أعزائي القراء ،

سمعت من صديقتي قبل بضعة أسابيع أنها انتقلت من 7000 بات إلى 8000 بات شهريًا مقابل 12 ساعة عمل: 7 أيام في الأسبوع للعمل خلف الحانة. لذا تساءلت عما إذا كان لديهم حد أدنى للأجور في تايلاند أيضًا؟

لذلك نظرت إلى مدونة تايلاند وعثرت على مقال من عام 2013 ينص على أن الحد الأدنى للأجور كان بالفعل 9000 باهت لمدة 6 أيام عمل. لذا فهي تحصل على أجر زهيد، والرئيس الكبير هو أيضًا هولندي.

سؤالي هو: هل لا يزال هذا هو الحال وماذا يمكنك أن تفعل حيال ذلك دون أن يتم طرحها في الشارع؟

التقى vriendelijke groet،

جيرارد

15 ردًا على "سؤال القارئ: صديقتي في تايلاند تتقاضى أجرًا زهيدًا، فماذا يمكنها أن تفعل؟"

  1. آدي الرئة يقول ما يصل

    جيستي جيرارد,

    وفيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، فهذا صحيح، ولكن هذا ينطبق فقط على العمال المسجلين رسميًا، وعادةً في الشركات الكبيرة. الغالبية العظمى من العاملين ببساطة لا يعملون مسجلين، ونحن نسمي هذا "العمل غير المعلن"، وهذا أمر طبيعي وعادي. لذلك لن يكون لصديقتك ساق لتقف عليها إذا لم تكن مسجلة، وبالتالي تدفع أيضًا ضرائب على أجرها. حتى لو كان مديرك هولنديًا، فإن الإجابة التي ستحصل عليها ستكون ببساطة: إذا لم تكن راضيًا، فاذهب للعمل في مكان آخر، فهناك العشرات من الأشخاص ينتظرون تولي وظيفتك. إذا كانت الحانة تدار بشكل جيد، فسوف تشارك صديقتك أيضًا الإكراميات، بالإضافة إلى راتبها العادي، والتي تذهب إلى وعاء جماعي ويتم توزيعها بين الموظفين على أساس أسبوعي. يمكن أن يتراوح هذا المبلغ من عدة مئات إلى ؟؟؟ باهت.

    التحيات،
    الرئة

  2. tlb- ط يقول ما يصل

    الحد الأدنى للمبلغ الذي حددته الحكومة هو 300 باهت في اليوم لمدة 8 ساعات عمل.

    • ريكي يقول ما يصل

      هذا صحيح لجيرارد 300 خفاش في اليوم

    • جانبيوت يقول ما يصل

      يدق.
      ومن المؤسف أن هذا الحد الأدنى للأجور يتم الدوس عليه.
      هنا لا يزال بعض الناس يعملون في صناعة الملابس لمدة 200 حمام كل يوم.
      ولا تزال عمة زوجي تتلقى هذا الراتب السخي.

      جان بيوت.

  3. BA يقول ما يصل

    في الواقع، كما لاحظت لونج آدي بالفعل. معظم العمل في الحانة أسود فقط.

    علاوة على ذلك، إذا بدأت صديقتك العمل في حانة، فسيتعين عليها أيضًا أن تنظر إلى ما يكسبه الجميع.

    تعتمد العديد من الفتيات اللاتي يعملن في الحانة على النصائح ومشروبات السيدات وأنشطة ما بعد ساعات العمل. في الحانات الأفضل/الأكثر صرامة يحصلون أحيانًا على راتب شهري قدره 5000 باهت وعليهم كسب الباقي بأنفسهم. ثم يكون لديك في بعض الأحيان موظفون دائمون، أو على سبيل المثال أمين الصندوق، الذين يرغبون أحيانًا في الحصول على المزيد لأنه لا يُسمح لهم بالمغادرة قبل وقت الإغلاق.

    لكن لا ينبغي عليك ببساطة أن تتوقع أن تحصل صديقتك فجأة على راتب ثابت قدره 10.000 أو 15.000 باهت شهريًا. ثم يخبرك صاحب الحانة التايلاندية أو الهولندية ببساطة أن شخصًا آخر سيفعل ذلك مقابل 7000-8000. لأن هناك الكثير من هؤلاء أيضًا.

    نصيحة أخرى صادقة: دع صديقتك تجد شيئًا آخر لمدة 5 أو 6 أيام في الأسبوع. يمكنها أيضًا أن تكسب ما بين 8000 إلى 10.000 دولار من خلال ذلك، ومن المؤكد أن الأصدقاء الذين ما زالوا يعملون في الحانة عندما لا تكون هناك سوف يسببون المتاعب.

  4. يشب يقول ما يصل

    عزيزي جيرارد ،

    كما أن العمل غير المعلن عنه يُدفع له أجر أقل في هولندا من العمل الأبيض.

