ਪਿਆਰੇ ਪਾਠਕੋ,
ਸੰਖੇਪ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ, ਮੈਂ 8 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਥਾਈ ਨਾਲ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਹਾਂ। ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਗਿਆ ਹਾਂ। ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਮੈਂ ਇੱਥੋਂ (ਥਾਈਲੈਂਡ) ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ। ਮੈਂ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਵੇਚ ਦਿੱਤੀ, ਖੈਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਭਰਾ ਨੇ ਸੰਭਾਲ ਲਿਆ ਸੀ।
ਮੈਂ ਸਿਰਫ਼ 38 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ 'ਕੰਮ' ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਹੈ। ਮੈਂ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਥਾਈ ਪਤਨੀ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਮੈਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਾਂ।
ਮੇਰੇ ਥਾਈ ਸੱਸ-ਸਹੁਰਾ ਇੱਕ ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ/ਹੋਮਸਟੇ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਸਨ, ਪਰ ਹੁਣ ਮੇਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਥੋੜੀ ਹੋਰ ਗਤੀ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਵਿਆਹ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਪਰ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹੁਣ ਮੇਰਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਕੀ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਸਹੁਰੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ (ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ) ਰਾਹੀਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਜਾਂ ਕੀ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹਨ? ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਇਸ ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ x ਰਕਮ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ?
ਮੈਂ ਖੁਦ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਸਾਰੀਆਂ ਟੂਰਿਸਟ ਬੇਨਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡੱਚ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਜਾਂ ਹੋਟਲ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਸਾਈਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਥਾਈਲੈਂਡ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਬੁਕਿੰਗਾਂ ਫਿਰ ਮੇਰੇ ਸਹੁਰੇ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮੇਰੇ ਲਈ ਵਾਧੂ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਤੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਮੈਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ (ਜਾਂ ਰਿਮੋਟਲੀ) ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਆਦਿ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਥਾਈ ਸਰਕਾਰ ਲਈ ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ / ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਨਾ ਕਰੋ, ਪਰ ਉਸਾਰੂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ, ਸੁਝਾਅ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ।
ਗ੍ਰੀਟਿੰਗ,
ਸਟੀਫਨ
ਪਿਆਰੇ ਸਟੀਫਨ,
ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕਈ ਲੋੜਾਂ ਹਨ। ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ (ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ) ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (ਲੇਬਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ) ਹਨ।
ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੇਕਰ:
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਮਿਲੀਅਨ ਰਜਿਸਟਰਡ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸੀਮਿਤ ਹੈ
- ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 4 ਥਾਈ ਨਾਗਰਿਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 50,000 ਬਾਹਟ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਇੱਕ ਡੈਸਕ, ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਆਦਿ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ।
ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤਾਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ 8 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਾਹਕੀ ਰੱਦ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਇਹ ਕੰਮ ਅਤੇ ਟੈਕਸ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ ਲਾਭ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਹੁਣ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਸੀ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਦੀਸ਼ੁਦਾ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੰਗਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਟੈਕਸ ਬਰੈਕਟ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੱਟ ਸਕਦੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ।
ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਸਾਰਾ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ। ਵੈਸੇ ਵੀ, ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਯੂਰੋ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਨਾਲੋਂ ਸਸਤਾ ਹੈ.
ਅਤੇ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮਦਨ ਹੈ (ਜਾਂ ਜਿਵੇਂ ਮੈਂ ਕਿਤੇ ਲਿਖਿਆ ਹੈ) ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਥਾਈ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਛੋਟੀ ਪੂੰਜੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਰਕਮ ਵੀ ਉਧਾਰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ 5000 ਬਾਹਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਜੇ ਤੱਕ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਉਹ ਰਕਮ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰਾਂ ਨਾਲ ਸੌਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਾਮਲਾ ਹੈ। ਇਹ ਖਤਰਨਾਕ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ।
ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਆਹ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਿਆਮ ਲੀਗਲ 'ਤੇ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ: http://www.siam-legal.com/thailand-visa/Thailand-Marriage-Visa.php
ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਰਾਹੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਹੋਵੇ!
ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ 183 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਨਿਯਮ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਇੱਕ ਫ਼ਰਜ਼ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਨੂੰਨ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋੜਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾ ਕਰੋ।
ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ, ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਕਿੱਥੇ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ 10 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ।
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਜਰਮਨੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ, ਉਦੋਂ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਇਹੀ ਗੱਲ ਥਾਈਲੈਂਡ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਗਦਾ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵੱਖਰੇ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਹੋਏ ਹੋਣਗੇ. ਮੈਂ ਯਾਤਰੀ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਰੈਂਕਫਰਟ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਲੈਂਡਗਰਾਫ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ।
ਇਹ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ NL ਤੋਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ NL ਵਿੱਚ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ "ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ" ਵਾਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪੈਨਸ਼ਨ ਹੈ।
ਸਚ ਨਹੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਮੈਂ UWV ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਾਸਿਕ ਲਾਭ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਕੁਝ ਨੋਟ:
1. ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਜਾਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਆਹੇ ਹੋਏ ਹੋ।
2. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ। ਇੱਕ ਥਾਈ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਇੱਕ ਥਾਈ ਨਾਗਰਿਕ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਥਾਈ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
3. ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਜੋ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ 'ਡਿਜੀਟਲ ਨਾਮਵਰ' ਵਜੋਂ ਲੇਬਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ (ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ)
4. ਗਰੀਸ ਸਫ਼ਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਕੋਲ ਜਾਣਾ ਪਵੇਗਾ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਹ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਰਿਜੋਰਟ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
1. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਆਹੇ ਹੋਏ ਹੋਣ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹਰ ਸਾਲ ਆਪਣਾ ਵੀਜ਼ਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੈ।
2. ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਕੰਮ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
3.ਜਾਂ ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਤੱਕ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਬਣਾਓ (ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਆਨਲਾਈਨ ਵੇਚਣਾ) ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਇੱਕ ਥਾਈ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਹੁਨਰ, ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ, ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ, ਆਦਿ)
4. ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਕਿਉਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਨੂੰ ਦੋਵੇਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਖਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਟੱਟੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਡਿੱਗ ਜਾਓਗੇ।
ਬਿੰਦੂ 4 ਦਾ ਜੋੜ, ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣਾ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸਟੀਫਨ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 7-8 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਨਿਵਾਸੀ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ:
ਮੈਨੂੰ ਮਿਉਂਸਪਲ ਪਰਸਨਲ ਰਿਕਾਰਡਸ ਡੇਟਾਬੇਸ (ਬੀਆਰਪੀ) ਤੋਂ ਕਦੋਂ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਰੱਦ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 8 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਉਂਸਪਲ ਪਰਸਨਲ ਰਿਕਾਰਡਸ ਡੇਟਾਬੇਸ (ਬੀਆਰਪੀ) ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਿਵਾਸੀ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਘਰ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ BRP ਤੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਸਰੋਤ: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgegevens/vraag-en-antwoord/uitschrijven-basisregistratie-personen
ਇਹ ਕਿਹਾ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਮੈਂ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਯੋਜਨਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਾਂਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਡੱਚ ਜਾਂ ਥਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਨਾ ਪਵੇ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਚੈਕਿੰਗ ਵੀ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਨਗਰ ਪਾਲਿਕਾਵਾਂ, ਟੈਕਸਾਂ, ਬੈਂਕਾਂ, ਲਾਭਾਂ, ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰਜਿਸਟਰ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਟੋਕਰੀ ਵਿੱਚੋਂ ਡਿੱਗਣਗੇ. ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਾਖੜੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਟੋਕਰੀ ਵਿੱਚੋਂ ਡਿੱਗਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦਾ ਮੁੜ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਬੈਂਕਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀਆਂ, ਆਦਿ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਤੁਰੰਤ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਪਹੁੰਚੇ, ਕਿਵੇਂ ਬਚਣਾ ਹੈ, ਆਦਿ। ਤੁਰੰਤ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਐਲਾਨਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਪਰ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਏ NL ਵਿੱਚ ਝੂਠੇ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣ ਦੁਆਰਾ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਇੱਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੀ ਬੀਮਾ ਹੈ।
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਬੀਮਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ NL ਵਿੱਚ ਇਲਾਜ ਕਰਾਂਗੇ, ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਪਸ ਆਓ। ਵਧੀਆ ਕਹਾਣੀ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ NL ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਪਰ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
ਮੈ ਨਹੀ ਜਾਣਦਾ. ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਹਾਂ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਨੇ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੀ ਮੇਰਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹਿੰਗੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਸ ਟਿੱਪਣੀ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਡਾਟਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਗੜਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸਿਹਤ ਬੀਮਾਕਰਤਾਵਾਂ ਕੋਲ BRP ਤੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਪਹੁੰਚ ਹੈ।
ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਦੇ ਡੇਟਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ।
ਜੇਕਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਜਲਦੀ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੰਨਾ ਯਕੀਨਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵਾਂਗਾ, ਮੈਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਹਮਵਤਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸੋਚਦੇ ਸਨ ਕਿ ਉਹ 'ਕੌਣ ਮੈਨੂੰ ਦੁਖੀ ਕਰੇਗਾ' ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਚੁਸਤ ਸਨ, ਪਰ ਹੁਣ ਪਿਛਾਖੜੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਅਸਮਾਨ-ਉੱਚੇ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹਨ।
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਸਵਾਗਤ ਹੈ.
