ronindezain / Shutterstock.com
Nëse shkoni me pushime në Tajlandë ose jetoni atje, do të shihni kryesisht njerëz që punojnë në sektorin informal. Ky sektor ofron ushqim të përballueshëm, transport, relaksim dhe shumë më tepër për një pjesë të madhe të popullsisë.
Është i domosdoshëm për mirëfunksionimin e vendit, por shpesh harrohet dhe neglizhohet nga autoritetet zyrtare dhe nga ne.
Çfarë do të thotë 'sektori informal' i ekonomisë?
Si shpesh me këto lloj konceptesh, ka shumë lloje përkufizimesh. Kur bëhet fjalë për vendet evropiane, shpesh lexoni: ekonomi e zezë ose në hije, ekonomi nëntokësore ose ilegale, ndonjëherë edhe ekonomi kriminale. Në ato rajone, ekonomia informale përbën rreth 5% të të gjithë ekonomisë.
Në vendet ku ekonomia informale është shumë më e madhe, informale zakonisht nënkupton që aktivitetet ekonomike nuk janë të regjistruara, shpesh jashtë kuadrit ligjor, nuk paguajnë taksa dhe zakonisht injorohen nga qeveria. Këtu qëndron ndryshimi i madh me të vetëpunësuarit holandezë: ata janë të përfshirë në ligje dhe rregullore dhe mund të bien përsëri në një rrjet sigurie sociale.
Madhësia e këtij sektori
Kush punon në këtë sektor? Në sektorin e prodhimit, shpesh janë punëtorët e shtëpisë që marrin përsipër punë të jashtme, veçanërisht në industrinë e veshjeve, peshkimin dhe ndërtimtarinë. Shumica do të gjejnë punë në sektorin e shërbimeve. Mendoni për tezgat e ushqimit, dyqanet e vogla, motoçiklistët, dyqanet e riparimit, punëtorët shtëpiak, industrinë e seksit dhe më shumë. Sektori i bujqësisë shpesh nuk trajtohet ose trajtohet shumë veçmas në literaturë. Është përfshirë në shifrat që jap këtu.
Sektori informal në Tajlandë përbën mbi 60 për qind të të gjithë punëtorëve, por me ndryshime të konsiderueshme rajonale. Në Bangkok, pjesa informale e të gjithë punëtorëve është vetëm 32 për qind, ndërsa në veri dhe verilindje është rreth 75 për qind, jugu është diku në mes. Këto shifra janë në përputhje me të ardhurat në ato zona: sa më shumë punëtorë në sektorin informal, aq më të ulëta janë të ardhurat mesatare. (Të ardhurat mesatare të familjeve në Bangkok të Madh janë gati tre herë më shumë se Isan). Vende të tjera në Azinë Juglindore, Afrikë dhe Amerikën e Jugut gjithashtu kanë sektorë të mëdhenj informalë, por Tajlanda ka një nga më të mëdhenjtë.
Pjesa e sektorit informal në produktin kombëtar bruto tregohet ndryshe, por ka shumë të ngjarë të jetë diku midis 40 dhe 50 përqind. Nga literatura nuk është e qartë se në çfarë mase dhe në çfarë mënyre është përfshirë sektori informal në shifrat zyrtare të ekonomisë. Ai duhet të jetë rezultat i një sondazhi të veçantë midis një numri të madh kompanish të vogla. Pyetja për mua është se deri në çfarë mase janë të sakta rezultatet.
amnat30 / Shutterstock.com
Punëtorët në sektorin informal
Hulumtimet tregojnë se 60-80 për qind e tyre janë gra. Shumë punëkërkues në Tajlandë nuk kanë akses në sektorin formal. Kjo vlen, për shembull, për disa milionë punëtorë migrantë nga vendet fqinje që nuk kanë dokumentet e kërkuara. Grupet e tjera nuk kanë kualifikime të mjaftueshme, ose ka punësim formal të pamjaftueshëm në rrethinat e tyre të afërta apo edhe të largëta.
