إلغاء علاوة الشريك AOW تدريجياً اعتبارًا من عام 2015
تقوم هولندا بتخفيض الخدمات الاجتماعية بسرعة. وقد يكون لهذا عواقب بعيدة المدى على المتقاعدين في تايلاند. على سبيل المثال، تم التخطيط لتغييرات كبيرة لبدل شريك AOW.
تم إرسال هذه المقالة إلى المحررين بواسطة هانز بوس، الذي قام بفرزها وقراءتها وارتعاشها:
سينتهي بدل الشريك العادي لبدل AOW في 1 أبريل 2015. لن يحق لك الحصول على بدل شريك إلا إذا كنت مؤهلاً بالفعل للحصول على معاش AOW قبل 1 أبريل 2015 وكنت متزوجًا أو متعايشًا قبل 1 يناير 2015 (تم نشر هذا مؤخرًا على موقع SVB) وولدت قبل 1 يناير ، 1950
الجديد هو الاقتراح القائل بأنه بالنسبة للدخل الذي يزيد عن 46.000 يورو (باستثناء AOW)، سيتم إلغاء بدل الشريك تدريجيًا على مدار 1 سنوات (2015*4%) اعتبارًا من 4 يناير 25. من غير الواضح ما إذا كان هذا يشير فقط إلى صندوق الدخل 1 و/أو ما إذا كان صندوقا الدخل 2 و3 مهمين أيضًا. اعتمادًا على مبلغ بدل الشريك، فإن العيب هو بحد أقصى 750 يورو (30.000 بات تايلاندي) شهريًا. سنويًا 9.000 يورو (360.000 بات تايلاندي). ومن الواضح أيضًا أن تغيير الشركاء بعد 1 يناير 2015 قد يكون في بعض الحالات مضرًا للغاية من الناحية المالية.
عدد من الحالات:
- المولود قبل 1 يناير 2015، والمتعايش أو المتزوج اعتبارًا من 1 يناير 2015 والمعاش التقاعدي الحكومي قبل 1 أبريل 2015: علاوة الشريك دون تغيير.
- المولود قبل 1 يناير 2015، والشريك المتعايش الجديد بعد 1 يناير 2015 والمعاش التقاعدي الحكومي قبل 1 أبريل 2015: يتم إنهاء حالة المعاشرة اعتبارًا من 1 يناير 2015 في هذه الحالة ولم يعد وضع المعاشرة الجديد يفي بالمتطلبات الجديدة. ينتهي الحق في علاوة الشريك.
في الحالات التي يكون فيها الحق في الحصول على بدل الشريك، قد تحتاج إلى خدش رأسك عند إنهاء العلاقة بعد 1 يناير 2015 والدخول في علاقة جديدة بالمعاشرة. يمكن أن يكلف ذلك الكثير من المال: إجمالي AOW للشخص الواحد 1086 يورو ومع الشريك (بدون بدل الشريك) إجمالي 750 يورو. بالفعل فرق قدره 335 يورو، أي حوالي 13.000 بات تايلاندي شهريًا.
الخلاصة: أولئك الذين يتلقون الآن علاوة الشريك سيفقدون أيضًا علاوة الشريك إذا دخلوا في تعايش جديد بعد 1 يناير 2015.
لا تحصل على المزيد من المتعة.
ينتج هذا عن التشريع الذي صدر في عام 1999 تقريبًا. جميع الأشخاص الذين يتقاعدون بعد 1 يناير 2015 يحصلون على AOW لشخص واحد فقط، ولم يعد بدل الشريك، ولكن أيضًا لا يحصلون على بدل واحد. بالنسبة للأشخاص الذين يتلقون معاشًا تقاعديًا حكوميًا قبل 1 يناير 1 ولديهم شريك، لن يتغير شيء طالما كان هناك شريك. أما الأشخاص الذين ليس لديهم شريك ويتلقون معاشًا تقاعديًا حكوميًا فسيحصلون أيضًا على علاوة واحدة.
في السابق، كان بإمكان أي شخص الحصول على تأمين إضافي لتغطية فجوة AOW، خاصة بالنسبة للأشخاص الذين لديهم شريك أصغر سنًا.
لذا فإن الأمر لا يقتصر على المهاجرين فقط، بل ينطبق نفس التشريع على الأشخاص في هولندا أيضًا.
