पाठकको सबमिशन: के अतिरिक्त क्रय शक्ति AOW पेंशनरहरूको लागि मार्च 17 पछि समस्या हुनेछ?
यही चैत १७ गते फेरि संसदीय निर्वाचन हुँदैछ । र Rutte cs को 17 वर्ष पछि र कोरोनाको लागि धन्यवाद, यो स्पष्ट हुन्छ कि डच समाज कति टुक्रा टुक्रा भएको छ।
विगत एक दशकमा न शिक्षाको लागि, न किसान वा निर्माण व्यवसायीहरूका लागि, न प्रहरी र न्यायपालिकाका लागि (विपन्नहरूको न्यायमा पहुँचको विनाश) र स्वास्थ्य सेवाको लागि पक्कै पनि सम्भव थिएन (जसको फलस्वरूप अहिले अस्पतालहरू छन्। भरिने र नियमित हेरचाहलाई घटाउनुपर्छ), चीजहरू चलाउनको लागि माथिल्लो टोपीबाट अचानक अरबौं र अरबौं युरोहरू बाहिर निकाल्न सकिन्छ। र रुटे त्यहाँ उभिन्छ, यसलाई हेर्छ र आफ्नो आस्तीन माथि हाँस्छ, किनकि उसले उत्कृष्ट संकट प्रबन्धकको रूपमा र उसको VVD राम्रो गरिरहेको छ। न्यूनतम पारिश्रमिक पनि भोग्नुपरेको थियो: एक पटकमा केही सेन्ट मात्र, १ जनवरी र १ जुलाईमा, केवल एक अत्यन्त न्यूनतम वृद्धि सम्भव थियो। र त्यो संग AOW रकम।
PlusOnline मा मैले राजनीतिक दलहरूको AOW स्थितिको सन्दर्भमा स्थितिहरू भेटें। प्रतिनिधि सभाको निर्वाचन: AOW र निवृत्तिभरण बारे राजनीतिक दलहरू यसो भन्छन् | प्लस अनलाइन
मतदातालाई खुसी पार्ने प्रयासमा, राज्यको निवृत्तिभरण र न्यूनतम पारिश्रमिक दुवैको रकम बढाउने वाचा गर्दा एकाएक चर्चाको विषय बनेको छ। एसपीले पनि २५% बढी AOW बारे कुरा गर्छ। र सबै पक्षहरू न्यूनतम पारिश्रमिक र राज्य निवृत्तिभरण बीचको ग्यारेन्टी स्थायी लिङ्कको लागि प्रतिबद्ध छन्। के हामी अन्ततः अब केहि थप क्रय शक्तिको आशा गर्न सक्छौं कि हाम्रो पेशागत निवृत्तिभरणको अनुक्रमणिका आगामी वर्षहरूमा पूर्णतया अकल्पनीय भएको छ, अहिले विश्वभरको सम्पूर्ण अर्थतन्त्र वर्षौं र वर्षौंदेखि 25 अघिको स्तरमा फ्याँकिएको छ?
यदि न्यूनतम पारिश्रमिक र राज्य निवृत्तिभरण बढाइयो भने, थाईल्याण्डमा आफ्नै सानो पेन्सनको साथ बस्नेहरूका लागि त्यो अतिरिक्त स्वागत हुनेछ। किनभने थाइल्याण्ड पनि आर्थिक संकटबाट प्रभावित छ र त्यहाँका बासिन्दाहरूले पनि लामो समयसम्म लागत तिर्छन् (मेरो श्रीमानले तयार पारेको पाठ)।
एलेन द्वारा प्रस्तुत
मार्क रुटे स्वर्गको ढोकामा पिटरकहाँ आउँछन् र सोध्छन् कि उनी भित्र पस्न सक्छन्। "हो" पिटरले जवाफ दिन्छ र मार्क भित्र पस्छ र वरपर हेर्छ। "यहाँ राम्रो देखिन्छ, तर के म नरकमा पनि हेर्न सक्छु?"
पेट्रसले ठूलो ढोका खोल्यो, मार्क क्रोधित देखिन्छ। "त्यहाँ यो धेरै सुन्दर छ, सूर्य चम्किरहेको छ, र सबै सुन्दर नग्न महिलाहरू, बियर र खानाले भरिएका छन्। मार्कले सोध्यो कि ऊ त्यहाँ जान सक्छ।
"हो, तपाईं सक्नुहुन्छ, तर त्यहाँ फर्कने कुनै बाटो छैन," पिटरले जवाफ दिन्छ।
मार्कले नरक रोज्छ।
केहि दिन पछि मार्कले पेट्रसलाई कल गर्छ र फोन मार्फत धेरै क्रोधित हुन्छ: "यो यहाँ ठूलो गडबड छ, सबै आगो र पानी, र यो निश्चित रूपमा तपाईंले मलाई देखाउनुभएको होइन!" मार्क भन्छन्
"अहँ होइन", पिटरले जवाफ दिन्छ, "यो चुनावी अभियानको क्रममा थियो!"
इलिन, चुनावको बेला एक्कासी सुनका पहाड आउँछन् । विगतमा पनि त्यो फरक थिएन । 'हामी यो गर्छौं र हामी त्यो गर्नेछौं...' हावाबाट बाहिर आउने कुरा होइन, तर जब गठबन्धन बनाइन्छ, ती वाचाहरू असक्षम साबित हुन्छन्। म यसलाई मेरो पेन्सन र AOW स्टेटमेन्टमा नदेखेसम्म विश्वास गर्दिन। त्यस्तो होइन!
