari, ma non si pagano più nemmeno i contributi previdenziali, nessun contributo
Henk: Walter, tuo figlio dovrebbe semplicemente parlare con i proprietari di palestre subacquee e chiedere se c'è un lavoro disponibile
Henk: Ti sbagli due volte: il libro giallo della casa non è un documento di proprietà ma solo la prova che sei registrato ad un determinato indirizzo.
Eric Kuypers: George, quella riduzione di quasi 100 euro al mese, cosa significa in cambio? Non riesco a immaginare che non ci sia nulla in cambio
Geert: Utilizzo sempre Google Translate. È ancora il più accurato. Tieni presente che Google traduce tutto prima
addie polmonare: Caro Peter, sono un radioamatore e ho una licenza in Tailandia. Il mio nominativo assegnato è HS0ZJF. Sono molto attivo
Eric Kuypers: Khoen, è così la tua ultima frase? Comunque leggi qui: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Vedo usufr
Ger Korat: Puoi riempire tutta la tua casa con gli effetti personali del tuo partner, purché non siate sposati ed entrambi abbiano la propria casa.
Ger Korat: L'ultima cosa che scrive Koen non è corretta: se siete sposati e non convivete, riceverete comunque il 50% del salario minimo come A
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Casa » Visto per soggiorni brevi » Domanda sul visto Schengen: come aumentare le possibilità di richiedere un visto senza dichiarazione del datore di lavoro?
Ho una domanda su come aumentare le possibilità di richiedere un visto in caso di incertezza perché non verrà rilasciata alcuna dichiarazione del datore di lavoro.
Io e la mia ragazza ci stiamo preparando per un visto Schengen. Ora una questione molto importante per chi valuta le domande di visto è la probabilità che anche la persona che richiede il visto ritorni in Thailandia. La prova di un contratto di lavoro che dimostri che il lavoro è un motivo di ritorno conta quindi molto pesantemente. Adesso il datore di lavoro della mia ragazza non collabora e lei dovrà dimettersi per andare nei Paesi Bassi. Probabilmente non avrà ancora un altro lavoro. Inoltre non possiede una casa o un terreno. Può tuttavia dimostrare che ogni mese trasferisce denaro a sua madre e sua figlia e che sua figlia vive e studia con lei.
Qualcuno ha un consiglio su come possiamo aumentare le nostre possibilità di ottenere un visto considerando quanto sopra?
Grazie in anticipo.
Saluti,
Stefan
Caro Stefano,
Sembra che tu non abbia molte opzioni. Sarebbe carino se la tua ragazza potesse dimostrare che lavorerà da qualche parte dopo il suo ritorno. Oppure prova a dimostrare che lavora in un settore in cui probabilmente potrà trovare lavoro abbastanza rapidamente una volta tornata in Tailandia (con la prova del suo attuale lavoro che sta per terminare). La prova che ora sostiene finanziariamente sua madre e sua figlia non aiuta molto, il funzionario della decisione potrebbe argomentare che un richiedente malintenzionato potrebbe una volta lavorare illegalmente nei Paesi Bassi per trasferire denaro alla sua famiglia. Dimostrare che la figlia vive ancora con lei è una prova più concreta per dimostrare “guarda, torno davvero in Thailandia perché mia figlia vive con me e non riesce ancora a reggersi in piedi da sola”.
Inoltre, sarebbe bello se fosse già stata in vacanza in un paese (occidentale), perché se fosse tornata in Thailandia in tempo prima, è più probabile che lo faccia di nuovo. Ciò che può anche aiutare è dimostrare che la vostra relazione dura da tempo ed è seria, e ovviamente sarebbe molto stupido rovinare i vostri progetti futuri con qualcosa come la residenza illegale.
Non mi viene in mente molto di più di quello che già scrivo nel dossier Schengen: il quadro generale deve essere corretto (la domanda deve essere “semplicemente logica e normale”). Si può anche ottenere un visto “tra un lavoro e l’altro” se la storia successiva non solleva alcun campanello d’allarme. In effetti, poche persone riescono a prendersi 2-3 mesi di assenza dal lavoro, quindi dopo aver lasciato un datore di lavoro, cogliere l'opportunità di andare in vacanza in Europa per così tanto tempo non dovrebbe essere strano se tutto va bene dal punto di vista finanziario (entrambi pagano le ferie per coprire i costi fino all’inizio di un nuovo lavoro).
Una buona lettera di accompagnamento da parte sua/tu che descriva chiaramente la situazione e la consapevolezza che dovrà tornare in tempo per far fronte agli obblighi sociali/finanziari e per non mettere a repentaglio eventuali future visite a te. Quindi non inventare una storia vaga, ma dimostra che sai chiaramente cosa stai facendo. Insomma, una storia onesta e realistica.
Non posso ricavarne molto di più.
Cordiali saluti,
Roby V.
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