والسؤال الوحيد هو ماذا سيفعلون بالأشخاص الذين لم يبلغوا سن 65 عاماً بعد، ولكن قبل الأول من يناير/كانون الثاني 1، في حالة رفع سن التقاعد الحكومي إلى أول 2015 عاماً ثم إلى 66 عاماً لاحقاً. التي تقع بينهما يمكن وضعها في ثقب أسود مع عدم كفاية الأمن المالي.
هناك بعض الأخطاء في الرسالة.
في عدد من الحالات: مثل مواليد قبل 1 يناير 2015.
بدل شريك Google SVB AOW بنفسك وستحصل على الصورة الكاملة.
جاك CNX
موقع SVB :
ستنتهي صلاحية ملحق AOW في عام 2015
ستنتهي الرسوم الإضافية اعتبارًا من 1 أبريل 2015. لا يمكنك بعد ذلك الحصول على البدل إلا إذا كنت:
كان يحق له بالفعل الحصول على معاش AOW قبل 1 أبريل 2015، و
كان متزوجًا أو متعاشرًا قبل 1 يناير 2015.
إذا ولدت في 1 يناير 1950 أو بعده، فلن تحصل على الإعانة بعد الآن. إذا ولدت قبل 1 يناير 1950، فلن يتغير شيء بالنسبة لك إذا كنت متزوجًا أو متعاشرًا قبل 1 يناير 2015. سوف تتلقى البدل حتى يحصل شريكك الأصغر على معاش AOW. هناك استثناء لهذا. إذا انتهت صلاحية بدلك بعد 1 يناير 2015 لأن دخل شريكك أصبح مرتفعًا جدًا، فلن تتمكن بعد ذلك من الحصول على بدل مرة أخرى إذا انخفض دخل شريكك أو توقف.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول إلغاء البدل في المنشور "ينتهي بدل AOW في عام 2015".
بالإضافة إلى ذلك، تريد الحكومة تعديل البدل اعتبارًا من 1 يناير 2015. ينطبق التعديل على المستفيدين من AOW الذين يبلغ دخلهم 46.000 يورو سنويًا (بدون AOW). اعتبارًا من عام 2015، سيتم إلغاء بدل الشريك تدريجيًا على أربع خطوات متساوية بنسبة 25%. وفي عام 2015 سيتم تخفيض البدل بنسبة 25%، وفي عام 2016 بنسبة 50%، وفي عام 2017 بنسبة 75%. لن يكون هناك أي مخصصات متبقية في عام 2018. إذا كنت تتلقى AOW بالفعل أو إذا كنت ستتلقى AOW قبل 1 أبريل 2015، فسوف تتأثر بهذا الإجراء. ولم ينظر البرلمان بعد في الاقتراح.
الآثار المترتبة على انخفاض العلاوة / العلاوة الملغاة
من خلال تخفيض أو إلغاء المخصصات، سيكون لديك دخل أقل مؤقتًا مما كنت تتوقعه. يعتمد ما إذا كان يجب عليك فعل أي شيء حيال ذلك على وضعك المالي. أحد الاحتمالات هو أن يبدأ شريكك في العمل (مرة أخرى).
المصدر: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
اقرأ أكثر: http://www.svb.nl/Images/9104NX.pdf
لقد أصبح الأمر مربكًا بالفعل نظرًا لوجود عدد لا بأس به من الأخطاء في البيانات. أعتقد أن هذا يحتاج إلى تصحيح.
لقد كتبت بالفعل إلى مختلف الأحزاب السياسية حول هذه المشكلة.
في الوقت الحالي، لا يحظى هذا الأمر بشعبية كبيرة على المستوى السياسي الأعلى، لكن هذا بالطبع يمكن أن يتغير بسرعة مع اقتراب الموعد المحدد وضرب الكارثة مئات الآلاف من الأشخاص مثل تسونامي.
لأنه ليس الأزواج ذوي الدخل المزدوج الذين يتقاضون أجوراً جيدة والذين لديهم أي خطط للمعاشات التقاعدية المسبقة، وما إلى ذلك، هم الذين سيعانون من هذا. هؤلاء هم الأشخاص ذوو الأجور المنخفضة والمتوسطة ومن في هذه المجموعة المستهدفة لديه شريك عمل؟
والنتيجة هي أنه يجب عليك كمتقاعد جديد في AOW أن تقوم أولاً بسحب معاشك التقاعدي، وإذا كنت لا تزال أقل من الحد الأدنى، فيجب عليك الاتصال بـ AIO. هناك يذهب التقاعد الخاص بك لطيفة.
