थाइल्याण्डको समाज तीव्र रूपमा बुढ्यौली हुँदैछ
थाइल्याण्डमा वृद्ध समाज
De वृद्ध समाज र घट्दो जन्म संख्याले थाइल्याण्डको विकासमा बाधा पु¥याइरहेको छ, बैंक अफ थाइल्याण्ड (BOT) ले चेतावनी दिएको छ।
यसकारण BOT ले जनसांख्यिकीय असन्तुलनमा पुन: ध्यानाकर्षण गर्दछ। अहिले १६ प्रतिशत जनसङ्ख्या ६० वर्षभन्दा माथि पुगेका छन् र निजामती कर्मचारीले सो उमेरमै अवकाश पाउनेछन् । कतिपय कम्पनीहरूमा अवकाशको उमेर ५५ वर्ष पनि छ । यसैले थाइल्याण्डमा सेवानिवृत्त हुनेहरूको संख्या द्रुत रूपमा बढिरहेको छ।
त्यसैले थाइल्याण्डले धेरै वर्षहरूमा समस्याहरूको सामना गर्न सक्छ, जबकि वरपरका देशहरूमा समस्या धेरै पछि मात्र देखा पर्नेछ। अन्य एसियाली देशहरूको तुलनामा, थाइल्याण्डमा युवाहरूको तुलनामा धेरै वृद्धहरू छन्। जनसङ्ख्यामा उमेरको बाँडफाँट निकै बेजोड भएको छ, जसको श्रम सहभागिताका लागि दूरगामी परिणामहरू छन्।
यसले आर्थिक विकासमा प्रभाव पारेको स्पष्ट छ । उदाहरणका लागि, अधिक र अधिक थाई महिलाहरू अब 45 वर्षको उमेरदेखि श्रम प्रक्रियामा सक्रिय छैनन्। तिनीहरू बच्चाहरू, नातिनातिनाहरू र वृद्धहरूको हेरचाह गर्ने छनौट गर्छन्। अर्कोतर्फ जापानी महिलाहरू ५५ वर्षको उमेरमा पनि श्रम बजारमा सक्रिय छन् । तलब काम छोड्ने थाई महिलाहरूले पनि थोरै शिक्षा पाएका छन्। यसले पुन: प्रवेश गर्न गाह्रो बनाउँछ। बीओटी युवा महिलाहरूको लागि राम्रो प्रशिक्षण र अधिक लचिलो काम गर्ने घण्टा चाहन्छ, ताकि मानिसहरूले कामसँग परिवारको हेरचाहलाई जोड्न सकून्।
अब 4 गैर-काम गर्ने थाईको तुलनामा औसत 1 जना काम गर्छन्। पूर्वानुमानले यो अनुपात 2031 सम्म 1:1 हुने देखाउँछ। 2035 मा त्यहाँ एक बलियो वृद्ध समाज पनि हुनेछ।
अहिलेसम्म सरकारले वृद्धवृद्धाको गम्भीरता बुझेको छैन । त्यहाँ कुनै उपाय वा चासो छैन र त्यहाँ छोटो अवधिको दृष्टिकोण मात्र छ।
स्रोत: नमस्ते पत्रिका
थाइल्याण्डमा, 16 प्रतिशत 60 वर्ष वा माथिका छन्, नेदरल्याण्डमा 25 प्रतिशत। जन्मदर लगभग नेदरल्याण्ड्स जस्तै छ: 1.6 प्रति महिला।
सौभाग्य देखि, दुबै देशहरूमा कामदारहरूको संख्या अध्यागमन द्वारा कायम राखिएको छ।
थाइल्यान्डमा ६० वर्षभन्दा माथिका मानिसको संख्या २०१७ मा १७% थियो र २०२१ मा २०% सम्म पुग्नेछ। 60 सम्म, थाइल्याण्डको 2017% जनसंख्या 17 भन्दा माथि हुने अपेक्षा गरिएको छ। यस अवधिमा कामदारको संख्या 2021 मिलियनले घट्दै डरलाग्दो रूपमा घटिरहेको छ। नेदरल्याण्डमा यो कुनै समस्या होइन किनभने यसको अपेक्षाकृत युवा जनसंख्या छ। त्यसोभए यी २ देशहरू यस सन्दर्भमा विपरीत छन् र नेदरल्यान्ड्स युरोपमा पनि अपवाद हो किनभने त्यहाँ द्रुत रूपमा बुढ्यौली जनसंख्या छैन। यो थाइल्याण्डको विपरित हो जहाँ अध्यागमन बाहेक कामदारको प्रतिस्थापन छैन। थाइल्यान्ड, जापान र चीनसँगै, ती तीन शीर्ष देशहरू मध्ये एक हो जुन द्रुत रूपमा वृद्ध जनसंख्यासँग संघर्ष गरिरहेका छन्।