Ata që mund të zgjedhin, peshojnë në mënyrë të arsyeshme të mirat dhe të këqijat e përmendura më poshtë, është përshtypja ime e fortë. A dua të punoj larg në një punë të përhershme dhe me më shumë të ardhura? Apo jam i kënaqur me më pak para, një ekzistencë e pasigurt, por pranë familjes time? A e filloj përsëri restorantin tim në një vend, me fitime më të ulëta, por mjaft të sigurta në fillim, apo kërkoj një boshllëk në treg ku duhet të investoj më shumë dhe ku shanset për dështim janë më të mëdha?
Përvoja ime është se shumica e tyre marrin një vendim racional të përzier natyrshëm me shumë ndjenja. Shpesh gjërat shkojnë mirë dhe ndonjëherë gjërat shkojnë keq, por kjo vlen edhe për një kompani fillestare me një plan biznesi prej 40 faqesh miliona dollarësh.
Njoh gjithashtu një grua me Master në Bujqësi, së cilës iu ofrua një punë në universitet, por megjithatë zgjodhi të ngrejë një fermë organike. Puna është më e vështirë, thotë ajo, por fiton më shumë.
Të flasësh dhe të gjykosh zgjedhjet e gabuara në prapavijë është e lehtë, veçanërisht pasi nuk i dimë të gjitha faktet dhe rrethanat.
Përparësitë….
Në literaturën e mëparshme mbi ekonominë, sektori informal përgjithësisht mezi përmendej. Kjo do të shtonte pak në mirëqenien e kombit. Në 20 vitet e fundit njerëzit kanë filluar të mendojnë ndryshe për këtë.
Sigurisht që mund të përfitohen avantazhe nga një sektor informal i gjallë. Është një dhuratë nga perëndia për njerëzit që, me pak arsim dhe kapital të kufizuar, megjithatë mund të krijojnë të ardhura të arsyeshme që janë të dobishme për popullsinë në përgjithësi. Për më tepër, ata mund të punojnë plotësisht në mënyrë të pavarur dhe të thërrasin çdo ndihmë të përkohshme. Ata nuk janë të detyruar nga shumë rregulla.
Ata nuk kanë nevojë të aplikojnë për një leje, e cila shpesh kushton shumë kohë dhe para dhe zakonisht nuk paguajnë taksa.
Është gjithashtu një nga arsyet pse Tajlanda ka një shkallë kaq të ulët papunësie, zakonisht midis 0,5 dhe 1 për qind. Në kohë krize ekonomike, të punësuarit më parë formalisht bien përsëri në sektorin informal ku dikush që punon disa orë në javë nuk llogaritet si i papunë.
rawiwano / Shutterstock.com
…dhe disavantazhet
Këto janë pjesërisht një pasqyrë e përfitimeve.
Vetëm sektori formal duhet të jetë në përputhje me kërkesat ligjore në lidhje me përdorimin e punës. Në sektorin informal nuk ka rregulla për numrin maksimal të orëve të punës dhe pagën minimale. Shumë fitojnë më pak se paga minimale ditore prej 300+ baht. Shifrat tregojnë se 10 (dhjetë) herë më shumë aksidente (për fat të mirë të vogla) ndodhin në sektorin informal sesa në atë formal. Sektori informal është gjithashtu shumë më i ndjeshëm ndaj shfrytëzimit nga ata në pushtet që vjedhin një shumë mujore nga tezgat e rrugëve dhe dyqanet. Kompanitë informale nuk kanë mbrojtje ligjore: çdo agjenci qeveritare thjesht mund t'i urdhërojë ato të largohen. Dhe nuk ka asnjë rrjet të sigurisë sociale. Sektori informal ka pak rregulla për papunësinë dhe sëmundjet.
Fitimet në këtë sektor janë shumë të pasigurta dhe shumë të ndryshueshme nga dita në ditë.