यो सधैं यस्तै भएको छ र भविष्यमा केहि परिवर्तन हुनेछैन।
विशेष गरी अहिले हामीसँग ८९ (राजनीतिक?) पार्टीहरू छैनन्।
वृद्धावस्था निवृत्तिभरणकर्ताहरूको लागि क्रय शक्ति भन्दा भ्यागुताहरूको लागि सीढी महत्त्वपूर्ण छ।
सबैजनालाई शुभकामना, कुकुर।
राल्फ
चिन्ता नगर। 17/3 पछि घरायसी बजेट पुन: गणना गर्न आवश्यक छैन। पैसा सकिएको छ, त्यसैले केहि पनि परिवर्तन हुनेछैन, कम्तिमा राम्रोको लागि होइन। Rutte ले भविष्यमा पहिले नै अग्रिम बनाइसकेको छ र EU लाई धेरै पैसा प्रतिबद्ध गरेको छ। साथै, धेरै कम्पनीहरू गायब भइसकेका वा हराउन लागेकाले सरकारले आगामी ५ वर्षमा निकै कम कर प्राप्त गर्नेछ।
मैले रुटेबाट 1000 यूरो प्राप्त गरेको छैन, वा त्यहाँ पहिले नै प्राप्त गर्ने मानिसहरू छन्?
ठीक छ, चुनाव, यो पक्कै पनि जागिर वा पदको लागि आवेदन गर्नु जस्तै हो। यदि तपाईंले त्यो जागिर पाउनुभयो भने, तपाईंको अर्को 4 वर्षको लागि राम्रो हुनेछ। र त्यसपछि सायद पैसा कुर्दै। त्यसोभए तपाईले त्यो काम सुनौलो पहाड प्राप्त गर्न मद्दत गर्न सक्ने मानिसहरूलाई वाचा गर्नुहुन्छ। किनकी के हुने हो । न्यूनतम पारिश्रमिक बढ्न सक्छ SP प्रति घण्टा 14 यूरो चाहन्छ। यदि तपाइँ दिनमा 7,5 घण्टा काम गर्नुहुन्छ भने, यो 7,5x14x21,5 = 2.275,50 यूरो सकल/महिना क्रिसमस बोनस र छुट्टी पैसा थपिन्छ। त्यसोभए ब्रोटो/वर्ष = 2275,50×12=27.090+8% of27.090+4% of27.090=27.090+2.167,20+1.083,60 = कुल 30.340,80 युरो तपाईंको AOW त्यसपछि 70=30.340%, 21.238=12=1.769.83% हुनेछ ६९.८३ युरो/महिना ट्रेड पैसा सहित। यो एकल व्यक्तिको लागि हो। 1.769,83 को कुल रकम कर मार्फत घटाइएको छ। म कल्पना गर्न सक्छु कि उच्च सप्लिमेन्टरी पेन्सन भएका मानिसहरूलाई धेरै ठूलो कर लगाइनेछ। आखिर पैसा कतैबाट आउनुपर्छ ।
सम्मान एन्थोनी
न्यूनतम ज्याला 14 यूरो एक यूटोपिया हो, जुन महसुस गर्न वा धेरै गाह्रो छैन।
दिमागमा आएका केही कारणहरू, पक्कै पनि धेरै हुनेछन्।
सबै ज्यालाहरू बृद्धि गर्नुपर्नेछ, विशेष गरी ती जो अहिले मात्र 14 यूरो भन्दा बढी छन्, जसले त्यो तलब प्राप्त गर्न केहि तालिम वा केहि गर्नु परेको छ।
सबै सामाजिक लाभहरू न्यूनतम पारिश्रमिकसँग जोडिएकाले करहरू ह्वात्तै बढाउनुपर्छ।
उच्च श्रम लागतको कारण, अझ धेरै कम्पनीहरू कम ज्याला देशहरूमा सर्नेछन्।
राज्यको निवृत्तिभरण र क्रय शक्ति र अर्थव्यवस्थाको बारेमा गुनासो गर्न राम्रो छ, राम्रोसँग कोरोनाले लामो अवधिमा कुनै प्रभाव पार्दैन र प्रति वर्ष मात्र 1 बियर कम बाहेक। वा, जापानमा सामान्य रूपमा, तपाईले 90 वर्षको उमेर नपुग्दासम्म राम्रोसँग काम गर्न जारी राख्न सक्नुहुन्छ, किनभने त्यहाँका वृद्धहरूले 30 वर्ष वा सोभन्दा बढीको सेवानिवृत्त जीवन पाउँछन् र त्यसपछि केही पनि गर्न नसक्ने आनन्ददायी हुन्छन् र धेरैले भाग लिन वा काम जारी राख्छन्। त्यहाँ केही अतिरिक्त पैसा कमाउनको लागि समय छ।
याद गर्नुहोस् कि AOW धेरै अन्य देशहरूको तुलनामा एक विशेषाधिकार हो: मानिसहरू नेदरल्यान्डमा बिग्रेका छन् र अधिक र अधिक चाहन्छन्। र त्यसपछि पनि AOW र पूरक पेन्सन पर्याप्त छैन र एक देश खोज्नुहोस् जहाँ निवृत्तिभरणकर्ताहरूले बढी पाउँछन्।