أنت أيضًا تندرج تحت نظام AIO الخاص بـ SVB. وهذا يعني أنه لا يُسمح لك بالذهاب في إجازة لأكثر من 4 أسابيع في السنة. حقا، لقد سألت بالفعل عن ذلك.
ما يمكنك فعله، إذا كنت تعيش في هولندا، هو التقدم بطلب للحصول على AIO، وهو نوع من مزايا المساعدة الاجتماعية للمتقاعدين من AOW. عليك أن تأكل معظم منزلك أولاً.
لذا، اعتمادًا على فارق السن، ستخسر ما يقرب من 700 يورو شهريًا حتى يبدأ [شريكك أيضًا في الحصول على معاش تقاعدي من الدولة.
لقد توصلت إلى هذه الخطة بشكل جيد في عام 1999 أثناء فترة الازدهار. كان علينا أن نبدأ في الادخار من أجل ذلك بأنفسنا.
ولكن كم هو مثير للسخرية الآن في ظل هذا الانكماش الاقتصادي والبطالة والديون الكبيرة. هذه الخطة بحاجة إلى مراجعة.
لأنه لا يمكن لأحد أن يعيش بنسبة 50%، وبالتأكيد ليس عائلة. لن تحصل على بدل شريك وسيُنظر إليك أيضًا على أنك تتعايش مع جميع التكاليف الإضافية التي تستلزم ذلك. يختفي أيضًا الائتمان الضريبي العام لشريكك، ولكن يجب دفع قسط التأمين الصحي.
ما هي الكارثة التي تنتظرك. العودة إلى هولندا؟ ولكن سيكون وقتا فظيعا. لقد عدنا إلى القرن الثامن عشر، حيث أصبح استغلال الأشخاص الأقل أجرًا هو الهدف رقم 18 مرة أخرى، لأنه على النقيض من ذلك، يتم بيع المزيد والمزيد من السلع الفاخرة ذات التقنية العالية والمعدات الصوتية وما إلى ذلك. أحبس أنفاسي.
حسنًا، لقد أصبحت دولة الرفاهية لدينا أمرًا لا يمكن تحمله. ولذلك فإن هذه التدابير لا مفر منها. أصبحت مجموعة العمل أصغر، بينما أصبحت مجموعة الرعاية أكبر.
وبدون رفع سن التقاعد من 65 إلى 67 عاما، سيكون هناك عاملان فقط لكل متقاعد في عام 2040 (2: 1). وهذا يتناقض بشكل صارخ مع الوضع في الخمسينيات، عندما كانت النسبة محتملة 50:7. والآن بعد أن أصبح العمل حتى سن 1 عامًا حقيقة، فقد تحسنت هذه النسبة قليلاً: 67:3. لكن هذا لا يزال محدودًا للغاية بحيث لا يمكن تحمل تكاليف AOW. خاصة وأن تلك النسبة لا تعتمد على العدد الفعلي للعمال، بل على قوة العمل المحتملة.
أنا شخصياً أرحب بحقيقة أن بدل AOW أصبح مرتبطًا بالدخل. بل سيكون من الأفضل أن يصبح معاش التقاعد الحكومي مرتبطاً بالكامل بالدخل. أعتقد أنه من الجنون أن يظل الشخص الذي لديه معاش تقاعدي صافيه 2.500 يورو أو أكثر شهريًا يتلقى AOW. بالطبع سيصرخ المتقاعدون الآن، لكنني دفعت ثمن ذلك. هذا صحيح، لكن الجيل الحالي يدفع أيضًا ثمن ذلك ومن المشكوك فيه جدًا ما إذا كانوا سيحصلون على جائزة AOW!
وأعتقد أننا نستطيع بسهولة أن نحافظ على دولة الرفاهية الاجتماعية إذا لم نضطر إلى الذهاب إلى البنوك بالمليارات من أموال دافعي الضرائب. الآن يمكن للمصرفيين الذين يحصلون على المكافآت أن يحققوا نجاحاً في بلدان غريبة باستخدام... المال العام.
إن القول بأن دولة الرفاهية أصبحت غير قابلة للتحمل هو هراء من الدرجة الأولى. إذا استمر الكثير من الناس في قول هذا، فإن المزيد والمزيد من الناس سوف يلتزمون بهذه الفكرة الثابتة ويعلنونها كما لو أن هذا صحيح بالفعل. ولكن لا شيء يمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة.
