Dragi cititori,

Am citit întrebarea cuiva care vrea să înființeze o companie în Thailanda pentru a lucra acolo. De asemenea, cercetez posibilitățile de a trăi în Thailanda 6 luni pe an și în Țările de Jos 6 luni pe an.

In perioada in care ma aflu in Thailanda as vrea sa lucrez. Este posibil acest lucru dacă fac acest lucru de la practica mea independentă din Țările de Jos?

Aș dori să fac activități precum construirea de site-uri web pentru clienții olandezi și organizarea de retrageri în Thailanda, unde mă concentrez pe piața olandeză.

Până atunci îmi pot (probabil) obține viza prin fiul meu, care va avea apoi naționalitatea thailandeză.
Și altfel se poate efectua aceste activități pe baza unei alte vize?

Sistemul de viză și de muncă thailandez rămâne puțin confuz pentru mine. Prin urmare, sper că cititorul acestui blog mă poate ajuta în continuare.

Salutări,

Sandra

7 răspunsuri la „Întrebarea cititorului: Lucrez în Thailanda, de ce viză am nevoie”

  1. Eric spune sus

    alo
    Viza și permisul de muncă sunt complet separate, poți avea un permis de muncă și o viză normală dacă pleci din țară la fiecare 3 luni, dar permisul de muncă este întotdeauna pentru 1 an. Nu văd rostul unui permis de muncă pentru construirea de site-uri web în NL. În ceea ce privește retragerea dvs., dacă lucrați cu asta, desigur, veți avea nevoie de un permis de muncă. Nu te lovi de asta, mergi la o firmă locală de avocatură competentă și ei vor organiza totul pentru tine.

  2. Petervz spune sus

    Dragă Sandra, poți obține un permis de muncă doar pe baza unui post în cadrul unei companii thailandeze. Acest lucru nu este posibil în cazul lucrătorilor independenți.
    Când vă aflați în Thailanda, puteți lucra în siguranță acasă, în spatele computerului, pentru clienții olandezi, atâta timp cât sunteți plătit pentru asta în Țările de Jos. Lucrul pentru clienți thailandezi este posibil doar dacă înființați o companie thailandeză și apoi vă alăturați ei. (adică o companie cu răspundere limitată, cu partener(i) thailandez(i), minim 2 milioane de capital și 4 angajați thailandezi per permis de muncă).

    Pentru vizele thailandeze vă sfătuiesc să consultați dosarul vizelor.

    • Chris spune sus

      1. poți obține și un permis de muncă pentru o companie străină, dar acestea sunt companii mari sau importante pentru economie, precum hotelurile mari.
      2. muncă = muncă. Același lucru este valabil și pentru nomazii digitali. Știu că se face, dar este - prin litera legii - ilegal în Thailanda. Deci riști, mai ales acum că guvernul controlează tot ce se întâmplă prin internet. În prezent, acest lucru se aplică în continuare postărilor nedorite, dar oamenii vor afla cu siguranță și ce fac străinii („potențiali teroriști”) aici prin internet.

  3. Sandra spune sus

    Vă mulțumim pentru clarificarea faptului că viza și permisul de muncă sunt separate.

    Se pare că oferirea de retrageri este mult mai complicată până la urmă.
    Îmi imaginez că ofer o retragere de 5 sau 1 săptămâni pentru aproximativ 2 participanți câteva luni pe an. Nu voi primi un venit mare și nu voi avea nevoie de mult personal. Cel mult cineva care gătește (și apoi după principiile medicinei chineze).
    Încă mă întreb dacă mă încadrez sub legea thailandeză dacă ofer aceste retrageri de la o companie olandeză (încă la început).

    În mod ideal, mă văd lucrând 6 luni pe an în Olanda ca freelancer (terapeut TCM și constructor de site-uri web) și 6 luni pe an în Thailanda (retrageri TCM/Zen și constructor de site-uri web)

    Apropo, toate acestea sunt încă planuri pentru viitor. inca sunt la antrenament...
    Dar văd asta ca pe o modalitate de a ieși din WAO-ul meu într-o zi...

    În orice caz, Thailanda continuă să sune! (a locuit acolo între 1996 și 2000)

  4. henry spune sus

    Nu aveți voie să lucrați în spatele computerului în Thailanda fără un permis de muncă. Chiar dacă este pentru clienți străini și plata se face într-un cont străin.

  5. henry spune sus

    Mă tem că nu înțelegi. Nu aveți voie să desfășurați nicio activitate în Thailanda, plătită sau nu, fără permis de muncă. Deci, nici muncă voluntară sau muncă intelectuală.

  6. Sandra spune sus

    Mi-e clar Henry.

    Am lucrat ca voluntar în Thailanda timp de 4 ani și chiar 1 lună ca angajat plătit. Știu calea de urmat dacă vreau să lucrez în Thailanda pentru o companie thailandeză sau să încep o afacere acolo.

    Ceea ce nu mi-a fost clar, însă, a fost reglementările dacă nu lucrez pentru o companie thailandeză, ci pentru o companie olandeză. Înțeleg din răspunsurile dumneavoastră că și eu mă încadrez în întregime sub reglementările thailandeze.

    Ultima dată când am lucrat plătit (eventual timp de 1 lună) a fost pentru Tui (companie de turism) și o companie locală de turism condusă de un englez. Aveam permisiunea de a lucra pentru asta la momentul respectiv. Permisul de muncă a fost aranjat de angajatorul meu. Deoarece asta privea un angajator străin, am primit suspiciunea că aici se aplică reguli diferite.

    Intenționez să vizitez luna viitoare ambasada Thailandei în Țările de Jos (pentru a aranja naționalitatea thailandeză pentru fiul meu) și să solicit o viză. Prin urmare, voi ridica această întrebare acolo și voi cere o explicație despre cum pot obține un permis de muncă.

    Planurile mele de muncă/viață vor dura câțiva ani până să le pot implementa. Așa că mai am timp să aflu și să aplic pentru tot.

    Vă mulțumesc că v-ați gândit!


Lasa un comentariu

Thailandblog.nl folosește cookie-uri

Site-ul nostru funcționează cel mai bine datorită cookie-urilor. Astfel, putem să vă amintim setările, să vă facem o ofertă personală și să ne ajutați să îmbunătățim calitatea site-ului. citeşte mai mult

Da, vreau un site bun