AOW एक पक्ष होइन। हामीले वर्षौंदेखि यसको लागि महँगो तिरेका छौं।
यदि तपाइँ यसलाई अन्य देशहरूसँग तुलना गर्नुहुन्छ भने, हामीले नेदरल्याण्डमा यो राम्रोसँग व्यवस्थित गरेका छौं र एकताको सिद्धान्तलाई धन्यवाद, सबैले यसमा योगदान गर्छन् र त्यसपछि राज्य पेन्सन उमेरबाट राज्य पेन्सन प्राप्त गर्छन्।
AOW एक भुक्तानी-जस्तै-तपाईं-जा प्रणाली हो र पेन्सन होइन (मात्र लोकप्रिय रूपमा परिचित)। तपाईले AOW भुक्तान गर्नुहुने वृद्धहरूका लागि जो AOW को मजा लिइरहेका छन्।
संयोगवश, कामदारहरूको AOW योगदानले मासिक रूपमा भुक्तान गर्नुपर्ने AOW रकम कभर गर्दैन। त्यसैले सबैलाई AOW तिर्न कोषबाट पैसा थप्नुपर्छ। बुढेसकाल र dejuvenation संग केहि गर्न को लागी छ।
यस्तो तर्क गर्न सजिलो छ। दशकौंदेखि हामीले AOW र पेन्सन सँगै 70% (80% थियो) हुनुपर्छ भन्ने सुनेका छौं। त्यसकारण हामी हाम्रो कामकाजी जीवनभर यसको लागि तिर्छौं र गणना गर्छौं।
त्यसपछि सरकारले हामीलाई जहाँ पाइन्छ निचोल्छ । दीर्घकालीन हुने सम्झौता र व्यवस्थाहरू अस्थायी रूपमा सीमित छन् (उदाहरणको रूपमा धितो ब्याज कटौती) वा रोकिएको पनि (उदाहरणको रूपमा VUT जीवन-कोर्स)।
हामी AOW र पेन्सन सम्झौताबाट देख्न सक्छौं कि वृद्धहरू कुनै पनि अवस्थामा अझ लामो अनिश्चित वित्तीय अवधिको सामना गरिरहेका छन् (कुनै अनुक्रमणिका, कटौती, आदि)।
हामीसँग त्यो नराम्रो छैन भन्ने कुरामा सहमत हुनुहोस्, तर यी सावधानीहरूसँग।
Ger Korat, हामी अब पोप भन्दा धेरै क्याथोलिक बन्न जाँदैछौं। मैले जीवनभर यसको लागि भुक्तान गरें र मैले मेरो शिफ्ट भत्तामा राज्य पेन्सन पनि तिर्नुपर्ने थियो, त्यसोभए म बदलामा केहि पाउन सक्छु।
हो, ठीक छ, तर यदि AOW अलिकति माथि जानुपर्छ भन्ने सोच्ने मानिसहरू छन् भने, मेरो लागि रातो बत्ती आउनेछ। राज्य पेन्सन प्राप्त गर्नेहरूले वृद्धिको लागि आह्वान गर्ने बित्तिकै, यसको मतलब सबै काम गर्ने व्यक्तिहरूले आफ्नो आयमा राज्य पेन्सन योगदान तिर्नु पर्ने हुन्छ, जबकि वर्तमान राज्य पेन्सनकर्ताहरूले आफैंले कम प्रिमियम तिर्नु पर्छ। यो निष्पक्ष रहनुपर्छ त्यसैले सबैले समान तिर्छन्।
होइन, यो सत्य होइन। AOW लाई बढ्दो कर लगाइएको छ, जसको मतलब काम गर्ने मानिसहरूले कम प्रिमियम तिर्छन्, तर पहिलो कर कोष्ठकहरू बढ्दै छन्। अन्ततः, सबैले पछि आफ्नै AOW फाइदामा योगदान गर्छन्। एकताबाट उत्पन्न हुने यो सिद्धान्त डच समाजमा आधारित शक्तिहरू मध्ये एक हो, र थाइल्याण्डमा त्यस्तो छैन। जापानमा ८० वर्षका वृद्धहरूलाई काम जारी राख्न भनिएको छ। ती व्यक्तिहरूले आफ्नो पहिलो नामसँग विदेशी ठाउँको नाम जोड्न सक्दैनन्।
अनुक्रमणिका गेट कोराटको बारेमा कहिल्यै सुनेको छैन। तलब पनि बढ्दै गएको छ, त्यसैले राज्य पेन्सन पनि योसँगै बढ्नुपर्छ। यदि तपाइँ यसलाई एकअर्काको बिरूद्ध मापन गर्नुहुन्छ भने, हामीले धेरै प्रिमियम तिरेका छौं, त्यसैले त्यो पतंग लागू हुँदैन।
के नेदरल्याण्ड्स आफैले यो तथ्यलाई न्याय गर्दैन कि अर्को 4 वर्षको लागि उसलाई वा उनको शासन गर्ने हो?