هذه وجهة نظر الأشخاص الذين يلتزمون بالتفكير النيوليبرالي، وغالبًا ما يكون هؤلاء أشخاصًا ميسورين جدًا لدرجة أن التضامن قد أزيل من مفرداتهم منذ فترة طويلة. والخيارات والمواقف السياسية هي التي تدعم ذلك. فالأثرياء يصبحون أثرياء على حساب دولة الرفاهية، لأنهم لا يحتاجون إليها. لكن دولة الرفاهية تم إنشاؤها للحد من الاتجاهات النيوليبرالية. ولسوء الحظ، عاد هذا الفيروس إلى الظهور. ولهذا السبب يتم إصدار البيان من تلك الزاوية التي تقول إن دولة الرفاهية أصبحت لا يمكن تحملها.
والبيان الأفضل هنا هو ضرورة معالجة التجاوزات في دولة الرفاهة، فضلاً عن معالجة الأشخاص الجشعين الذين يستغلون دولة الرفاهة: البنوك، ومديري المستشفيات، وجمعيات الإسكان، وما إلى ذلك. ومن المؤكد أن دولة الرفاهة من الممكن أن تتقدم على النحو الصحيح إذا كنا تريد اتخاذ خيار سياسي حول هذا الموضوع.
كلام فارغ؟ أنظر إلى نسبة العاملين وغير العاملين، هذا لا علاقة له بالخيارات السياسية، بل بالواقع القاسي. هذه الأرقام معروفة بشكل عام!
وبالتالي فإن تصريحات التفكير النيوليبرالي هي تصريحات للأوغاد اليساريين الذين يعتقدون أن الدولة الأب قادرة على دفع ثمن كل شيء (الجبل الكبير)، لأنهم يفترضون أنهم يستحقون ذلك. إن الإشارات إلى المليارات العديدة لدعم البنوك، والتي كانت السبب في عدم إمكانية الحفاظ على دولة الرفاهة الاجتماعية، هي إشارات قصيرة النظر على أقل تقدير. ولو لم ندعم تلك البنوك لكانت العواقب الاقتصادية أكبر بكثير. ومع ذلك، لم يعد الأمر يتعلق بما إذا كان يحق لك الحصول على تسهيلات، ولكن ما إذا كنت في حاجة إليها بالفعل!
ولذلك ينبغي منح الخدمات الاجتماعية للأشخاص الذين يحتاجون إليها حقاً، وليس لأولئك الذين لا يحتاجون إليها. باختصار، يجب أن يكون مرتبطًا بالدخل، وهذا لا ينطبق فقط على معاش التقاعد الحكومي، ولكن أيضًا على إعانة الأطفال ومجموعة كاملة من الأحكام الأخرى.
الكثير واضح بالنسبة لي. ومع ذلك، يجب أن يعيش شريكك هنا ليكون مؤهلاً للحصول على علاوة الشريك. هل نعيش معًا/متزوجين؟ولكن يبقى الشريك في تايلاند
@نيتنوي،
كيف تخطط للعيش معًا بحق السماء إذا كان شريكك يقيم في تايلاند؟
ليو بوش
لذا، بعد قراءة المقال والردود وفك تشابك الصياغة والمبالغ، فإن السؤال هو: ماذا يعني ذلك بالنسبة لرجل/امرأة المعاش التقاعدي الحكومي العادي في تايلاند، والذي نأمل أيضًا أن يحصل على دخل آخر مثل المعاش التقاعدي، و بعض المدخرات في البنك لتلبية متطلبات التأشيرة؟
اسأل نفسك السؤال التالي: هل ولدت بعد 1 يناير 1950؟
إذا كان الأمر كذلك، فلن أحصل على بدل شريك على دفعات AOW المتوقعة.
إذا لم يكن الأمر كذلك، راجع السؤال الثاني.
السؤال الثاني: لقد ولدت قبل 1 يناير 1950، ولكن هل كنت متزوجًا بالفعل أو عايشًا قبل 1 يناير 2015؟
إذا كان الأمر كذلك، فسوف أستمر في الحصول على بدل الشريك.
إذا لم يكن الأمر كذلك، فلا أزال أبذل قصارى جهدي، فلا يزال أمامي حوالي 17 شهرًا.
السؤال الثالث وليس غير المهم: ما هي الرسوم الإضافية؟ حسنًا، عن كل عام يعيشه الشريك في هولندا، يتم منح 2٪ من البدل.
