Ласкаво просимо до Thailandblog.nl
З 275.000 XNUMX відвідувань на місяць Thailandblog є найбільшою спільнотою Таїланду в Нідерландах і Бельгії.
Підпишіться на нашу безкоштовну електронну розсилку та будьте в курсі!
Бюлетень
Налаштування мови
Оцініть тайський бат
Спонсор
Останні коментарі
- Джарінг Сурс: Sawasdee kap. Моя тепер чудова дружина походить із села поблизу Суріна. Я б радше 10 разів відвідав Бангкок чи іншого туриста
- Thaiarie: Лівене, дякую за цю гарну історію, гумор найвищого рівня. Добре, що я не пив кави, читаючи цю історію
- Адріан: Inspection Service of Value зробила гарну інформативну програму про це: https://www.youtube.com/watch?v=kGB1GTOalC0
- Рудольф: Недоліком високошвидкісної лінії є те, що вона зупиняється лише в небагатьох місцях. Це стане в нагоді лише тоді, коли ви в бу
- Джош М: Редакція: Дякуємо за коментар!
- Джош М: Знову чудово написано Лівен. Ніщо не зрівняється з домашньою квасолею та трохи гарячої води, навіть Гронінген.
- Osen1977: Чудово впізнаваний твір, який змушує мене трохи сміятися в цей дощовий день. На щастя, у нас деякий час є машина
- Ерік Кайперс: Що тут складного? Турист приїжджає на відпочинок, і в більшості країн він короткий, максимум 30 днів. Люди із заходу
- Грабувати: Привіт Франс! З 10 травня ви можете попередньо замовити його у видавництва. Моя електронна адреса [захищено електронною поштою]
- Грабувати: Видавець ще працює над дизайном, і я ще не знаю ціни продажу. Його можна буде придбати з 24 травня. Я повернуся в жовтні
- Френк Б.: Хоча ми плануємо оселитися в Таїланді, і я стежу за Ф70 з початку 1-х, я сподіваюся, що цього не станеться.
- Роберт: Залучати туристів? Тоді могли б трохи спростити візову систему...
- Роберт: Я був у Таїланді (біля Аюттхаї) у січні та березні. Я трохи помандрував цією місцевістю і пішов далі на північ
- Тон Прангку: Берт, університет у Таїланді має інший рівень, ніж ми звикли тут, у Європі. Ми б назвали це тут вторинним
- Берт: Дякую за гарну пораду! Я також люблю грати в ігри, але я ще не знаю цю, я обов'язково подивлюся і побачу, що це
Спонсор
Знову Бангкок
Меню
Прибуття в аеропорт Бангкок
облік
Теми
- фон
- Заходи
- Рекламний
- щоденник
- Податкове питання
- Бельгійське питання
- Пам'ятки
- Смутний
- Буддизм
- Рецензії на книги
- Колонка
- Коронакриз
- культура
- Щоденник
- датування
- Тиждень
- Файлу
- Занурюватися
- Економіка
- Один день із життя....