ਰੋਬ/ਸਟੀਫਨ
ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ
ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਥਾਈ ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਆਦਿ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ 1 ਵਾਰ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 5000 ਯੂਰੋ
ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਰਹੋਗੇ। AOW ਐਕਰੂਅਲ, ਆਦਿ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਨਾਲ .thailand ਵਿੱਚ ਇੱਕ ltd & co ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ 49% ਤੁਹਾਡੀ ,1 % ਨੋਟਰੀ ,50 % ਤੁਹਾਡੀ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਥਾਈ ਸ਼ੇਅਰ।
ਸਥਾਪਨਾ ਲਿਮਿਟੇਡ 'ਤੇ ਦੋਵਾਂ ਭਾਈਵਾਲਾਂ 'ਤੇ 500.000 ਬਾਹਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸੈਟ ਅਪ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ ਆਦਿ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਉਤਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਰੈਕ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੋਈ ਹੋਰ ਰੌਲਾ ਨਹੀਂ।ਹਾਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਟੋਂਗ ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੁਲਿਸ ਰਿਸ਼ਵਤ ਮੰਗੇਗੀ
ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਬਿਨਾਂ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੈਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਦੇ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਆਈ
ਪੀਟ,
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ। ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਚਲੇ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ NL ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਵੋਗੇ।
ਇਹ ਸਲਾਹ ਦੇਣਾ ਕਿ ਉਹ NL ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੂਰਖਤਾ ਭਰੀ ਸਲਾਹ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਿਰਫ਼ ਐਨਐਲ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਫਿਕਸਡ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਵੱਖ ਨਹੀਂ ਹੈ।
NL ਵਿੱਚ ਗਾਹਕੀ ਰੱਦ ਕਰਨਾ, ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਬੇਸ਼ਕ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ 49%, ਤੁਹਾਡੀ ਥਾਈ ਪਤਨੀ 'ਤੇ 51% ਅਤੇ ਇੱਕ ਤੀਜਾ ਹਿੱਸਾ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 4 ਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਡੀਡੀ,
ਸਟੀਫਨ ਸਲਾਹ ਮੰਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ……
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਜੇਕਰ ਉਹ ned ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ 1 ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਕਿਤੇ ਵੀ
ਅਤੇ ਜਨਸੰਖਿਆ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੱਚ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਹੈ ਜੋ 8 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਡਰਾਈਵਰ, ਸੀਮਨ, ਆਦਿ
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਡੀਡੀ ਇੰਨੀ ਘੱਟ ਨਜ਼ਰ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਇਹ ਵੀ ਤੁਰੰਤ ਦਰਸਾਓ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਕਾਨੂੰਨ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਹਤ ਫੰਡ ਅਰਥਾਤ ਹੈ
ਵਿਰੋਧੀ
ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਪੀਟ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬ ਨਾ ਦਿਓ, ਪਰ ਹਾਂ
ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ BRP ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਹੈ:
---
ਆਰਟੀਕਲ 2.43
1 ਨਿਵਾਸੀ ਜਿਸ ਦੀ ਵਾਜਬ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਸਮਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਦੇ ਬਾਹਰ ਬਿਤਾਉਣਗੇ, ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਤੋਂ ਰਵਾਨਗੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਦੇ ਮੇਅਰ ਅਤੇ ਐਲਡਰਮੈਨ ਨੂੰ ਰਵਾਨਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪੰਜਵੇਂ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
2. ਉਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ, ਨਿਵਾਸੀ ਆਪਣੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੱਸੇਗਾ।
3 ਪੈਰਾ XNUMX ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਿਵਾਸੀ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ:
a. ਇੱਕੋ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਤੇ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਵਸਨੀਕ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜਾਂ
ਬੀ. ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਇੱਕੋ ਘਰ ਦੇ ਪਤੇ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
4 ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕੋ ਘਰ ਦੇ ਪਤੇ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਨਿਵਾਸੀ ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ।
5 ਨਿਯਮ ਕੌਂਸਿਲ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਣਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਰਾ XNUMX ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
-----
ਸਰੋਤ: http://wetten.overheid.nl/BWBR0033715/2015-09-01
ਬਸ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 2/3 (8 ਮਹੀਨੇ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨਹੀਂ) ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 5 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਬੀਆਰਪੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਪਰਸਨਲ ਰਿਕਾਰਡ ਡਾਟਾਬੇਸ ਐਕਟ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 2.43 ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਨਤੀਜੇ ਹਨ
ਪੈਰਾ 5 ਮੇਰੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ।
ਕਿਹੜੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੇਸ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਪੈਰਾ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ?
ਉਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਉਂਸਿਲ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹੜੇ ਨਿਯਮ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ?
ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਬੀਆਰਪੀ ਫਰਮਾਨ ਨੂੰ ਵਿਆਖਿਆਤਮਕ ਮੈਮੋਰੈਂਡਮ ਦਾ ਆਰਟੀਕਲ 29 (ਬੀਆਰਪੀ ਡਿਕਰੀ. ਪੀਡੀਐਫ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੋਟਸ ਦਾ ਨੋਟ) ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ NL ਵਿੱਚ (ਡਾਕ) ਪਤੇ ਵਾਲੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਜੋ 8 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ 2 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ, ਇੱਕ ਡੱਚ ਜਹਾਜ਼ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ।
ਇਹ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ VOF ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ 'ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸਟ ਲਿਖਣ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਥਾਈਲੈਂਡ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਡੱਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਡੱਚ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ, ਸ਼ਬਦ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ, ਬੁਕਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਡੱਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ'।
ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਥਾਈ ਕੋਲ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਪਰ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰਡ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ 'ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ' (VI) ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਅਸਲ ਅਰਥ ਕੀ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਆਂ-ਸ਼ਾਸਤਰ ਹਨ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਰਵਰ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, 'ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਥਾਂ' ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਗੈਰੇਜ ਬਾਕਸ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਹੈ, ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ BV) ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸੀਟ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਤੋਂ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ (ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ) ਇਸ ਲਈ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹੈ, ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ (ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ) ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਦਯੋਗਪਤੀ
ਤੁਹਾਡੀ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਤੋਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ, ਸਾਰੇ ਅਣਸੁਖਾਵੇਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ (ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ)।
ਤੁਹਾਡੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਉਲਟ, ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੈ, ਪਰ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮੂਰਖ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਖਰਕਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਤੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ।
ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਚੰਗੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਆਉਂਦੇ-ਜਾਂਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ: ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਕਿੰਨੇ ਗਾਹਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੈਬਸਾਈਟ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਕੁਝ ਟੈਸਟ ਗੁਬਾਰੇ
ਘੱਟ ਸੀਜ਼ਨ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ।
ਸ਼ਾਇਦ ਇਨ੍ਹਾਂ ਟਰਾਇਲ ਗੁਬਾਰਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਹੁਣ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਰਹੇਗੀ।
m.f.gr
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲਾਗਤਾਂ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ.
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਰਿਜ ਵੀਜ਼ਾ dxtension (ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਓ) ਦੇ ਤਹਿਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਬੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਦੂਜਾ "ਮੈਰਿਜ ਵੀਜ਼ਾ" ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਰਜਿਸਟਰਡ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ 2 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। (ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ) ਰਜਿਸਟਰਡ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਸਿਰਫ 25% ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਇਹ ਪੈਸਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਮਾਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਤਬਾਦਲੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਅਤੇ ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨਾ। ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰਡ ਪੂੰਜੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਫ਼ੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਡੱਚ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਇਹ ਸਭ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਹੋਣ ਲਈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸੈਟਅਪ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਈਯੂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਸੈਕਿੰਡਮੈਂਟ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ (ਬੀਮਾ ਅਤੇ AOW ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ। ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ, ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ।