Revolucionarna aplikacija za penzionu štednju za samozaposlene pokrenuta na Tajlandu
Ministarstvo finansija Tajlanda, u partnerstvu sa Krungthai bankom, pokrenulo je uslugu penzijske štednje za samozaposlene, koja je dostupna putem aplikacije za digitalni novčanik Pao Tang.
Ova nova funkcija, nazvana 'AOMPLEARN', posebno je dizajnirana za milione samozaposlenih Tajlanđana koji nemaju penzione planove. Omogućava im da automatski uštede dio svojih troškova putem aplikacije. Kada ušteđevina dostigne 50 bahta, ona se prenosi u Nacionalni štedni fond (NSF).
Ova inicijativa je namijenjena građanima Tajlanda u dobi od 15 do 60 godina koji nisu obuhvaćeni socijalnim osiguranjem. To je dio odgovora Tajlanda na starenje stanovništva. Usluga podstiče korisnike da štede za penziju oduzimanjem malih iznosa od dnevnih troškova. Ovo pomaže u rješavanju problema da su prihodi mnogih domaćinstava niži od njihovih troškova.
Payong Srivanich, izvršni direktor Krungthai banke, naglašava da AOMPLEARN također ima za cilj poboljšanje finansijske pismenosti. To se uklapa u cilj banke da bude nacionalna digitalna platforma za finansijsku inkluziju.
Efikasnost AOMPLEARN-a će biti procijenjena kroz šestomjesečnu studiju koju je sproveo Institut za istraživanje fiskalne politike. Nalazi ove studije će se koristiti za poboljšanje mogućnosti štednje i pružanje dodatnih poticaja učesnicima.
Izgleda kao proširenje postojeće opcije za osobe: 1- mlađe od 60 godina, 2- bez stalnog zaposlenja, ali 3- koji rade u neformalnom sektoru, i 4- registrovane u tajlandskom SSO-u, da prikupljaju neke mjesečne doprinose. i tako uštedjeti mjesečnu penziju. Visina te penzije očigledno zavisi od trajanja i veličine doprinosa. Ovome se dodaje i ovaj plan štednje. Svaka prikupljena sitnica se uvijek automatski prenosi na poseban račun.
Neko ko napuni 60 godina dobiće 1 mesečnu starosnu pomoć od 600 bahta, 2-mesečnu SSO penziju ako je učesnik, a sada sa ovim planom štednje od Krungthaija dodatak, ako je deponovan.
Je li ovo ludo ili ne razumijem?
“Omogućava im da automatski uštede dio svojih troškova putem aplikacije. Kada ušteda dostigne 50 bahta, bit će prebačena u Nacionalni štedni fond (NSF).
Nemam pojma kako ovo funkcionira. Očigledno moram preuzeti aplikaciju i sve platiti telefonom.
Kada da uštedim nešto na svojim troškovima? Ako u prosjeku potrošim određeni iznos?
A radi se samo o meni, Vlada i banka ništa drugo ne rade. To je neka vrsta kasice...ali to je već dugo moguće, zar ne? Ako sada imam 50 bahta dnevno automatski prebačeno na moj novi bankovni račun... da li je to isto?
Rabobankova PEAKS aplikacija radi isto. On zaokružuje svaki izdatak/transfer na najbliži euro i posebno ga stavlja na investicioni račun. Na primjer: kupiš nešto i platiš 14 eura86. Onda 14 centi ide na PEAKS. Taj iznos možete pomnožiti više puta ako želite, možete napraviti i dodatne depozite, a možete učestvovati iz bilo koje banke. Dugoročno – nakon godina, što je i namjera ulaganja – to je mali iznos kapitala kojim, na primjer, možete financirati dodatno putovanje gradom. Iznos takvog putovanja se također zaokružuje itd. itd.
Prošle sedmice je moja žena iz Tajlanda dobila poziv iz Krungthaibanke. Poruka je bila marketinški razgovor za ovaj štedni proizvod... i da li je moja žena bila zainteresirana za to.
Ako sam dobro shvatio, ovo je jedna od varijacija životnog osiguranja koje KTB plasira. Plaćajte premiju putem aplikacije dok ne navršite 60 godina i od tada primajte mjesečni iznos ovisno o doprinosu.
Nejasno je da li tajlandska vlada to na neki način olakšava novcem poreskih obveznika. Na prvi pogled izgleda da nije tako.
Moja žena nije imala interesa sa 59 godina. Loš skrining (po godinama) od strane call centra koji je telefonom kontaktirao korisnike KTB-a 🙂
Možete podesiti aplikaciju AOMPLEARN (aplikacija Pao Tang) tako da se sa svakom uplatom tom aplikacijom iznos od 5 do 5 do 500 THB stavlja u fond dugoročne štednje (varijanta životnog osiguranja). Aplikacija ima za cilj stimulirati dugoročnu štednju korisnika.
Samo po sebi nije tako lud cilj pomoći dijelu tajlandske populacije da nauči štedjeti umjesto da se zadužuje. Ostaje otvoreno pitanje da li će i kako KTB dugoročno efikasno upravljati štednim fondom.
Lično, nakon 35 godina godišnjih doprinosa, nisam u potpunosti zadovoljan učinkom mog belgijskog penzionog štednog fonda. Ovo ostaje daleko ispod očekivanog učinka koji je davno predviđen, dok su troškovi (porezi + upravljanje) brzo krenuli u drugom smjeru.
Slučajno, ING je nedavno počeo da nudi sličan program u Holandiji, gdje možete automatski uštedjeti iznos pri svakoj uplati, pomoću aplikacije, vaše bankovne kartice, telefona. Zove se 'Round & Save'.