Уважаемые читатели,

Несколько недель назад я услышал от своей подруги, что она поднялась с 7000 бат до 8000 бат в месяц за 12 часов работы: 7 дней в неделю за работу за барной стойкой. Поэтому я задался вопросом, есть ли минимальная заработная плата в Таиланде?

Итак, я заглянул в блог Таиланда и наткнулся на статью 2013 года, в которой говорилось, что минимальная заработная плата уже составляет 9000 бат за 6 дней работы. Значит ей недоплачивают, большой начальник тоже голландец.

У меня вопрос: так ли это по-прежнему и что можно с этим сделать, чтобы ее не выставили на улицу?

Met vriendelijke groet,

Gerard

15 ответов на «Вопрос читателя: Моей девушке в Таиланде недоплачивают, что она может сделать?»

  1. легкое адди говорит вверх

    Гесте Жерар,

    Что касается минимальной заработной платы, то это правильно, но это касается только официально зарегистрированных работников, обычно в крупных компаниях. Подавляющее большинство работающих людей просто не работают официально, у нас это называется «незадекларированная работа», здесь это нормально, нормально. Так что вашей девушке не на чем будет стоять, если она не зарегистрирована и, следовательно, еще и платит налоги со своей зарплаты. Даже если начальник голландец, она получит простой ответ: если вы не удовлетворены, идите работать в другое место, десятки людей ждут, чтобы занять вашу работу. Если это хорошо управляемый бар, ваша подруга, помимо своей обычной зарплаты, также будет делиться чаевыми, которые идут в общий котел и еженедельно распределяются среди персонала. Эта сумма может варьироваться от нескольких сотен до ??? Бат.

    С Уважением,
    Легкое Эдди

  2. tlb-i говорит вверх

    Минимальная сумма, установленная правительством, составляет 300 бат в день за 8 часов работы.

    • Рики говорит вверх

      Это верно, Джерард, 300 бит в день.

    • джанбете говорит вверх

      Удары .
      К сожалению, эта минимальная заработная плата попирается.
      Здесь до сих пор некоторые люди работают на швейном производстве на 200 бат каждый день.
      Тётя моего мужа до сих пор получает эту щедрую зарплату.

      Ян Бейте.

  3. BA говорит вверх

    Действительно, как уже отмечает Лунг Адди. Большая часть работы в баре просто черная.

    Более того, если ваша девушка начнет работать в баре, ей тоже придется посмотреть, как зарабатывают все остальные.

    Многие девушки, работающие в баре, полагаются на чаевые, дамские напитки и развлечения в нерабочее время. В лучших/более строгих барах им иногда платят 5000 бат в месяц, а остальное им приходится зарабатывать самим. Иногда у вас есть постоянный персонал или, например, кассир, которые иногда хотят получить немного больше, потому что им не разрешают уйти до закрытия.

    Но вам просто не стоит ожидать, что ваша девушка вдруг получит фиксированную зарплату в размере 10.000 15.000 или 7000 8000 бат в месяц. Тогда владелец тайского или голландского бара просто говорит вам, что кто-то другой сделает это за XNUMX-XNUMX. Потому что таких тоже много.

    Еще один искренний совет: позвольте вашей девушке найти что-нибудь другое на 5 или 6 дней в неделю. Она также может заработать на этом 8000-10.000 XNUMX, а друзья, которые еще работают в баре, когда вас там нет, обязательно доставят хлопот.

  4. Jasper говорит вверх

    Дорогой Джерард,

    Незадекларированная работа также оплачивается в Нидерландах меньше, чем работа белых.

  5. Питер говорит вверх

    Дорогой Джерард,

    Твоей девушке хорошо платят за то, чтобы она пошла в Бартермен. Большинство баров не взимают 9.000 бат или 300 бат в день.В Паттайе обычная зарплата составляет не менее 3.000 бат в месяц + льгота на дамские напитки + (возможно часть барфина) + часть чаевых.
    В зависимости от ее внешнего вида они получают много дамских напитков и чаевых.
    Моя подруга работает в эксклюзивном пабе (без барледи) и регулярно получает чаевые от нескольких сотен бат, а иногда и до 1.000 бат от гостей (без каких-либо услуг за услугу).
    Таким образом, в дополнение к чаевым в размере 9.000 и средним 250 батам (обычным) плюс чаевые за руки, она имеет хороший доход.
    Мораль: если ваша дама хорошо говорит по-английски, найдите хороший английский паб или место, куда ходят богатые фаранги. Те, у кого оно большое, пусть оно упадет широко!

  6. Реневан говорит вверх

    Я живу на Самуи и ни одна собака там не будет работать за такие деньги. В 7 Eleven зарплата уже 12000 15000, а с некоторыми надбавками 8 3. На большинстве курортов 6-часовой рабочий день и 4-разовое бесплатное питание. И всё чаще XNUMX вместо XNUMX выходных в месяц. Зарплата также во многом зависит от того, где вы работаете.

    • Клаас говорит вверх

      На 7/11 минимальная зарплата для начинающих составляет всего 300 бат в день. Поэтому сверхурочная работа увеличивает зарплату. В зависимости от времени работы там увеличивается и зарплата.
      В первый месяц вам даже придется заплатить за футболки 7/11. Эта сумма вычитается из первой зарплаты.
      Товарооборот также очень высок.
      Во многих секторах даже используются суммы в 200 бат с комиссионным вознаграждением. Это происходит даже во многих магазинах Pantip Plaza. Мотивируя таким образом, продажам уделяется больше внимания. С учетом этого положения она увеличивается до 20.000 XNUMX бат в хорошие месяцы.
      Недаром многие 7/11 доходят до кассового аппарата.
      Тем не менее, это проверяется в конце дня, и соответствующий сотрудник может вернуть долг или быть вычтен из его или ее зарплаты. нет зарплаты.
      тоже в черном списке.

