Spoštovani bralci,

Pred nekaj tedni sem od svoje punce slišal, da je šla s 7000 bahtov na 8000 bahtov na mesec za 12 ur dela: 7 dni na teden za delo za šankom. Zato sem se vprašal, ali imajo tudi na Tajskem minimalno plačo?

Pa sem pogledal Thailandblog in naletel na članek iz leta 2013, da je minimalna plača že 9000 bahtov za 6 dni dela. Je torej premalo plačana, veliki šef je tudi Nizozemec.

Moje vprašanje je: ali je še vedno tako in kaj lahko storite glede tega, ne da bi bila deložirana?

Met vriendelijke groet,

Gerard

15 misli na "Vprašanje bralca: Moja punca na Tajskem je premalo plačana, kaj lahko stori?"

  1. pljučni dodatek pravi gor

    Gee Gerard,

    kar se tiče minimalne plače, je pravilna, vendar velja le za uradno prijavljene delavce, običajno v velikih podjetjih. Velika večina delovno aktivnih enostavno ne dela registrirano, pri nas se temu reče “delo na črno”, pri nas je to normalno. Vaša punca torej nima noge na kateri bi stala, če ni prijavljena in zato tudi plačuje davke na svojo plačo. Tudi če je šef Nizozemec, bo odgovor, ki ga bo dobila, preprost: če nisi zadovoljen, pojdi delat drugam, na desetine čaka, da prevzamejo tvoje delo. Če gre za uspešen bar, bo vaša punca poleg svoje običajne plače delila tudi napitnine, ki bodo šle v skupni lonec in bodo tedensko razdeljene med osebje. Ta znesek se lahko giblje od nekaj sto do ??? Baht.

    S spoštovanjem,
    Pljučni dodatek

  2. tlb-i pravi gor

    Minimalni znesek, ki ga je določila vlada, je 300 bahtov na dan za 8 ur dela.

    • riekie pravi gor

      To zbije Gerarda 300 batov na dan

    • janbeute pravi gor

      Utripi .
      Na žalost se ta minimalna plača zaničuje.
      Tukaj nekateri še vedno vsak dan delajo v oblačilni industriji za 200 kopeli.
      Teta mojega zakonca še vedno prejema to velikodušno plačo.

      Jan Beute.

  3. BA pravi gor

    Kot že poudarja lung addie, da. Večina dela v lokalu je samo na črno.

    Poleg tega, če bo vaša punca delala v lokalu, bo morala gledati tudi na to, kaj zaslužijo ostali.

    Mnoga dekleta, ki delajo v baru, se zanašajo na napitnine, ženske pijače in dejavnosti po urah. V boljših/strožjih barih imajo včasih mesečno plačo 5000 bahtov, ostalo pa morajo zaslužiti sami. Potem imate včasih nekaj takega kot stalno osebje ali na primer blagajničarko, ki včasih želi dobiti malo več, ker ne sme oditi pred zaprtjem.

    Toda preprosto ne smete pričakovati, da bo vaša punca nenadoma prejela fiksno plačo 10.000 ali 15.000 bahtov na mesec. Potem pa lastnik lokala Tajec ali Nizozemec preprosto reče zate nekoga drugega, ki bo to naredil za 7000-8000. Ker je tudi teh dovolj.

    Pa še iskren nasvet: naj si tvoja punca 5 ali 6 dni v tednu najde kaj drugega. S tem lahko zasluži tudi 8000-10.000, prijatelji, ki še vedno delajo v lokalu, ko vas ni tam, vam bodo zagotovo povzročali težave.

  4. Jasper pravi gor

    Dragi Gerard,

    Tudi delo na črno je na Nizozemskem plačano manj kot delo na belo.

