لن يذهب خُمس الهولنديين لقضاء عطلة هذا العام. غالبًا ما تذهب العائلات لقضاء إجازة ، وغالبًا ما لا يذهب الأشخاص غير المتزوجين الذين ليس لديهم أطفال. وتذبذبت نسبة الأشخاص الذين لا يذهبون لقضاء إجازة بنحو 2003 في المائة منذ عام 25 ، وبلغت هذا العام 22 في المائة من الهولنديين. 42 في المائة من الناس الذين لا يذهبون يعتقدون أن العطلة باهظة الثمن. في العام الماضي ، اعتقد 35 بالمائة ذلك ، وفقًا لنيبود.

 
الأسباب الأخرى لعدم الذهاب في عطلة هي أن الناس يفضلون القيام بشيء آخر بأموالهم (30 بالمائة) أو أنهم يفضلون الادخار (13 بالمائة). 34% من أصحاب الدخل الأقل من المتوسط ​​لن يذهبوا في عطلة هذا العام. ويستخدمون أجر الإجازة، من بين أمور أخرى، لسداد الديون. الأشخاص الذين يذهبون في عطلة يذهبون لمدة 15 يومًا في المتوسط.

معظم الناس ينفقون 2000 يورو في العطلة

ينفق المشاركون حوالي 2000 يورو في أهم عطلة في العام. وبالمقارنة مع عام 2016، يتوقع الأشخاص ذوو الدخل الذي يقارب أو أعلى من المتوسط ​​أن ينفقوا حوالي 500 يورو أقل هذا العام. أكثر من ثلثي الأشخاص الذين يذهبون في إجازة يحسبون مسبقًا ما إذا كانوا قادرين على تحمل تكاليف الإجازة.

يتم دفع الإجازة دائمًا تقريبًا من أجر الإجازة والمدخرات والأموال في الحساب الجاري. من المرجح أن يدفع الأشخاص الذين يجدون صعوبة في تغطية نفقاتهم ويذهبون في إجازة مقابل إجازاتهم بأجر الإجازة مقارنة بالأشخاص الذين يمكنهم تغطية نفقاتهم بسهولة. كما أنهم ينتظرون لفترة أطول قبل حجز العطلة. 25% من الأشخاص الذين يجدون صعوبة في تغطية نفقاتهم يستخدمون الأموال لسداد الديون أو تسوية المتأخرات.

3 ردود على “أكثر من خمس الهولنديين لا يذهبون في عطلة الصيف”

  1. محل جزارة كامبين يقول ما يصل

    هناك مساحة كافية لزيادة الأجور، حتى أن كلاس نوت يقول. بل إنه أمر مرغوب فيه. لذلك يمكننا جميعًا تقريبًا الذهاب في إجازة. سبب عدم حدوث هذه الزيادة في الأجور يرجع إلى الموقف الخاضع للهولندي.

  2. محل جزارة كامبين يقول ما يصل

    لن يمر وقت طويل قبل أن يوضح حزب VVD للموظفين الهولنديين أن الوقت قد حان للمطالبة بزيادة الأجور. لمصلحة الاقتصاد بالطبع وليس لمصلحة الموظف.

    • ميشال يقول ما يصل

      إن زيادة الأجور لا تؤدي إلى حصول الأشخاص على المزيد من الأموال لإنفاقها. إنه يؤدي فقط إلى ارتفاع الأسعار. يتعين على رجال الأعمال الحصول على هذه الأموال من مكان ما.
      وبالتالي فإن زيادة الأجور تسبب التضخم. هذا هو بالضبط ما كان يهدف إليه كبار الشخصيات منذ عقود، والذي لم يُظهر بالتأكيد أي تحسن في القوة الشرائية. أرباح أعلى على نحو متزايد للشركات المتعددة الجنسيات وارتفاع الإيرادات الضريبية.
      إن التخفيضات الضريبية هي وحدها القادرة على ضمان قوة شرائية أفضل، ولكن كبار الشخصيات لا يريدون ذلك لأنه يأتي على حساب أرباحهم وعائداتهم الضريبية.


ترك تعليق

يستخدم موقع Thailandblog.nl ملفات تعريف الارتباط

يعمل موقعنا بشكل أفضل بفضل ملفات تعريف الارتباط. بهذه الطريقة يمكننا تذكر إعداداتك ، ونقدم لك عرضًا شخصيًا وتساعدنا في تحسين جودة الموقع. إقرأ المزيد

نعم اريد موقع جيد