Sehr geehrte Redakteure,

Meine thailändische Freundin ist jetzt zum zweiten Mal mit einem Schengen-Visum in den Niederlanden. Wenn sie nach Thailand zurückkehrt, wird sie im Ausland zur Schule gehen, um ihre Integrationsprüfung abzulegen. Danach muss ich alle Papiere vorbereiten, bevor ich mich für ihr MVV bewerbe.

Jetzt ist meine Frage; Ich weiß, dass ich für das Schengen-Visum einen festen Job haben musste. Für den MVV wird dies nicht anders sein. Aber wenn sie ihr MVV erhalten hat und sie daher fünf Jahre hier bleiben kann (unter Berücksichtigung ihrer weiteren Integration), muss ich diese Anforderungen dann die ganze Zeit über erfüllen? Weil ich für mich selbst anfangen möchte. Und dann haben Sie kein festes Einkommen mehr. Auf jeden Fall kein unbefristeter Vertrag mit einem Arbeitgeber. Könnte das ein Problem sein/werden?

Danke für deine Antwort!

Regards,

Ruud


Lieber Ruud,

Für das TEV (MVV-Einreisevisum + VVR-Aufenthaltserlaubnis) müssen Sie das Gleiche wie bei einem Kurzaufenthaltsvisum nachweisen: dass Sie über ein „nachhaltiges und ausreichendes“ Einkommen verfügen. Also ein Vertrag mit einer Laufzeit von mindestens weiteren 12 Monaten und mindestens 100 % gesetzlichem Mindestlohn. Um als Unternehmer die Einkommensvoraussetzung zu erfüllen, müssen Sie in den letzten 1,5 Jahren gute Zahlen vorweisen können. Wenn Sie möchten, dass sie innerhalb weniger Monate vorbeikommt, ist das jetzt kein kluger Weg.

Was Sie tun können, ist, das TEV-Verfahren basierend auf Ihrer Position als Lohnsklave zu starten. Darüber hinaus könnte man dann mit der Auseinandersetzung mit einem eigenen Unternehmen beginnen: Kann man neben dem Job langsam ein eigenes Unternehmen gründen? Oder zusammen mit jemand anderem, der Sie dann anstellt (selbstverständlich muss ausreichend Lohn etc. gezahlt werden, keine Scheinkonstruktionen!)? Den Job nach der Einwanderung einfach zu kündigen, ist keine Option. Wenn das IND davon Wind bekommt (und das stimmt), kann es Ihnen vorwerfen, dass Sie zu Beginn des TEV-Verfahrens bereits geplant hatten und wussten, dass sich Ihr Einkommen ändern würde und Sie die Anforderungen möglicherweise nicht mehr erfüllen könnten. Kurz gesagt, Sie haben betrügerisch gehandelt und die VVR wird widerrufen. Natürlich kann man dann dagegen klagen, aber Spaß ist anders. Im ersten (kleinen) Jahr nach der Einwanderung würde ich keine Dinge tun, die Ihr Einkommen drastisch negativ verändern könnten.

Danach könnten Sie nach Möglichkeiten suchen, etwas Eigenes zu gründen, aber denken Sie daran, dass Sie nicht auf öffentliche Mittel (Sozialhilfe) angewiesen sein dürfen. Okay, wenn das ein blauer Montag ist und es sich nur um zusätzliche Hilfe handelt, dann kommen Sie wahrscheinlich damit durch, aber selbst dann können Sie immer noch Ärger mit dem IND bekommen und das möchten Sie natürlich lieber nicht tun. Am besten wäre es also, wenn eine dauerhafte Einkommenssicherheit gegeben wäre: Lesen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen gründen und Ihren Job erst dann aufgeben, wenn Ihr eigenes Unternehmen Gewinne erwirtschaftet. Und vielleicht hat deine Freundin inzwischen auch schon ein Einkommen, sodass du nicht auf öffentliche Gelder angewiesen bist. Aber was genau hier Weisheit ist, müssen Sie zu gegebener Zeit sehen. Wenn Sie sich immer noch unsicher sind, würde ich mich an einen Ausländeranwalt wenden und gemeinsam Ihre Situation besprechen.

Vergessen Sie nicht, dass eine Meldepflicht besteht, wenn sich in Ihrer Situation Änderungen ergeben, die Auswirkungen auf Ihr Aufenthaltsrecht haben (könnten). Wenn Sie einige Zeit nach der Einwanderung Ihres Partners Ihr eigenes Unternehmen gründen und sicherstellen, dass Sie gemeinsam über ein ausreichendes Einkommen verfügen (sprich: fallen Sie nicht in die Sozialversicherung), dann sollte es funktionieren, aber seien Sie vorsichtig.

Leider kann ich nicht genauer darauf eingehen, da ich Ihre Situation nicht kenne und nicht über professionelles Wissen über alle Probleme verfüge, wie ich auf die verschiedenen Szenarien reagieren soll, die sich aus Ihren Szenarien ergeben können.

Viel Glück!

Rob V.

Siehe auch: ind.nl/Paginas/Legal-obligations-particulier-referent.aspx

 

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