Kërkimi i zgjidhjeve dhe përmirësimeve
Jo shumë kohë më parë, shumica e ekspertëve ranë dakord që sektori informal duhet të zhduket, sepse vetëm një status formal mund të zgjidhë problemet. Rastësisht, ka shumë biznese të vogla që janë pjesërisht formale dhe pjesërisht informale. Google dhe Apple gjithashtu filluan joformalisht në një garazh.
Tani shumë njerëz shohin gjithashtu përfitimet e sektorit informal dhe po punojnë në mënyra për të reduktuar disavantazhet.
Një problem është se në Tajlandë një sindikatë mund të funksionojë vetëm për një kompani individuale dhe mund të mos jetë një organ ombrellë. Ka disa organizata, OJQ, që punojnë në Tajlandë që duan të mbështesin më shumë sektorin informal. OSH bv, që do të thotë Siguria dhe Shëndeti në Punë. Për gratë ekziston organizata ndërkombëtare WIEGO, Gratë në Punësimin Informal, Globalizimi dhe Organizimi. Sektori bujqësor informal ka një numër kooperativash dhe organizatash këshilluese dhe mbështetëse nga qeveria.
Por qeveria do t'i duhet t'i kushtojë shumë më tepër vëmendje këtij sektori, ku paratë dhe konsultimet tashmë shkojnë pothuajse ekskluzivisht në sektorin formal.
iFocus / Shutterstock.com
Përvojat e fundit personale në lidhje me meritat në këtë sektor
Unë kam qenë duke udhëtuar nëpër Tajlandën veriore për 4 javët e fundit. Si pjesë e kësaj historie, kisha planifikuar të pyesja në të gjitha situatat e rastësishme të punës, veçanërisht restorantet dhe dyqanet, për të ardhurat gjatë 4-5 viteve të fundit. Pa përjashtim, më thanë se të ardhurat kishin rënë nga 20 deri në 40 për qind gjatë asaj kohe. Askush nuk mund të tregonte saktësisht se ku qëndronte problemi, sepse nuk kishte asnjëherë ndonjë kontabilitet. Zakonisht, ata jepnin si arsye një kombinim të më shumë konkurrencë dhe më pak klientë, më pak shpenzime për klient dhe shpenzime më të larta.
Për shkak se ekonomia në tërësi po rritet nga tre deri në katër për qind në vit sipas shifrave zyrtare, është pothuajse e pashmangshme që ekonomia informale të mos pasqyrohet sa duhet në këto shifra. Unë dyshoj se ekonomia formale po rritet më shpejt ndërsa ekonomia informale është në rënie. Në çdo rast, është e qartë se qeveritë dhe politikëbërësit vështirë se përfshijnë sektorin informal, ku shumica e tajlandezëve punojnë, në konsideratat e tyre.
Përfundim
Është e pamundur të imagjinohet komuniteti Thai pa sektorin informal, ai është një pjesë thelbësore e tij dhe për këtë arsye meriton shumë më tepër vëmendje. Qeveria përfiton nga ky sektor në shumë mënyra, por nuk është e gatshme të marrë në konsideratë ose të mbështesë një organizatë më të mirë. Nëse qeveria ndërhyn fare, është vetëm me kirurgji estetike aty-këtu, nga lart, pa asnjë konsultë. Pothuajse të gjitha masat ekonomike të ndërmarra nga qeveria, si zonat e veçanta ekonomike dhe trenat e shpejtësisë së lartë, janë në dobi të ekonomisë formale dhe kryesisht përfitojnë (super) të pasurit dhe shtresa e mesme më e mirë. Grupi më i madh i punëtorëve në Tajlandë, njerëzit në sektorin informal, kanë relativisht pak përdorim për të. Kjo duhet të ndryshojë.
