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Startseite » Zum Handeln aufrufen » Gesucht: Thailändische Frauen mit einem niederländischen Mann
Gesucht: Thailändische Frauen mit einem niederländischen Mann
Sind Sie Thailänder und haben Sie einen niederländischen Ehemann? Möchten Sie an unserer Forschung teilnehmen?
Wir (Büro Veldkamp) suchen Thailändische Frauen die in den letzten zehn Jahren in die Niederlande gekommen sind, um einen Niederländer zu heiraten/mit ihm zusammenzuleben.
Wie ist das gelaufen, welche Erfahrungen haben Sie in den Niederlanden gemacht, wie sieht Ihr Leben jetzt aus? Im Auftrag des Sozial- und Kulturplanungsbüros (CPB) wollen wir eine Antwort auf diese Fragen finden, indem wir die Erfahrungen in einer Gruppendiskussion miteinander teilen. Sechs bis acht Frauen nehmen an einer Gruppendiskussion teil, die von einer Forscherin geleitet wird.
Die Erfahrung zeigt, dass es bei einem solchen Gespräch meist sehr angenehm ist. Das Vorstellungsgespräch findet im Februar statt, dauert etwa zwei Stunden und findet an einem gut erreichbaren Ort in Amsterdam oder Utrecht statt.
Bei Ihrer Teilnahme erhalten Sie eine Prämie von 40 €!
Interessiert? Bitte wenden Sie sich an das Veldkamp-Büro! per Telefon: 020 – 5225 999 (fragen Sie nach Ieke Genee) per E-Mail: [E-Mail geschützt]
Hey, wie schön, dass wir das letzte Woche im Briefkasten hatten... Ich bin immer gespannt, was genau sie mit diesen Daten wollen und was sie damit machen.
Hört sich interessant an. Welche Art von Forschung/Bericht wird das CPB (Central Planning Bureau) genau durchführen, etwas mit Migration und Integration im Allgemeinen oder eher mit Schwerpunkt beispielsweise auf (SE-)Asien? Beispielsweise veröffentlichte das SCP (Social & Cultural Planning Office) im Jahr 2011 einen Bericht über Chinesen in den Niederlanden. Ich bin gespannt, was das CPB vorhat, ob es sich stärker auf die wirtschaftlichen Aspekte verschiedener Migranten konzentrieren wird? Ich gehe auch davon aus, dass eine Art Abwägung vorgenommen wird, ob die Kandidaten repräsentativ für den „Typ“ der Migranten sind, die hierher kommen? Eine Befragung ausschließlich von Landarbeitern mit geringer oder gar keiner Bildung wird zu anderen Ergebnissen führen als die von hochgebildeten Personen (mit oder ohne Berufserfahrung in ihrem Herkunftsland).
Mein Partner ist erst Ende 2012 in die Niederlande gekommen, daher wird er die Voraussetzungen wahrscheinlich nicht erfüllen. Sie hat gerade erst mit einem Staatsexamenskurs (Niederländisch auf B1-Niveau, später möglicherweise B2) begonnen und ist auf der Suche nach einem befristeten Job, um später eine Anstellung in der Verwaltung anzustreben. In Thailand hatte sie einen guten Job in diesem Bereich (als Klassenbeste erlangte sie dort einen Bachelor-Abschluss). Vielleicht ist sie in 10 Jahren für einen Bericht willkommen? :P
Bereits 2 Minuspunkte, aber noch keine Kommentare. Wer widerspricht meiner Bemerkung, dass ein solches Interview repräsentativ für die in die Niederlande ausgewanderten Thailänder sein sollte, oder tritt ihm auf die Füße? Wenn Sie eine Umfrage unter Niederländern durchführen (zum wirtschaftlichen Status, zum sozialen Status usw.), führen Sie keine Umfrage unter Personen durch, die alle das gleiche Profil haben (alle niedrig/mittel/hochgebildet, alle arm/durchschnittlich/reich, alle alles einfache/durchschnittliche/spezielle/hohe Spur usw.). Ich denke, einige Leser haben meinen Beitrag möglicherweise so interpretiert, als ob er bestimmten Thailändern gegenüber negativ eingestellt wäre, was eindeutig nicht der Fall ist. Gegen schlecht ausgebildete Thailänder oder solche, die hier keinen Job oder einen „einfachen“ Job haben (Restaurant, Massage, Putzen, ..), ist grundsätzlich nichts einzuwenden. Mein Punkt ist, dass ich hoffe, dass die Leute nicht nur Frauen mit einem niedrigeren sozioökonomischen Profil interviewen, weil das nicht repräsentativ für die Gruppe als Ganzes erscheint. Der Leser sollte dies nicht als Verurteilung einer Gruppe/eines Typs von Damen verwechseln. Solange die Damen und ihre Partner glücklich sind, oder?
Moderator: Kommentieren Sie den Artikel und nicht nur untereinander, das ist Chatten.
Lieber Rob, es ist allgemein bekannt, dass die thailändischen Damen, die länger hier bleiben, ein niedriges Bildungsniveau haben und oft vom Land (Isaan) kommen. Daher ist diese Gruppe als repräsentativ anzusehen. Das muss wirklich nicht weiter untersucht werden. Beim Lesen des Aufrufs geht es bei der Untersuchung um das Ausmaß, in dem sich thailändische Damen hier in die niederländische Gesellschaft integriert haben.
Normalerweise lässt sich sagen, dass Bildung und soziale Herkunft maßgeblich über Ihre weitere Entwicklung entscheiden. Solange Ihre Frau die niederländische Sprache jedoch nicht hervorragend beherrscht, kann sie einen Bürojob vergessen. Darüber hinaus liegt das Bildungsniveau in Asien nicht auf dem gleichen Niveau und wird hier auch niedriger eingestuft. Ich kenne mehrere thailändische Damen mit sogar einem Master-Abschluss, die einfach in einem Restaurant oder in der häuslichen Pflege arbeiten.