नेदरल्याण्डमा अपेक्षाकृत युवा जनसंख्या भएकोमा म शंका गर्न हिम्मत गर्छु।
बेत्से गेर, इटाली थाइल्याण्ड भन्दा छिटो बुढो हुने देशको अर्को उदाहरण हो। त्यसैले थाइल्याण्ड शीर्ष तीनमा परेन। हुनसक्छ/सम्भवतः शीर्ष दसमा पनि छैन। हेर्नुहोस्:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
प्रिय टिनो, के म यहाँ नेदरल्याण्डमा पनि अध्यागमनमा छनौट हुन अनुरोध पढिरहेको छु? किनभने अशिक्षित सोमाली किसानहरू, उदाहरणका लागि, कामदार र गैर-कामदारहरू बीचको सम्बन्ध मात्र बिग्रन्छ। म यस्तो छनोटको पक्षमा हुनेछु किनभने नेदरल्याण्ड्स आर्थिक क्षेत्रमा उत्पन्न हुने प्रमुख समस्याहरूलाई ध्यानमा राखेर अलि स्वार्थी हुन सक्छ।
के हामी बाँच्नको लागि काम गर्छौं, वा काम गर्न बाँच्छौं? यो धर्तीमा थोरै मानिससँग बाँच्न र आम्दानीलाई राम्रोसँग बाँड्दा के गल्ती हुन्छ। सायद वृद्धवृद्धि र जन्म घट्नु यो संसारको लागि वरदान हो। मैले भर्खर यो सोचेको...
वृद्ध जनसंख्या निश्चित रूपमा एक वरदान हो किनभने धेरै टाढाको भविष्यमा बढ्दो रोबोटाइजेशन र एआईको कारण थाईल्याण्डमा धेरै कामहरू हराउनेछन्।
BoT लाई देशको मध्यम र दीर्घकालीन विकासमा जनसांख्यिकीले पार्ने प्रभावको बारेमा सही जानकारी छ। राजनीतिक र सैन्य नेताहरू आगामी चुनावभन्दा बाहिर हेरिरहेका छैनन्। पार्टीका कार्यक्रम र सञ्चारले यही देखाउँछ।
थाइल्याण्डमा परिवारहरूको उच्च निजी ऋण विशेष गरी चिन्ताजनक छ। धेरै व्यक्तिहरू व्यावसायिक रूपमा सक्रिय नभएको अवस्थामा, वृद्धावस्थामा ऋण बोक्ने खतरामा छन्। तिनीहरूले मुस्किलले चासो खोकी गर्न प्रबन्ध गर्छन्। उनीहरूका छोराछोरी/उत्तराधिकारीहरूको घट्दो संख्या आफैं उच्च ऋणको बोझले दबिएको छ, जसले उनीहरूलाई आफ्ना आमाबाबुको थप ऋण वहन गर्न असम्भव बनाएको छ। यसले (धेरै?) धेरै खराब क्रेडिटहरूमा परिणाम दिन्छ, जुन कहिल्यै भुक्तान गर्न सकिँदैन।
यो अवस्था थाई बैंकिङ क्षेत्रको लागि ठूलो चुनौती बन्ने खतरा छ। बीओटीले यसबारे पहिले नै चेतावनी दिएको थियो। यो समस्या (उम्मेदवार) नीति निर्माताहरूका कानमा पनि परेको छ।
सेप्टेम्बर 2018 मा थाइल्याण्डमा निष्क्रिय ऋण 3% मा रह्यो। (1999 मा, आर्थिक संकट पछि, यो 44.7% थियो र 2.2 मा सबैभन्दा कम संख्या 2014% थियो) त्यसैले यो धेरै खराब छैन।
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
