Liebe Leserinnen und Leser,
Mein Name ist Arnoud, ich bin 31 Jahre alt und komme aus Hilversum. Ich habe seit 3 Jahren eine thailändische Freundin aus Surin Anchisa, sie heißt, und ich war schon mehrere Male in Thailand und liebe es dort! Mein Plan ist es auch, in Zukunft in das Land des Lächelns auszuwandern.
Vor ein paar Wochen kam sie zum ersten Mal in die Niederlande, um dort Urlaub zu machen. Und sie hat es hier geliebt! Saäat tjanap (tjanap ist mak mak auf Khmer). Sie liebte es besonders, die Kühe zu melken!
Sie möchte nun gerne ein Jahr oder länger hier arbeiten, bevor wir unsere Zukunft in Thailand weiter aufbauen. Sie lebt derzeit in Thailand.
Die Frage ist nun: Wie gehen wir das am besten an? Während unserer Zeit hier haben wir uns natürlich ein bisschen bei einigen thailändischen Bekanntschaften umgehört, die wir hier kennengelernt haben und die ein eigenes Restaurant haben. Und sie kamen auf Folgendes. Sie sagten, dass man einfach ein Visum für 3 Monate, 6 Monate oder ein Jahr beantragen und dann einfach einer Schwarzarbeit nachgehen muss (das wird für sie auch billiger sein…). Dies ist jedoch für uns nicht sehr geeignet. Denn dann weiß man nie genau, wie viel Gehalt man im Monat haben wird. Denn sie hat auch ein Ratenauto und das wird noch ein paar Jahre laufen. Ein festes Gehalt gehört also tatsächlich zu den Wünschen. Natürlich muss es sich hierbei nicht um den Jackpot handeln.
Es wäre schön, wenn sie in einem Restaurant arbeiten würde, damit sie Erfahrungen sammeln könnte, wenn wir nach Thailand gehen und dort ein Restaurant eröffnen. Nun habe ich bereits gelesen, dass ein Arbeitgeber nur Köche aus Thailand oder anderen Ländern einstellen darf, wenn diese N4 oder höher sind. Darunter müssen sie lediglich Leute aus den Niederlanden einstellen. Das Problem für uns ist, dass sie keine Ausbildung im Gastgewerbe hat, aber köstlich kochen kann. Sie ist selbstverständlich bereit, einen solchen Kurs einzuschlagen. Sie ist außerdem eine sehr fleißige Arbeiterin, die ihre Aufgaben ohne Murren erledigt.
Kennst du jemanden? Oder sind Sie jemand, der uns dabei helfen könnte? Oder sind Sie ein Restaurantbesitzer, der in naher Zukunft Köche sucht? Oder kennen Sie ein Restaurant, an das ich mich wenden kann? (Am besten in 't Gooi und Umgebung. Amsterdam, Utrecht, Amersfoort ist auch gut.)
Oder gibt es Leser, die einige nützliche Tipps und Tricks erklären können? Alle Ratschläge/Kommentare sind willkommen. Sie können mich auch per E-Mail erreichen [E-Mail geschützt] of [E-Mail geschützt]
Danke im Voraus!
Mit freundlichen Grüßen,
Arnoud
Folgen Sie also der Ausbildung von Koch N4, das ist die Anforderung, das wird in den Niederlanden gemacht, denn sonst kann jeder kommen.
oder Integration, in Bangkok und holen Sie sich Ihr MVV
sonst kann sie nie kommen
Grüße von mir
Ihr Arbeitgeber muss zunächst eine sogenannte Arbeitserlaubnis beim Arbeitsamt beantragen. Diese erhalten sie, wenn sie nachweisen können, dass es ihnen in den Niederlanden und in der EU NICHT gelungen ist, geeignetes Personal zu finden. Oftmals verschickt die UWV auch selbst Stellenangebote und sendet Personen aus ihrer Datenbank. Ich war auf der Suche nach jemandem, der als Exportmanager NL + B + D + F Lebensmittel nach Thailand verkaufen kann, der sich also mit Lebensmitteln auskennt, die thailändische Sprache und Gesetzgebung in diesem Bereich kennt usw. Also wurde ich unter anderem geschickt: ein Seemann, der wusste, dass man Nahrungsmittel essen konnte und... wo irgendwo Thailand war.
Mit einem Zuschuss von Ned Min gegen Econ Zken. konnte ich schließlich nach etwa 10 Monaten die Dinge erledigen und erhielt diese Genehmigung – obwohl ich wirklich alles dagegen gesehen hatte – für genau ein Jahr und konnte nicht verlängert werden. Ein solcher Spezialist muss also für 52 Wochen in den Niederlanden alles in TH deklarieren.
Endlich das Akademische, das ich seit Jahren kannte, angenommen und in NL, alles aus Bangkok, beim IND eingereicht und ... den MVV bekommen. Leider hat nicht alles genau gepasst, denn.. sie hatten als Nationalität „Taiwan“ anstelle von Thailand eingetragen. Sie kennen die IND, die Organisation, die Sie, selbst wenn Sie es ins Repräsentantenhaus geschafft haben, nur aus dem Amt zurückzieht, weil Sie einen anderen Namen angegeben haben, um für Ihren erzwungenen Ehemann nicht auffindbar zu sein.
Als sie also nach einem Besuch in London zurückkehrte, reiste sie nicht über Schiphol in die Niederlande ein. Nur eine Lösung: Ticket zurück nach TH kaufen, und NL: Holen Sie es sich lzrs
Hallo, melde dich wie jeder andere bei einer Agentur für Arbeit und hoffe dann auf Arbeit.
Grüße.
Es kann nicht schaden, thailändische Bekannte oder andere, die etwas im Ausland machen/Visa machen, zu fragen, aber um nicht vom Hörensagen auf etwas völlig Falsches zu geraten, ist es immer am besten, die Informationen der Zentralregierung einzuholen. Oder die Website der Botschaft und des IND. Dann werden Sie sehen, dass ein Ein-Jahres-Visum überhaupt nicht möglich ist.
Sie können für einen Kurzaufenthalt von maximal 90 Tagen pro 180-Tage-Zeitraum in die Niederlande einreisen, eine Arbeit ist jedoch NICHT gestattet. Sie üben dann eine doppelte illegale Tätigkeit aus: einen Verstoß gegen das Visumrecht und einen Verstoß gegen das Arbeitsrecht (Schwarzarbeit). Das erscheint mir also äußerst unklug, oder darf ich sagen dumm?
Wenn sie für längere Zeit in die Niederlande kommen und/oder hier arbeiten möchte, muss sie mit dem Aufenthaltszweck „Aufenthalt beim Partner“ hierher einwandern. Das ist das TEV-Verfahren (Entry and Residence). Wenn sie zu Ihnen kommt, kann sie vom ersten Tag an ohne viel Aufhebens und Ärger wie eine Arbeitserlaubnis oder ähnliches arbeiten. Ein Partner erhält automatisch die gleichen Beschäftigungsbeschränkungen wie der niederländische Sponsor. Als niederländischer Staatsbürger benötigen Sie und die Niederlande keine Arbeitserlaubnis.
Wenn sie nach 1-2 Jahren zurückkehren möchte, ist das in Ordnung. Wenn sie länger hier bleiben möchte, dann wird Integration wichtig, dann würde ich sehen, ob sie nicht kommen und unter den Niederländern arbeiten kann, sonst lernt man nie die Sprache, wenn nur über Thailändisch gesprochen wird. Zum Beispiel zunächst durch ehrenamtliche Arbeit und anschließend durch einen bezahlten Job in der Reinigung, in der Produktion usw.
Egal, ob Sie einen kurzen (Schengen-Visum) oder einen längeren (Einwanderungs-)Aufenthalt planen, wenn Sie sich weiter vorbereiten möchten, werfen Sie einen Blick auf die Dateien im Menü links: „Schengen-Visum“ und „Thailändischer Einwanderungspartner“.
@Harry: Wir haben per E-Mail Kontakt zu den Einzelheiten aufgenommen. Das IND ist eine ähm.. weniger angenehme Organisation, aber im Falle beispielsweise eines Registrierungs- oder Druckfehlers auf einem Visum oder einer VVR-Aufenthaltserlaubnis und dann Ärger an der Grenze, ist der Rat, sich nicht wegschicken zu lassen einen Streikposten-Anwalt hinzuzuziehen und dann gemeinsam mit KMar und IND eine Lösung für die Pfuschereien des IND zu finden. Sie haben Unrecht, sie sind schuld. Überprüfen Sie natürlich selbst alles genau, aber ich kann mir vorstellen, dass Ihnen nicht aufgefallen ist, dass die Nationalität „Taiwanese“ statt „Thai“ ist, weil Sie von einer anständigen Organisation keine solche Dummheit erwarten. Jahre zu spät für Ihre Geschäftsbeziehung, aber ein guter Rat für andere, um nicht Opfer behördlicher Ignoranz und Blödsinn zu werden. Sie können Sie nicht einfach aus dem Land abschieben, wenn Sie nicht „freiwillig“ kooperieren. Tun Sie es nicht, auch wenn Sie nicht wirklich falsch liegen!
