"I thailandesi vengono davvero da un altro pianeta"; su cultura, personalità e comportamento
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Si presume spesso che la personalità e il comportamento siano in gran parte determinati dalla cultura in cui la persona in questione vive e cresce. Contesto questa visione. La cultura non è o quasi responsabile del comportamento o della personalità di qualcuno, e se così fosse, allora non potremo mai saperlo e dovremmo quindi astenerci dal giudicare dalla cultura.
Le persone sono uguali e disuguali allo stesso tempo. Parlerò di quella disuguaglianza, in termini di personalità e comportamento sullo sfondo della cultura. Quello che voglio sapere è com'è oggi il rapporto tra cultura e comportamento. Dopotutto, spesso leggiamo e sentiamo "È nella cultura", "È a causa della cultura" o "È radicato nella cultura", sia che si tratti di opinioni e comportamenti personali o di valori ed espressioni più condivisi, come in politica e istruzione. La cultura determina il comportamento? Me lo chiedo da molto tempo.
Sono arrivato a credere che la cultura abbia poca o nessuna influenza sulla personalità o sul comportamento di qualcuno e che dovremmo quindi smetterla di attribuirne la responsabilità. Questo è molto diverso dall'opinione comune che la cultura determini la personalità e il comportamento di qualcuno. Mi riferisco anche alla dichiarazione della settimana: "I problemi di relazione con un thailandese dovuti a differenze culturali non hanno senso!" (vedi link sotto) e la feroce discussione che ne è seguita; questo mi ha ispirato a questo post.
Di seguito spiego perché sostengo questo punto di vista, vale a dire che non dovresti coinvolgere la cultura nello spiegare il comportamento o l'opinione di qualcuno. Comincio con il concetto di cultura, poi personalità, poi comportamento e stereotipi per finire con una conclusione.
cultura
'La cultura descrive i giardini e non i fiori', intervista con Hofstede (2010)
Le culture differiscono. Possiamo misurare queste differenze presentando questionari a un ampio gruppo di persone di una certa cultura e sommando le risposte per calcolare una media e confrontare i risultati con la stessa procedura in altre culture (paesi in questo caso).
Uno dei primi a farlo è stato Geert Hofstede, uno psicologo organizzativo che scriveva principalmente per il mondo degli affari. Il suo libro 'Culture's Consequences', chiamato anche 'thick book', è stato pubblicato per la prima volta nel 1980 ed è la bibbia per i ricercatori in questo campo. Ne esaminò alcuni dimensioni delle culture vale a dire, distanza di potere, individualismo, mascolinità, evitamento dell'incertezza, pensiero a lungo o breve termine e permissivo vs. moderazione. Ad esempio, la Cina è l'esempio di una cultura collettivista e gli Stati Uniti di una cultura individualistica. È interessante giocarci (vedi il link a geert-hofstede.com).
Hofstede ha trovato notevoli differenze tra le culture e viene spesso citato. Ma è di scarsa utilità a livello individuale per valutare la personalità o il comportamento di qualcuno in tutte queste diverse culture. Ciò richiede una spiegazione.
Le differenze nelle culture osservate da Hofstede sono medie. Medie è la parola operativa. Hofstede ha anche stabilito che la distribuzione delle suddette dimensioni sulla popolazione Binnen ogni cultura è molto grande, molto più grande della differenza tussen culture.
Mi spiego per altezza. L'altezza media degli olandesi è di 10 cm in più rispetto all'altezza media dei thailandesi. Significa che tutti gli olandesi sono più alti di tutti i thailandesi? No, ci sono molti olandesi che sono più piccoli della media dei thailandesi e meno thailandesi che sono più alti della media degli olandesi. Un'altezza media non dice nulla sull'altezza di un individuo di quel paese.
E così è con le culture. La determinazione di un valore medio per un tratto culturale non dice assolutamente nulla sul tratto caratteriale di qualsiasi individuo di quella cultura. La diffusione all'interno di una cultura è troppo grande per questo. Una cultura maschile ha molte personalità femminili e viceversa. Lo stesso Hofstede ha ammesso che: "L'utilità dei risultati nazionali non sta nel descrivere gli individui, ma serve a descrivere l'ambiente sociale in cui vivono". (Hofstead, 2001)
In un'intervista del 2010, Hofstede lo ha espresso in modo più esplicito: "La cultura descrive i giardini e non i fiori". Inoltre, Hofstede ritiene che non si debbano prendere per oro colato i punteggi sulle dimensioni della cultura, sono solo destinati al confronto. Ho confrontato la Cina con la Thailandia e la Thailandia con i Paesi Bassi. Si è scoperto che le differenze su tutte le dimensioni della cultura insieme erano maggiori tra Cina e Thailandia che tra Thailandia e Paesi Bassi! La Thailandia, se prendi tutto insieme, assomiglia più ai Paesi Bassi che alla Cina.
