Dragi cititori,
Anul trecut am făcut un stagiu în Bangkok, ca parte a educației mele HBO. Acum tocmai am absolvit și sunt șanse foarte mari să mă întorc la Bangkok (pe termen scurt) pentru a lucra la aceeași companie. Mi s-a oferit un loc de muncă la acea vreme, dar bineînțeles că a trebuit să absolv mai întâi.
Acum mă întrebam dacă sunt mai mulți oameni cu această experiență (lucrează și locuiesc în Thailanda). Sunt curios ce anume trebuie aranjat și ce trebuie să țin cont. Am 26 de ani și nu am un partener thailandez.
Știu deja că salariul este mic, colegii mei câștigau 17.000 Baht brut pe lună, în jur de 25.000 Baht mi s-au „promis” atunci. Sunt conștient că „oficial” ca străin „ar trebui” să câștigi 50.000 de baht pe lună pentru un permis de muncă și, altfel, vei ajunge oricum în categoria de impozitare corespunzătoare.
Salariul nu contează deloc pentru mine, chiar dacă este foarte mic. Voi închiria o cameră pentru studenți în Bangkok și la momentul respectiv m-aș putea descurca și cu 20.000 de baht pe lună, chiria studioului meu fiind deja de 10.500 de baht, iar o cameră de student este mult mai ieftină.
Pentru mine este vorba doar despre experiență și despre faptul că m-am distrat de minune acolo și mi-ar plăcea să trăiesc în Bangkok. Experiența de lucru la compania relevantă arată, de asemenea, foarte bine pe CV-ul meu.
Așa că mă întreb dacă, după deducerea tuturor taxelor etc., voi mai avea destule pentru a trăi. Am înțeles că impozitul pe venit este de 20%. Se scad alte lucruri din salariu?
M-am cercetat deja mult, dar tot nu am putut să înțeleg totul clar.
Așa că mi-ar plăcea să aud experiențele altor oameni în acest domeniu!
Mulțumesc anticipat,
Salutari
Nynke
Ceea ce este greșit aici este asigurarea de sănătate foarte importantă, nu știi niciodată ce se va întâmpla și atunci ai probleme serioase. Un permis de muncă va fi aranjat de către angajator. Poate că Chris te poate ajuta că trăiește și lucrează în Bangkok. Distreaza-te si ia-ti cu adevarat asigurarea altfel suferinta este incalculabila.
Multumesc pentru comentariul tau! Chiar trebuie să urmăresc acest lucru, mulțumesc că ai subliniat-o! Ceea ce am inteles de la colegii mei de atunci este ca au asigurare de sanatate prin firma (Este o firma cu filiale in toata lumea, sediu in Germania) si asta mi s-a parut foarte bine aranjat. Așa că, de îndată ce voi afla mai multe despre dacă și când pot începe, voi verifica și cu ei și între timp. afla cum ma pot asigura pentru asta, daca este necesar.
Ai absolvit. Dar poate că vă pot ajuta aici sau vă pot recomanda în mod corespunzător.
Nuffic Neso Thailanda
15 Soi Ton Fiul
Lumphini, Pathumwan
Bangkok 10330
Tailanda
Tel: +66 (0)2-252 6088 Fax: +66 (0)2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
Persoana de contact se numește Agnes Niehof. Știi acea adresă: este Ned. ambasadă.
Mulțumesc! Am salvat linkul pentru a-i putea contacta oricând în caz de întrebări.
Câștig oficial 55.000 Baht și plătesc 2675 Baht pe lună, adică aproximativ 5%. Doar fezabil, cred că pentru tine.
Succes!
Mulțumesc pentru răspunsul tău Wessel. Dacă câștigi 55.000 de baht pe lună, nu te încadrezi în scara de 20%? Dar 5% pe lună este încă gestionabil, pentru mine ar fi 1250 Baht. Nu mă deranjează să trăiesc sobru. Du-te și închiriază o cameră ieftină pentru studenți.
Apropo, ajunsesem la acel 20% pentru că citisem că trebuie să câștigi cel puțin 50.000 de baht pe lună ca străin. Acum, acest lucru s-a dovedit a fi doar pentru a putea obține o „prelungire a șederii”. Înțeleg acum că atunci când câștigi mai puțin, plătești și impozit mai puțin, dar ar trebui să treci granița la fiecare 3 luni.
Din câte am înțeles prin Thaivisa.com, trebuie să aplic pentru o viză Non-B de 90 de zile în NL, în Thailanda apoi permisul meu de muncă prin companie și să plec din țară cu acel WP și în Penang, de exemplu, un Intrare multiplă, 1 an Aplicați pentru o viză non-B. Și astfel pleacă din țară la fiecare 90 de zile. Și WP-ul ar fi valabil timp de un an.