  5. Pieter pravi gor

    Dragi Gerard,

    Tvoja punca je dobro plačana Bartermen. Večina barov ne uporablja 9.000 bahtov ali 300 bahtov na dan. V Pattayi je običajna plača nič manj kot 3.000 bahtov na mesec + ugodnost Ladydrinks + (mogoče del barfine) + del napitnin.
    Glede na njen videz dobijo veliko damskih pijač in napitnin.
    Moje dekle dela v ekskluzivnem Pubu (brez barladies) in redno prejema od nekaj sto bahtov do včasih celo 1.000 bahtov NAKUPNINO od gostov (brez kakršnega koli nadomestila).
    Na ta način ima poleg tega, da sovraži 9.000 in povprečnih 250 bahtov napitnine (splošno) plus ročne napitnine, dober dohodek.
    Morala: Če vaša gospa govori dobro angleško, poiščite dober angleški pub ali kraj, kamor prihajajo bogati farangi. Kdor ima široko, naj široko pade!

  6. Renevan pravi gor

    Živim na Koh Samuiju in noben pes tam ne bo delal za to vsoto denarja. Pri 7 Eleven je plača že 12000 15000 in z nekaterimi dodatki 8 3. V večini resortov 6 urni delavnik in 4 brezplačni obroki. In vse pogosteje XNUMX namesto XNUMX prostih dni na mesec. Tudi plača je v veliki meri odvisna od tega, kje delate.

    • Klaas pravi gor

      Ob 7. 11. je minimalna plača za začetnike samo 300 bahtov na dan. Z nadurami bo torej plača višja. Glede na čas, ki ga delaš tam, se poveča tudi plača.
      V prvem mesecu boste morali celo plačati za majice 7/11. Ta se odtegne od prve plače.
      Tudi promet je zelo visok.
      Številni sektorji celo delajo z zneski 200 bahtov s shemo provizije. To se dogaja celo v številnih trgovinah v pantip Plaza. S takšnim motiviranjem se večja pozornost namenja prodaji. S provizijo se v dobrih mesecih dvigne na 20.000 bahtov.
      Ni zaman, da mnogi 7/11 dajo ročaj v denarni predal.
      Se pa to na koncu dneva preveri in zadevni delavec lahko vrne ali odtegne od plače oz. brez plače.
      tudi na črni listi.

      • janbeute pravi gor

        Tesco Lotus na Tajskem je tudi eden največjih plačnikov.
        Mislim, da so se vsi ti veliki živilski supermarketi veliko naučili od nemške družine Albrecht.
        Veš za lokalno verigo ALDI.
        In ne pozabite na verige hitre prehrane MCKFC.

        Jan Beute.

  7. Gert pravi gor

    Nizozemski lastnik? Po vseh teh letih sem mislil, da so samo tajski lastniki prevaranti. Je hudo premalo plačana, čim prej odidi v drug lokal. Po želji lahko naštejem nekaj lokalov, kjer zasluži spodoben dohodek

  8. Henry pravi gor

    Pritožbe glede prenizkega izplačila in drugih nepravilnosti je treba predložiti lokalnemu oddelku za delo ali delovnemu sodišču.

    In te pritožbe se res preiskujejo. In sankcij res ne gre podcenjevati. Tajska ima celo zelo strogo delovno zakonodajo glede nekaterih točk, kot so nadomestila za nosečnost in odpravnino, celo veliko strožjo kot v Belgiji ali na Nizozemskem.
    Samo manj izobraženi Tajci niso dovolj odločni, da bi vložili pritožbo.

    • janbeute pravi gor

      Dragi Henry, pritožbe se preiskujejo?????
      Bojim se, da bo tako ostalo.
      In kaj mislite, kaj se zgodi, ko dobro artikulirani Tajec odpre usta v tem laboratoriju.
      Od starega delodajalca dobi brco v rit, ki je ne bo kmalu pozabil
      Sindikati na Tajskem še vedno niso DOBRODOŠLI.
      In zakaj ne???? Elita tega ne mara.

      Jan Beute.

