مرحبا بكم في Thailandblog.nl
مع 275.000 زيارة شهريًا ، تعد Thailandblog أكبر مجتمع تايلاندي في هولندا وبلجيكا.
اشترك في النشرة الإخبارية المجانية عبر البريد الإلكتروني وابق على اطلاع!
النشرة الإخبارية
إعدادات اللغة
سعر البات التايلندي
رعاية
ردود الفعل Laatste
- أطلس فان بافلين: سمعت ذات مرة أنه التعزيز يا روب، نحن نقوم بالتعزيز لأشياء أخرى. ربط الأنابيب في الخرسانة ط
- وليام كورات: في الواقع، تم تضمين اقتباسي في اقتباسك إريك. على الأرجح أنها تأتي من الهيمنة "الفرنسية"، أيها الصليب
- روني لاتيا: "بالنسبة للصرف الصحي، انظر خزان الصرف الصحي وكذلك البئر الدائري التايلاندي." إنه نفس الشيء معنا. في الصرف الصحي
- سلب: أنا فقط أخشى أن الأرضيات سوف تتشقق في النهاية بسبب التعزيز الخفيف
- جوش م: لدي سؤالان، أرى خزانًا للصرف الصحي للصرف الصحي، ولكن أيضًا البئر الدائري التايلاندي. علاوة على ذلك، أفتقد الملجأ
- جوش م: عندما أرى ما جلبته الكاثوليكية إلى الفلبين، يسعدني أن الضرر الذي لحق بتايلاند كان محدودا
- جوش م: زوج أختي الذي تمتلك زوجته متجرًا للخضروات بجوار متجرنا كان يتحدث أيضًا عن الفارانج عدة مرات في اليوم بينما كنت على بعد 5 أمتار
- إريك كيوبرس: ويليم، هذا بسيط للغاية. هذا ما يقوله موقع quora: تم استعارة الكلمة الهندوستانية Firangee (फ़िरंगी، فرنگی)
- وليام كورات: 'نحن' يمكن أن نعتبر أنفسنا أغنياء مرة أخرى بأصلنا، لم نعد بهذه الأهمية بعد الآن. للشخص الغني بالصبغة
- ألفونس: قصة جميلة!! أنا متزوج هنا في بلجيكا منذ ما يقرب من 50 عامًا، وبعد 25 عامًا ما زلت أحب تايلاند، وقد كونت العديد من الأصدقاء.
- بانكوك غيرت: ومع ذلك، علمني أستاذي التايلاندي أن كلمة فارانج تأتي من الكلمة التايلاندية للفرنسي: f̄ràngṣ̄es̄ لأن
- إريك كيوبرس: صديقي التايلاندي في اللياقة البدنية ترجمها على أنها "نمت متأخرًا، أنف طويل!" ولكن هذا يمكن أن يكون أحد الأفكار وراء ذلك
- صريح: يجب أن نبحث عن أصل كلمة فارانج في الحروب الصليبية. فرسان وجنود مشاة من فرنسا الحالية عند الخلاف
- كريس: الجواب هو لا، فقط لأن السائح يدفع ثمنها في تذكرة طائرته ولا يعرف عنها حتى.
- اللغة الفرنسية: بعد الاجتماع عبر الإنترنت وزيارة تجريبية لمدة شهر، أصبحنا لا ينفصلان. متزوج منذ أكثر من عام الآن
رعاية
بانكوك مرة أخرى
القائمة
تسجيل
عرض
- Achtergrond
- Activiteiten
- إعلانية
- البرنامج
- السؤال الضريبي
- سؤال بلجيكا
- مشاهد
- Bizar
- البوذية
- مراجعات الكتب
- عمود
- أزمة الاكليل
- ثقافة
- مذكرة
- التعارف
- أسبوع
- ملف
- للغوص
- اقتصاد
- يوم في حياة…..