  5. بيتر يقول ما يصل

    عزيزي جيرارد ،

    صديقتك تحصل على أجر جيد للذهاب إلى Bartermen. معظم الحانات لا تتقاضى 9.000 بات أو 300 بات في اليوم، وفي باتايا لا يقل الأجر المعتاد عن 3.000 بات شهريًا + منفعة مشروبات السيدات + (ربما جزء من البارفين) + جزء من الإكراميات.
    اعتمادًا على مظهرها، يتلقون الكثير من المشروبات والنصائح الخاصة بالسيدة.
    تعمل صديقتي في حانة حصرية (لا توجد حانات) وتتلقى بانتظام بضع مئات باهت وأحيانًا حتى 1.000 باهت إكرامية من الضيوف (بدون أي مقابل).
    بهذه الطريقة، بالإضافة إلى 9.000 ومتوسط ​​250 باهت من المال (عام) بالإضافة إلى إكراميات اليد، تحصل على دخل جيد.
    العبرة: إذا كانت سيدتك تتحدث الإنجليزية جيدًا، ابحث عن حانة إنجليزية جيدة أو مكانًا يذهب إليه الأثرياء. أولئك الذين لديهم شيء كبير دعوه يسقط على نطاق واسع!

  6. رينيفان يقول ما يصل

    أنا أعيش في كوه ساموي ولن يعمل أي كلب هناك مقابل هذا المبلغ من المال. في 7 أحد عشر الراتب هو بالفعل 12000 ومع بعض البدلات 15000. على الأكثر المنتجعات يوم عمل مدته 8 ساعات و 3 وجبات مجانية. وزيادة 6 بدلا من 4 أيام إجازة شهريا. يتم تحديد الراتب أيضًا إلى حد كبير حسب مكان عملك.

    • كلاس يقول ما يصل

      في 7/11، كان الحد الأدنى للأجور للمبتدئين هو 300 باهت في اليوم. وبالتالي فإن العمل الإضافي يزيد من الراتب. اعتمادًا على الوقت الذي تعمل فيه هناك، يزداد الراتب أيضًا.
      في الشهر الأول، عليك أيضًا أن تدفع ثمن قمصان 7/11. ويتم خصم هذا من الراتب الأول.
      حجم التداول مرتفع جدًا أيضًا.
      في العديد من القطاعات، يتم استخدام مبالغ تصل إلى 200 باهت مع ترتيب العمولة. يحدث هذا حتى في العديد من المحلات التجارية في بانتيب بلازا. ومن خلال التحفيز بهذه الطريقة، يتم إيلاء المزيد من الاهتمام للمبيعات. مع توفير يزيد إلى 20.000 باهت في الأشهر الجيدة.
      ليس من قبيل الصدفة أن العديد من أحداث 7/11 تصل إلى درج ماكينة تسجيل النقد.
      ومع ذلك، يتم التحقق من ذلك في نهاية اليوم ويجوز للموظف المعني تسديد راتبه أو خصمه من راتبه. لا راتب.
      أيضا على القائمة السوداء.

      • جانبيوت يقول ما يصل

        يعد Tesco Lotus في تايلاند أيضًا من كبار المساهمين.
        أعتقد أن كل محلات السوبر ماركت الكبرى للمواد الغذائية تعلمت الكثير من عائلة ألبريشت الألمانية.
        كما تعلمون، سلسلة ALDI المحلية.
        وبالتأكيد لا تنسوا سلاسل الوجبات السريعة MCKFC.

        جان بيوت.

  7. جيرت يقول ما يصل

    مالك هولندي؟ اعتقدت بعد كل هذه السنوات هنا أن المالكين التايلانديين فقط هم المحتالون. إنها تتقاضى أجرًا منخفضًا للغاية، لذا غادر إلى حانة أخرى في أقرب وقت ممكن. إذا رغبت في ذلك، يمكنني تسمية بعض الحانات التي تحصل فيها على دخل لائق

  8. هنري يقول ما يصل

    يجب تقديم الشكاوى المتعلقة بالأجور المنخفضة والمخالفات الأخرى إلى وزارة العمل المحلية أو محكمة العمل.

    ويتم التحقيق في تلك الشكاوى فعليًا. ولا يمكن الاستهانة بالعقوبات. حتى أن تايلاند لديها تشريعات عمل صارمة للغاية بشأن بعض النقاط مثل الحمل ومكافأة نهاية الخدمة، وهي أكثر صرامة بكثير مما هي عليه في بلجيكا أو هولندا.
    فقط التايلانديون الأقل تعليماً ليسوا حازمين بما يكفي لتقديم شكوى.

    • جانبيوت يقول ما يصل

      عزيزي هنري جاري التحقيق في الشكاوى ؟؟؟؟
      وأخشى أن يبقى الأمر كذلك.
      وخمن ماذا يحدث عندما يفتح تايلاندي فصيح فمه في قسم المختبر هذا.
      يتلقى ركلة في مؤخرته من صاحب العمل القديم لن ينساها أبدًا
      لا تزال النقابات العمالية غير مرحب بها في تايلاند.
      ولما لا ؟؟؟؟ النخبة لا تحب هذا.

      جان بيوت.