Oystermann et al. (2002) concludono nel loro esaustivo studio che: "Le differenze culturali, in termini di dimensioni dell'individualismo e del collettivismo, non erano né così grandi né così sistematiche come spesso si presumeva".
Per riassumere: dobbiamo trattare con molta attenzione il concetto di cultura e le differenze tra le culture. Non è un sì o un no, di solito è un po' più o meno, regolarmente lo stesso e occasionalmente troverai una grande differenza.
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Personalità e cultura
"I tratti della personalità sono più espressioni di biologia (ereditarietà) che prodotti di esperienze di vita". McCrae (2000)
I primi antropologi, come Franz Boas, Margaret Mead e Ruth Benedict, davano per scontato che la cultura determinasse ampiamente la personalità. È ancora un'opinione che conta. Eppure non è vero.
Tutti i tipi di ricerca negli ultimi 50 anni hanno dimostrato che la cultura è solo una piccola parte responsabile dello sviluppo di una personalità. Possiamo già vederlo nelle personalità in gran parte (più del cinquanta per cento) simili di gemelli identici che crescono in culture diverse. Lo vediamo anche nelle diverse personalità di fratelli e sorelle che crescono nella stessa cultura, nella stessa famiglia e nella stessa situazione educativa.
Ci sono indicazioni che una cultura o altre esperienze di vita possono affinare gli spigoli vivi di una personalità, ma non hanno un'influenza decisiva. La biologia, l'ereditarietà, è di gran lunga il fattore più importante nello sviluppo di una personalità.
Comportamento, personalità e situazione
Il modo in cui ti comporti è determinato da tre fattori: la tua personalità, la personalità della persona con cui potresti essere in contatto e la situazione o le circostanze in cui ti trovi. L'influenza della situazione è spesso sottovalutata. Quando entro in contatto con uno sconosciuto sono diffidente, attento e indagatore, non mi lascio riconoscere subito.
Questo è ancora più vero per uno straniero di un'altra cultura. C'è una forte tendenza a presumere che un tale atteggiamento abbia qualcosa a che fare con la cultura dell'"altro" (non con la tua "cultura", ovviamente) quando in realtà è puramente situazionale. Nella mia esperienza, spesso all'inizio giudico male la personalità di un thailandese e devo modificare la mia opinione, spesso vedendo come interagisce con un altro thailandese.
Diamo un'occhiata alle dimensioni culturali Individualità (ti preoccupi di più di te stesso e della tua famiglia immediata, 'io' è centrale, mediamente forte nei paesi occidentali come Paesi Bassi e Stati Uniti) e Collettività (lasci che le tue orecchie pendano verso il tuo gruppo nel suo insieme, ti metti più in secondo piano, "noi" siamo centrali, mediamente più forti in paesi come Cina e Tailandia).
Ma questo significa che ogni individuo nei Paesi Bassi pensa o agisce individualmente? Non c'è modo. Nei Paesi Bassi, il 60% pensa in modo più individualistico e il 40% in modo più collettivistico (queste persone sono più coinvolte in associazioni, sindacati, assistenza sanitaria, ecc.), ma il gemido è individualista. Possiamo quindi dire di un olandese straniero a caso che pensa in modo assolutamente individualistico? Quindi no. Dobbiamo guardarlo a livello individuale.
Lo stesso vale per la Cina. In questa cultura collettivista, il 40 per cento pensa in modo più o meno individualistico e il resto in modo più collettivistico. Risultato: uno media cultura collettivista. Ogni cultura è una miscela di tutte queste diverse dimensioni, solo in proporzioni diverse. Culture diverse possono ottenere lo stesso punteggio su determinati punti. Ad esempio, sono rimasto sorpreso dal fatto che la Cina abbia ottenuto un punteggio pari a quello degli Stati Uniti nella voce "buona cura della famiglia".