Poate cineva din întâmplare să confirme acest lucru?
Aruncă o privire aici. http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html acesta este linkul către site-ul departamentului de venituri. Aici puteți vedea singur cât impozit pe venit (groapă) trebuie să plătiți. Cu un venit de 25000 THB pe lună, acesta este de 300000 THB anual. Nu plătiți impozit pe prima categorie de la 0 la 150000 THB. Plătiți impozit de 150001% pentru a doua categorie, de la 300000 la 5 THB. Deci, 5% pe 150000 THB este 7500 THB, pe lună, aceasta devine 625 THB. Aceasta este fără deduceri și alocații, deci suma va fi și mai mică. Plătești biroului de asigurări sociale 1,5% pe o sumă maximă (cred că 20000 THB, dar nu sunt sigur).
Doar cifrele corecte pentru reținerea sso.
Boală, maternitate, invaliditate, deces. 1,5%
Alocație pentru copii, pensie pentru limită de vârstă. 3%
Şomaj. 0,5%
În total, aceasta este de 5%. Nu plătiți nimic sub un salariu lunar de 1650 thb. Salariul maxim lunar pe care îl plătiți este de 15000 thb.
Vă mulțumim că ați aflat aceste sume! Nu știam că acest lucru este încă dedus din salariu. Din câte pot estima, este încă gestionabil cu un venit de 25.000 de baht.
Vezi cotele de impozitare aici: http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
Dacă câștigi doar 25.000 pe lună = 300.000 pe an, plătești 7500 baht în impozit pe an.
În calitate de tânăr puteți obține o asigurare de sănătate foarte accesibilă (de exemplu, asigurări A+), care este valabilă în Asia de Sud. Nu vă alarmați de pensionarii în vârstă, care sunt asigurați scump.
De asemenea, puteți încheia o asigurare continuă de călătorie olandeză prin JOHO, care costă mai puțin de 700 de euro. Sunteți acoperit și pentru tratamentul medical necesar urgent.
Mă voi uita la acele asigurări, mulțumesc! Îmi amintesc de JOHO din călătoria mea cu ani în urmă (trebuia să am și o asigurare de călătorie care să-mi permită să lucrez)
Și apoi vezi care este cea mai bună opțiune, dacă nu sunt asigurat prin intermediul companiei.
Pentru asigurare, uita-te si la asigurarea unchiului (specialist in asigurari straine). Asigurarea de călătorie este un supliment la asigurarea de sănătate și nu o înlocuiește. Chiar și asigurarea continuă de călătorie, spre deosebire de ceea ce sugerează numele, nu este valabilă în majoritatea cazurilor mai mult de 8 luni. Dacă petreceți mai mult de 8 luni pe an în străinătate, trebuie să vă anulați din înregistrare în Olanda și nu veți mai avea asigurare de sănătate. De aceea, o poliță de asigurare continuă de călătorie nu este de obicei valabilă mai mult de 8 luni. Luați în considerare, de asemenea, AOW pe care nu o mai acumulați; puteți plăti voluntar prime pentru aceasta pentru o perioadă de maximum 10 ani. Prima depinde de venitul dvs., deci verificați cu SVB. Deci calculați dacă plata unei prime are sens.
Mulțumesc pentru pont, asigurați-vă că verificați dacă are sens să plătiți prima pentru pensia de stat. Bun sfat!
De asemenea, voi merge într-adevăr în Thailanda pentru cel puțin un an (Contractele sunt pe un an și pot fi sau nu prelungite). Deci trebuie să mă dezabonez oricum.
Dragă Nynke,
În ce industrie vei lucra? Din câte știu eu, angajatorul dumneavoastră este obligat să vă încheie o asigurare de sănătate. Aceasta costă aproximativ 10% din venit, dar este deductibilă din alte taxe.
Instrumente medicale. Înțelesesem într-adevăr că colegii mei sunt asigurați pentru cheltuieli medicale prin intermediul companiei (Și, de asemenea, suficient pentru a putea merge la spitalele mai bune pentru tratament, ca să zic așa).
Dar acestea sunt detalii despre care nu am vorbit încă, acum aștept un răspuns dacă și când aș putea începe, să aud mai multe despre asta săptămâna viitoare. De exemplu, aprobarea trebuie obținută de la sediul central al regiunii Asia. (Compania este peste tot în lume).
Voi răspunde la celelalte comentarii mai târziu astăzi, cu siguranță există informații utile, dar acum răspunde prin telefonul meu și asta este puțin mai dificil.