Таиланд делает акцент на эффективности: новый план досрочного выхода на пенсию из армии
Министерство обороны Таиланда предлагает бюджетное предложение в размере 600 миллионов бат для программы досрочного выхода на пенсию, направленной на сокращение и оптимизацию вооруженных сил в период с 2025 по 2027 год.
Министр обороны Сутин Кунгсанг поясняет, что этот план позволяет солдатам в возрасте 50 лет и старше выйти на пенсию досрочно. Эта схема включает в себя повышенное пенсионное пособие, что частично становится возможным благодаря более высокому званию по окончании трудовой деятельности.
По словам министра Сутина, необходимы дополнительные 200 миллионов бат в год для финансирования увеличенных пособий для тех, кто выбирает досрочный выход на пенсию. Этот запрос в 600 миллионов бат кажется значительным, но альтернативой правительству было бы потратить более четырех миллиардов бат на зарплаты этой группе солдат.
Первый этап этого плана предполагает реорганизацию 1.713 резервных военных позиций и перераспределение ресурсов для более продуктивного использования. Эта инициатива является частью более масштабных усилий министерства по повышению эффективности вооруженных сил.
Между Сутиным и тремя другими министрами было подписано соглашение, в котором основное внимание уделяется развитию человеческих ресурсов в вооруженных силах. Соглашение, подписанное во вторник, 19 декабря, включает профессиональное обучение солдат в Таиландском институте профессиональной квалификации и устанавливает для этих солдат минимальную зарплату в размере 11.000 XNUMX бат.
Министерство обороны намерено изменить представление о военной службе и продвигать ее как возможность личного и профессионального развития. С помощью этих мер министерство стремится к созданию более эффективной и целенаправленной военной организации с упором на развитие и благополучие своего личного состава.