La società in Thailandia sta invecchiando rapidamente
Società che invecchia in Thailandia
De società che invecchia e il calo dei tassi di natalità sta ostacolando lo sviluppo della Thailandia, avverte la Bank of Thailand (BOT).
Il BOT richiama quindi ancora una volta l'attenzione sullo squilibrio demografico. Già il 16 per cento della popolazione ha più di 60 anni ei dipendenti pubblici possono andare in pensione a quell'età. Per un certo numero di aziende, l'età pensionabile è addirittura di 55 anni. Di conseguenza, il numero di pensionati in Thailandia sta aumentando rapidamente.
Di conseguenza, la Thailandia potrebbe già essere in difficoltà tra qualche anno, mentre il problema sorgerà solo molto più tardi nei paesi circostanti. Rispetto ad altri paesi asiatici, la Thailandia ha molti più anziani che giovani. La distribuzione dell'età nella popolazione è diventata piuttosto distorta, con conseguenze di vasta portata per la partecipazione al lavoro.
È chiaro che ciò ha un impatto sullo sviluppo economico. Ad esempio, sempre più donne tailandesi non sono più attive nel processo lavorativo dall'età di 45 anni. Scelgono di prendersi cura di figli, nipoti e anziani. Le donne giapponesi, invece, sono ancora attive nel mercato del lavoro a 55 anni. Anche le donne tailandesi che interrompono il lavoro retribuito hanno poca istruzione. Questo rende difficile il rientro. Il BOT vuole quindi una migliore formazione per le giovani donne e orari di lavoro più flessibili, in modo che le persone possano conciliare la cura della famiglia con il lavoro.
Ora una media di 4 persone lavora rispetto a 1 thailandese che non lavora. La prognosi mostra che nell'anno 2031 il rapporto sarà 1 : 1. Nel 2035 ci sarà addirittura una società fortemente invecchiata.
Fino ad ora, il governo non ha riconosciuto la gravità dell'invecchiamento della popolazione. Non c'è misura o interesse e c'è solo una visione a breve termine.
Fonte: Hello Magazine
In Tailandia, il 16% ha 60 anni o più, nei Paesi Bassi la percentuale è del 25%. Il tasso di natalità è più o meno lo stesso dei Paesi Bassi: 1.6 per donna.
Fortunatamente, in entrambi i paesi il numero dei lavoratori è mantenuto dall'immigrazione.
Il numero di persone con più di 60 anni in Thailandia era già del 2017% nel 17 e salirà al 2021% nel 20. Si prevede che entro il 2040 il 32% della popolazione tailandese avrà più di 60 anni. Il numero dei lavoratori sta diminuendo in modo allarmante, scendendo di 9 milioni in questo periodo. Questo non è affatto un problema nei Paesi Bassi perché hanno una popolazione relativamente giovane. Quindi questi due paesi sono opposti sotto questo aspetto e i Paesi Bassi rappresentano addirittura un’eccezione in Europa perché non hanno una popolazione che invecchia rapidamente. Ciò è in contrasto con la Tailandia dove non è prevista alcuna sostituzione dei lavoratori se non attraverso l’immigrazione. La Tailandia, insieme a Giappone e Cina, è uno dei tre paesi che lottano contro il rapido invecchiamento della popolazione.
Dubito che i Paesi Bassi abbiano una popolazione relativamente giovane.
Betse Ger, l'Italia è un altro esempio di un paese che sta invecchiando più velocemente della Thailandia. Quindi la Thailandia non appartiene ai primi tre. Forse/probabilmente nemmeno nella top ten. Vedere:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Caro Tino, leggo qui un appello a procedere selettivamente con l'immigrazione, anche in Olanda? Perché gli agricoltori somali analfabeti, ad esempio, non fanno che peggiorare il rapporto tra lavoratori e non lavoratori. Sarei favorevole a una selezione del genere perché l'Olanda può essere un po' egoista visti i grossi problemi che si profilano in campo economico.
Lavoriamo per vivere o viviamo per lavorare. Cosa sarebbe contrario a vivere su questa terra con meno persone e destinare i benefici a una migliore distribuzione. Forse l'aumento degli anziani e il calo delle nascite è una benedizione per questo mondo. Ho solo pensato questo….