सरकारको बारेमा लगातार टिप्पणी गर्दै, धेरैले आफैंलाई भोट दिन पनि चिन्ता नगरे पनि, कहिल्यै काम गर्दैन।
निवास को नयाँ छनोट देश मा, जहाँ धेरै को अनुसार, सबै कुरा अचानक धेरै राम्रो छ, तिनीहरू केवल यो छनोट अवसर को सपना देख्न सक्छन्।
यहाँ, अरू कुनै सम्भावना बिना, खरगो कहाँ जानुपर्छ भनेर मानिसहरूलाई बताउन प्रत्येक पटक एउटै सीट लिन्छ।
बहुमतले निर्णय गरेकोले सत्तामा आउन चाहने प्रतिपक्षको हरेक प्रयासलाई राजनीतिक दृश्यबाट हटाउन तथाकथित गल्ती वा भ्रष्टाचारको आरोप लगाएर प्रायः सबै किसिमका ढुङ्गा हानेको थियो । ।
न्यूनतम पारिश्रमिकको विपरीत, AOW एक सामाजिक बीमा हो जुन काम गर्ने नेदरल्यान्ड्सले भुक्तान गर्नुपर्छ, जसको प्रायः प्रशासक सरकार हो।
कुनै पनि बृद्धि अन्ततः नेदरल्याण्डमा काम गर्ने मानिसहरू द्वारा उठाउनुपर्छ, न कि सरकार द्वारा धेरै पटक गलतफहमी।
अन्य देशहरूसँग युरोपेली तुलनामा, नेदरल्याण्ड अझै पनि यसको AOW वृद्धावस्थाको प्रावधानको साथ उच्च सम्मानित छ, यद्यपि धेरैले अन्यथा सोच्न सक्छन्।
एक सुविधा जसले वृद्ध व्यक्तिहरूको बढ्दो समूहलाई फाइदा पुर्याउँछ, जबकि युवाहरूको सँधै सानो समूहले काम गर्नुपर्छ र यसको लागि तिर्नु पर्छ।
तपाईंले सायद याद गर्नुभएझैं: सबै करहरू ठूलो साझा भाँडोमा जान्छ, जहाँबाट सबै साझा खर्चहरू फेरि भुक्तान गरिन्छ, भनिन्छ: राष्ट्रिय कोष। अभावको अवस्थामा, राज्यले ऋण लिने प्रयास गर्दछ, बचतको अवस्थामा राष्ट्रिय ऋण कम गर्न (ताकि हामी अहिले कोरोना संकटबाट बच्न पैसा उधारो लिन सक्छौं)।
त्यसैले भन; बढेको वृद्धावस्था निवृत्तिभरण केबाट तिर्नु पर्छ, अर्को शब्दमा: कहाँ कटौती वा कुन करहरू बढ्यो? हाम्रो (महानजी) छोराछोरीहरूको खर्चमा अझ बढी पागलपन लिनुहोस्।,। दुर्भाग्यवश…
(यस्तै, जसबाट धेरै स्वास्थ्य सेवा र अन्य लागतहरू तिर्नुपर्थ्यो, प्रत्येक 100 वर्षमा एक पटक यस्तो चीजको लागि तयार हुन।
1954 मा, AOW ले वृद्धहरूलाई त्यहाँ बस्ने प्रचलित लागतमा उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने कुराहरू उपलब्ध गराउने उद्देश्य राखेको थियो। यी लागतहरू हेर्ने यो उच्च समय हो: कम लागतको देशमा, राज्य पेन्सन पनि समायोजन गर्नुपर्छ।
AOW केवल Rutte 1, 2 र 3 देखि नष्ट भएको छ, म थाइल्याण्ड गएको कारण Rutte ले मलाई अब एक स्वरोजगार व्यक्ति को रूप मा काम गर्न अनुमति दिदैन। उनका अनुसार स्वरोजगारले निकै कम कर तिरेको छ । अहिले म थाइल्याण्डमा छु र म ६५ वर्षको भएपछि मेरो राज्यको पेन्सन पाउँछु भनिएको थियो, तर अन्तिम क्षणमा मेरो उमेरका व्यक्तिहरूलाई पनि भनिएको थियो, तपाईंले केही समय कुर्नुपर्छ । रुट्टेले यी व्यक्तिहरूले आफ्नो सेवानिवृत्तिको लागि के योजना बनाएका छन् भन्ने कुरालाई ध्यानमा राखेका छैनन्।
मेरो वार्षिकी Rutte 1, 2 र 3 द्वारा खराब गरिएको छ। युरोप बाहिरका मानिसहरूलाई सामान्य तरिकाले आफ्नो बचत निकाल्न अनुमति छैन, तर डच बैंकसँगको सहकार्यमा एक वर्षमा सबै कुरा निकाल्नु पर्छ र धेरै कर तिर्नु पर्छ। । गुगलमा हेर्नुहोस् रुटेको गल्ती/झूटका कारण धेरैले १ वर्षमा आफ्नो पैसा निकालेका छन् र धेरै कर तिरेका छन्।
उनीबाट युरोप बाहिर बस्ने मानिसहरु मात्रै ठगिएका छैनन्, बालबालिकाको सुविधा पाएका मानिसहरु पनि ठगिएका छन्, कतिपयले आफ्नो घर बेच्नु परेको छ भने कतिपयले समस्यासँग जुध्न नसकेर सम्बन्धविच्छेद गरेका छन् । रुट्टेले पनि एलेभेन सिटी टुर हुने बताउनुभयो, केमा संलग्न हुनुभयो ?