Das Ausmaß, in dem sich eine ausländische Frau mit einer völlig anderen Kultur hier in den Niederlanden entwickeln wird, hängt stark vom Bildungsniveau, der sozialen und finanziellen Stellung des Mannes und nicht zuletzt davon ab, inwieweit er dies tun wird Unterstützen Sie sie. Zum Einsatz!
Die Botschaft sollte einen guten Überblick über den Bildungshintergrund potenzieller Auswanderer haben, denn seit 2006 müssen Menschen, die in die Niederlande auswandern möchten, eine (Sprach-)Prüfung bei der Botschaft ablegen. Dazu gehört die Erfassung von Alter, Geschlecht, Bildungsniveau und Lateinkenntnissen. Diese Daten werden im sogenannten halbjährlichen „Monitor Integration Exam Abroad“ verwendet. Leider erfasst dieser Monitor nur das globale Bildungsniveau der Kandidaten (m/w), pro Land/Standort ist nur die Erfolgsquote zu finden.
Vielleicht kann die Botschaft in Bangkok diese Informationen bereitstellen, vielleicht Material für einen Artikel über den Hintergrund der Thailänder, die in die Niederlande kommen. Schaut man sich die DBS-Zahlen an, handelt es sich dabei vor allem um Frauen, die meist mit einer gebürtigen Niederländerin und manchmal auch mit einem Partner gleicher Herkunft zusammenziehen.
Weltweit liegen die Bildungsdaten wie folgt vor:
„Bildungsniveau steigt: 62 Vor Einführung der neuen Prüfungsanforderungen lag der Anteil Geringqualifizierter an der Gesamtzahl der Integrationskandidaten konstant bei rund 23 %. Im zweiten Halbjahr 2011 und im ersten Halbjahr 2012 sank dieser Wert auf etwa 18 % bzw. 19 %. Dieser Rückgang wird durch einen Anstieg des Anteils hochgebildeter Personen von 27 % vor Einführung der neuen Prüfungsanforderungen auf 35 % im Jahr 2011-1 und 37 % im Jahr 2012-2 ausgeglichen.“ (Quelle: Integrationsprüfungsmonitor im Ausland).
Ich stimme dem Rest Ihres Beitrags voll und ganz zu:
Bei einer Umfrage wie der hier angekündigten ist es wichtig, dass die Kandidaten repräsentativ für ihre Gruppe sind. Darüber hinaus ist es einfach interessant zu wissen, ob das Vorurteil „Die Thailänder, die hierher kommen, sind fast alle schlecht ausgebildete Frauen“ (die dann wahrscheinlich auch einen Job auf einer niedrigeren sozialen Ebene wie Massagebranche, Prostitution, Hotelpersonal, Küche hatten). Personal, Landarbeiter) usw. Warum hängt das zusammen? Denn dies ist einer der wichtigen Faktoren, die die Integration beeinflussen. Ihr Bildungsniveau und Ihre Berufserfahrung spielen dann eine große Rolle. Natürlich gibt es auch andere Faktoren wie Ihre persönlichen Ambitionen (hier lesen Sie auch von Frauen, die „nichts“ hatten, aber mit Hilfe ihres Partners geschäftlich erfolgreich geworden sind, wunderbar!!), Flexibilität (Umgang mit der neuen Kultur). , Gesellschaft usw.). ).
Zu unserer persönlichen Situation: Ja, es ist eine Tatsache, dass die thailändische Bildung von etwas geringerer Qualität ist und ein Bachelor- oder Masterabschluss hier schlechter bewertet wird. Ich würde ihr Niveau eher auf etwas wie MBO oder MBO+ schätzen. An Ambitionen und Tatendrang mangelt es ihr nicht, sie ist super motiviert, hier die Sprache zu lernen, und wir sind uns vollkommen bewusst, dass sie einen Bürojob vergessen kann, solange sie nicht fließend Niederländisch spricht. Das ist Motivation und Stress zugleich, schließlich musste sie auf einen für thailändische Verhältnisse recht guten Job und Zukunftsaussichten verzichten und fängt wieder bei Null an. Hut ab!
Deshalb bin ich gespannt auf die Ergebnisse dieser Forschung und wünsche allen Thailändern, die hierher gekommen sind, viel Glück, es ist nicht immer einfach. Ob man eine Ausbildung hatte oder nicht, was auch immer man beruflich tätig war, es war für alle ein großer Schritt.
Korrektur: DBS = CBS. Diese informieren online bei statnet über die Herkunft von (Ehe-)Partnern.
Es bleibt also + und -. Ich verstehe immer noch nicht, was die Funktion von + oder - ist.
Warum nicht repräsentativ? Bei dieser Art von Forschung handelt es sich um einen Querschnitt dieser Zielgruppe.
Also melde dich einfach an
Ich habe gerade Soj gefragt, schließlich ist sie seit 15 Jahren in den Niederlanden. Aber sie ist nicht begeistert. Von einem solchen Gespräch erwartet sie nicht viel. Darüber hinaus behält sie private Angelegenheiten lieber in der Familie.
Zu Ihrer Information für die anderen Kommentatoren. Ja, meine Frau hat nicht mehr Bildung als die Grundschule in ihrem Dorf. Und doch ist sie eine kluge, entscheidungsfreudige Frau, die die ihr gebotenen Möglichkeiten gut genutzt hat. Eine Frau, auf die man stolz sein kann.