Asia rămâne regiunea de top pentru misiuni internaționale pentru angajați în următoarele XNUMX luni. Aceasta este concluzia unui sondaj realizat de JAM Recruitment.
Potrivit a 66% dintre respondenți, Asia în special va oferi cele mai multe oportunități de a lucra în străinătate. Cercetătorii adaugă că misiunile străine continuă să înregistreze scoruri excelente în ceea ce privește satisfacția profesională și remunerația.
Lucreaza in strainatate
Se observă că 70 la sută dintre expatriați indică că sunt mulțumiți sau foarte mulțumiți de jobul lor actual în străinătate. Aproape 75 la sută raportează un sentiment de siguranță a locului de muncă și 65 la sută notează că se simt apreciați de angajator. Cercetările arată că peste 50% dintre expați primesc salarii între 30.000 și 59.000 de lire sterline pe an. Cu toate acestea, se susține că misiunile au devenit mai solicitante în ultimii trei ani. Există și o bugetare mai strictă.
„Rezultatele studiului dau motiv de optimism”, a declarat Matt Reaney, directorul JAM Recruitment, pentru revista The Global Recruiter. „Demonstrează că mobilitatea globală rămâne un sector puternic, sigur și foarte apreciat. Cererea din sector rămâne consistentă și pot fi identificate multe oportunități pentru angajații talentați.” Potrivit a 63% dintre respondenți, cererea de mobilitate globală va crește și mai mult în anul următor. Doar 10 la sută se așteaptă la o scădere, din cauza costurilor mari.
Sursa: Zita.be
Sunt curios dacă mulți Farang care lucrează aici la o companie thailandeză vor câștiga următoarele
30000 de lire sterline este 1.608.175,48 baie pe an? 134.014 de baie pe lună
59000 de lire sterline este 2.875.222,84 baie pe an? 239.601 de baie pe lună
Nu m-ar surprinde.
Când vorbești despre astfel de sume, vorbești despre manageri sau specialiști în domeniul lor și, probabil, vor mai fi și prime legate de performanță.
În articol se vorbește despre mai mult de 50 la sută, deci ar putea fi 51 la sută, iar celelalte 49 la sută nu ajunge la acea sumă.
Dar nu cred că în articol se referă la „farangul” care va conduce un bar undeva într-o stațiune turistică.
Da, cred că majoritatea vor reuși – inclusiv cei care lucrează pentru companii thailandeze. Dar trebuie să-ți aranjezi și pensia în mod privat, asigurări mari de sănătate, vacanță mică etc. etc. Nu poți compara salariile 1 la 1 cu cele din Olanda, unde sunt mult mai multe condiții secundare de angajare.
Cred că cu un astfel de salariu „occidental” în Thailanda ai într-adevăr o viață ca Dumnezeu în Franța. Un astfel de salariu este deja foarte bun după standardele occidentale. Din păcate nu înțeleg. De asemenea, nu cred că aceste tipuri de studii sunt foarte reprezentative. Nu știu dacă aceste tipuri de manageri ar fi atât de mulțumiți de un salariu mediu thailandez.