र धेरै धेरै।
सम्मान ज्याक
ज्याक तपाईले वार्षिकी बारे के भन्नुहुन्छ केवल आंशिक रूपमा सही छ। वास्तवमा, मैले केही वर्ष पहिले यो पनि पत्ता लगाएँ कि EU बाहिरका मानिसहरूका लागि वार्षिकीहरू बीमा कम्पनीहरूका लागि धेरै गाह्रो देखिन्छ। त्यसोभए मेरो निष्कर्ष यो थियो कि यसको लागि पर्खनुको कुनै मतलब छैन र मैले तुरुन्तै यसलाई भुक्तान गरेको थिएँ। त्यो कुनै समस्या छैन र केहि समय मा व्यवस्थित गरिएको थियो। तर, बीमा कम्पनीले उच्च दरमा कर रोक्छ। जे होस्, तपाईले धेरै हदसम्म यसलाई पुन: दावी गर्न सक्नुहुन्छ र यो पनि चाँडै फिर्ता गरियो। सन्तुलनमा, मैले कति तिर्नु पर्ने यो अव्यावहारिक थियो जस्तो लागेन; मैले त्यतिबेला NL मा उच्चतम दरमा प्रिमियम कटौती गरेको हुनाले, मैले अन्ततः नेट तिर्नु पर्ने भन्दा ठूलो कटौतीको आनन्द उठाएँ।
गेरसँग पूर्ण रूपमा सहमत, डचहरू बिग्रेका विलाप गर्नेहरू हुन्।
के इलिनले कहिले एक यादृच्छिक थाईलाई सोधेको छ उसको AOW/पेन्सन कति छ??? र अस्पतालहरू भरिने र स्वास्थ्य सेवामा सम्बन्धित कटौतीको सन्दर्भमा: के यो याद गरिएको छ कि त्यहाँ महामारी भइरहेको छ जसको लागि रुट्टे एट अल लगायत - कोही पनि तयार थिएन?
गुनासो गर्न रोक्नुहोस् र स्वीकार गर्नुहोस् कि तपाईं थाइल्याण्डमा बस्नुहुन्छ र जलवायु, संस्कृति र खानाको आनन्द लिन सक्नुहुन्छ।
र हर्बर्ट तपाईं रुटेबाट ती 1000 युरोको साथ अतीतमा बाँच्न जारी राख्नुहुन्छ ??? तपाईं सायद अझै पनि कोकको पैसाबाट रिसाउनु भएको छ, जीवन पाउनुहोस् र अहिले बाँच्नुहोस्।
जेसीम्यान, हामी कहिले ब्यूँझनेछौं? कुकको क्वार्टर सतहमा आउँछ कि हुँदैन र हामीले पिनोचियोको 1000 युरोको वाचा दिन्छौं कि हुँदैन भन्ने कुराको बारेमा होइन, यो यो गर्ने धेरै बुद्धिमान पुरुषहरूले झूट बोलिरहेका छन् भन्ने तथ्यको बारेमा हो। जसरी तिनीहरू गर्छन्। भन्नको लागि तिनीहरू कम शिक्षा भएकाहरू भन्दा राम्रो र अधिक विकसित छन्। हामीले उनीहरूलाई हाम्रो लागि काम गर्न छानेका छौं, कम शिक्षित नागरिकको करको पैसाबाट तिरेका छौं, तर उल्टो जहाँ तिनीहरूले हाम्रो विरुद्धमा काम गर्छन्, हामी आफैलाई झुटो र धोकामा पर्न दिन्छौं र त्यो अल्पविकसित भीड पनि यसको लागि पर्छ। म यहाँ रमाइलो समय बिताइरहेको छु र रमाइलो गर्दैछु, तर मलाई नभन्नुहोस् म जीवित छैन, तपाईं पहिले उठ्नुहोस् र आफ्नो आँखा खोलेर बाँच्नुहोस्।
यदि तपाइँ "अविकसित भीड" को बारेमा लेख्न सक्नुहुन्छ जबकि त्यो वास्तविकता हो, यसले उही वास्तविकतालाई स्वीकार गर्न सक्षम नहुने बारे थप भन्छ। त्यसलाई भनिन्छ लोकतन्त्र र खुला आँखाले बाँच्ने राम्रो।
दुई वर्षअघि, हामीले क्रिसमसको समयमा मेरो घरमा विभिन्न चिनेकाहरू र उनीहरूका साथीहरू भेटेका थियौं।
यो एक अन्तर्राष्ट्रिय समूह थियो, त्यसैले बोल्ने, अष्ट्रेलिया देखि स्वीडेन सम्म संयुक्त राज्य अमेरिका र क्यानाडा पनि।
जब पेन्सन, उमेर र सन्तुलन आयो, सबै मलाई हाँसे।
Jan Beute।
किनभने तपाईंसँग धेरै वा धेरै थोरै थियो? के तिनीहरूले पेन्सन वा AOW को बारेमा कुरा गरे? साथै तिनीहरूले यसको लागि कति तिर्यो र कति वर्ष र घण्टा काम गरे तुलना?