- جزر
- الطعام والشراب
- الأحداث والمهرجانات
- مهرجان البالون
- مهرجان بو سانغ المظلة
- سباقات الجاموس
- مهرجان شيانغ ماي للزهور
- العام الصيني الجديد
- حفلة البدر
- عيد ميلاد
- مهرجان اللوتس - روب بوا
- لوي كراثونغ
- مهرجان النجا فايربول
- الاحتفال برأس السنة الميلادية
- فاي تا خون
- مهرجان بوكيت النباتي
- مهرجان الصواريخ - بون بانغ فاي
- سونغكران - رأس السنة التايلاندية
- مهرجان الألعاب النارية باتايا
- الوافدون والمتقاعدون
- AOW
- التأمين على السيارات
- الخدمات المصرفية
- الضرائب في هولندا
- ضريبة تايلاند
- السفارة البلجيكية
- سلطات الضرائب البلجيكية
- دليل على الحياة
- ديجي دي
- هاجر
- لاستئجار منزل
- اشتر منزلا
- في تأبين
- قوائم الدخل
- ملكي
- تكلفة المعيشة
- السفارة الهولندية
- الحكومة الهولندية
- الرابطة الهولندية
- أخبار
- رحيل
- جواز سفر
- مَعاش
- رخصة السائق
- التوزيعات
- انتخابات
- التأمين بشكل عام
- تأشيرة
- عمل
- مستشفى
- تأمين صحي
- النباتات والحيوانات
- صورة الأسبوع
- أدوات
- المال والتمويل
- تاريخ
- الصحة
- جمعيات خيرية
- الفنادق
- النظر إلى المنازل
- عزان
- خان بيتر
- كوه مووك
- الملك بوميبول
- الذين يعيشون في تايلاند
- تقديم القارئ
- دعوة القارئ
- نصائح للقارئ
- سؤال القارئ
- مجتمع
- المتجر
- سياحة طبية
- محيط
- سهرات
- أخبار من هولندا وبلجيكا
- أخبار من تايلاند
- رواد الأعمال والشركات
- تعليم
- بحث
- اكتشف تايلاند
- Opinie
- مميز
- للدعوة إلى العمل
- فيضانات 2011
- فيضانات 2012
- فيضانات 2013
- فيضانات 2014
- الشتاء
- سياسة
- استطلاع
- قصص السفر
- REIZEN
- العلاقات
- التسوق
- وسائل الاعلام الاجتماعية
- سبا والعافية
- رياضة
- ستيدن
- بيان الأسبوع
- ستراندن
- اللغة
- للبيع
- إجراء TEV
- تايلاند بشكل عام
- تايلاند مع الأطفال
- نصائح التايلاندية
- تدليك تايلاندي
- السياحة
- يخرج
- العملة - البات التايلندي
- من المحررين
- ملكية
- المرور والمواصلات
- فيزا قصيرة الاقامة
- تأشيرة إقامة طويلة
- سؤال التأشيرة
- تذاكر الطيران
- سؤال الأسبوع
- الطقس والمناخ
رعاية
ترجمات إخلاء المسؤولية
تستخدم Thailandblog الترجمات الآلية بلغات متعددة. استخدام المعلومات المترجمة على مسؤوليتك الخاصة. نحن لسنا مسؤولين عن الأخطاء في الترجمات.
اقرأ كامل لدينا هنا تنصل.
حقوق التأليف والنشر
© حقوق الطبع والنشر Thailandblog 2024. جميع الحقوق محفوظة. ما لم يُنص على خلاف ذلك ، فإن جميع حقوق الحصول على المعلومات (النصوص والصور والصوت والفيديو وما إلى ذلك) التي تجدها في هذا الموقع تعود إلى موقع Thailandblog.nl ومؤلفوه (المدونون).
لا يُسمح بالاستيلاء الكلي أو الجزئي أو التنسيب على مواقع أخرى أو الاستنساخ بأي طريقة أخرى و / أو الاستخدام التجاري لهذه المعلومات ، ما لم يتم منح إذن كتابي صريح من موقع Thailandblog.
يسمح بربط الصفحات الموجودة على هذا الموقع والرجوع إليها.
الصفحة الرئيسية » سؤال القارئ » سؤال القارئ: هل تصريح العمل في تايلاند مسؤولية صاحب العمل؟
أعزائي القراء ،
Een maand of twee geleden stond er een vacature op de website van de Nederlandse Ambassade in Bangkok. Onderaan deze vacature stond de volgende text vermeld:
“The successful applicant will be employed on local terms and conditions and must have the right to work in Thailand. Obtaining and maintaining the appropriate working visa is the responsibility of the applicant and any offer of employment is subject to this. The Embassy checks the background of potential employees.”
وبقدر ما أعلم ، فإن ترتيب تصريح العمل في تايلاند (المصطلح يستخدم خطأً فيزا العمل) هو مسؤولية صاحب العمل. ليس من الممكن حتى ترتيب تصريح عمل على أساس شخصي ، إلا إذا كان الهدف هو فقط توظيف شخص يحمل الجنسية التايلاندية.
Heeft iemand hier wellicht een andere visie over?
مع خالص التقدير،
بيتر
Zonder een bedrijf word het erg moeilijk Als privé persoon. Werken mag alleen als het NIET door een thai uitgevoerd kan worden. Bij de aanvraag verlangt men ook omzet cijfers enz. Dus het kip en ei idee. De ambasade ( toekomstige wergever) kan jouw wel de juiste formuleren aanreiken lijkt me, maar aanvragen moet je zelf doen. Incl de B visa en deze kan allen buiten thailand aangevraagd worden.
ik denk dat het regelen van een werkvergunning de verantwoordelijkheid is van de werknemer, de buitenlander in dit geval. De werkgever is verantwoordelijk voor het arbeidscontract en het overleggen van allerlei data over de organisatie (die verschillen voor verschillende organisaties).
Ik denk dat het de verantwoordelijkheid van de werknemer is omdat voor het verkrijgen van een vergunning soms documenten nodig zijn die de werkgever niet heeft cq niet kan aanvragen zoals een verklaring van goed gedrag uit het vaderland en een medische verklaring dat je geen AIDS hebt. Ook hier verschillen de voorwaarden per baan die je in Thailand hebt gekregen.
