Labor Day: poca festa, tante preoccupazioni
Ieri era la Giornata internazionale del lavoro, ma non c'erano molti motivi per festeggiare Posta di Bangkok. Anche se c'erano dei festeggiamenti, non ne leggo una parola. Citazioni dei lavoratori.
L'operaio edile Suchart, ad esempio, afferma di essere felice di avere un lavoro. Fa doppi turni e guadagna più dei suoi colleghi. Ma la stanchezza inizia a farsi sentire. Preferirebbe avere un lavoro a tempo indeterminato con giorni liberi.
Suchart ritiene che il governo dovrebbe abolire l'attuale sistema “niente lavoro, niente retribuzione”. Il salario minimo giornaliero, aumentato a 300 baht l’anno scorso, è appena sufficiente per far quadrare i conti e le donne generalmente guadagnano meno degli uomini. Il governo ha promesso ai lavoratori che potranno guadagnare almeno 9.000 baht al mese, ma ciò significa anche lavorare nel giorno libero settimanale prescritto dalla legge.
Daeng, che lavora in un'azienda di esportazione di abbigliamento, crede di subire abusi come lavoratrice a giornata. Ha solo sei giorni di ferie all'anno. Com'era diverso a Taiwan, dove lavorava. Lì riceveva uno stipendio mensile e l'orario massimo di lavoro veniva rigorosamente rispettato.
Miew, operaio in una fabbrica di ricambi per automobili, afferma che la situazione per i lavoratori collocati dalle agenzie di collocamento è ancora peggiore. Le aziende per cui lavorano non si sentono responsabili del loro benessere. E le agenzie trattengono gli stipendi quando sono assenti.
Secondo Bundit Thanachaisetthawut, specialista del lavoro presso la fondazione Arom Phong Pha-ngan, il salario minimo non è sufficiente per la maggior parte delle famiglie. I lavoratori sono costretti a fare gli straordinari, il che è estenuante sia fisicamente che mentalmente. L’economia in difficoltà aggrava ulteriormente il problema. I datori di lavoro stanno tagliando salari e indennità e alcuni non pagano nulla.
Il sindacato provinciale di Buri Ram esorta il governo a istituire un fondo per i lavoratori che perdono il lavoro a causa della stagnazione dell'economia. Secondo il sindacato molte piccole e medie imprese sono costrette a licenziare personale per sopravvivere.
(Fonte: Bangkok Post, 2 maggio 2014)
Foto: I lavoratori del Comitato tailandese di solidarietà del lavoro e della Confederazione per i rapporti dei lavoratori delle imprese statali hanno manifestato ieri presso il palazzo del parlamento, dove si svolgevano i festeggiamenti per il Labor Day. Il leader dell'azione Suthep si è unito a loro.
Questa è la Tailandia, non i Paesi Bassi, quindi se un’azienda continua a pagare i propri dipendenti quando il lavoro non è sufficiente, l’azienda andrà in bancarotta, aspettare tempi migliori è la cosa migliore.
Spesso nell'azienda lavorano persone della famiglia e i loro amici, vicini di casa, ecc., vivono insieme e il capo spesso fornisce alloggio e cibo e spesso quando il lavoro nei campi è troppo poco, le persone vanno a lavorare con la famiglia, ecc. . eccetera. Insieme conducono una bella vita, aiutandosi a vicenda e condividendo, e anche prendendosi cura l'uno dei figli dell'altro, se necessario, o della madre malata l'uno dell'altro, questo è THAI.
Tengono in grande considerazione il capo, il capo ha bisogno di loro e loro hanno bisogno del capo, del rispetto
I Paesi Bassi possono ancora imparare molto da questo.
Saluti da Haazet.
Molti pensionati, ora residenti a TH, sono nati in un’epoca in cui le condizioni di lavoro descritte nell’articolo erano ancora comuni nei Paesi Bassi. All'inizio degli anni Cinquanta, da bambino, frequentavo la scuola elementare ad Achterhoek nel Gelderland. Mio padre e i suoi fratelli lavoravano in Germania come operai edili o in fabbrica: salari giornalieri bassi, 50 lunghi giorni di lavoro a settimana, casa il sabato sera, rientro la domenica pomeriggio, posti di lavoro scadenti, poche prospettive. Solo gradualmente le condizioni di lavoro migliorarono negli anni ’6, nei Paesi Bassi si costruirono di più, le persone non dovettero più attraversare il confine e c’erano più occupazione, istruzione, formazione e prospettive. C'era più solidarietà, più spirito di famiglia, più condivisione.
Quando guido attraverso Isan, vedo le persone che arrancano, quando osservo i tailandesi e le loro condizioni di lavoro, quando ascolto le loro avventure riguardo alle loro esperienze come operaio, dipendente pubblico o proprietario di una bancarella, penso spesso a quegli anni. TH quindi assomiglia sotto molti aspetti ai Paesi Bassi durante i primi anni della ricostruzione. Ma è lì che finisce ogni confronto. Nei Paesi Bassi, le circostanze sono cambiate gradualmente e in modo prospero per tutte le persone. IN TH le condizioni restano le stesse, o addirittura peggiorano. Guardate cosa sta succedendo ai coltivatori di riso, guardate cosa ha fatto l’aumento del salario minimo a 300 barili giornalieri ai redditi più bassi, basti pensare alle cause e alle conseguenze del continuo ampliamento delle differenze di reddito. (Leggere: https://www.thailandblog.nl/nieuws/schokkende-cijfers-inkomensongelijkheid/)
In realtà, l’intenzione è quella di poter andare avanti nella vita. Un lavoro è un aiuto in questo senso, oltre all'istruzione e all'avere prospettive di miglioramento. Sicuramente non può essere l'intenzione che tu come individuo non possa pianificare come dovrebbe essere la tua vita? Che lavori ogni giorno a volte per meno di 300 bpd e devi guadagnarti da vivere con i membri della famiglia per poter vivere, per provvedere reciprocamente alla sussistenza, per rendere la vita familiare dipendente da un capo e dal valore di una famiglia? Una bella vita insieme, come sostiene @haazet. Ciò può sembrare vero nelle attuali relazioni tailandesi, ma non mi sembra che favorisca il progresso e l’ulteriore sviluppo del paese.
Non si può paragonare TH con i Paesi Bassi, ma so per certo una cosa: se TH vuole unirsi al ritmo delle nazioni, aderire all’AEC alla fine del 2015 e preparare la sua popolazione a relazioni più moderne e democratiche, allora dovrà si sollevano rapidamente dai vecchi comportamenti e abitudini agricole e negano a se stessi dimensioni feudali come "guardare il capo con ammirazione". Scommetto che un atteggiamento del genere fa molto bene anche alla politica.
Hai ragione, ma quando vedo quante auto costose circolano qui a Korat, mi chiedo ancora se sia tutto corretto, e anche quando vedo quanto sono pieni i ristoranti ed è ovunque. Honda e Toyota costose e non piccole. E quante nuove case vengono acquistate. Se quello che viene affermato qui è vero, tutto crollerà oggi o domani
Non guardarlo, caro Mitch.
Perché quasi tutto è stato acquistato in contanti. Lo sai che il governo ha messo a punto il piano della "prima macchina", vero?
E quelle "costose Honda e Toyota" e quelle case... è tutto status. Inoltre, cioè... quindi è davvero sul punto di crollare.