थाइल्याण्डमा कुल निजी ऋण बोझ राष्ट्रिय आयको 80% हो, नेदरल्याण्डमा यो 200% हो। थाइल्याण्डमा ती ऋणहरू मध्ये आधा धितो छन्, एक चौथाई अन्य सामानहरू (कारहरू र अन्य) र एक चौथाई असुरक्षित ऋणहरू छन् (धेरै क्रेडिट कार्डहरू)।
चिन्ताको कुनै ठूलो कारण छ जस्तो मलाई लाग्दैन।
माफ गर्नुहोस् टिनो, तर गत वर्ष 2018 बाट निष्कृय ऋणहरूले भविष्यका वृद्ध व्यक्तिहरूको पूँजी चुक्ता गर्ने क्षमताको बारेमा थोरै वा केही पनि भनेन। आज पनि ती व्यक्तिहरूले बैंकहरूलाई कम्तिमा ब्याज फिर्ता गर्छन्। पुँजी चुक्ता एक संरचनात्मक समस्या हो जुन समयको साथ स्थगित हुन्छ, बारम्बार पुनर्वित्त मार्फत, व्यावसायिक आम्दानी घट्ने वा गायब नभएसम्म। हाल दर्ता भएका निष्क्रिय कर्जाको तथ्यांकमा यो देखिएको छैन ।
म भविष्यमा FFW समर्थकबाट थप गहिरो अन्तर्दृष्टिको अपेक्षा गर्दछु 😉
GNP को तुलनामा निजी ऋण को प्रतिशत यस मामला मा सान्दर्भिक छ, तर थाईहरु संग एक-देखि-एक आधारमा डच को चुकौती क्षमता को बराबरी केहि पनि छ।
तपाइँ एक निश्चित मूल्य धितो वा ऋण ब्यालेन्स बीमा द्वारा कभर गरिएको छ वा छैन पक्कै पनि महत्त्वपूर्ण छ।
मलाई थाहा छैन तपाईले त्यो 200% कसरी प्राप्त गर्नुहुन्छ, तर यो 50% नजिक छ। युरोपेली मानक अनुसार तपाईं 60% भन्दा कम हुनुपर्छ। दुर्भाग्यवश, नेदरल्याण्डले यो आवश्यकता पूरा गर्दैन र धेरै अन्य देशहरूले गर्दैनन्।
टिनो निजी ऋणको बारेमा कुरा गर्दै हुनुहुन्छ। ६० प्रतिशतको मानकले राष्ट्रिय ऋणलाई जनाउँछ। र सौभाग्यवश थाइल्याण्डले पनि यसमा अपेक्षाकृत राम्रो स्कोर गरेको छ।
तर अर्कोतर्फ, केही वर्ष पहिले नेदरल्यान्ड्सको २ महिनाको भ्रमण पछि मेरो प्रेमिकालाई जागिर खोज्न धेरै गाह्रो थियो, किनकि यदि तपाइँ ३८ वर्ष भन्दा माथिको हुनुहुन्छ भने तपाइँलाई अस्वीकार गरिनेछ, त्यसैले उनीहरूले त्यो भेदभावलाई पहिले के गर्न दिए। गर्नु
उनी अहिले नेदरल्याण्डमा बस्छिन् र एक महिनाभित्रै त्यहाँ काम पाएकी छिन्।
मेरो विचारमा भ्रष्टाचारले थाइल्याण्डको विकासमा बाधा पु¥याइरहेको छ
प्रिय Lodewijk, सौभाग्य देखि तस्विर तपाईले वर्णन गरे जस्तै खराब छैन। यो वर्तमान जनसंख्या संरचना (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
2016 मा, कम्तिमा 5,2 वर्ष उमेरका लगभग 60 मिलियन पुरुषहरू थिए। 20-60 वर्षको उमेर समूहमा 20,3 मिलियन थिए। त्यसैले तपाईंको कारक 4।
2031 मा (अर्थात् 15 वर्ष पछि), 6,5 मिलियन कामदारहरू थपिनेछन् (हालका युवाहरू), जबकि 7,1 60 भन्दा माथि सर्नेछन्। मृत्यु बिना पनि, काम गर्ने मानिसहरू र वृद्धहरू बीचको कारक लगभग 1,6: 19,7 बनाम 12,3 मा जान्छ। वास्तवमा यो २ को नजिक हुनेछ। त्यसोभए यो वास्तवमै धेरै छिटो गइरहेको छ, तर सौभाग्यवश तपाईले लेखेको जस्तो नाटकीय रूपमा छिटो छैन।