- острови
- Продукти харчування та напої
- Події та фестивалі
- Фестиваль повітряних куль
- Фестиваль парасольок Бо Санг
- Перегони буйволів
- Фестиваль квітів у Чіангмаї
- Китайський Новий рік
- Повна місячна вечірка
- Різдво
- Фестиваль лотоса – Руб Буа
- Лой Кратхонг
- Фестиваль вогняної кулі Naga
- Святкування Нового року
- Phi Ta Khon
- Phuket Vegetarian Festival
- Ракетний фестиваль – Bun Bang Fai
- Сонгкран - тайський Новий рік
- Фестиваль феєрверків в Паттайї
- Емігранти та пенсіонери
- ЗАРАЗ
- автострахування
- Банківська справа
- Податок в Нідерландах
- Податок у Таїланді
- Посольство Бельгії
- Податкові органи Бельгії
- Доказ життя
- DigiD
- Емігрувати
- Зняти будинок
- Купити будинок
- В пам'ять
- Довідка про доходи
- День короля
- Вартість життя
- посольство Нідерландів
- Нідерландський уряд
- Голландська асоціація
- Новини
- Проходить
- Паспорт
- Пенсія
- Водійські права
- Розподіл
- Вибори
- Страхування в цілому
- Visa
- Робота
- Лікарня
- Медична страховка
- Флора і фауна
- Фото тижня
- Гаджети
- Гроші та фінанси
- Історія
- Здоров'я
- Благодійність
- Готелі
- Дивлячись на будинки
- Ісаан
- Хан Петро
- Ко Мук
- Цар Пуміпон
- Живу в Таїланді
- Подання читача
- Дзвінок читача
- Читацькі поради
- Питання читача
- суспільство
- ринок
- Медичний туризм
- Оточення
- Нічне життя
- Новини з Нідерландів та Бельгії
- Новини з Таїланду
- Підприємці та компанії
- Освіта
- Дослідження
- Відкрийте для себе Таїланд
- Відгуки
- Чудовий
- Закликати до дії
- Повені 2011
- Повені 2012
- Повені 2013
- Повені 2014
- сплячий режим
- Політика
- Голосування
- Історії подорожей
- Подорожі
- Відносини
- Покупки
- соціальні медіа
- Оздоровчий спа-центр
- Спорт
- Штеден
- Заява тижня
- Пляж
- Таал
- На продаж
- Процедура TEV
- Таїланд взагалі
- Таїланд з дітьми
- тайські поради
- Тайський масаж
- Туризм
- Виходити
- Грошова одиниця – тайський бат
- Від редакції
- Нерухомість
- Рух і транспорт
- Віза для короткого перебування
- Довгострокова віза
- Візове питання
- Авіаквитки
- Питання тижня
- Погода і клімат
Спонсор
Відмова від перекладів
Thailandblog використовує машинний переклад кількома мовами. Ви використовуєте перекладену інформацію на свій страх і ризик. Ми не несемо відповідальності за помилки в перекладах.
Читайте наш повний текст тут відмова.
Роялті
© Copyright Thailandblog 2024. Усі права захищено. Якщо не зазначено інше, усі права на інформацію (текст, зображення, звук, відео тощо), яку ви знайдете на цьому сайті, належать Thailandblog.nl та його авторам (блогерам).
Повне або часткове захоплення, розміщення на інших сайтах, відтворення будь-яким іншим способом та/або комерційне використання цієї інформації не дозволяється, окрім випадків, коли було надано письмовий дозвіл Thailandblog.
Посилання та посилання на сторінки цього веб-сайту дозволені.
Головна » Питання читача » Питання читача: моїй дівчині в Таїланді мало платять, що вона може зробити?
Шановні читачі,
Кілька тижнів тому я почув від своєї дівчини, що вона збільшила зарплату з 7000 бат до 8000 бат на місяць за 12 годин роботи: 7 днів на тиждень за роботу за баром. Тож я запитав, чи в Таїланді також є мінімальна зарплата?
Тож я переглянув Thailandblog і натрапив на статтю 2013 року, в якій говорилося, що мінімальна зарплата вже становить 9000 бат за 6 днів роботи. Тож їй мало платять, великий бос теж голландець.
У мене запитання: чи це все ще так і що з цим зробити, щоб її не вигнали на вулицю?
Met Vriendelijke Groet,
Жерар
Гесте Жерар,
Що стосується мінімальної заробітної плати, це правильно, але це стосується лише офіційно зареєстрованих працівників, як правило, у великих компаніях. Переважна більшість працюючих людей просто не зареєстровані, у нас це називається «незадекларована робота», тут це нормально, нормально. Отже, вашій дівчині нема чого стояти, якщо вона не зареєстрована, а тому також платить податки зі своєї зарплати. Навіть якщо бос голландець, відповідь, яку вона отримає, буде простою: якщо ви не задоволені, ідіть працювати в іншому місці, є десятки людей, які чекають, щоб взяти на себе вашу роботу. Якщо це добре керований бар, ваша подруга також поділиться чайовими, окрім своєї звичайної зарплати, яка йде на загальний котел і розподіляється між персоналом щотижня. Ця сума може коливатися від кількох сотень до ??? бат.
З повагою,
Легеневий адді
Мінімальна сума, встановлена урядом, становить 300 бат на день за 8 годин роботи.
Це правильно Джерард 300 бит на день
Удари .
На жаль, ця мінімальна зарплата порушується.