burimet
Dy lidhjet e mëposhtme ofrojnë pasqyrën më të mirë të punës dhe jetës në sektorin informal
www.wiego.org/sites/default/files/resources/files/Reed-Informal-Workers-Bangkok-Thailand-Four-Sectors-Eng.pdf
www.rrojasdatabank.info/sida.pdf
burime të tjera
investvine.com/thailands-shadow-economy-among-biggest-globally/
www.wiego.org/
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5812466/
për problemet shëndetësore:
www.jstage.jst.go.jp/article/isljsl/90/5/90_183/_pdf
Tino, një skicë e mirë e realitetit ekonomik në Tajlandë. Ekonomia informale ose mikro bazohet kryesisht tek gratë, të cilat janë në gjendje të krijojnë diçka nga tregtia deri te industria e hotelierisë më e parashikueshme për shkak të procedurës së fillimit me prag të ulët. Avantazh për të pasurit, ata nuk duhet të investojnë në një sistem social të shtrenjtë siç e njohim ne. Një disavantazh i madh për interesin kombëtar është ngecja e zhvillimit. Njerëzit janë të bllokuar në biznesin e tyre të vogël dhe shpesh mbeten të tillë për gjithë jetën.
Ju e përfundoni përfundimin tuaj me deklaratën, ¨Kjo duhet të ndryshojë¨. Pyetja kryesore është, natyrisht, ku duhet të fillojmë dhe çfarë duam të arrijmë. Pastaj bie shpejt në titujt e njohur, arsimi, korrupsioni, demokracia, njerëz të barabartë, mundësi të barabarta, etj. Rritja në Kinë ka qenë fenomenale në dekadat e fundit, kështu që mund të bëhet shpejt, gjithashtu një realitet, por Tajlandë e mirë nuk eshte Kina..
Në Tajlandë, të ardhurat vjetore deri në 150.000 baht përjashtohen nga taksat. Kjo përmes Dekretit Mbretëror që - deri më tani - është zgjatur çdo vit rreth prillit.
Autoritetet Tatimore Thai nuk janë të interesuara për këtë grup, të paktën kjo është përvoja e shoqes sime dhe njerëzve të saj të tregut.
Megjithatë, për shkak të vazhdimit të kushteve të moderuara ekonomike, ka një rritje të personave që janë larguar nga puna dhe më pas tentojnë të shesin diçka me tezgë për të fituar para. Shpesh një zhgënjim, por si rrjedhojë edhe qarkullim më të vogël të tregtarëve ekzistues.
Frans, ka një ndryshim midis sektorit formal dhe sektorit informal. Shumë njerëz punojnë në sektorin formal të cilët i nënshtrohen taksave, por kanë të ardhura që bien brenda normës zero (më shumë se 200,000 THB.- në vit). Në këtë sektor formal, punonjësit janë të siguruar detyrimisht me Sigurimet Shoqërore (kostot mjekësore dhe akruale pensioni). Në sektorin informal, të ardhurat janë të paqarta. Nuk ka deklarim tatimor dhe nuk ka anëtarësim të detyrueshëm në Sigurimet Shoqërore. Në fakt, në sektorin informal, të ardhurat nuk i nënshtrohen asnjë takse.
Tino jep shembuj të njerëzve në sektorin informal me të ardhura të ulëta, por ka edhe nga ata me të ardhura mjaft të larta.
Pastaj është edhe detyrimi për të paguar TVSH-në (7%) për mallrat dhe shërbimet e ofruara, por vetëm nëse qarkullimi vjetor i kalon 1.800.000 baht, të cilin jo shumë kompani informale do ta respektojnë. Por hej, ata nuk janë të regjistruar dhe kështu ... askush nuk paguan.
http://www.rd.go.th/publish/6043.0.html
Dhe kjo është arsyeja pse shifrat e Prodhimit të Brendshëm Bruto të këtyre llojeve të vendeve nuk mund të krahasohen kurrë me standardin tonë të Evropës Perëndimore
Po Tino, ndoshta ke të drejtë. Një problem tjetër është se ata nuk mund (ose nuk munden?) të rrisin çmimet. Kjo mund të jetë për shkak të rrumbullakosjes. Për shumë vite kam blerë katër sata në tregun vendas. Për 20 baht. Çmimi nuk është rritur asnjëherë. E njëjta gjë vlen edhe për një qese "oliebollen": 10 baht për vite me rradhë. Parukierja ime nuk i ngriti kurrë çmimet: 50 baht.
