Почему в магазинах Таиланда так много лишнего персонала?

В Big C, Tesco и Homepro, думаю, не так уж и плохо. Иногда у меня были проблемы с поиском продавца. Существует также большая разница между занятыми и спокойными днями.

Я просто вижу слишком много продавцов в крупных торговых центрах, Central World и им подобных, особенно в более высококлассных магазинах. Да, почему? Показывать? Возможно, вам стоит поговорить с менеджером. Неудивительно, что они слоняются поблизости и спят, когда вам приходится работать (или ничего не делать) 12 часов подряд.

Да, на одного продавца в Европе нужно пять в Таиланде. Так оно и есть. Это изменится по мере роста благосостояния.

Вы видите много лишнего персонала на всех фронтах.
Он уже начинается в иерархии.
От высокого к низкому вам уже нужны люди, чтобы управлять другим.
7-11, амазон, хоумпро. Биг Си и др.
До сих пор считается, что совет нужно давать.
Также в Tesco Lotus, например, напутствие проводится в 6 часов утра.
Многие сотрудники уволены.
В Amazon BV за прилавком в определенных местах работают 8 сотрудников.
Они мешают друг другу.
Однако, когда вы сидите на улице и ждете, пока будет готов заказ, сотрудник подходит к столу, чтобы сказать, что заказ готов.
Я пытался объяснить, почему она не взяла его, так как это 1 петля.
Думайте, что у домашнего профессионала самый избыточный персонал.
То и дело 20 человек ждут у входа.
А потом еще несколько с каждым проходом.
Если они отправят половину ему, у них все равно будет слишком много персонала.
Времена изменятся, но на это уйдут годы
Но, как часто говорят, знаний обычно нет. Нет простоты, пока она перед ними.
Но пока вы поддерживаете иерархическую систему, вам в любом случае нужно намного больше людей.

В NL почти все сотрудники магазинов работают на условиях неполного рабочего дня и, надеюсь, не по вызову, только если начальник/шеф может их использовать. Сегодня утром по радио так совпало: когда подъезжает большой грузовик, начальник пишет каким-то 16-летним школьникам на молодежной зарплате, которые потом врываются на своем мопеде, вывозят поддоны и расставляют их на полках - ни минуты потерянное рабочее время. Даже в БЭ это невозможно (эти профсоюзы!), и именно поэтому БЭ намного дороже в их супермаркетах Delhaize и Colruyt.
В Th все эти сотрудники работают полный рабочий день, как вы знаете, в TH большую часть времени занимает 12 часов в день и 28 дней в месяц, так что это означает, что 8 из этих 12 часов ничего не делают и играют в игры на телефоне. . Только у этого сэ-вэня много неполных рабочих (32 бт/час).
Еще более экстремально, чем в НЛ вы видите, что в Швеции, Норвегии и т.д - зарплаты гораздо выше.
Кстати: посмотрите на эти бесчисленные толпы продавцов на рынке в ТД или в ресторанах: они тоже работают максимум 4 из 12 часов/день. Такому продавцу достаточно совершать 1 продажу в час, чтобы по-прежнему играть с прибылью.

Сначала у меня отвисла челюсть при виде такого количества сотрудников Do Home, Home Pro и Global House. Я бываю в этих местах с некоторой регулярностью, потому что в одном есть что-то, чего нет в другом, но это в стороне.

Мои знания тайского языка нулевые. Я говорю на 5 языках почти свободно, но тайский просто не подойдет. Я виню в этом свой возраст, и я сдался. Почему? Потому что я все делаю на очень простом английском, руками и ногами (иногда ручкой и бумагой) и широкой улыбкой.

На этих крупных предприятиях я также вижу группы от 5 до 10 человек. Я больше не беспокоюсь о том, как и почему. Но если я что-то ищу, я захожу в такую ​​группу, просто говорю «Привет» и спрашиваю, говорит ли кто-нибудь по-английски. Обычно это не так, но потом я переключаюсь на работу руками и ногами. Приятно то, что вызывается вся группа, и мы с большим удовольствием, а главное, очень весело, обычно приходим к решению. И потом, со мной всегда кто-то идет и указывает на статью, которую я ищу. Я получил то, что искал, и, по крайней мере, они хорошо провели время. Они рады принести для вас крупные товары на кассу. Они с радостью соберут для вас другие вещи, пока вы сами сделаете остальную часть покупок. Если они потом скажут друг другу «тупой фаранг!», меня это устраивает, значит, они дважды повеселились.

В Do Home я знаю одну особенную даму, которая довольно хорошо говорит по-английски, а также много знает о продуктах. Я всегда ищу ее. Затем она сопровождает меня через всю палатку. Когда я благодарю ее, она говорит, что ей это нравится. Если ее нет, я перейду к вышеупомянутой стратегии.

Да, я не в восторге от «нет», но еще больше меня раздражают голландцы «если этого нет на полке, значит, этого нет у нас»………