थाइल्याण्डले न्यूनतम पारिश्रमिकमा बृद्धि गर्ने तयारी गरिरहेको छ, यो कदम अर्को हप्तादेखि लागू हुनेछ। राष्ट्रिय वेतन प्यानल र प्रधानमन्त्री दुवैको समर्थनमा रहेको यो परिवर्तनसँगै प्रदेश अनुसार तलब फरक-फरक हुनेछ। पहल, सत्तारुढ फेउ थाई पार्टीको वाचा, आर्थिक समानता र श्रमिक कल्याणमा बढ्दो फोकसलाई संकेत गर्दछ।
बाँच्नको लागि संघर्ष: थाइल्याण्डको न्यूनतम दैनिक ज्यालाको संघर्ष
थाइल्याण्डमा, न्यूनतम दैनिक ज्याला सामाजिक न्याय र आर्थिक व्यवहार्यताको बारेमा चलिरहेको छलफलको केन्द्रमा छ। हालको न्यूनतम दैनिक ज्याला, यद्यपि हालै बढेको छ, एक विवादास्पद मुद्दा बनेको छ, यो बाँच्नको लागि धेरै थोरै छ तर मर्नको लागि धेरै छ।
मन्त्रिपरिषद्ले थाइल्याण्डमा नयाँ न्यूनतम दैनिक ज्याला दरको समीक्षा गर्ने विचार गर्दछ
थाइल्याण्डको मन्त्रिपरिषद्ले एउटा महत्त्वपूर्ण निर्णयको सामना गरिरहेको छ: हालै अनुमोदित न्यूनतम दैनिक ज्याला दरहरूको संशोधन। सरकार र व्यापार दुवैको आलोचनाले उत्तेजित यो मुद्दाले श्रमिकहरूलाई उचित क्षतिपूर्ति र देशको आर्थिक स्थिरताबीचको सन्तुलनलाई छुन्छ। जनवरी 1, 2024 मा लागू हुने व्यापक परिवर्तनहरू संग, यो एक महत्वपूर्ण मुद्दा हुने प्रतिज्ञा गर्दछ।
क्षितिजमा महत्त्वपूर्ण ज्याला वृद्धि: थाई सरकार न्यूनतम ज्याला बारे कम्पनीहरूसँग वार्तामा
थाई सरकारले न्यूनतम दैनिक ज्यालामा सम्भावित उल्लेखनीय वृद्धिको बारेमा कम्पनीहरूसँग वार्ता गरिरहेको छ। प्रधानमन्त्री र अर्थमन्त्री श्रेथा थाभिसिनको नेतृत्वमा भएको यो पहल फराकिलो आर्थिक पुनरुत्थान योजनाको हिस्सा हो। ऊर्जा सुधारदेखि पर्यटन प्रोत्साहनसम्मका योजनाहरू सहित, सरकारले बलियो आर्थिक पुनरुत्थानको लक्ष्य राखेको छ।
'बढ्दो जीवनयापन लागतको लागि क्षतिपूर्ति गर्न यस वर्षको अन्त्यमा न्यूनतम दैनिक ज्याला 492 भात गर्न सम्भव छ'
थाइल्याण्डमा जीवनयापनको बढ्दो लागतका कारण राष्ट्रिय ज्याला समितिले दैनिक न्यूनतम ज्याला बढाउने प्रस्ताव ल्याउने अपेक्षा गरिएको छ।
थाइल्याण्डमा न्यूनतम दैनिक ज्याला २ देखि १० भाटले बढाउने प्रस्ताव
न्यूनतम दैनिक ज्यालाको स्तरसँग सम्बन्धित प्रादेशिक समितिहरूले यस वर्षको लागि २ देखि १० भाटसम्म बढाउन प्रस्ताव गरेका छन्। वृद्धि अप्रिल १ बाट लागू हुने छ।
थाइल्याण्डमा न्यूनतम दैनिक ज्याला अप्रिल १ देखि ५ देखि २२ बाट बढ्नेछ। यो तीन वर्षमा पहिलो वृद्धि हो। फुकेत, चोन बुरी र रेयोङमा प्रतिदिन ३ सय ३० भातको उच्च दरले पाउने भएको समितिले निर्णय गरेको जनाएको छ ।
न्युनतम दैनिक ज्यालामा सानो बृद्धिको धेरै आलोचना
