سيتم رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية وموظفي الشركات المملوكة للدولة من 60 إلى 63 عامًا. الزيادة جزء من مقياس ضد الشيخوخة في تايلاند.

من المحتمل أن يستغرق الأمر ست سنوات أخرى حتى يتم تنفيذ الزيادة العمرية بالكامل. سيستمر موظفو الخدمة المدنية الذين بلغوا الستين في 2019 و 2020 في العمل لمدة عام آخر. أولئك الذين يبلغون 2021 عامًا في 2022 و 61 سيستمرون في العمل حتى يبلغوا 2023 عامًا ، وأولئك الذين يبلغون 2024 عامًا في 63 و XNUMX لا يمكنهم التقاعد حتى يبلغوا XNUMX عامًا.

المصدر: بانكوك بوست

4 ردود على "سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية التايلانديين من 60 إلى 63 عامًا"

  1. كريس يقول ما يصل

    بالطبع ، هذه التدابير لا تساعد ضد شيخوخة السكان. هذه عملية ديموغرافية مستمرة. إنه يساعد في مواجهة التكاليف المتزايدة للشيخوخة لأن بدء مدفوعات المعاشات التقاعدية مؤجل الآن لمدة ثلاث سنوات.

    • جير كورات يقول ما يصل

      الأهم من ذلك أن موظفي الخدمة المدنية سيحصلون على راتب لمدة 3 سنوات أطول. مفيد ، على سبيل المثال ، إذا اختاروا دفع المعاش في 1 x. أما بالنسبة للحكومة ، فهي أرخص بالنسبة لأولئك الذين يختارون معاشًا مدى الحياة ، لأنه بعد كل شيء ، دفع معاش أقل لمدة 3 سنوات ، ولكن أقساط أقساط أطول بثلاث سنوات.
      التعليم ، حيث يعمل الكثيرون ، ليس مدرجًا في القائمة ، لذلك أعتقد أن سن التقاعد سيبقى كما هو هنا.

  2. خون يقول ما يصل

    ما يساعد حقًا في مكافحة شيخوخة السكان هو تقليل الوفيات اليومية على الطرق. أعلى نسبة من وفيات حوادث الطرق هي في الطبقات الأصغر من السكان.

  3. هيرمان يقول ما يصل

    هل ينطبق هذا أيضًا على موظفي تدريب المدربين؟


ترك تعليق

يستخدم موقع Thailandblog.nl ملفات تعريف الارتباط

يعمل موقعنا بشكل أفضل بفضل ملفات تعريف الارتباط. بهذه الطريقة يمكننا تذكر إعداداتك ، ونقدم لك عرضًا شخصيًا وتساعدنا في تحسين جودة الموقع. إقرأ المزيد

نعم اريد موقع جيد