وهذا يعني أن الشريك التايلاندي يجب أن يكون قد عاش في هولندا لمدة 50 عامًا حتى يحصل على بدل الشريك الكامل. كما ذكرنا سابقًا، يتقدم أيضًا استحقاق AOW للشريك: عن كل سنة قضتها في هولندا، ستحصل لاحقًا على 2% AOW.
أخيرًا: بالنسبة لأصحاب المعاشات الحكومية الذين يبلغ دخلهم السنوي 46 ألف يورو، سيتم التخلص من البدل تدريجيًا على مدار 4 سنوات.
انظر كذلك: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
مع تحيات ، رودولف
قد يكون من الجيد معرفة أنه إذا كنت قد ولدت قبل عام 1950 وكنت متزوجًا/تعيش في هولندا، فيمكنك شراء سنوات AOW المفقودة لشريكك، بشرط ألا تعيش في هولندا لأكثر من 10 سنوات.
يمكن أن يكون هذا جذابًا للغاية لأن شراء هذه السنوات ليس مكلفًا للغاية لأن هذا يعتمد أيضًا على إيصالات الرواتب المقدرة / المعلنة التي كان من الممكن أن يحصل عليها الشخص نظريًا في تايلاند بدءًا من سن 15 عامًا.
يمكنك طلب النموذج الخاص بذلك من SVB. لم يكن علي تقديم دليل على الراتب الذي حصلت عليه.
إذا كانت لديك أي أسئلة أخرى حول هذا الموضوع وإذا كان بإمكاني تقديم النصيحة لك، فيمكنك طلب بريدي الإلكتروني.
كور فيركيرك
عزيزي كور ،
هذا صحيح تماما. من خلال بنك التأمين الاجتماعي (SVB) من الممكن بالفعل الاستمرار في بناء AOW (أو البقاء مؤمنًا للحصول على منفعة Anw.) للقيام بذلك، عليك الحصول على تأمين طوعي. قسط التأمين هو نفس قسط التأمين الإلزامي. والفرق الوحيد هو أنك لا تدفع القسط عن طريق الضرائب، ولكن مباشرة إلى SVB.
القسط هو نسبة مئوية من إجمالي دخلك في السنة. على سبيل المثال، في عام 2011، كان قسط AOW 17,9% (وقسط Anw 1,1% من دخلك).
إذا كان الشريك في هولندا ليس لديه أي دخل تقريبًا، فستدفع 496 يورو سنويًا.
كلما زاد الدخل، ارتفع القسط ليصل إلى حد أقصى قدره 4961 يورو سنويًا.
يمكنك حساب مدى ارتفاع القسط بعد إدخال بعض المعلومات على:
https://secure5.svb.nl/wizard-migranten/flow/wizardemigrant?execution=e1s6
تحياتي ، رود
ولكن ماذا يحدث للمبلغ الإجمالي الشهري لمعاش AOW إذا كنت:
1) أن تكون من مواليد ما قبل عام 1950
2) الحصول حاليا على بدل شريك
3) وتفقد شريك حياتك بعد 1 يناير 2015.
إما أن تموت أو تنتهي العلاقة ببساطة ولا تأخذ شريكًا جديدًا.
فهل ستترك بعد ذلك مع فائدة AOW إلى النصف لبقية حياتك؟
أم أنك سوف تتلقى AOW للأفراد؟
من يا من يعرف الجواب؟
بالطبع تحصل بعد ذلك على معيار الشخص الواحد بنسبة 70%. لن تحصل إلا على نصف المدة التي تقضيها مع شريك بطريقة ما. في حالة الوفاة أو الطلاق، يتم التبديل إلى معيار 70%.
أولئك الذين يعيشون معًا يحصلون على حصتهم من AOW، أي 750 يورو شهريًا.
أي شخص يستوفي الشروط سيحصل على بدل شريك، انظر في مكان آخر.
إذا تغيرت المعاشرة بسبب الطلاق أو الوفاة، فستحصل على AOW واحد، على سبيل المثال 1160 يورو، وهذا المبلغ أكبر من AOW مع بدل الشريك، راجع نص المقال.
إذا بدأ شخص ما علاقة جديدة بعد الطلاق أو وفاة الشريك، تنتهي صلاحية AOW الفردية ويبدأ تشغيل AOW "العادي" مرة أخرى. 750 يورو. بدل الشريك لم يعد مشكلة.
هذا هو الموقف الذي يقوله المحررون في نهاية المقال والذي يجب على شخص ما أن "يخدش رأسه".