किनभने तपाईं मात्र निर्णय पास गर्न सक्नुहुन्छ यदि त्यहाँ एक समान खेल मैदान पनि छ।
ठीक छ, Jan Beute, त्यसोभए तपाईंले ती विदेशीहरू भन्दा कम बचत गर्नुभएको हुन सक्छ। यदि तपाइँ डच सरकारले तपाइँको लागि बनाइएको टेलर-मेड दृष्टिकोणमा अडिग रहनुभयो भने, तपाइँसँग मापन गरिएको राष्ट्रिय वृद्धावस्था प्रावधान (AOW) र निवृत्तिभरणहरू छन् जुन राम्रोसँग कानूनद्वारा विनियमित छन् र जसबाट सरकार (ABP) वा कभरेजको कारण। कमीहरू।
तर मैले थाइल्यान्डमा डच मानिसहरूलाई भेटेको छु जसले प्रति महिना 5.000 देखि 10.000 युरोको प्रावधानको साथ 'गर्नु पर्छ', नेट, र तिनीहरूले तपाईंका विदेशीहरूलाई हाँस्न्छन्। Theiweert भनेको के हो: स्याउलाई नाशपातीसँग तुलना नगर्नुहोस्।
प्रिय एरिक, मैले मेरो काम गर्ने जीवनमा त्यो समयमा उपस्थित विदेशीहरू भन्दा बढी बचत गरेको छु।
म ५३ वर्षको उमेरदेखि यहाँ थाइल्याण्डमा बस्दै आएको छु, कुनै फाइदामा होइन आफ्नै कोषमा ।
त्यसोभए के महत्त्वपूर्ण छ, तिनीहरू पहिले नै सेवानिवृत्त भए, केही तिनीहरू 65 वर्षको हुनु अघि पनि, Janneman 66 वर्ष र केही महिना सम्म पर्खन सक्थे।
र मेरो पछि आउने धेरैले राज्य निवृत्तिभरण प्राप्त गर्नु अघि अझ लामो समय कुर्नुपर्नेछ।
जानुहोस् र पत्ता लगाउनुहोस् कि एक जर्मन, एक स्विडेनी र एक नर्वेजियनले राज्य पेन्सनमा मात्र मासिक भुक्तानी पाउँछन्, त्यसैले म कुनै अतिरिक्त कम्पनी पेन्सनको बारेमा कुरा गरिरहेको छैन।
Jan Beute।
म यो थप्न चाहन्छु कि मैले वार्षिक रूपमा प्राप्त गर्ने मेरो AOW मात्र SVB बाट मेरो 2020 वार्षिक विवरणले प्रमाणित गरेको छ, पेरोल कर अघि 9738 यूरोको रकम हो।
मेरो कम्पनीको पेन्सन धेरै बढी छ।
र त्यो 16 वर्षको उमेरदेखि 53 वर्षको उमेरसम्म नेदरल्याण्डमा काम गर्ने जीवनको लागि र त्यसपछि मैले थाइल्याण्डमा बस्दा 10 वर्षसम्म स्वेच्छिक रूपमा AOW प्रिमियम तिर्न जारी राखें।
मैले आधिकारिक रूपमा एक थाईसँग विवाह गरेको छु जसले नेदरल्याण्डमा कहिल्यै बसेको वा काम गरेको छैन।
मैले कुल ९२ प्रतिशत AOW अधिकारहरू निर्माण गरेको छु।
त्यसकारण मैले हल्याण्डमा विवाहित वा सहवास गर्ने जोडीहरूले पाउने अवस्थाको आधा मात्र पाउँछु।
यदि तपाइँ केवल यो रकममा बाँच्नु भएको थियो र निश्चित रूपमा आजकल थाईल्याण्डमा तपाइँ यसलाई हल्लाउन सक्नुहुन्छ।
तपाईं बुझ्न सक्नुहुन्छ कि तिनीहरूले तपाईंलाई हाँस्छन्।
Jan Beute।
प्रिय जन, यदि तपाईले भन्नुभएझैं, तपाई 53 वर्षको उमेरदेखि थाइल्याण्डमा बस्दै हुनुहुन्छ, र तपाईले अझै पनि 15 वर्षको उमेरमा AOW को लागी गणना गर्न थाल्नुभयो भने तपाईले 92% AOW जम्मा गर्नुभएको छैन, तर ठ्याक्कै 76%। (38X आखिर, 2%) ले 76% दिन्छ र 92% होइन।
यो सबै, र तथ्य यो हो कि तपाईं एक राज्य पेन्सन कमाउन नसकेको व्यक्तिसँग विवाह गर्दै हुनुहुन्छ, बचत गर्छ
र कम्पनी निवृत्तिभरण, अवश्य पनि तत्काल आवश्यक छ।
थप रूपमा, माफ गर्नुहोस् तपाईंले स्वैच्छिक रूपमा 10 वर्षको लागि भुक्तान गर्नुभएको छ, त्यसैले यो 92% हुनु हुँदैन, तर 96% (48 वर्ष x 2%) ले 96% दिन्छ।
साँच्चै जोन तपाईं सही हुनुहुन्छ 96% सही छ, मैले 10 वर्षको लागि स्वेच्छाले भुक्तान गरेको छु।
तर राज्यको निवृत्तिभरणको उमेर बढाएको ऐन संशोधनका कारण म जस्ता जनतालाई स्वैच्छिक निरन्तर भुक्तानी १० बाट १२ वर्षसम्म बढाउने अवसर मन्त्रिपरिषद्ले दिएको छैन ।
र सोच्नको लागि, म मानिसहरूलाई चिन्छु जसले स्वैच्छिक प्रिमियम भुक्तानी आवश्यक ठान्दैनन्, तिनीहरू चाँडै एक असभ्य जागरणबाट घर आउनेछन्। मैले यसबाट लाभान्वित भएका दुई डच व्यक्तिहरूलाई चिनेको छु, तिनीहरू यहाँ थाइल्याण्डमा 65 वर्षको उमेरमा मरे।
र स्वैच्छिक प्रिमियम भुक्तानी बचत गरेको छ, तर कहिल्यै केहि लगाएको छैन।
Jan Beute।
म जर्मनीको लागि मात्र बोल्न सक्छु, र तिनीहरूमध्ये धेरैजसो डच वृद्धावस्था पेन्सन प्रावधानको ईर्ष्यालु छन्।
धेरैजसो, म साधारण कामदारलाई बुझ्छु जो कडा परिश्रम गरेर मात्र एक तथाकथित Altersrente मा आउँछन्, जुन औसतमा AOW भन्दा धेरै होइन।