@Rob: mit den heutigen Kenntnissen und Möglichkeiten (Anwalt des Sohnes und Firmenrechtsschutzversicherung) wäre alles ganz anders gekommen.
Außerdem gilt: Akzeptieren Sie Aussagen solcher Behörden nicht einfach. Zum Beispiel: Wir haben zweieinhalb Jahre mit der NVWA zusammengearbeitet, bis wir den Fall schließlich vor das Verwaltungsgericht bringen konnten. Dort mussten sie ihren guten Bericht vom ersten bis zum letzten Brief in weniger als 2 Minuten zurückziehen, was angesichts ihrer Unwissenheit zu einem ziemlich mürrischen Richter führte. Jetzt bin ich an der Reihe: 1 NVWA-Mitarbeiter wegen Meineids und des Min. angeklagt. v Öffentliche Gesundheit wegen Fälschung (die Schlussfolgerung eines Ir-Lebensmittelspezialisten und ehemaligen NVWA-Mitarbeiters drehte sich um 2 Grad: von KEINER Gefahr für die öffentliche Gesundheit in ... Einer Gefahr für ... Es wird nur ein Buchstabe weggelassen). Und gesondert vor dem Zivilgericht eine Schadensersatzklage wegen entgangenen Umsatzes von mir, meinen Lieferanten und meinen Kunden.
@pieter: Leider ist die Registrierung einer Zeitarbeitsfirma nett, aber die dürfen keine Nicht-EU-Leute vermitteln. Deshalb wird immer nach Ihrem Reisepass gefragt.
Vielleicht eine Lösung: Sprechen Sie mit der Fremdenpolizei/UWV. Ich kann mir vorstellen, dass sie – inoffiziell, schließlich kann man die Kontrolle aussetzen – jemanden einige Monate Erfahrung in NL sammeln lassen, bevor er ein Einwanderungsverfahren (Integrationskurs usw.) beginnt. Es gibt einige wirklich verständnisvolle Leute da draußen.
Bedenken Sie, dass Ihre thailändische Freundin in Amsterdam in der 2. Naussaustraße ein erstklassiges thailändisches Imbissrestaurant zu Hause hat. Der Besitzer ist Thailänder und kommt ebenfalls aus Hilversum. Gehen Sie dorthin oder rufen Sie an, viel Glück. Telefonnummer 020 6881305
absolut nicht. Kennen Sie einen Indonesier, der jahrelang in den Niederlanden gelebt hat, zunächst während seines Studiums, dann geheiratet und nach einer Scheidung auch gearbeitet hat?!
Irgendwann musste ich zurück, als ich sie kennenlernte. Mit ihr verheiratet und in die Niederlande zurückgebracht, durfte aber nicht arbeiten, musste einen Integrationskurs machen und NT2 bestehen. Für die Arbeit war NT2 (niederländische Sprache) erforderlich. IND ist eine schreckliche Organisation für einen Niederländer, der einen ausländischen Partner hat. Es stellte sich beispielsweise heraus, dass ein Stück Papier nicht legalisiert und übersetzt war, mit der Folge: Bewahren Sie es auf und geben Sie es ansonsten zurück!!
Ich war ein Jahr lang mit ihr verheiratet und habe mich dann scheiden lassen. Es stellte sich heraus, dass sie mich nur brauchte, um als Trottel in die Niederlande zurückzukehren. Da sind diese Frauen... eeeeeh ein anderes Wort... Schlampen!.
Ich dachte zwar, dass sie jetzt zurückgeschickt wird, aber wie sich herausstellte, hatte sie während der Hochzeitszeit ein höheres Studium begonnen und durfte deshalb wahrscheinlich wieder bleiben und arbeiten!!
Moral: Wenn Sie Niederländer sind und einen ausländischen Partner über die offiziellen Kanäle hierher bringen, wird Ihnen das Blut unter den Nägeln hervorgezogen, zum Beispiel durch eine IND. Und wenn man als Ausländer alleine ist, scheint alles viel einfacher zu sein und es herrscht Verständnis.