Në qytet (Ubon) është e mundur të rriten çmimet. Vite më parë pagova 140 baht për një parukier atje, por në një kohë të shkurtër çmimi u rrit dy herë në 180 baht. Ajo parukiere ndoshta i përkiste ekonomisë formale dhe padyshim kishte edhe klientë relativisht të pasur. Në fshat, ku gjen kryesisht ekonominë informale, klientët shpesh nuk mund të përballojnë rritjen e çmimeve.
Një zgjidhje që ju tashmë e tregoni qëndron në një nivel më të lartë arsimor. Kam përshtypjen se gjithnjë e më shumë fëmijë vazhdojnë studimet dhe shpesh preferojnë një punë në sektorin formal. Sigurisht, me kusht që të jetë në dispozicion.
Vëmendja e qeverisë ndaj sektorit informal do të çojë përfundimisht në tatimin.
Kjo do të rrisë çmimet për sektorin informal dhe do të çojë në një rritje të madhe të varfërisë për njerëzit që nuk janë, ose vështirë se janë në gjendje të rrisin të ardhurat e tyre.
Fermerët e vegjël të orizit, për shembull.
Kjo është shumë e diskutueshme. Nëse njerëzit nga sektori informal kalojnë në sektorin formal, ata do të fitojnë mesatarisht më shumë dhe numri i ofruesve në sektorin informal do të ulet. Pra: nga kjo do të përfitojnë të gjithë, përfshirë edhe qeverinë (taksën).
Mos harroni se brezi i sotëm i të rinjve është rreth gjysma e gjeneratës së punëtorëve dhe pensionistëve. Kjo do të thotë se sektori informal do të bjerë për arsye demografike. Kjo ulje mund të shkaktojë një problem.
Djali im (njerku) është edhe në ekonominë informale.
Sidoqoftë, mendimi im për këtë është se shumë nuk u pëlqen të punojnë për një shef, sepse u thonë atyre se çfarë të bëjnë dhe shumica e tajlandezëve nuk e pëlqejnë këtë. Ata preferojnë të jenë shefat e tyre dhe më mirë do të jenë shefat e tyre me disa staf që bëjnë gjithçka për ta, në mënyrë që të mos kenë nevojë të bëjnë asgjë vetë.
Në vend që të fitoni më pak sesa të punoni shumë për një shef.
Fatmirësisht, ai fiton mirë jetesën dhe është i mirë edhe për stafin e tij, madje njëri fiton 20.000 thb në muaj (por ai është një zejtar i mirë) tjetri fiton 12.000 thb, që është për të gjitha llojet e shërbimeve artizanale.
Nuk kam dëgjuar kurrë për kontabilitetin, nuk kam dëgjuar kurrë për kostot. Nuk kam dëgjuar kurrë për pagesën e taksave.
E parë nga një këndvështrim social nga një këndvështrim holandez, ka diçka në përfundimin tuaj.
Pyetja e vetme është nëse sektori informal po e pret atë.
Dhimbja e përbashkët e Luftës së Dytë Botërore solli socializmin në Holandë. Tajlanda nuk e di këtë dhe ende luan praktika të shekullit të 18-të.
Prandaj, pyetja mund të jetë gjithashtu nëse doni t'u jepni të gjithëve një shans të barabartë, për të cilin tatimpaguesi duhet të kontribuojë, apo nëse shkoni për përzgjedhje natyrore dhe fitoni mbi grupin më të fortë. Ky i fundit është thelbi në evolucionin e gjitarëve, i cili përfshin edhe njerëzit.