      • джанбете говорит вверх

        Tesco Lotus в Таиланде также является лидером по плательщикам.
        Я думаю, что все эти большие продуктовые супермаркеты многому научились у немецкой семьи Альбрехтов.
        Ну, вы знаете, местная сеть ALDI.
        И конечно не стоит забывать о сетях быстрого питания MCKFC.

        Ян Бейте.

  7. Герт говорит вверх

    Голландский владелец? После всех этих лет я подумал, что мошенниками являются только тайские владельцы. Ей сильно недоплачивают, иди как можно скорее в другой бар. При желании могу назвать несколько баров, где она зарабатывает приличный доход.

  8. Генри говорит вверх

    Жалобы на недоплату и другие нарушения следует подавать в местный отдел труда или в суд по трудовым спорам.

    И эти жалобы действительно расследуются. И санкции нельзя недооценивать. В Таиланде даже действует очень строгое трудовое законодательство по некоторым вопросам, например, по беременности и выходным пособиям, гораздо более строгое, чем в Бельгии или Нидерландах.
    Только менее образованные тайцы не настолько настойчивы, чтобы подать жалобу.

    • джанбете говорит вверх

      Уважаемый Генри, жалобы расследуются?????
      Боюсь, так и останется.
      И угадайте, что произойдет, когда красноречивый тайец откроет рот на этом лабораторном факультете.
      Он получает пинок под зад от своего старого работодателя, который он никогда не забудет.
      Профсоюзы по-прежнему не ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в Таиланде.
      И почему бы нет ???? Элите это не нравится.

      Ян Бейте.

    • Так что я говорит вверх

      Дорогой Генри,

      То, что вы говорите, верно, и @janbeute: в конце концов, некоторая объективность дает больше, чем просто размещение циничных комментариев здесь и там в комментариях. Это правда, судя по тому, что я наблюдал, люди действительно могут обратиться в отдел профсоюза в случае трудовых споров или обратиться за помощью к судье. Двоюродный брат моей жены работал продавцом в местном крупном автосалоне. Отношения с его начальником были не очень хорошими и в конечном итоге привели к его увольнению. Тем не менее, ему все еще задолжали 300 XNUMX бат в виде невыплаченной заработной платы и премий, премий и продвижения по службе. Оплата длилась долго. Баас считал, что потеря времени приведет к отказу от иска. Наконец племянник отправился в местный профсоюзный офис. Тогда идите в суд с адвокатом. Боссу было предписано выплатить компенсацию и уплатить штраф, а также полностью возместить все расходы, понесенные племянником. Кузен работает у дилера-конкурента.

      Двоюродная сестра моей жены работала продавцом косметических товаров в крупной национальной компании. Обычно бонусы выплачиваются в конце года. В декабре 2013 года этого не произошло, несмотря на неоднократные обещания. В июле 2014 года она начала оказывать давление с помощью профсоюза. Деньги она получила в сентябре. Однако это не привело к обострению трудовых отношений.

      Подобный ход событий вызывает большое сопротивление: тайцы по возможности будут избегать конфронтации, конфликтов, но, прежде всего, избегают взаимной потери лица. Такой ход событий стоит им больших усилий, а «простые люди» не знают всех вариантов получения своих прав (как и в Нидерландах), возможно, из-за всего этого сопротивления, особенно со стороны сотрудников в неформальной деятельности или работы на МСП, легальная деятельность стоит еще больше денег. В случае с спрашивающим, почти весь сектор баров согласен на оплату менее 300 бат в день. Немаловажно и то, что многие, по-видимому, не заметили, так это то, что спрашивающий сообщает, что зарплата его девушки была увеличена с 7000 бат в месяц до 8000 бат в месяц, что означает повышение заработной платы более чем на 14%. Многим пенсионерам это понравится!

  9. Ален говорит вверх

    Мои садовники получают стартовую зарплату в размере 8500 бат, двухразовое питание, бесплатное жилье и одежду. Сверхурочная работа 2 х
    Прием начинается в 9500 и т.д.зззз. Босс тайской кухни: 20.000 XNUMX,
    Ресторан, бар тоже. Всем бесплатное жилье и оплачиваемые сверхурочные, 16 двойных дней и 2 недели отпуска в год. + все зарегистрировались и я плачу. Также имеется специальная касса для медицинских расходов. И 13-й месяц в году, если они с нами не менее 1 года. Иметь 45 сотрудников. 15 из них работают менее 8 лет, а большинство – 2 года. И мои затраты на рабочую силу упали в % от дохода, поскольку людям стали лучше платить и уважать. Кражи полностью исчезли по сравнению с моими бывшими партнёрами.
    Минимальная заработная плата составляет 300 бат в день. Но это обычно не включает еду. Рабочий день 9 часов, из них 1 перерыв. 6-дневная неделя.
    Если вы будете правильно платить и ценить своих сотрудников, проблемы исчезнут, как снег на солнце. Мой персонал здесь теперь НАМНОГО лучше, чем тот, который я когда-то работал в Бельгии.
    Также персонал барбекю 3 раза в год. Один из которых имеет денежные призы.


Оставить комментарий

Thailandblog.nl использует файлы cookie

Наш сайт работает лучше всего благодаря файлам cookie. Так мы сможем запомнить ваши настройки, сделать вам персональное предложение, а вы поможете нам улучшить качество сайта. подробнее

Да, я хочу хороший сайт