Stereotipi
Gli stereotipi sono spesso il risultato, forse involontariamente, dell'enfatizzazione di fattori culturali nella personalità e nel comportamento. Non sono riuscito a trovare la prossima indagine, dovrai credermi sulla parola.
Ad alcune centinaia di olandesi è stato chiesto di scrivere l'aspetto di una "tipica persona olandese". Tutte quelle descrizioni erano molto simili. Poi è stato confrontato con il modo in cui queste poche centinaia di persone erano realmente messe insieme e si è scoperto che non c'era alcuna connessione con le caratteristiche del "tipico olandese".
Conclusione
Spiegare l'opinione o il comportamento di un individuo dal punto di vista della cultura è un vicolo facile ma senza uscita. Non vi è alcuna indicazione che una cosa del genere sia basata sulla realtà. Se è così, allora solo in piccola parte e solo da determinare e misurare in gruppi più grandi e niet a livello individuale.
Personalmente, troverei in una certa misura offensivo se qualcuno respingesse la mia opinione o il mio comportamento con il commento: "Lo dici (o lo fai) solo perché vieni dalla cultura olandese". Hai mai sentito qualcuno dire di se stesso: "Penso (o faccio) questo perché è la mia cultura". Oh no? Beh, non dirlo di nessun altro. Lascia che tutti siano come sono e non coinvolgere la cultura.
Ringrazio Chris de Boer per aver letto insieme. Gli errori che sono ancora nella mia storia sono interamente di mia responsabilità.
Fonti:
Harry C. Triandis e Eunkook M. Suh, Influenza culturale sulla personalità, Anna. rev. Psicologia, 2002, 53: 133-66
Vasyl Taras e Piers Acciaio, Oltre Hofstede, sfidando i dieci comandamenti della ricerca interculturale, Chicago, 2009
Nan Dirk de Graaf, Il potere esplicativo della cultura, Persone e società, 2002
Veronica Benet-Martinez & Shigehiro Oishi, Cultura e personalità, Manuale della personalità, 2006
Hofstede, G., Conseguenze culturali, 1980
Hofstede, G. & McCrae, RR, Personalità e cultura rivisitate, tratti di collegamento e dimensioni della cultura, Ricerca interculturale, 2001, 38(1) 52-89
Daphna Oyserman, Heather M. Coon e Markus Kemmelmeier, Ripensare l'individualismo e il collettivismo, Bollettino psicologico, 2002, Vol.128, n. 1, 3-72
McCrae, RR, La psicologia dei tratti e la rinascita degli studi sulla personalità e sulla cultura, Am.Behav.Sci. 44:10-31 (2000)
http://geert-hofstede.com/netherlands.html
https://www.thailandblog.nl/stelling-van-de-week/relatieproblemen-thai-door-cultuurverschillen/
Ho scritto una storia simile sulle culture della colpa e della vergogna:
https://www.thailandblog.nl/achtergrond/schuldig-schamen/
Il pezzo è troppo lungo per commentare tutto, ma voglio aggiungere alcuni commenti.
Se dici che la cultura descrive i giardini e non i fiori, è corretto, ma i fiori fanno il giardino e il giardino determina i fiori.
Fiori diversi crescono su un terreno nudo e roccioso rispetto a un giardino fertilizzato, dove il giardiniere toglie le erbacce e le annaffia ogni giorno quando non piove.
Il giardino ei fiori sono indissolubilmente legati.
Che la personalità sia influenzata dall'ereditarietà è assolutamente vero.
Tuttavia, la scienza non si è fermata.
Da allora ha scoperto che l'ambiente in cui vivono i genitori influenza la misura in cui le caratteristiche ereditarie si esprimono nei figli.
I figli di persone che avevano poco da mangiare ingrassano più facilmente rispetto ai figli di genitori che avevano molto da mangiare.
Non perché le proprietà ereditarie siano cambiate, ma l'effetto di certi geni è rafforzato o indebolito nei bambini dalle esperienze dei genitori.
Il tuo ragionamento sull'individualismo francamente mi sfugge.
Naturalmente, non tutti gli individui all'interno di una cultura sono uguali.
La cultura è solo la somma di tutte le persone in quel gruppo.
Media e/o percentuale all'interno del gruppo.