आफ्ना छोराछोरी हुर्काउँदा काम गर्न नसक्ने धेरै महिलाहरूले कहिलेकाहीं प्रति महिना 600 यूरो भन्दा बढी प्राप्त गर्दैनन्, र तथाकथित सामाजिक उथलपुथलका कारण सबैभन्दा बढी न्यूनतम पारिश्रमिकमा आउँछन्।
ठूला सहरहरूमा तपाईंले यी वृद्धहरू धेरै देख्नुहुन्छ, खाली बोतलहरू सङ्कलन गर्दै ताकि तिनीहरूसँग जम्मा भएको अलि बढी छ।
ठूला सामाजिक बजारहरूमा, यी मानिसहरूलाई प्रायः खाद्यान्नहरू उपलब्ध गराइन्छ जुन तिनीहरूको म्याद सकिने मिति राम्रोसँग बितिसकेका हुन्छन्, ताकि तिनीहरू अब सामान्य व्यापारमा बेच्न सकिँदैन।
तुलनात्मक रूपमा, नेदरल्यान्ड्समा, प्रत्येक बासिन्दाले, उसले काम गरेको वा नगरेको भएता पनि, कम्तिमा एक AOW, प्राय: कम्पनी पेन्सन प्राप्त गर्दछ, र यदि ऊ स्वस्थ र मेहनती थियो भने, आफ्नो बुढेसकालको लागि अतिरिक्त बचत गर्ने हरेक अवसर थियो।
नेदरल्यान्ड्सका धेरैजसो गुनासोकर्ताहरूसँग सुपरमार्केटमा सामानहरू भरिएको उनीहरूको किनमेल ट्रली छ, जसमध्ये उनीहरूलाई राम्रोसँग बाँच्न 70% भन्दा बढी आवश्यक पर्दैन।
आफ्नो सम्पूर्ण जीवन चक्रवातमा बिताउने, पार्टी वा बिदा नछोड्ने, र पछि सरकारलाई दोष दिएर उनीहरूले यो अल्छी देशको जीवन धान्न सक्दैनन्।
यो कसरी सम्भव छ कि 40 अरब डच जनसंख्या द्वारा बचाइएको थियो। र त्यसपछि राज्य पेन्सन बारेमा गुनासो। सायद तिनीहरूले आफैं पेन्सन पूरकको लागि बचत गर्न सक्थे?
तपाईले काम गर्दाको तलबको तुलनामा ७०% पेन्सन भन्ने कुरा मैले बुझिन।
छोटकरीमा मेरो अवस्था रेखांकित गर्नुहोस्।
मैले 41 वर्ष शिक्षामा काम गरें.. त्यसैले पूरक पेन्सन ABP बाट आउँछ।
49 वर्षको उमेरमा मैले तलब र थप निवृत्तिभरण संकलनको साथ 1 दिनको लागि राजीनामा गर्ने निर्णय गरें।
मेरो कान्छो भाइ 62 वर्षको उमेरमा मरे र यो टिकले मलाई 63 वर्षको उमेरमा काम गर्न छोड्ने र म राज्य पेन्सनको उमेर नपुगेसम्म मेरो एबीपी भाँडा(हरू) प्रयोग गर्ने निर्णय गर्यो।
म अहिले ६७ वर्षको छु र जुन २०२० देखि राज्य पेन्सन पनि पाएको छु
मेरो तलब रोकेको समयमा 2100 यूरो नेट थियो
मेरो एबीपी बेनिफिट त्यस समयमा सुरु भयो र मैले मेरो राज्य पेन्सन प्राप्त नगरेसम्म 2150 यूरो नेटको मात्रा भयो।
अब मसँग लगभग 1200 यूरो AOW र 1100 यूरो ABP = 2300 यूरो नेट छ।
त्यो ७०% कहाँ छ???
मलाई लाग्दैन कि मैले १३ औं महिना र बिदाको तलब बाहेक एक कदम पछि हटेको छु।
मसँग जे छ त्यसमा म सन्तुष्ट छु र त्यो आम्दानीबाट हरेक महिना थोरै बचत पनि गर्न सक्छु।
तपाईंले मेरो गुनासो सुन्नुहुने छैन।
आखिर, तपाईले खर्च गरेको कुराले जिउनुहुन्छ।
र यदि त्यो तपाईले प्राप्त गर्नुहुने भन्दा बढी छ भने, तपाईको बजेटमा स्वचालित रूपमा प्वाल हुनेछ।
म राजनीतिलाई विश्वव्यापी रूपमा पछ्याउँछु, तर थाहा छ मेरो आवाज सागरमा थोपा हो।
जे होस्, म १८ वर्षको भएदेखि नै सधैं मतदान गर्दै आएको छु,
र अब मेरो मतपत्र हेग जाने बाटोमा छ।
फर्डिनान्ड, मेरो पछि 42 वर्ष सरकारी सेवा छ। त्यो 70%, मेरो ज्ञानमा, कानुनी रूपमा ग्यारेन्टीको रूपमा स्थापित भएको छैन। विगतमा, तथापि, ABP पेन्सनको सन्दर्भमा, - पनि प्रकाशित - प्रारम्भिक बिन्दु यो थियो कि सेवानिवृत्तिको 40 वर्षमा, AOW सँगसँगै, तपाइँ तपाइँको पछिल्लो आयको 70% सकलमा समाप्त हुनुहुनेछ। नेट प्रतिशत पनि उच्च थियो।
त्यो प्रतिशतलाई अन्य धेरै पेन्सन कोषहरूले पनि 'मानक' को रूपमा प्रयोग गरेको थियो।
नमस्ते कर्नेलियस,
मैले एक दिन कम काम गर्ने निर्णय गर्दा मेरो व्यवस्थापनको कडा प्रतिक्रियाहरू सम्झन्छु, किनकि मैले मेरो वालेट चोरेको थिएँ, र मेरो निवृत्तिभरण एकदमै कम हुनेछ किनभने मैले मात्र 80% काम गरें र त्यसैले कम जम्मा भएको थियो... (औसतलाई ध्यानमा राख्दै तलब गणना अन्तिम तलबको सट्टा 70% निवृत्तिभरणको लागि चित्रमा आयो), पछाडि फर्केर हेर्दा तपाईले पढ्न सक्नुहुने धेरै खराब छैन।
कल्याण र खुशी मेरो लागि महत्त्वपूर्ण छ र यदि तपाईंसँग बाँच्नको लागि पर्याप्त आम्दानी छ भने तपाईंलाई किन थप चाहिन्छ?