    • Soi pravi gor

      dragi Henry,

      Ali drži, kar praviš, in @janbeute: na koncu nekaj objektivnosti prinese več kot samo objavljanje kakšnih ciničnih komentarjev tu in tam v komentarjih. Glede na to, kar sem opazil, je res, da se ljudje v delovnih sporih res lahko pritožijo na oddelek sindikata ali pa zaprosijo za pomoč sodnika. Bratranec moje žene je delal kot prodajalec v lokalnem in velikem franšiznem prodajalcu avtomobilov. Odnos s šefom ni bil dober, kar je na koncu pripeljalo do njegove odpustitve. Vendar mu je še vedno dolgoval 300 tisoč bahtov zaostalih plač in bonusov, bonusov in napredovanj. Plačilo je trajalo dolgo. Baas je verjel, da bi izguba časa povzročila odpoved zahtevku. Končno je nečak odšel v lokalno sindikalno pisarno. Potem pa na sodišče z odvetnikom. Baas je bil obsojen na plačilo denarne kazni in polno povračilo vseh stroškov, ki jih je imel nečak. Bratranec dela pri konkurenčnem trgovcu.

      Sestrična moje žene je delala kot prodajalka lepotnih tretmajev za veliko državo. Običajno je izplačilo bonusov ob koncu leta. Decembra 2013 se to kljub večkratnim obljubam ni uresničilo. Julija 2014 je s pomočjo sindikata začela pritiskati. Denar je prejela septembra. Ni pa zaostrilo delovnih odnosov.

      Takšno dejanje ima veliko odporov: Tajci se bodo izogibali konfrontacijam, če je le mogoče, konfliktom, predvsem pa preprečili medsebojno izgubo obraza. Takšno stanje jih torej stane ogromno truda, »preprosti ljudje« pa ne poznajo vseh možnosti za pridobitev svojih pravic (kot je tudi na Nizozemskem), neformalni tok oziroma delo za mala in srednja podjetja stane celo več denarja za zakonito delovanje. Poleg tega se v primeru spraševalca skoraj celoten barski sektor strinja, da bo plačal manj kot 300 bht/dan. Ni nepomembno in česar mnogi očitno niso opazili je, da spraševalec poroča, da se je plača njegovega dekleta povečala s 7000 bahtov/mesec na 8000 bahtov/mesec, kar pomeni povečanje plače za več kot 14 %. Marsikateri upokojenec bi si želel!

  9. Alain pravi gor

    Moji vrtnarji prejemajo začetno plačo 8500 bahtov, 2 x obroke, brezplačno življenje in oblačila. Nadurno delo 1,5 x
    Sprejem se začne 9500 enzzzz. šef tajske kuhinje: 20.000,
    Restavracija, bar tudi. Vsa brezplačna namestitev in plačane nadure, 16 dvojnih dni in 2 tedna dopusta na leto. + vsi prijavljeni in plačam. Obstaja tudi posebna blagajna za zdravniške stroške. In na leto 13. mesec, če so pri nas vsaj 1 leto. Imeti 45 zaposlenih. 15 jih dela manj kot 8 let, večina jih je tu že 2 leti. In moji stroški plače so padli v % dohodka, ker so ljudje postali bolje plačani in spoštovani. Kraje v primerjavi z mojimi nekdanjimi partnerji so popolnoma izginile.
    Minimalna plača je 300 bahtov na dan. Toda hrana običajno ni vključena. Delovni dan 9 ur od tega 1 kot odmor. 6 dni v tednu.
    Če svoje osebje pravilno plačate in cenite, bodo težave takoj izginile. Moje osebje tukaj je zdaj VELIKO boljše od tistega, ki sem ga nekoč zaposloval v Belgiji.
    Tudi osebje 3x letno žar. Ena z denarnimi nagradami.


Pustite komentar

Thailandblog.nl uporablja piškotke

Naša spletna stran najbolje deluje zahvaljujoč piškotkom. Tako si lahko zapomnimo vaše nastavitve, vam izdelamo osebno ponudbo in nam pomagate izboljšati kakovost spletne strani. Preberi več

Da, želim dobro spletno stran