La cultura in cui qualcuno vive influenza il comportamento di un individuo, tanto quanto l'ereditarietà.
Presumo che tu sia d'accordo con me sul fatto che se accarezzi la testa calva di un monaco nel tempio, l'intero villaggio sarà sinceramente scioccato.
In realtà non viene dai geni.
Gli stereotipi sono probabilmente nati dalla necessità quando vivevamo sugli alberi di diventare un gruppo e aumentare le nostre possibilità di sopravvivenza.
Tuttavia, se vuoi appartenere a un gruppo, devi avere un'idea di chi sia quel gruppo.
Quindi, se vedi una creatura con 4 mani seduta su un albero e tu stesso hai un lungo naso muscoloso con il quale puoi aspirare acqua e gettare terra sulla schiena, probabilmente dovresti concludere che sei nel gruppo sbagliato e che hai per cercare un po' più in là.
Quindi no, non sono semplicemente d'accordo con la tua conclusione.
Una bella storia, Ruud, con punti su cui posso essere d'accordo. Forse ho esagerato un po' nel mio entusiasmo, ma rimango fermo: la cultura è responsabile solo di una piccola parte del comportamento di qualcuno, spesso conta solo l'etichetta come togliersi le scarpe prima di entrare in un tempio e dare un wai. E difficilmente per la propria personalità.
Un buon esempio è il tuo commento: "Posso presumere che tu sia d'accordo con me sul fatto che se accarezzi la testa calva di un monaco nel tempio, l'intero villaggio sarà sinceramente scioccato". Sì, ma penso che anche alcuni ridano segretamente, altri pensano che a volte vorrebbero farlo, ecc. E pensi che sia accettato nei Paesi Bassi se accarezzi la testa del pastore in chiesa? Quindi non c'è molta differenza. Questo è ciò che intendo. Non ha niente a che fare con la cultura tailandese, solo uno standard universale di cortesia. Il fatto che a una donna non sia permesso toccare un monaco è in parte determinato dalla cultura.
Consentitemi di fare un altro esempio su "personalità, cultura e ambiente". pudicizia. Il mio ex tailandese andava sempre in acqua completamente vestito a Hua Hin. Abbiamo vissuto in Olanda per un anno. Le ho chiesto se voleva venire alla spiaggia per nudisti di Hoek van Holland. Va bene, ha detto. Quando siamo arrivati si è guardata intorno, si è tolta tutti i vestiti senza esitazione e si è sdraiata. Trovava l'acqua del mare troppo fredda…..Niente pudicizia (culturale, personale), solo un fattore ambientale. Anche le persone non pudiche si adattano a questo (spero). Scusa per la lunga risposta….
Ho "realizzato" progetti internazionali per una ONG internazionale per 25 anni e ho vissuto e lavorato in molte comunità e culture molto diverse in tutte le parti del mondo. Sono giunto alla conclusione che la cultura influenza il comportamento di qualcuno e che non solo l'ereditarietà è decisiva. Presumibilmente non l'ho ricercato scientificamente, ma semplicemente sperimentato dalla mia osservazione, esperienza e confronto.
La parola chiave è “giusto”. Rispetto per il tuo pezzo scritto e per la risposta di Ruud. Ma ovviamente è una porta aperta per dimostrare che solo la cultura determina se si differisce o meno gli uni dagli altri. Dopotutto, il processo di socializzazione è la somma delle sue parti, vale a dire l'insieme di cultura, educazione, circostanze, esperienza di vita e tempo di vita, ecc. Tutti questi e forse molti altri formano l'individuo. Ma non dovresti identificare affatto le differenze perché non hai mai una visione completa della misura in cui i singoli elementi d'influenza sono responsabili del risultato finale? Non credo. Se un diverso modello di comportamento è evidente in un ampio gruppo di persone della stessa cultura e, come già indicato, le circostanze individuali variano (ricco o povero, istruito o poco istruito, ecc.), allora penso che la cultura possa essere identificata come la causa principale. Non SOLO la causa; Sarò con te su questo.
1. Quando si parla dell'influenza della cultura sul comportamento, la cultura non si riferisce ai punteggi dei questionari Hofsteede. Riguarda le storie che gruppi di persone si raccontano, come come è stato fondato il loro paese, qual è un buon modo di trattare i tuoi genitori e se dovresti avere paura dei fantasmi. Quelle "storie", che sono integrate in norme, valori e regole di vita, hanno una forte influenza sul comportamento.
