La Thailandia punta sull'efficienza: nuovo piano per il pensionamento anticipato dall'esercito
Il Ministero della Difesa tailandese sta proponendo un budget di 600 milioni di baht per un programma di prepensionamento volto a ridimensionare e razionalizzare le forze armate tra il 2025 e il 2027.
Il ministro della Difesa Sutin Kungsang spiega che questo piano rende possibile il pensionamento anticipato dei soldati dai 50 anni in su. Questo schema prevede un aumento della prestazione pensionistica, in parte reso possibile da un rango più elevato al termine del rapporto di lavoro.
Secondo il ministro Sutin sono necessari altri 200 milioni di baht all'anno per finanziare maggiori benefici per coloro che optano per il pensionamento anticipato. La richiesta di 600 milioni di baht sembra significativa, ma l'alternativa sarebbe che il governo spendesse più di XNUMX miliardi di baht per gli stipendi di questo gruppo di soldati.
La prima fase di questo piano prevede la riorganizzazione di 1.713 postazioni militari ridondanti, riallocando le risorse verso usi più produttivi. Questa iniziativa fa parte di uno sforzo più ampio da parte del Ministero per migliorare l’efficienza all’interno delle forze armate.
È stato firmato un accordo tra Sutin e altri tre ministri, incentrato sullo sviluppo delle risorse umane all'interno delle forze armate. L'accordo, firmato martedì 19 dicembre, prevede la formazione professionale dei soldati attraverso il Thailand Professional Qualification Institute e fissa un salario minimo di 11.000 baht per questi soldati.
Il Ministero della Difesa intende cambiare la percezione del servizio militare e promuoverlo come un'opportunità di sviluppo personale e professionale. Con queste misure, il ministero si impegna per un’organizzazione militare più efficiente e mirata, con particolare attenzione allo sviluppo e al benessere del proprio personale.