لنفترض أنه بعد إنهاء علاقتي الحالية بعد 1 يناير 2015، قمت بتعيين علاقتي الجديدة كمدبرة منزل. لدي ثلاث غرف نوم وملابسها معلقة في إحداها. توجد فرشاة أسنانها وأدواتها الأخرى في أحد الحمامين. وبطبيعة الحال، لدي عقد عمل وأقوم بتحويل "راتبها" شهرياً عبر الإنترنت. هل يمكننا أن نحدث فرقًا إذا نظرنا إلى ما يقوله SVB حول هذا الموضوع؟
توجد علاقة تجارية إذا قام شخصان بتنظيم علاقتهما بطريقة تجارية فيما يتعلق بكل من السكن والرعاية المتبادلة.
إن وجود علاقة تجارية لا يكون ذا أهمية إلا إذا كانت هناك عناصر من الرعاية المتبادلة. إذا لم تكن هذه العناصر موجودة، فلا يمكن استنتاج وجود أسرة مشتركة.
توجد علاقة تجارية إذا لم يكن هناك تشابك مالي فيما يتعلق بالسكن أو الرعاية، حيث أن استخدام مساحة المعيشة وإدارة الأسرة يعتمدان على علاقة عمل، بمعنى أنه بالنسبة للأداء الذي سيتم تقديمه ، تم الاتفاق على السعر ودفعه. ويجب أن يكون الثمن متناسبا مع الأداء المقدم وما هو متعارف عليه في الحركة التجارية. هذا الأخير يفترض أيضًا التعديل الدوري للسعر. ويستنتج SVB أيضًا من السوابق القضائية أن العلاقة التجارية لا يمكن أن توجد إلا إذا كان للداخل أو المستأجر إمكانية الوصول إلى مساحة مناسبة للعيش المنفصل والمستقل (CRvB 18 فبراير 2003 وCRvB 22 أغسطس 2006).
ويجب إثبات العلاقة التجارية من قبل صاحب العلاقة بناءً على أدلة كتابية. وفي كل الأحوال يشترط:
اتفاقية مكتوبة يتم فيها وصف الأداء من كلا الجانبين؛ و
إثبات الدفع في شكل بيانات بنكية أو جيرو.
تنطبق الشروط التالية على الاتفاقية المكتوبة:
يجب أن تكون الاتفاقية موقعة ومؤرخة؛
يجب ذكر الفترة التي تنطبق عليها الاتفاقية؛ و
ويجب تسجيل الأداء المطلوب تسليمه والسعر المتفق عليه، مع التمييز بين سعر السكن وسعر الخدمات الأخرى.
وأخيرا، ينص SVB على أنه يجب الإبلاغ عن الدخل الناتج عن الاتفاقية التجارية إلى السلطات الضريبية بالقدر الذي تتطلبه التشريعات الضريبية.
الأمر متروك لـ SVB لإثبات وجود أكثر من علاقة عمل. ومع ذلك، أود أن أقرأ العديد من السوابق القضائية في هذا الشأن، لأنه يمكنك الافتراض أن SVB سوف يشكك في هذا التفسير وسيحاول أن يبنيه على الوضع الفعلي وليس الوضع القانوني. لنفترض أنهم جاءوا في إحدى الأمسيات وكنتما تشاهدان التلفاز معًا. إنه أمر صعب للغاية. أنصحك بترتيب الأمور بعناية شديدة.
لا، جان، ليس هذا هو الحال. في هذا المثال، قمت بتقديم طلب إلى SVB للحصول على منفعة أو مخصص (ملحق)، وقمت بتقديم الأدلة/الحجج التي على أساسها تعتقد أن SVB يجب أن يمنحك قرارًا إيجابيًا بشأن الطلب. هذه هي الطريقة التي يعمل. إذا كنت لا توافق، يمكنك الاستئناف، ولكن الفوز؟ يجب أن تأتي من خلفية جيدة جدًا. فيما يتعلق بعلاقة العمل، راجع ردي التالي. تحياتي رودولف
أنا لا أتحدث عن التطبيق، ولكن عن التفتيش المحتمل. إذا أشرت إلى أنك تعيش بمفردك وجاءوا لتفقدك في منزلك، فيجب عليهم إثبات أن هناك شخصًا يعيش معك وليس العكس. هذا بالطبع إذا كانوا يعتقدون أنك لا تعيش بمفردك حقًا. يجب عليهم بعد ذلك الإشارة إلى أنك تعيش معًا وليس العكس. هناك بالفعل الكثير من سوء الفهم والسوابق القضائية حول هذا الموضوع. بمعنى آخر: يجب عليهم أن يثبتوا أو يكونوا قادرين على إثبات، وفقًا لقواعد صارمة، أنك ربما ترضعين طفلك بالزجاجة.