Se la storia è che dovresti avere paura dei fantasmi, allora sarai più incline a seguire i precetti della tua cultura per i fantasmi. Questo sarà molto poco influenzato dalla tua personalità. Se sei cresciuto nei Paesi Bassi ma hai ancora paura dei fantasmi, farai cose diverse rispetto alla Thailandia. Quindi, anche se la paura dei fantasmi è nata dalla tua personalità (che è un modo incredibile di estendere il concetto di personalità), il *comportamento* è ancora culturalmente determinato.
Se vivo in Thailandia ma non ho paura dei fantasmi, probabilmente starò al gioco. In Olanda non faccio niente.
Altri esempi: i vestiti che si indossano, il tipo di cibo che si mangia, se/e quanto spesso si va in una chiesa/tempio/moschea, e se si vendono le proprie azioni quando molti altri pensano che perderanno valore non è così influenzato La personalità è determinata da te così come dal tuo ambiente e quell'ambiente è formato dalla cultura e dalle sue norme, valori e regole per un buon comportamento.
2. La cultura incoraggia alcuni comportamenti e ne disapprova alcuni. Finisco nel centro di Pieter Baan nei Paesi Bassi quando cerco di gettare una vedova su una pira funeraria. C'è stato un tempo in India in cui avrei dovuto farlo.
Questo è quasi lo stesso che sostiene Ruud, solo con parole leggermente diverse.
Quando il signor Kuis scrive: "Sono arrivato a credere che la cultura abbia poca o nessuna influenza sulla personalità o sul comportamento di una persona", questo è vero per la personalità ma non per il comportamento.
3. È certamente vero che la situazione è importante. Ma per usare l’esempio dell’incontro con uno sconosciuto: in una cultura in cui prendersi cura degli estranei è importante (come lo era l’antica Grecia), che tipo di comportamento – amichevole, ospitale – mostri quando non ti senti completamente a tuo agio con uno sconosciuto? uno, ma una questione di norme e storie, e quindi di cultura. Ciò vale ovviamente anche per il sorriso amichevole dei tailandesi nelle situazioni in cui nei Paesi Bassi si tiene attualmente una riunione di protesta.
Vedova che brucia: 'Non è mai successo che tutte le vedove fossero sottoposte a questa pratica. Anche durante il periodo in cui era di uso comune, dall'alto Medioevo al XIX secolo, è probabile che molto più dell'uno per cento delle vedove fosse raramente sottoposto a questa pratica, sebbene questa percentuale potesse essere notevolmente più alta tra le caste alte donne. . Wikipedia.
Se descrivi tutto ciò che accade in un paese e in un'epoca come cultura o come incoraggiato dalla cultura, la cultura diventa un concetto contenitore che spiega tutto e quindi niente. Un po' come "Dio" in una religione.
wikipedia? serio
Scusa per la chat...
Caro olandese,
Se spieghi che l'1% di vedove brucia a causa della cultura, allora devi anche spiegare il 99% di non ustioni a causa della stessa cultura. Puoi? O passi improvvisamente a opinioni e comportamenti individuali?
Non sono d'accordo con ciò che Tino descrive sopra.
Ci sono molti studi che dimostrano che molti comportamenti si imparano dalla cultura. Naturalmente, come afferma giustamente Wibar, non siamo mai soli e siamo un mix della nostra stessa personalità/carattere, ambiente, cultura, ecc. ecc.
Come esempio, vorrei citare la teoria dell'apprendimento sociale del professor Albert Bandura, che afferma che “Il comportamento è determinato da fattori personali oltre che dall'ambiente, ma ha aggiunto che le persone influenzano anche se stesse e il loro ambiente attraverso il loro comportamento. Il comportamento determina la cultura e la cultura determina il comportamento.
Con 'ambiente', Bandura intendeva sia l'ambiente sociale che il mondo fisico che ci circonda.
In altre parole, è certamente esagerato affermare che la cultura ha poca o nessuna influenza sul comportamento.
Sospetto quindi fortemente che Tino stia cercando di eccitarci con la sua dichiarazione molto decisa.
la cultura è tutto ciò che le persone fanno e/o fanno.
la mia prima ragazza thailandese era buddista e il suo comportamento corrispondeva agli stereotipi sulla thailandia.