नयाँ न्यूनतम दैनिक ज्याला ६९ प्रदेशमा एक दिन मात्रै लागु हुनेछ । थाइल्याण्डमा न्यूनतम दैनिक ज्याला चार वर्षपछि ५, ८ वा १० भाटले बढ्नेछ। विज्ञहरू बताउँछन् कि थोरै वृद्धिले दीर्घकालीन रूपमा नकारात्मक परिणामहरू मात्र दिन्छ। सीमित पारिश्रमिक वृद्धिले कामदारहरू विशेष गरी निराश र निराश छन्।
६९ प्रान्तमा न्यूनतम दैनिक ज्याला ५, ८ वा १० भातले बढ्नेछ
यो धेरै छैन, तर थाइल्याण्डमा न्यूनतम दैनिक ज्याला चार वर्ष पछि 60 प्रान्तहरूमा बढ्नेछ। वृद्धि जनवरी 1, 2017 देखि लागू हुन्छ।
न्यूनतम पारिश्रमिकमा सम्भावित वृद्धि फेरि स्थगित
300 baht को न्यूनतम दैनिक ज्याला वृद्धि फेरि स्थगित गरिएको छ। नयाँ दैनिक ज्याला कति उच्च हुनुपर्छ भनेर गणना गर्न अब एउटा समिति गठन भइरहेको छ।
थाइल्याण्डमा पुरानो न्यूनतम पारिश्रमिकको उन्मूलन
अर्को वर्षको अवधिमा, हालको न्यूनतम दैनिक 300 भाटको ज्याला समाप्त हुनेछ। त्यसपछि प्रदेश अनुसार आधारभूत जीवनयापनको आधारमा पुरानो प्रणालीलाई प्रतिस्थापन गरिनेछ।
उच्च घरेलु ऋण र जीवनयापनको बढ्दो लागतको बावजुद, गरीब थाईहरूले न्यूनतम दैनिक ज्याला 300 बाट 360 baht सम्म बढ्ने आशा गर्नु हुँदैन। "यसको लागि पैसा छैन र थाइल्याण्डको अन्य प्राथमिकताहरू छन्," प्रधानमन्त्री प्रयुतले भने।
आजको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण थाई समाचारहरूको चयन, सहित:
- मे १: मजदुर दिवस
- श्रम समूहहरू थाइल्याण्डमा उच्च न्यूनतम ज्याला चाहन्छन्
- प्रयुतले माछापालनमा दयाको लागि EU बिन्ती गर्दछ
– जनमतसंग्रहले चुनाव स्थगित गर्नेछ
– नोन्थाबुरीमा व्यापारीको हत्या
श्रम दिवस: सानो चाड, धेरै चिन्ता
हिजो अन्तर्राष्ट्रिय श्रम दिवस थियो, तर मनाउने धेरै कारण थिएन, बैंकक पोस्टका अनुसार। न्यूनतम दैनिक ज्याला, जुन गत वर्ष 300 baht मा बढाइएको थियो, धेरै घरपरिवारहरूको लागि समाप्त गर्नका लागि एकदम कम छ।
प्रधानमन्त्री यिङलकले आफ्नो पार्टीले प्रतिज्ञा गरेको न्यूनतम दैनिक ज्याला ३०० भात (€६.७०) लागू गरेको एक वर्षअघि नै भइसकेको छ। तर यसबाट थाईले के पाएको छ? त्यो 300 भाट प्रति महिना बाँच्नको लागि धेरै थोरै छ र मर्न धेरै धेरै छ। कि हैन? हप्ताको बयानमा छलफल गर्नुहोस्।
बहुमतको दुःख
जनवरी 1 मा, न्यूनतम दैनिक ज्याला 300 baht मा बढ्यो। तर अनौपचारिक क्षेत्रका २४.६ मिलियन मानिसहरू, जस्तै घरेलु कामदार र गृहकर्मीहरू लाभान्वित छैनन्। वास्तवमा, तिनीहरूको लागि कुनै कानूनी न्यूनतम ज्याला छैन।
न्युनतम दैनिक ज्याला बृद्धि गर्नु उपचार होइन
जनवरी 1 मा, सत्तरी प्रान्तहरूमा न्यूनतम दैनिक ज्याला बढेर 300 baht पुग्यो। यसबाट ८ देखि ९ लाख मजदुर मात्र लाभान्वित हुन्छन् । अनौपचारिक क्षेत्रमा कार्यरत २ करोड ४१ लाख कामदार चिसोमा बाहिर छन् ।