Immerhin wurden in der Vergangenheit tausende Asylbewerber aufgenommen und nun kommen weitere 100000 hinzu.
Du weißt aber bereits, dass deine Freundin ein Visum braucht, um hierher zu kommen und es dann möglicherweise zu verlängern. Für die Arbeit landen Sie jedoch immer noch im schwarzen Kreislauf.
Was Sie auch tun können, ist, Ihr eigenes Haus als privates Restaurant zu eröffnen. Die Leute kommen zum Essen, wo Ihre Freundin als Köchin beschäftigt sein kann. Ist auch schwarz, aber dann hat man was in der Hand
Das Ausländergesetz wurde mehrfach geändert. Die größte Veränderung erfolgte um die Jahrhundertwende durch Staatssekretär Job Cohen, in den 90er Jahren war die Gesetzgebung insbesondere im Bereich der Asylgesetzgebung unzureichend. Die Räder des IND kamen völlig zum Stillstand. Seit dem Aufstieg von Fortuijn ist es für reguläre Familien-/Partnermigranten nur noch schwieriger geworden. Strenge Zulassungsvoraussetzungen, bei denen man früher sozusagen einen Reisepass für seine ausländische Frau geschenkt bekam. Es hört sich so an, als ob Ihre Erfahrungen mit der indonesischen Gesetzgebung zumindest vor der alten Gesetzgebung der 90er Jahre stattgefunden haben. Heutzutage sind das Aufenthaltsrecht und die Frage, ob man arbeiten darf oder nicht, völlig unabhängig davon, ob man verheiratet ist oder nicht. Die Zulassungsvoraussetzungen sind streng (Einkommensvoraussetzung des Sponsors, Sprachtest des Ausländers usw.) und erst nach einigen (3 oder 5, ein Anwalt weiß das genau auswendig, ich nicht) Jahren und mit Abschluss der Integration Unter anderem gibt es eine Chance auf eine unabhängige Aufenthaltserlaubnis. So kann ein Ausländer leichter hier bleiben. Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten, wenn der Sponsor stirbt, man wird nicht einfach in ein Flugzeug gesetzt, weil es keinen Partner mehr gibt ... Ich bin oft frustriert über das IND- und Ausländergesetz, ich würde es gerne durchgehen, aber Sie machen auch nicht alles falsch.
Auf unabhängiger Basis hierher zu kommen, ist keine Option mehr. Es bleibt eine Frage der Partner-/Familienmigration, des vorübergehenden Aufenthalts zum Studium, des vorübergehenden Aufenthalts als Au-Pair oder Sie müssen hier einen Arbeitgeber haben (der dann nachweisen muss, dass die freie Stelle nicht mit einem Niederländer/Europäer besetzt werden kann). Abgesehen von Sonderregelungen (z. B. bestimmte für Amerikaner und Japaner im Zusammenhang mit Verträgen) gibt es eigentlich nur Asylbewerber, sofern sie als Flüchtlinge anerkannt werden, dort unabhängig bleiben können und dann bei allem geholfen werden kann. Allerdings sind das nicht 100.000 pro Jahr. Zahlen zu Asylbewerbern finden Sie auf der Website von Flip van Dyke, wenn Sie daran interessiert sind. Kurz gesagt, so konnte man schon seit einigen Jahren nicht mehr in die Niederlande einreisen, egal ob man hier eine Liebste hat oder nicht.
Wichtiger für den Fragesteller: was zu tun ist. Wer hier arbeiten möchte, bekommt kein Visum, weil das einfach nicht erlaubt ist. Sie braucht unbedingt eine Aufenthaltserlaubnis, wenn sie hier arbeiten/leben möchte. Und wenn Sie legal hier leben, müssen Sie sich wirklich nicht in den schwarzen Stromkreis begeben! Man kann es machen, aber ich würde es nicht empfehlen. Suchen Sie einfach nach einem weißen Job in der Reinigung, Produktion, Küche, Massage usw. Oder nach einem grauen, wenn Sie Steuern vermeiden wollen... Schwarzarbeit ist nicht klug und die Blasen werden lange brennen, wenn Sie erwischt werden. Ich denke nicht, dass wir das hier empfehlen sollten!
Meine indonesische Ära war von 2003 bis 2005.
Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Freundin legal in die Niederlande einreist. Machen Sie also einen Integrationskurs in Thailand und beantragen Sie anschließend ein MVV. Wenn sie über die MVV verfügt, erhält sie eine Aufenthaltserlaubnis für maximal 5 Jahre. Mit dieser Aufenthaltserlaubnis dürfen Sie arbeiten. Sie müssen damit rechnen, dass sie einen weiteren Integrationskurs in den Niederlanden absolvieren muss. Diese muss grundsätzlich innerhalb von 3 Jahren abgeschlossen sein. Aus gutem Grund kann sie eine Verlängerung um zwei Jahre erhalten. Nach Abschluss des Integrationskurses in den Niederlanden erhält sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis.
Lassen Sie sie zunächst für eine Weile in die Niederlande kommen und versprechen Sie ihr keine Berge von Gold. Lassen Sie sich nicht von der erträumten Illusion eines eigenen Restaurants in Thailand täuschen. Es erscheint mir stark, wenn mehr als 10 % der Glückssuchenden in Thailand es geschäftlich schaffen. Versuchen Sie zunächst, ob Ihre Beziehung überleben wird, wenn es in Ihren Träumen keine goldenen Berge gibt. Die Realität ist hart. Und man kann beim IND so viel fluchen, aber ich kann garantieren, dass viele Leute andere beschimpfen, nur um einen bequemen niederländischen Pass zu bekommen. Sie haben Recht, wenn Sie nicht viel haben, werden Sie es dort suchen, wo es ist. Etwas, das Sie im Hinterkopf behalten sollten. Und als Option Schwarz zu arbeiten, ist besonders unattraktiv, weil die Gefahr steigt, erwischt zu werden. Dann besteht mit einer Arbeitserlaubnis keine Chance auf einen längeren Aufenthalt. Welche Rechte haben Sie außerdem noch, wenn sie unterbezahlt ist, zu lange arbeiten muss, bei einem Arbeitsunfall usw.? Immer sachte. Befolgen Sie einfach die Regeln, das kostet Zeit, aber Sie können sie nutzen, um Ihre Beziehung aufrechtzuerhalten. Es ist besser für die Beziehung und die Risiken sind etwas geringer. Die Geschichte von Peter oben … geht wie Sand am Meer. Leider für die Guten, die tatsächlich da draußen sind. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg, Glück und Liebe!
Und vergessen Sie nicht, dass Sie dafür bürgen müssen (oder jemanden dafür finden müssen). Kann viel Geld kosten, wenn etwas schiefgeht.
Alles gute Ratschläge, aber es wurden Vorschriften erlassen, um zu verhindern, dass sich Menschen illegal in den Niederlanden aufhalten. Natürlich ist es nicht schön, dass alles lange dauert, aber der kurze (illegale) Weg bringt meist mehr Elend mit sich. Denn wenn man sich wirklich (gegenseitig) liebt und nicht den richtigen Weg wählt, dann ist das Elend nur noch größer. Vergessen Sie auch nicht, dass die Kontrollen in den Niederlanden immer größer werden, insbesondere in asiatischen Restaurants. Wenn Sie erwischt werden, können Sie überhaupt nicht in die Niederlande einreisen und der Arbeitgeber muss auch eine hohe Geldstrafe zahlen.
Befolgen Sie einfach, wie oben bereits mehrfach erwähnt, die „normale“ Vorgehensweise: MVV, Integrationskurs usw. Ich würde sie auf keinen Fall illegal arbeiten lassen, wenn sie und/oder ihr Arbeitgeber erwischt werden, könnte das die Konsequenz sein Sie können die Arbeit in den Niederlanden völlig vergessen. Berücksichtigen Sie auch, dass sie für medizinische Kosten versichert sein muss? Denken Sie nach, bevor Sie beginnen (etwas Unmögliches)!!
Herren,
Vielen Dank euch allen für euren Rat.
Jetzt habe ich einen guten Einblick in meine Möglichkeiten. (Obwohl es nicht so viele sind...)
Informieren Sie sich unbedingt bei verschiedenen Agenturen.
Mit freundlichen Grüßen,
Arnold Hartmann
Herren,
Vielen Dank für alle Antworten und Ratschläge!
Ich werde mir das zu Herzen nehmen und etwas dagegen unternehmen.
Der nächste logische Schritt scheint mir die Kontaktaufnahme mit dem UWV zu sein. Und prüfen Sie hier auch, welche Ausbildung zur Köchin in Thailand mit N4 gleichwertig ist, dann hat sie zumindest bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn das MVV erreicht wurde.
Nochmals vielen Dank an alle.
Mit freundlichen Grüßen,
Arnold Hartmann