La mia seconda relazione (già 15 anni fa) si è rivelata essere una donna cristiana lisu. Ho frequentato scuole cristiane nei Paesi Bassi, e gran parte del suo comportamento è in linea con i cristiani olandesi.
La cultura indica molto, la variazione personale è una deviazione o una correzione.
Le persone dicono esattamente la stessa cosa in modi molto diversi. Quindi è necessario conoscere una cultura e anche il linguaggio del corpo per capirsi.
E a proposito del titolo 'I thailandesi vengono davvero da un altro pianeta' che sa di 'Tutto ciò che non è olandese è pazzesco, strano e quasi sbagliato'.
Tino, grazie per questo pezzo ben congegnato. E grazie agli altri scrittori per le loro opinioni.
Storia meravigliosamente confusa con un sacco di sciocchezze "scientifiche"! Di seguito è riportato un pezzo sulla "cultura individualistica":
Uccidere un nemico era la vittoria, e "prendergli" la testa significava acquisire un trofeo che dava prestigio. Tagliando e mostrando la testa del nemico ucciso, potresti trasformare l'anima del nemico in un alleato. L'anima della vittima era inclusa nei ranghi degli antenati e dopo la morte del cacciatore di teste sarebbe diventata la sua aiutante nel "mondo superiore", dove risiedono divinità e spiriti.
Anche i sacrifici umani a una persona deceduta venivano compiuti per servirla nell'aldilà. La caccia alle teste avveniva sempre sotto l'influenza di motivi animistici e spiritualistici.
Tra le tribù Dayak da corsa, gli individui, come i figli di una persona deceduta di distinzione, partivano per correre. A volte le persone si precipitavano in gruppi da 3 a 10 persone, vestite per l'occasione in costume militare, e preferibilmente con tribù con cui vivevano in faida. Furono distribuite teste affrettate.
E poi la conclusione pietosa ed estremamente facile: “Spiegare un'opinione o un comportamento di un individuo dalla cultura è un vicolo facile ma senza uscita. Non vi è alcuna indicazione che una cosa del genere sia basata sulla realtà. Se lo è, allora solo in piccola parte e può essere determinato e misurato solo in gruppi più grandi e non a livello individuale”. No, sono anni che non ci sono cacciatori di teste ad Amsterdam e dintorni, ma quell'idea è ancora viva tra le tribù Dayak!
Vediamo se ho capito bene. I roghi di streghe in Europa (fino a 60.000 tra il 1500 e il 1700 diciamo) sono una cosa culturalmente determinata? Forse dovremmo anche incolpare la cultura per l'Olocausto ei crimini di Stalin e Mao?
Ma potresti avere (un po') ragione. Credo che a volte determinati pensieri, opinioni e abitudini culturalmente determinati determinino il comportamento. Ciò si applica quindi a ogni tratto o comportamento della personalità?
Caro Tino, perché servono corsi di integrazione se non ci sono differenze culturali? Perché vogliamo vietare il burqa? Perché gli stupri di gruppo sono “normali” in India? Perché pensiamo che la colpa dell’onore sia ritardata? Perché riteniamo che la corruzione in Thailandia sia “davvero tailandese”? Perché riteniamo bestiali le decapitazioni come punizione in Arabia Saudita? Se mi siedo e ci penso, mi vengono in mente 100 “perché”. Ogni “perché” in questo caso è una deviazione nelle idee culturali. Se descrivi la cultura come lo stile di vita di una società; la forma, il contenuto e l'orientamento spirituale delle azioni umane, allora l'Olocausto è effettivamente spiegato nella tua storia! Sfortunatamente, a molte persone piacciono gli studi e le spiegazioni “succose”! Dopotutto anche i professori hanno bisogno di essere finanziati!
Tino Kuis eccelle nella chiarezza attraverso il pensiero logico e solide prove
Sono d'accordo con lui su molti, se non su tutti i punti, è stato ed è una rivelazione per me.
Se leggi attentamente il pezzo di Chaste senza pregiudizi condizionati (il che è quasi impossibile), puoi solo concludere che il carattere è geneticamente determinato e non modellato dalla cultura, dal comportamento stereotipato o dalla socializzazione.
Guardo me stesso e mio fratello geneticamente identico, cresciuto in disparte ma identico nel carattere e nel comportamento,
Questo è anche magnificamente rappresentato in un documentario sui gemelli identici cinesi che sono cresciuti separatamente alla nascita attraverso l'adozione negli Stati Uniti e in Francia.