@Hans Bos@Jan لا يهتم SVB في المقام الأول بحقيقة أن العلاقة الجديدة تُصنف على أنها مدبرة منزل. كما أن SVB ليس قلقًا بشأن عقد العمل.
انتبه، لأنه يأتي الآن: ما يهتم به SVB هو ما إذا كان المتقاعد AOW ومدبرة المنزل يعيشان معًا. المعاشرة هي المفهوم المركزي في جميع تشريعات التأمين الاجتماعي حيث يلتقي المستفيدون من الإعانات وصندوق الضمان الاجتماعي.
العيش معًا: هذا هو كل ما في الأمر. وبالتالي، يحصل شخص ما على 50% من إجمالي معاش الدولة، وإذا كان لا يعيش معًا، فإنه يحصل على علاوة الشخص الأعزب، وهي 70%.
هل لديك مدبرة منزل تغريك بالمشاركة في متعة المائدة والسرير: سوف يدفع SVB 50%. لا يهتم SVB بما إذا كنت تلوح بعقد العمل أم لا.
إذا كان لديك مدبرة منزل، بعقد عمل أو بدونه، ولديها منزل خاص بها وموقد في مكان آخر، فستحصل على بدل الشخص الواحد من SVB. لا يسألك SVB عما تفعله على الطاولة وفي السرير.
ولكن ماذا تفعل إذا كنت ترغب في توظيف مدبرة المنزل بدوام كامل، فهي حبك الجديد، وفي نفس الوقت تريد تحقيق ذلك بنسبة 70٪؟ لأن هذا هو سؤالك، أليس كذلك هانز؟
حسنًا، يمكن القيام بذلك عن طريق الدخول في علاقة تجارية مع مدبرة المنزل (كونها الشعلة الجديدة).
كيفية التنظيم؟ يقول SVB عن العلاقة التجارية التي تهمه: علاقة عمل بحتة بينك وبين شخص آخر إذا قمت بتأجير غرفة لذلك الشخص في منزلك، أو إذا كان هذا الشخص مقيمًا. إذا كانت هناك مثل هذه العلاقة التجارية، فإن SVB لا يعتبرك متعايشاً. سوف تحصل بعد ذلك على معاش الشخص الواحد AOW.
بمعنى آخر، أنت تشير بالكلمة والكتابة إلى أنك تؤجر غرفة لشخص ما.
وبذلك فإنك تعلن لـ SVB، شفويًا وكتابيًا، إذا جاز التعبير، أنك تؤجر غرفة لشخص ما. حقيقة أن هذا الشخص يعمل كمدبرة منزل ليست ذات صلة. ليس عليك الإبلاغ أيضًا. ومع ذلك، يجب أن يتماشى سعر الإيجار مع السوق ويجب وصف العقار المستأجر بالإضافة إلى المرافق التي سيتم استخدامها مثل الحمام والمطبخ والتلفزيون وما إلى ذلك بعناية. ولمزيد من الشرح ومثال لعقد الإيجار راجع: http://www.svb.nl/Images/9179NX.pdf
وأكثر من ذلك؟ سيقوم SSO بإجراء عمليات التحقق نيابة عن SVB. إذا كانت الممتلكات المستأجرة والمرافق التي سيتم استخدامها غير مجهزة بهذه الطريقة، وكان من الواضح لـ SSO/SVB أن مدبرة المنزل تعمل كمائدة محبوبة ورفيق في السرير: أعتقد أن اللفت تم طهيه بشكل صحيح. محق في ذلك! يرجى ملاحظة: هذا يتعلق بما تم العثور عليه بالفعل. انظر المزيد: http://www.svb.nl/int/nl/aow/wonen_met_iemand_anders/huurder_verhuurder/
ويذهب SVB إلى أبعد من ذلك في هذا الصدد، على سبيل المثال، إذا كانت هناك علاقة رعاية. وفي هذه الحالة، يُسمح بالمعاشرة ويدفع بدل الشخص الواحد. ومع ذلك، يجب على كل من متلقي الرعاية ومقدم الرعاية الاحتفاظ بعنوانهما الخاص حتى يتم التحقق منه.
