عزيزي المحررين ،
في الوقت الذي أعطيتني فيه نصيحة موضوعية عظيمة:
لسوء الحظ ، قررت الأسرة بعد ذلك عدم الانتقال إلى هولندا. تود زوجة أخي الآن القدوم إلى هولندا وحدها (لمدة عام) للعمل في شركتنا. لدينا وظيفة بدوام كامل ومسكن لها ، لذلك لن تعتمد على المزايا.
السؤال هو ما إذا كان يُسمح لها بالقدوم إلى هولندا والعمل والعيش هنا على أساس تصريح إقامتها مع "Motivi Familiari" - إما عبر إيطاليا أو مباشرة من تايلاند. أو أنها بحاجة إلى تصريح إقامة / عمل هولندي وكيف يمكنها التأهل لذلك وما هي المستندات التي يجب أن نحصل عليها لها ، سواء كانت خاصة أو تجارية.
شكرا لكم مقدما على ردكم.
مع خالص التقدير،
ميشال
عزيزي مايكل ،
إذا لم يأتِ أحد أفراد أسرتها من الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية (شريك) ، فلن يعمل. إلى جانب أحد أفراد عائلة الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية ، سيكون الأمر سهلاً بسبب توجيه الاتحاد الأوروبي رقم 2004/38 ، حيث يمكنهم بعد ذلك الهجرة معًا لمدة عام. إذا أرادت أن تكون قادرة (مؤقتًا) على الاستقرار ، والعمل ، وما إلى ذلك بشكل مستقل ، فربما تفكر في التجنس كإيطالي؟ من القانون التايلاندي ، يمكنها الحصول على جنسية مزدوجة ، إذا كان ذلك ممكنًا أيضًا بموجب القانون الإيطالي ، إذا كنت سأفكر في ذلك.
لا يمكنني أن أستبعد تمامًا ما إذا كانت هناك طرق أخرى أقل ، ولكن بعد ذلك سيتعين عليها (أو أنت) رفع رأسك مع محامي هجرة متخصص في قانون الاتحاد الأوروبي.
التقى vriendelijke groet،
روب ف.
لدى إدارة الهجرة سياسة مفادها أنه في حالة توفر وظيفة ، يجب أولاً البحث عن موظف في سياق أوروبي. إذا كانت إيطالية ، يمكنها العمل في أي مكان تريده بموجب توجيهات الاتحاد الأوروبي.
Rob ، على حد علمي ، يُسمح فقط بجنسية واحدة في تايلاند. هل يمكن أن تخبرني أين يوجد ذلك في القانون؟
عزيزي عاد ، غالبًا ما يكون هناك ارتباك حول هذا الأمر. الجنسية المزدوجة غير معترف بها صراحة ولا تحظرها تايلاند صراحة.
تايلاند لا تعترف ولا تحظر الجنسية المتعددة. يمكنك التخلي عن جنسيتك التايلاندية ، لست مضطرًا لذلك. من الناحية العملية ، لا ينبغي أن تكون مشكلة ما لم تجد المسؤول التايلاندي الخطأ الذي يتسبب في مشكلة لأنه يعتقد (! الرأي لا يجعل الحقيقة!) أنه لا ينبغي السماح بتعدد الجنسيات.
-
قانون الجنسية رقم 4 BE 2551 (= عامنا 2008)
الفصل 2. فقدان الجنسية التايلاندية. (...)
قسم 13.
"رجل أو امرأة من الجنسية التايلاندية يتزوج أجنبي و قد تكتسب الجنسية يجوز للزوجة أو للزوج وفقًا لقانون جنسية زوجته أو زوجها ، إذا رغب في التخلي عن الجنسية التايلاندية، يقدم إعلانًا عن نيته أمام المسؤول المختص وفقًا للشكل وبالطريقة المنصوص عليها في اللوائح الوزارية ".
-
المصدر: http://www.refworld.org/pdfid/506c08862.pdf
تعود هذه المناقشة حول قانون الجنسية بانتظام إلى المدونة. انظر ao:
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/thaise-nationaliteit-verliezen/
ينطبق التصريح على جميع دول أوروبا تقريبًا والدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ، لذا فأنت حر في الذهاب إلى أي مكان تريده.
ومع ذلك العمل؟
لا أعرف ما إذا كانت متطلبات العمل لا تزال سارية. بعد كل شيء ، كان على المرء أن يكون لديه NT2 (هولندي) ليتمكن من العمل. ومع ذلك ، لفترة أطول من اليوم ، يواصل الأيرلنديون والإنجليز والبولنديون العمل في هولندا وهم بالتأكيد لا يتحدثون اللغة الهولندية.
لذلك كل شيء يعتمد على نوع تصريح الإقامة (الأسرة الآن) وبالطبع IND.
إنها أخت زوجتك ، فأين أخوك تزوجت؟ هل يبقى في ايطاليا؟
انعطف يسارًا ، انعطف يمينًا وستنتهي دائمًا عند IND.
https://ind.nl/Paginas/Wijzigen-verblijfsdoel-verblijfsvergunning.aspx
مع تصريح إقامة أوروبي من دولة عضو في شنغن ، يمكنك الذهاب في إجازة في الدول الأعضاء الأخرى لمدة أقصاها 90 يومًا كما لو كانت تأشيرة. لكن العمل في دولة مجاورة غير ممكن بتصريح إقامة.
يُسمح للأجانب الذين يعيشون في هولندا مع شريكهم بالعمل في هولندا دون متطلبات لغوية. يحصل الأجنبي على نفس حقوق العمل (لذلك، على سبيل المثال، لا يلزم الحصول على تصريح عمل VVR). في حالة وجود زوجين هولنديين أجنبيين عاديين، فإن الأجنبي لديه التزام بالاندماج، ولكن يُسمح له بالعمل من اليوم الأول بعد إصدار VVR. إذا تم إصدار VVR بموجب القواعد الأوروبية (التوجيه 1/2004)، فلا يوجد حتى التزام بالتكامل.
باختصار: إذا هاجرت إلى هولندا مع موظف أوروبي ، فيمكنك أيضًا العمل هنا دون أي عقبات.
ولكن هل ترغب في الهجرة إلى هولندا كشخص تايلاندي دون أن ينتقل شريكك الأوروبي معك؟ هذا غير ممكن. ومن ثم يمكنك أيضًا أن تنسى العمل (الذي ينتج عن ذلك).