Quando due giovani donne si ritrovano per caso (riconoscimento in Internet), il personaggio non solo era identico anche nel loro comportamento nei dettagli.
Ruud ha cercato di esprimerlo a parole con un aforisma ma,
L'aforisma è la verità come un vitello, (C.Buddingh).
Credo che la cultura abbia una grande influenza sul comportamento individuale. Esempio; un ampio studio mostra che in un certo paese (A) c'è una cultura del bere molto alcol e gli abitanti sono molto spesso ubriachi, in un altro paese (B) sembra esserci una cultura del bere poco alcol e il i residenti non sono quasi mai ubriachi. Allora potrebbe davvero essere positivo incontrare un alcolizzato pesante nel paese B e un astemio nel paese A, ma la possibilità che sia il contrario è semplicemente maggiore... una personalità diversa che quindi non deve conformarsi alla cultura generale del suo paese, ma la possibilità che certe cose accadano prima in una certa cultura è semplicemente molto maggiore perché questo è stato dimostrato dalla ricerca.
un pezzo interessante. A mio parere, la personalità e il comportamento non sono determinati dalla cultura, ma la cultura è determinata dalla collettività delle personalità e dal loro comportamento. E possono influenzarsi reciprocamente, il che è diverso per ogni persona. L'individualità all'interno della cultura.
Anche i background culturali influenzano i pensieri su qualcosa. Questi pensieri determinano il sentimento al riguardo, il terreno fertile per il comportamento. Se vuoi cambiare i tuoi sentimenti riguardo a qualcosa e il tuo comportamento, cambia il pensiero.
Per esempio. hai un appuntamento con qualcuno e non si presenta, non la prima volta. Il tuo pensiero immediato è: che stronzo mi sta strozzando di nuovo, sei arrabbiato (sensazione). Comportamento, ad esempio, può farmi incazzare, non deve più bussare alla mia porta e tu ordini da bere con umore scontroso e scocciato. La sera si apprende che ha avuto un incidente ed è finito in ospedale. Immediatamente i tuoi pensieri cambiano, seguiti dai tuoi sentimenti (che diventano improvvisamente senso di colpa) e dal tuo comportamento (andrò a trovarlo solo per vedere come sta).
In questo modo puoi anche influenzare i tuoi sentimenti e quindi il tuo comportamento. Ti senti di merda, scopri cosa c'è dietro il pensiero, cambia quel pensiero e ti sentirai molto meglio. Ci vuole un po' di pratica, ma funziona.
purtroppo non sono d'accordo con questo. Innanzitutto il titolo, che mi ha dato una certa sensazione di...
Ad ogni modo, non sono un fan del comportamento psicologico, dato che alla gente piace mettere tutto nelle scatole.
Dici che la Thailandia è più simile ai Paesi Bassi che alla Cina? Penso che non puoi nemmeno confrontare la cultura thailandese e la sua gente con noi. E la cultura determina certamente il comportamento delle persone, ad esempio la cultura del Limburgo, anch'essa molto diversa, ad esempio, da Amsterdam. Allo stesso modo thailandese rispetto alla vita occidentale, trovo i thailandesi personali, molto più liberi, più aperti e spontanei perché sono stati educati secondo la loro cultura e fede. Ho letto anche il pezzo che la Cina e gli USA ottengono punteggi ugualmente alti, per quanto riguarda l'assistenza in termini di famiglia, quindi spiegami perché quasi la metà della popolazione olandese e gli Stati Uniti sono contrari alla cura della famiglia, se poi l'assistenza domiciliare non è più disponibile, e dobbiamo prenderci cura dei nostri genitori noi stessi, come fanno in Cina e Tailandia, nella maggior parte dei paesi dell'Asia, la famiglia è il numero 1. Non sono, come gli Stati Uniti e l'Europa, collocati in una casa di cura, e il la famiglia viene una volta all'anno. No, quello che mi colpisce è che i thailandesi hanno più rispetto per i loro anziani che con noi o negli USA, quindi mi chiedo davvero da dove l'hai preso. Ci sono ancora diversi punti, ma la storia è un po' troppo lunga per me.
Caro Rick,
Sì, quella cura per gli anziani. Molto male nei Paesi Bassi e molto bene in Tailandia.