    • صوا يقول ما يصل

      عزيزي هنري ،

      ما تقوله صحيح، و@janbeute: في النهاية، بعض الموضوعية تنتج أكثر من مجرد نشر تعليقات ساخرة هنا وهناك في الردود. صحيح، مما لاحظته، أنه يمكن للناس بالفعل اللجوء إلى إحدى أقسام النقابة العمالية في حالة حدوث نزاعات عمالية، أو يمكنهم طلب المساعدة من القاضي. كان ابن عم زوجتي يعمل مندوب مبيعات لدى أحد تجار السيارات المحليين والكبيرين. ولم تكن العلاقة مع رئيسه جيدة، مما أدى في النهاية إلى إقالته. ومع ذلك، كان لا يزال مدينًا له بمبلغ 300 ألف باهت من الأجور والمكافآت والمكافآت والترقيات غير المدفوعة. استغرق الدفع وقتا طويلا. ورأى باس أن إضاعة الوقت سيؤدي إلى التخلي عن المطالبة. وأخيرا، ذهب ابن الأخ إلى مكتب النقابة المحلية. ثم اذهب إلى المحكمة مع محامٍ. أُمر الرئيس بدفع غرامة مالية، بالإضافة إلى سداد جميع التكاليف التي تكبدها ابن أخيه بالكامل. ابن العم يعمل لدى تاجر منافس.

      عملت ابنة عم زوجتي كبائعة لعلاجات التجميل في شركة وطنية كبيرة. ومن المعتاد أن يتم دفع المكافآت في نهاية العام. وهذا لم يحدث في ديسمبر/كانون الأول 2013 رغم الوعود المتكررة. وفي يوليو/تموز 2014، بدأت ممارسة الضغط بمساعدة النقابة. تلقت المال في سبتمبر. ومع ذلك، فإنه لم يضع علاقات العمل على حافة الهاوية.

      إن مسار مثل هذه الأحداث يواجه الكثير من المقاومة: فالشعب التايلاندي سوف يتجنب المواجهات إن أمكن، ويتجنب الصراع، ولكن قبل كل شيء يتجنب فقدان ماء الوجه بشكل متبادل. ومثل هذا المسار من الأحداث يكلفهم الكثير من الجهد، كما أن "الناس البسطاء" لا يعرفون كل الخيارات للحصول على حقوقهم (كما هو الحال أيضا في هولندا). وربما بسبب كل تلك المقاومة، وخاصة بالنسبة للموظفين في قطاع الأعمال. في الدوائر غير الرسمية أو العمل في الشركات الصغيرة والمتوسطة، فإن التصرف بشكل قانوني يكلف المزيد من المال. في حالة السائل، يوافق قطاع الحانات بأكمله تقريبًا على دفع أقل من 300 بات تايلاندي في اليوم. ليس بالأمر غير المهم، والذي يبدو أن الكثيرين لم يلاحظوه، هو أن السائل أفاد بأن راتب صديقته قد ارتفع من 7000 بات شهريًا إلى 8000 بات شهريًا، مما يعني زيادة في الأجر بأكثر من 14٪. العديد من المتقاعدين الحكوميين يرغبون في ذلك!

  9. Alain يقول ما يصل

    يحصل البستانيون على راتب يبدأ من 8500 بات تايلاندي ووجبتين وسكن وملابس مجانية. العمل الإضافي 2x
    يبدأ الاستقبال من 9500 إلخ. رئيس المطبخ التايلاندي: 20.000،
    مطعم وبار أيضا. جميع السكن المجاني والعمل الإضافي المدفوع الأجر، و16 يومًا مزدوجًا وإجازة لمدة أسبوعين في السنة. + الجميع مسجل وأنا أدفع. يوجد أيضًا سجل نقدي خاص للنفقات الطبية. والشهر الثالث عشر سنويًا إذا كانوا معنا لمدة عام واحد على الأقل. لديها 2 موظفا. 13 منهم يعملون منذ أقل من 1 سنوات، ومعظمهم هنا منذ عامين. وانخفضت تكاليف عملي بنسبة % من دخلي حيث أصبح الناس يحصلون على أجور أفضل ويحظون بالاحترام. اختفت السرقات تمامًا مقارنة بشركائي السابقين.
    الحد الأدنى للأجور هو 300 بات تايلاندي في اليوم. ولكن هذا عادة لا يشمل الطعام. - يوم العمل 9 ساعات منها 1 راحة. 6 أيام في الأسبوع.
    إذا كنت تدفع لموظفيك وتقدرهم بشكل صحيح، فإن المشاكل سوف تختفي مثل الثلج في الشمس. لقد أصبح طاقم العمل لدي الآن أفضل بكثير من الفريق الذي كنت أعمل فيه في بلجيكا.
    أيضا فريق العمل مرافق للشواء 3 مرات في السنة. واحدة منها لديها جوائز نقدية.


ترك تعليق

يستخدم موقع Thailandblog.nl ملفات تعريف الارتباط

يعمل موقعنا بشكل أفضل بفضل ملفات تعريف الارتباط. بهذه الطريقة يمكننا تذكر إعداداتك ، ونقدم لك عرضًا شخصيًا وتساعدنا في تحسين جودة الموقع. إقرأ المزيد

نعم اريد موقع جيد