Таїланд готується до підвищення мінімальної заробітної плати, крок, який набуде чинності з наступного тижня. Завдяки цій зміні, яку підтримують як Національна комісія з питань оплати праці, так і прем’єр-міністр, заробітна плата буде відрізнятися в різних провінціях. Ініціатива, обіцянка правлячої партії Pheu Thai, свідчить про зростаючу увагу до економічної рівності та добробуту працівників.
У Таїланді мінімальна денна заробітна плата знаходиться в центрі триваючої дискусії про соціальну справедливість та економічну життєздатність. Нинішня мінімальна денна заробітна плата, незважаючи на те, що вона нещодавно зросла, залишається суперечливим питанням на тлі дебатів про те, що це занадто мало, щоб прожити, але занадто багато, щоб померти.
Кабінет міністрів Таїланду стоїть перед важливим рішенням: перегляд нещодавно затверджених мінімальних ставок денної заробітної плати. Це питання, викликане критикою як з боку уряду, так і бізнесу, стосується балансу між справедливою винагородою для працівників та економічною стабільністю країни. Оскільки кардинальні зміни набудуть чинності 1 січня 2024 року, це обіцяє стати критичною проблемою.
На горизонті значне підвищення зарплат: уряд Таїланду веде переговори з компаніями щодо мінімальної зарплати
Уряд Таїланду веде переговори з компаніями про можливе значне підвищення мінімальної денної зарплати. Ця ініціатива під керівництвом прем'єр-міністра та міністра фінансів Сретти Тавісін є частиною більш широкого плану економічного відновлення. Маючи різноманітні плани від енергетичних реформ до стимулювання туризму, уряд прагне до потужного економічного пожвавлення.
«Наприкінці цього року можлива мінімальна денна заробітна плата до 492 батів, щоб компенсувати зростання вартості життя»
Очікується, що Національний комітет із заробітної плати виступить із пропозицією збільшити щоденну мінімальну зарплату через зростання вартості життя в Таїланді.
Провінційні комітети, які визначають мінімальну денну зарплату, запропонували цього року збільшити її з 2 до 10 батів. Підвищення має набути чинності з 1 квітня.
Мінімальна денна зарплата в Таїланді зросте з 1 квітня на 5 до 22 батів. Це перше підвищення за три роки. Пхукет, Чонбурі та Районг отримають найвищу ставку в 330 бат на день, оголосив комітет, який мав прийняти рішення.
Нова мінімальна денна зарплата набуде чинності трохи більше ніж через день у 69 провінціях. Через чотири роки мінімальна денна зарплата в Таїланді збільшиться на 5, 8 або 10 бат. Експерти зазначають, що мізерне підвищення матиме лише негативні наслідки в довгостроковій перспективі. Робітники особливо розчаровані та розчаровані обмеженим підвищенням заробітної плати.
Це небагато, але через чотири роки мінімальна денна зарплата в Таїланді зросте в 60 провінціях. Підвищення почне діяти з 1 січня 2017 року.
Можливе підвищення мінімальної зарплати знову відкладено
Підвищення мінімальної денної зарплати в 300 бат знову відкладено. Зараз формується комісія, яка розраховуватиме, якою може бути нова денна зарплата.
Скасування старої мінімальної зарплати в Таїланді
Протягом наступного року нинішня мінімальна денна зарплата в 300 бат, ймовірно, буде скасована. Потім її замінить стара система, заснована на базовому прожитковому доході за провінцією.
Незважаючи на більшу заборгованість домогосподарств і зростання вартості життя, бідним тайцям не варто очікувати підвищення мінімальної денної зарплати з 300 до 360 бат. "На це немає грошей, і у Таїланду інші пріоритети", - сказав прем'єр-міністр Прают.
Новини з Таїланду – п’ятниця, 1 травня 2015 р
Добірка найголовніших новин Таїланду на сьогодні, зокрема:
– 1 травня: День праці
– Трудові групи хочуть підвищення мінімальної заробітної плати в Таїланді
– Прают благає ЄС про милість щодо риболовлі
– Референдум призведе до перенесення виборів
– Бізнесмена вбили в Нонтхабурі
День праці: мало свят, багато турбот
Вчора відзначався Міжнародний день праці, але, як повідомляє Bangkok Post, причин для святкування не було. Мінімальної денної зарплати, яка минулого року була збільшена до 300 батів, недостатньо для більшості сімей, щоб звести кінці з кінцями.
Вже рік тому прем'єр-міністр Їнглак запровадила мінімальну денну зарплату в 300 бат (6,70 євро), обіцяну її партією. Але що отримав від цього тайець? Цих 9.000 батів на місяць – це занадто мало, щоб прожити, і занадто багато, щоб від них померти. Чи ні? Обговоріть вислів тижня.
Нещастя більшості
1 січня мінімальна денна зарплата зросла до 300 бат. Але 24,6 мільйона людей у неформальному секторі, наприклад домробітниці та надомники, не отримують вигоди. Фактично законодавчо для них не існує мінімальної зарплати.
Підвищення мінімальної денної зарплати не є панацеєю
1 січня мінімальна денна зарплата в сімдесяти провінціях зросла до 300 бат. Від цього виграють лише 8-9 мільйонів працівників. 24,1 мільйона працівників у неформальному секторі залишаються на відкритому повітрі.