In mijn geval is mijn visum gekoppeld aan mijn werkvergunning, of beter gezegd aan mijn contract. Geen contract meer, onmiddellijke stopzetting van de werkvergunning (die is namelijk gekoppeld aan 1 specifieke werkgever, die in het blauwe boekje staat vermeld) en ook onmiddelllijke stopzetting van mijn visum.
Een werkvergunning is direct verbonden aan een functie bij een werkgever en plaats van tewerkstelling.
In de vacature staat dat de sollicitant bevoegd moet zijn om te werken in Thailand. Ik lees daaruit dat er de eis wordt gesteld dat de sollicitant reeds over een werkvergunning dient te beschikken. Echter dat is voor zo ver mij bekend onmogelijk.
Ze bedoelen hier met “workvisa”
het Non-immigrant “B” dat je moet aanvragen in Nederland (Thaise ambassade/consulaat).
Dit “workvisa” is noodzakelijk om later de “workpermit” (werkvergunnin) in Thailand te bekomen.
Nee, want er wordt lokaal, niet vanuit Nederland, geworven. Een non-B is een zaken visum, op basis waarvan een werkvergunning kan worden aangevraagd. Echter er moet wel een werkgever zijn die de aanvraag ondersteunt.
Een Non-immigrant “B” is een vereiste voor buitenlandse werknemers. Maakt niet uit of er lokaal, vanuit Nederland of waar ook wordt aangeworven. Dat Non-immigrant “B” is trouwens niet enkel in in Nederland te bekomen.
Van zodra de werknemer officieel wordt aanvaard, zal hij wel de nodige papieren bekomen van de ambassade om de aanvraag voor zijn “workvisa” (Non-Imm B) en de “workpermit’ te ondersteunen.
Die aanvraag voor een “workpermit” kan trouwens al gestart worden voor er een Non-imm “B” visum is, maar het zal wel moeten voorgelegd worden bij de uitgifte van het “workpermit”.
¨
Procedure om een “workpermit” te bekomen kan je op de website Buitenlandse zaken terugvinden.
Standard process for foreigners who which to work in Thailand
http://www.mfa.go.th/main/contents/files/consular-services-20120410-204531-918186.pdf
Ik bedoel de te volgen procedure om te werken kan je op de website Buitenlandse zaken terugvinden.
Niet de procedure om een “workpermit” te bekomen. Daarvoor moet je naar http://www.doe.go.th
ربما أضف المزيد.
Het hoeft eigenlijk niet altijd een Non-immigrant “B” te zijn, om nadien een “work permit” te bekomen.
Er zijn bovendien nog wel meer “B” visum varianten, maar uiteindelijk heeft het allemaal te maken met werken, zaken en investeren
Personen die naar Thailand komen met de intentie er te gaan werken dienen dit wel aan te vragen. Je moet immers een visum aanvragen dat overeenstemt met het doel van je verblijf. In dit geval is het werken.
Maar ook iemand die in Thailand verblijft met een o.a “Marriage visum” (verlenging verblijfsperiode Non-immigrant “O”) kan ook een “Work permit” bekomen. Hij hoeft niet speciaal eerst een Non-immigrant “B” te gaan aanvragen indien hij wil werken.
Eigenlijk kunnen alle Non-immigrant visums die werken toelaten om een “workpermit” aan te vragen. (er zijn natuurlijk meer voorwaarden dan een visum)
Daarom staat er ook in de tekst van het artikel hier
“and must have the right to work in Thailand. Obtaining and maintaining the appropriate working visa is the responsibility of the applicant”
Je moet het “recht” hebben om te werken in Thailand, en daarvoor moet je eerst het juiste visum/verlenging hebben of dien je die aan te vragen.
Indien je na een selectie aanvaard wordt, moet de ambassade je de nodige papieren toesturen zodat je het juiste visum kan aanvragen. Dat moet elk bedrijf doen waarvoor je zou gaan werken in Thailand, en dus ook de ambassade.
Natuurlijk moet je die aanvraag zelf doen, dat gaat de ambassade niet voor je doen .
De “toelating” om te werken zal nadien bekomen worden door het “workpermi” (werkvergunning), en daar zal de ambassade ook de nodige documenten moeten voor leveren.
Visums die werken verbieden zijn natuurlijk uitgesloten o.a. een Non-immigrant visum (O of O-A) of verlenging dat op basis van een “Retirement” is verkregen. Lijkt me normaal want je bent op “pensioen”. Die openen dan geen “recht” om te werken.
En natuurlijk ook alle “Tourist” visa’s (METV/SETV en VOA en Visa Exemption).
In die gevallen zal je eerst een ander visa moeten voorzien.
Dit allemaal in het kort en zeker niet volledig.
Meer informatie kan je op de links vinden die ik hieronder al geplaatst heb, of door gewoon wat te googelen vind je ook meer dan genoeg info hierover…
Deze link bevat ook nuttige informatie en aanvraagformulieren
Department of Employment – Office of Foreign workers administration
http://wp.doe.go.th/wp/index.php/en/
للمهتمين.
” WORKING OF ALIEN ACT, B.E. 2551 (2008) ”
http://www.mol.go.th/sites/default/files/downloads/pdf/WORKING_OF_ALIEN_ACT_2551_DOE.pdf