Тут деякі люди досі працюють у швейній промисловості за 200 бат щодня.
Тітка мого чоловіка досі отримує цю щедру зарплату.
Ян Боте.
Дійсно, як уже зазначає Лунг Адді. Більшість роботи в барі просто чорна.
Крім того, якщо ваша дівчина почне працювати в барі, їй також доведеться дивитися на те, що заробляють усі інші.
Багато дівчат, які працюють у барі, покладаються на чайові, жіночі напої та позаробочі заходи. У кращих/суворіших барах іноді отримують місячну зарплату 5000 бат, а решту їм доводиться заробляти самим. Тоді у вас іноді є постійний персонал або, наприклад, касир, який іноді хоче отримати трохи більше, тому що їм заборонено виходити до закриття.
Але просто не варто очікувати, що ваша дівчина раптом отримає фіксовану зарплату в 10.000 15.000 або 7000 8000 бат на місяць. Потім власник тайського або голландського бару просто каже, що хтось інший зробить це за XNUMX-XNUMX. Тому що їх теж багато.
Ще одна щира порада: нехай ваша дівчина знайде щось інше 5-6 днів на тиждень. На цьому вона теж може заробити 8000-10.000 XNUMX, а друзі, які все ще працюють у барі, коли вас там немає, точно завдадуть клопоту.
Шановний Джерарде,
Незадекларована праця також оплачується в Нідерландах менше, ніж біла робота.
Шановний Джерарде,
Вашій дівчині добре платять, щоб вона ходила до бартерменів. Більшість барів не стягують 9.000 бат або 300 бат на день. У Паттайї звичайна зарплата становить не менше 3.000 бат на місяць + вигода на напої для жінок + (можливо, частина барфіну) + частина чайових.
Залежно від її зовнішнього вигляду вони отримують багато жіночих напоїв і чайових.
Моя дівчина працює в ексклюзивному пабі (без барладіїв) і регулярно отримує від гостей від кількох сотень батів до 1.000 батів чайові (без будь-яких quid pro quo).
Таким чином, на додаток до 9.000 і середніх 250 батів чайових (загальні) плюс чайові, вона має хороший дохід.
Мораль: якщо ваша жінка добре розмовляє англійською, знайдіть хороший англійський паб або місце, куди ходять багаті фаранги. У кого він великий, нехай він падає широко!
Я живу на Самуї, і жодна собака там не буде працювати за такі гроші. У 7 Eleven зарплата вже 12000 і з деякими надбавками 15000. На більшості курортів 8-годинний робочий день, 3-разове безкоштовне харчування. І все частіше 6 замість 4 вихідних на місяць. Зарплата також багато в чому залежить від того, де ви працюєте.
На 7/11 мінімальна зарплата для початківців становить просто 300 батів на день. Тому наявність понаднормової роботи збільшує зарплату. Залежно від часу роботи там зростає і зарплата.
У перший місяць вам навіть доведеться заплатити за сорочки 7/11. Це утримується з першої зарплати.
Текучість теж дуже висока.
У багатьох секторах навіть використовуються суми в 200 бат з комісійними. Це навіть трапляється в багатьох магазинах Pantip Plaza. Мотивуючи таким чином, більше уваги приділяється продажам. З резервом вона збільшується до 20.000 XNUMX бат у сприятливі місяці.
Недаремно багато 7/11 досягають ящика каси.
Однак це перевіряється наприкінці дня, і відповідний працівник може повернути або бути утриманим із своєї зарплати. немає зарплати.
теж в чорному списку.
Tesco Lotus у Таїланді також є найбільшим платником.
Я думаю, що всі ці великі продовольчі супермаркети багато чому навчилися у німецької родини Альбрехтів.
Ви знаєте, місцева мережа ALDI.
І, звичайно, не забудьте про мережі швидкого харчування MCKFC.
Ян Боте.
Голландський власник? Після всіх цих років тут я думав, що тільки тайські власники шахраї. Їй сильно недоплачують, якнайшвидше йди в інший бар. При бажанні можу назвати кілька барів, де вона отримує пристойний дохід
Скарги на недоплату та інші порушення необхідно подавати до місцевого відділу праці або суду з трудових справ.