L'invecchiamento è sicuramente una benedizione perché in un futuro non troppo lontano sempre più lavoro scomparirà anche in Tailandia a causa dell'aumento della robotizzazione e dell'intelligenza artificiale.
Il BoT ha giustamente occhio per l'impatto della demografia sullo sviluppo a medio e lungo termine del Paese. I leader politici e militari non guardano oltre le prossime elezioni. I programmi e le comunicazioni del partito lo dimostrano.
Particolarmente preoccupante è l'elevato debito privato delle famiglie thailandesi. Troppe persone minacciano di trascinare i propri debiti nella vecchiaia. Riescono a malapena a tossire l'interesse. Il loro numero sempre più ridotto di figli/eredi è a loro volta appesantito da pesanti debiti, il che rende loro impossibile sostenere i debiti dei genitori. Ciò si traduce in (troppo?) Molti crediti inesigibili, che non potranno mai essere rimborsati.
Questa situazione rischia di diventare una grande sfida per il settore bancario tailandese. Il BoT lo ha già avvertito in precedenza. Questo problema cade nel vuoto anche tra i politici (candidati).
I Non Performing Loans in Thailandia si attestavano al 2018% a settembre 3. (nel 1999, dopo la crisi economica, era del 44.7% e il numero più basso era del 2.2% nel 2014).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Il debito privato totale in Thailandia è l'80% del reddito nazionale, nei Paesi Bassi è del 200%. La metà di quel debito in Thailandia è costituito da mutui, un quarto da altri beni (automobili e simili) e un quarto da debiti non garantiti (molte carte di credito).
Penso che non ci siano grandi motivi di preoccupazione.
Scusa Tino, ma i Non Performing Loans dello scorso anno 2018 dicono poco o nulla sulla capacità di restituzione del capitale da parte dei futuri anziani. Quelle persone ancora oggi ripagano almeno gli interessi alle banche. Il rimborso del capitale è un problema strutturale che, anche a causa di ripetuti rifinanziamenti, viene posticipato nel tempo… fino a quando il reddito professionale diminuisce o scompare. Attualmente, questo non è visibile nei dati sulle sofferenze registrate.
Da un sostenitore di FFW mi aspetterei una percezione più profonda in futuro 😉
La percentuale del debito privato in rapporto al Pil è rilevante in questo senso, ma equiparare la capacità di rimborso di quello olandese a quella thailandese è tutt'altro.
Naturalmente è importante anche che siate coperti o meno da un'ipoteca a valore fisso o da un'assicurazione del saldo debitore.
Non so come hai ottenuto quel 200%, ma è vicino al 50%. Secondo lo standard europeo dovresti essere al di sotto del 60%. Sfortunatamente, i Paesi Bassi non soddisfano questo requisito in molti altri paesi.
Tino parla di debiti privati. Lo standard del 60% si riferisce al debito nazionale. Fortunatamente, anche la Thailandia ottiene un punteggio relativamente buono in questo.
Ma d'altra parte, alcuni anni fa è stato molto difficile per la mia ragazza trovare un lavoro dopo una visita di 2 mesi nei Paesi Bassi, perché se hai più di 38 anni ti verrà rifiutato, quindi lascia che prima si occupino di quella discriminazione. fare.
Ora vive nei Paesi Bassi e nel giro di un mese ha trovato lavoro lì.
A mio parere, la corruzione ostacola lo sviluppo della Thailandia
Caro Lodewijk, fortunatamente l'immagine non è così brutta come l'hai descritta. Ciò è evidenziato dall'attuale struttura della popolazione (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
Nel 2016 c'erano circa 5,2 milioni di uomini con almeno 60 anni. C'erano 20 milioni nella fascia di età 60-20,3. Quindi il tuo fattore 4.
Nel 2031 (ovvero 15 anni dopo) ci saranno 6,5 milioni di lavoratori (gli attuali giovani) mentre 7,1 passeranno agli ultrasessantenni. Anche senza morti, il fattore tra lavoratori e anziani va a circa 60: 1,6 contro 19,7. In realtà, sarà vicino a 12,3. Quindi va davvero molto veloce, ma fortunatamente non così drammaticamente veloce come hai scritto.