لا يهم من يتلقى الرعاية ومن يقدمها. هنا أيضًا، يتم التركيز على العيش معًا، وليس على ما يفعله الأشخاص ضمن علاقة معينة.
إذن هانز: يمكنك تعيين حبك الجديد بأمان كمدبرة لمنزلك. يحدث في جميع العلاقات، وخاصة غير التجارية منها. لا يهم أنكما تتجولان معًا. طالما يمكنك أن تثبت عند الفحص أن الموقف الذي وصفته لـ SVB هو الوضع الصحيح الوحيد. للتأكد من ذلك، التقط صورة حيث تتدلى فرشاة الأسنان.
لن يتفاجأ الأشخاص الذين يقرأون تعليقاتي من حين لآخر على هذه المدونة عندما أقول إنني أرفض مسار العمل كما هو موضح أعلاه. وهذا يعد تلاعبًا باللوائح، مما يضر بشكل خطير بحسن نية السلطات تجاه المتقاعدين بسبب هذه الأنواع من التفسيرات الواسعة. وقد يصبح آخرون ضحايا فيما بعد إذا تم تشديد اللوائح مرة أخرى. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تشير هذه المدونة إلى كيفية انتهاك اللوائح والتشريعات في تايلاند، ثم يشتكي الناس بصوت عالٍ: انظروا إلى ما يفعله التايلانديون. وما سبق قد يوضح أيضًا مدى حسن التفكير الذي يصبح عليه الشخص عندما تتطلب الظروف ذلك.
تحياتي ، رود
رود، أنا أحاول أن أظهر مدى غرابة اللوائح. وكل ذلك من أجل توفير بضع قطع من الفضة. كلما كان شريكك أصغر سنا، كلما زاد البدل. إذا قمت بطرد صديقتك/شريكتك واضطررت إلى رعاية طفل يقل عمره عن 18 عامًا، فستحصل على مكافأة تزيد عن 200 يورو على معاش الدولة الوحيد الخاص بك. كيف يمكن أن تصبح مجنونة.
ونظرًا لجميع التغييرات الأخيرة في التشريعات واللوائح، لم يعد الخبراء في كثير من الأحيان يعرفون ما يحدث. وهذا يتطلب نهجا إبداعيا للقواعد. وهذا ليس خطأ الأطراف المعنية، بل خطأ الحكومة، التي تتعجل في إجراء التخفيضات ولا تسأل نفسها عن العواقب التي قد تترتب على هذه السياسة. وهذا أيضاً رأي مجلس الدولة.
عزيزي هانز ،
فقط بضعة تعليقات أخرى ثم سأتوقف عند هذا الموضوع.
1. بدل الشريك ليس له علاقة بعمر الشخص أو صغره. يتم حسابه بناءً على عدد السنوات التي عاشها شخص ما في نيد. وبالتالي فإن الشخص الأصغر سنًا الذي عاش في نيد لفترة أطول يتلقى أكثر من الشخص الأكبر سنًا الذي عاش في نيد لفترة قصيرة من الزمن.
2. ما العيب في أن يحصل شخص واحد يرعى طفلاً دون سن 18 عاماً على مخصصات قدرها 200 يورو بسبب التكاليف المترتبة على ذلك؟ كن سعيدًا لأن نظام الرعاية الصحية لدينا مجهز بهذه الطريقة.
3. أنا لست خبيرًا، ولكني على علم بالتغيرات الأخيرة، وإذا كنت أستطيع القيام بذلك، فيمكن لشخص آخر القيام بذلك أيضًا.
4. لا أتفق معك في أن التغييرات في التشريعات واللوائح تتطلب نهجا إبداعيا لتلك القواعد.
5. إن الحاجة إلى التخفيضات لا علاقة لها بإمكانية الدخول في علاقة تجارية مع أحد المقيمين، حتى لا يتم تخفيض فوائدك.
6. يقدم مجلس الدولة المشورة للحكومة والبرلمان، وبالتالي يتخذ موقفًا بشأن العديد من الأمور.
مع تحيات ، رودولف
حسنًا، هذا يفسر حقيقة أن العديد من الرجال لديهم فارق كبير في العمر مع زوجاتهم التايلندية، وذلك بسبب معاش الدولة لأنه كلما كانت أصغر سناً، كلما زاد بدل الشريك. 🙁
تعلمت شيئا مرة أخرى.