Nabigo ang Airline EVA Air mula sa Taiwan na makipagkasundo sa cabin crew noong Sabado ng gabi. Ang welga, na ngayon ay tumagal ng higit sa 10 araw, ay magpapatuloy. Ang mga partido ay muling makikipag-ayos sa Martes.

Ayon sa isang tagapagsalita, nais ng EVA Air na magpakilala ng mga hakbang sa pagpaparusa laban sa mga nag-aaklas na katiwala at flight attendant, na hindi katanggap-tanggap sa mga negosyador. Kapag wala sa talahanayan ang planong iyon, maaari lamang matapos ang strike. Mas maaga noong Biyernes, karamihan ng mga empleyado ay sumang-ayon na sa isang alok mula sa EVA.

Nagsimula ang welga noong Hunyo 20 at nakaapekto sa mahigit 2.300 manggagawa. Sa pagitan ng Hunyo 20 at 28, 392 na flight ang nakansela na. Nagreresulta ito sa pagkawala ng turnover na 56 milyong US dollars.

Iniisip ng EVA Air na hindi bababa sa 12 flight ang kailangang kanselahin sa Hulyo 2.000, na makakaapekto sa daan-daang libong mga pasahero.

Pinagmulan: Bangkok Post

12 Mga tugon sa “Walang kasunduan sa pagitan ng EVA Air at cabin crew; patuloy ang strike”

  1. Chris sabi pataas

    Ngayon, kung minsan ay negatibo at biro ang pinag-uusapan natin tungkol sa mga kumpanyang Thai, ngunit maganda rin ito sa 2019: mga hakbang sa pagpaparusa para sa mga empleyadong nagwelga pagkatapos maabot ang isang kasunduan sa kanila tungkol sa pagtaas ng suweldo.

    • michel sabi pataas

      chris hindi ito thai company ang home base nila ay tai pee

      • ruud sabi pataas

        Hindi sinasabi ni Chris na ang Eva air ay isang Thai na kumpanya.
        Ang sikreto ay nasa salitang DIN.
        Kahanga-hanga DIN ito, kaya hindi lang mga kumpanyang Thai, kundi pati na rin ang Eva Air.

        Ang mga parusang hakbang na iyon ay malamang na dumating pa rin, kahit na ang mga ito ay pinawalang-bisa.
        Palaging may paraan upang makitungo sa mga tao.

        • Mateo sabi pataas

          Eksakto at alam iyon ng cabin crew bago nila sinimulan ang welga. Hindi gaanong matalino sa bahaging iyon ng mundo.

  2. Henry sabi pataas

    Ang EVA ay hindi isang Thai na kumpanya, ngunit ang airline na ito ay may upuan sa Taiwan

  3. peterdongsing sabi pataas

    At patuloy na magwelga habang may paraan ka sa pagtaas ng suweldo. Kung hindi ay hindi ako pumayag. Sa isang tiyak na punto ay sapat na... Sunog lamang pagkatapos ng babala... Pumunta at magtrabaho para sa iba...

    • TH.NL sabi pataas

      Nabasa mo pa ba kung bakit sila nagpatuloy sa pagwelga?

  4. GS sabi pataas

    Mga pagtaas ng sahod mula sa hindi nabayarang landing fee sa panahon ng strike.

  5. Dennis sabi pataas

    Nabasa ko kamakailan lamang (naisip ko sa aviation news.nl) na tinatanggihan ng EVA Air ang mga claim tungkol sa mga naantala o nakanselang flight, dahil ang strike ay "sa labas ng kanilang saklaw ng impluwensya".

    Syempre nonsense yun. Ang EVA Air ay may direktang impluwensya sa kurso ng welga at ang kanilang paghahabol samakatuwid ay walang pagkakataon. Kaya lahat ng apektado, claim your right!! Hindi ito maaaring tanggihan ng EVA Air, taktika lang nila na gawin ito (dahil ang bawat customer na mag-opt out ay nakakatipid ng €600!).

    • Cornelis sabi pataas

      Nabalitaan lang mula sa euclaim.nl na ang aking aplikasyon sa paghahabol batay sa EU Regulation 261/2004 ay tinanggap nila. Nangangahulugan ito na ang euclaim.nl ay may opinyon din na ito ay hindi isang usapin ng force majeure gaya ng tinutukoy sa nauugnay na Regulasyon, at ang isang paghahabol samakatuwid ay isinumite sa EVA.

  6. Ubon thai sabi pataas

    Martes Hulyo 16 sa Thailand kasama ang Eva air. Nagiging kapana-panabik sa ganitong paraan.

  7. Dirk sabi pataas

    Kung isusulat mo: "sa bahaging iyon ng mundo" maaaring kailanganin mong basahin muna ang bahaging iyon ng mundo. Ito ay isang bagay na maaari pa ring mangyari sa ilang mga bansa, ngunit na ito ay nangyayari sa Taiwan ay kapansin-pansin.

    Ayon sa EVA Air, ang mga strike ay may kaugnayan sa hindi kasiyahan sa sahod ng kanilang cabin crew. Gayunpaman, ito ay bahagyang totoo lamang. Pangunahing ginaganap ang mga welga dahil sa hindi magandang kondisyon sa paggawa. Kapag tumawag ang isang flight attendant na may sakit, madalas na kailangan nilang mag-ulat muli kinabukasan ng 2 am para sa isang maagang paglipad.

    Pagkatapos ng mga long-haul flight, 2 araw lang ang pahinga ng cabin crew, at sa kabuuan ay nakakakuha sila ng average na pagitan ng 8 at 10 araw na bakasyon bawat buwan (kabilang ang 2 araw pagkatapos ng long-haul na flight). Kaya napakaliit ng oras nila para magpahinga. Dahil ang EVA Air ay nagpapanatili ng matataas na pamantayan para sa kanilang serbisyo, ang cabin crew ay pinaparusahan para sa mga pagkakamali, ngunit hindi hinihikayat kapag ang trabaho ay tapos na nang maayos. Pinag-uusapan ang isang nangungunang 10 listahan ng pinakamasamang punong purser na labis na tinatrato ang kanilang koponan. Ang mga kawani ay napipilitang gumawa ng trabaho tulad ng paglilinis ng mga palikuran pagkatapos ng isang tao na mag-ahit sa stoma (karaniwang isang palikuran ay pagkatapos ay sarado para sa natitirang bahagi ng flight). Kamakailan, inaasahang pupunasan ng isang flight attendant ang puwetan ng isang Amerikanong hindi na umabot sa sarili dahil sa katabaan.

    Inaasahan ng cabin crew na pakikitunguhan sila ng EVA Air nang may paggalang, na ang EVA Air ay nasa likod kapag lumitaw ang mga sitwasyon tulad ng mga inilarawan sa itaas at, higit sa lahat, na maaari silang makapagpahinga nang maayos upang hindi sila mapunta sa sick leave sa edad na 40. Ang katotohanan na sila ay kulang pa sa sahod ay siyempre kabalbalan.


Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang Thailandblog.nl ng cookies

Pinakamahusay na gumagana ang aming website salamat sa cookies. Sa ganitong paraan, maaalala namin ang iyong mga setting, gagawin kang personal na alok at tinutulungan mo kaming pahusayin ang kalidad ng website. Magbasa nang higit pa

Oo, gusto ko ng magandang website