І ці скарги фактично розслідуються. І санкції не можна недооцінювати. У Таїланді навіть дуже суворе трудове законодавство щодо деяких питань, таких як вагітність і вихідна допомога, набагато суворіше, ніж у Бельгії чи Нідерландах.
Лише менш освічені тайці не настільки наполегливі, щоб подати скаргу.
Шановний Генрі, скарги розслідуються ?????
Боюся, що так і залишиться.
І вгадайте, що станеться, коли в цій лабораторії рот розкриє розбірливий тайець.
Він отримує копняка в дупу від свого старого роботодавця, якого він ніколи не забуде
Профспілки все ще не вітаються в Таїланді.
А чому ні???? Еліті це не подобається.
Ян Боте.
Шановний Генрі,
Те, що ви говорите, є правильним, і @janbeute: зрештою, деяка об’єктивність дає більше, ніж просто розміщення цинічних коментарів тут і там у відповідях. З того, що я спостерігав, це правда, що люди дійсно можуть звернутися до департаменту профспілки у разі трудових спорів або вони можуть звернутися за допомогою до судді. Двоюрідний брат моєї дружини працював продавцем у місцевому та великому франчайзинговому дилері автомобілів. Стосунки з його начальником були поганими, що призвело до його звільнення. Однак йому все ще винні 300 XNUMX батів у вигляді невиплаченої заробітної плати та премій, бонусів і підвищення. Оплата тривала довго. Баас вважав, що втрата часу призведе до відмови від позову. Нарешті племінник пішов до місцевого офісу профспілки. Тоді зверніться до суду з адвокатом. Боса зобов'язали виплатити і сплатити штраф, а також повністю відшкодувати всі витрати, понесені племінником. Двоюрідний брат працює в дилера-конкурента.
Двоюрідна сестра моєї дружини працювала продавщицею косметичних процедур у великій національній компанії. Премії прийнято виплачувати в кінці року. У грудні 2013 року цього не сталося, незважаючи на неодноразові обіцянки. У липні 2014 року почала тиснути за допомогою профспілки. Гроші вона отримала у вересні. Однак трудові відносини це не поставило на межу.
Подібний перебіг подій викликає великий опір: тайці, якщо можливо, уникатимуть конфронтації, уникатимуть конфлікту, але, перш за все, уникатимуть взаємної втрати обличчя. Такий хід подій коштує їм чималих зусиль, і «прості люди» не знають усіх варіантів отримання своїх прав (як це буває і в Нідерландах), можливо, через весь той опір, особливо працівників у неформальному зв’язку чи роботі в МСП, діяти легально коштує ще більше грошей. У випадку запитувача майже весь барний сектор погоджується на оплату менше 300 бат/день. Не маловажним, і те, що багато хто, очевидно, не помітив, є те, що запитувач повідомляє, що зарплата його дівчини була збільшена з 7000 бат/місяць до 8000 бат/місяць, що означає збільшення зарплати більш ніж на 14%. Багато пенсіонерів хотіли б!
Мої садівники отримують стартову зарплату 8500 батів, дворазове харчування, безкоштовне житло та одяг. Понаднормова робота 2 раза
Прийом починається з 9500 etczzzz. Бос тайської кухні: 20.000 XNUMX,
Ресторан, бар теж. Усе безкоштовне житло та оплачувана понаднормова, 16 подвійних днів та 2 тижні відпустки на рік. + всі зареєстровані і я плачу. Також є спеціальна каса для медичних витрат. І 13-й місяць на рік, якщо вони були з нами принаймні 1 рік. Мають 45 працівників. 15 із них працюють менше 8 років, більшість – 2 роки. І мої витрати на оплату праці впали на % від доходу, оскільки люди стали краще оплачуватися та поважатися. Крадіжки зовсім зникли порівняно з моїми колишніми партнерами.
Мінімальна зарплата становить 300 батів на день. Але це зазвичай не включає їжу. Робочий день 9 годин, з них 1 перерва. 6 денний тиждень.
Якщо правильно платити і цінувати свій персонал, то проблеми зникнуть, як сніг на сонці. Мій персонал зараз НАБАГАТО кращий, ніж той, який я колись працював у Бельгії.
Також персонал BBQ 3 рази на рік. Одна з яких має грошові винагороди.