म त्यो दृष्टिकोण संग पूर्ण सहमत छु! मैले ४२ वर्षको सेवामा प्रारम्भिक अवकाश प्रयोग गर्न सक्ने योजनाको आधारमा ५८ वर्षको उमेरमा अवकाश लिन सक्षम भएँ। प्रस्ताव प्राप्त भयो, यसलाई सोच्नको लागि एक दिनको लागि सोधें - मसँग त्यो दिशामा कुनै योजना थिएन - र यो गर्ने निर्णय गरें। मैले कहिल्यै पछुताएको छैन एउटा कदम; म अहिले 58 वर्षको लागि मेरो स्वतन्त्रताको आनन्द उठाइरहेको छु!
सुविधाको लागि, मैले माथिका सबै अमिलो टिप्पणीहरूको वास्ता गरेन र आज बिहान केही कप स्वादिष्ट स्टीमिङ कफीको साथ मैले यस विषयमा थप अनुसन्धान गरें। मैले निम्न कुराहरू भेट्टाएँ:
यो कठोर कोरोना समयमा र चुनावका कारण, सबै राजनीतिक दलहरू सहमत छन् कि २०२१ मा न्यूनतम पारिश्रमिकको स्तर परिवार चलाउन पर्याप्त छैन। प्रति महिना €2021 मा पूर्ण कार्य हप्ताको साथ, तपाइँको मासिक ज्याला €10,80 छ। औसत ज्याला €1684 हो। त्यो धेरै दुख्छ, मैले सोचें।
तथ्याङ्क नेदरल्यान्ड्सका अनुसार, जागिर भएका 2,4% मानिसहरूले पूरा गर्न सक्दैनन्। ४ लाख ४१ हजार कामदारले न्यूनतम पारिश्रमिक पाउँछन् । 441.000 मानिसहरू गरिब काम गरिरहेका छन्।
तर यी सबैलाई अलग, किनकि इलिनको प्रविष्टि मार्च 17 पछि शक्ति खरिद गर्ने बारे हो। प्रश्न यो छ कि यदि न्यूनतम पारिश्रमिक बढ्यो भने, यो राज्य निवृत्तिभरणमा जोडिनेछ?
यसो भन्छन् राजनीतिज्ञ :
GroenLinks, SP र PvdA ले लगभग 30 प्रतिशत देखि 14 यूरो प्रति घण्टाको वृद्धि, साथै लिङ्कको अवधारण चाहन्छ।
ChristenUnie ले कम्तिमा 10 प्रतिशतको बृद्धि, लिङ्क कायम राख्न, र क्रमिक कर लगाउन मात्र चाहन्छ।
D66 ले न्यूनतम पारिश्रमिकमा १० प्रतिशत र सायद २० प्रतिशत बृद्धि गर्न पनि चाहन्छ, तर उनीहरूलाई राज्य पेन्सनसँग सीधा लिङ्क आवश्यक पर्दैन।
VVD ले अब वृद्धि उपयोगी छ भन्ने सोच्दछ, तर AOW र WAO मात्र माथि जान्छ, ABW होइन।
सीडीएले सुरुमा न्यूनतम पारिश्रमिक १० प्रतिशतले बढाउने सोचेको थियो । तर Wopke Hoekstra ले कर कटौती र सामान्य रूपमा उच्च ज्यालामा ध्यान केन्द्रित गर्न चाहन्छ। ज्याला र सुविधा बीचको सम्बन्ध कायम गरिनेछ।
अन्तमा, 50Plus, जसले सम्बन्धित लाभहरू सहित प्रत्येक वर्ष अनुक्रमित न्यूनतम ज्याला हेर्न चाहन्छ।
लागतहरू के हुन्?
CPB ले गणना गर्यो कि १० प्रतिशतको बृद्धिले रोजगारीलाई हानि पुर्याउँछ। तर वृद्धि प्लस लिङ्कले सरकारलाई € 10 बिलियन खर्च गर्नेछ। यसको आधा बढी भ्याट र आयकर मार्फत राज्यको कोषमा फिर्ता हुनेछ। लिङ्क बिना, न्यूनतम ज्याला १० प्रतिशतले बढाउँदा € 6,3 मिलियन खर्च हुनेछ।