Nei Paesi Bassi, l'85 (!) Percento delle persone sopra gli ottant'anni vive ancora a casa, metà senza aiuto, gli altri con un po' o molto aiuto. Come medico generico nei Paesi Bassi, ho sperimentato come i membri della famiglia hanno fatto di tutto per prendersi cura dei loro genitori anziani fino a quando non sono caduti. Questo accade anche in Thailandia.
In Tailandia ho assistito a come i bambini hanno abbandonato i loro genitori. Una nonna è rimasta con un nipote. Di tanto in tanto veniva a trovarmi e io le davo 500 baht per il latte per bambini. I bambini non hanno fatto niente. Dopo circa un anno si è suicidata.
Non dirmi che l'assistenza agli anziani differisce così tanto tra Thailandia e Paesi Bassi. È solo più istituzionalizzato nei Paesi Bassi (ho dovuto cercarlo nel dizionario) e più personale in Tailandia.
Ho imparato qualcosa dai commenti sopra. Sto abbandonando la mia posizione assoluta del 'mai...' e ora penso che ci siano una serie di comportamenti che sono davvero determinati dalla cultura. Questo vale in misura minore per la personalità.
Ma voglio comunque avvertire di ridurre tutto a una causa culturale perché poi ti perdi regolarmente qualcosa.
Permettetemi di fare il seguente esempio. Quando un tailandese rovina un lavoro, spesso si sente e si legge: "è di nuovo a causa di quella fastidiosa mentalità tailandese mai pen rai" ("non importa, non importa, sto solo lanciando il cappello") . Pensavo che spesso ea volte doveva essere vero. Ma ovviamente potrebbe anche essere che fosse un pessimo artigiano, o che fosse un lavoro urgente perché doveva andare a prendere suo figlio a scuola, o che il lavoro fosse troppo difficile, o che si fosse dimenticato di portare gli strumenti giusti e materiali, ecc.
Le spiegazioni culturali spesso ci portano fuori strada. I thailandesi dicono สาธุ sathoe e questo significa 'amen'.
Quello che mi chiedo. Farang Jef viene in vacanza in Thailandia 20 anni fa e mette incinta la donna tailandese Sita. Jef è a casa da molto tempo e non sa nulla. Sita partorisce perché è contraria all'aborto, il figlio si chiama Jack. Jack è chiaramente un bel mezzosangue. Jack ora ha 20 anni, guida il tuctuc a Bangkok, è tailandese al 100% nell'atteggiamento e nell'aspetto.
Jef mette incinta Sita 20 anni fa e lo sa e la porta in Belgio... il figlio mezzosangue Jack ora ha 20 anni, fa il tassista ad Anversa e applaude Aaaantweeerps.
Se ho capito bene, Thai Jack e Aaandesign Jef avrebbero caratteristiche personali quasi identiche, a parte una piccola differenza culturale?
Il proverbio dice “come il vecchio canta, così il giovane squittisce” in altre parole, se Jack viene cresciuto in Tailandia solo da sua madre tailandese, ci sarà una chiara differenza con il Jack cresciuto ad A'pen. È vero che non solo l’ambiente influisce ed è decisivo (ma è importante), ci sono anche innumerevoli fattori che giocano un ruolo.
Si può dire che il carattere sarà piuttosto identico, ma il pensiero, l'atteggiamento, il comportamento, ecc. e perfino lo sviluppo sensoriale saranno nettamente diversi
Anche le differenze all'interno dei Paesi Bassi sono notevoli. Qual è la differenza tra un ricco, giovane, professore a Leida e un povero, vecchio e religioso agricoltore a Drenthe? Quel professore olandese andrebbe molto d'accordo con un professore simile alla Thammasat University di Bangkok nonostante le loro diverse nazionalità. In Tailandia, quando ho avuto contatti con un thailandese, ho guardato la sua personalità e ho dimenticato il background culturale. La mia conoscenza della lingua tailandese era essenziale. Non ho mai avuto problemi con quello. In Tailandia, i giovani strillano in modo molto diverso da come cantavano gli anziani. Vedi le ultime elezioni. Dimentica il background culturale. Inizia una conversazione e scambia conoscenze, punti di vista e norme. È meglio che presumere che questo tailandese soddisfi pienamente gli "standard e valori tailandesi".