Të nderuar lexues,
Vitin e kaluar bëra një praktikë në Bangkok si pjesë e edukimit tim në HBO. Tani sapo jam diplomuar dhe ka shumë mundësi që të kthehem në Bangkok (afatshkurtër) për të punuar në të njëjtën kompani. Më ofruan një punë në atë kohë, por sigurisht që më parë duhej të diplomohesha.
Tani po pyesja veten nëse ka më shumë njerëz me këtë përvojë (që punojnë dhe jetojnë në Tajlandë). Jam kurioz se çfarë saktësisht duhet të organizohet dhe çfarë duhet të kem parasysh. Unë jam 26 vjeç dhe nuk kam një partner tajlandez.
Tashmë e di që paga është e ulët, kolegët e mi fitonin 17.000 baht bruto në muaj, rreth 25.000 baht ishin "premtuar" kundër meje në atë kohë. Unë jam i vetëdijshëm që ju "zyrtarisht" si i huaj "duhet" të fitoni 50.000 baht në muaj për një leje pune, dhe në të kundërt do të përfundoni gjithsesi në grupin përkatës tatimor.
Për mua nuk ka rëndësi rroga, edhe nëse është shumë e ulët. Do të marr me qira një dhomë studenti në Bangkok dhe në atë kohë mund t'ia dilja me 20.000 baht në muaj, me qiranë e studios sime tashmë 10.500 baht, dhe një dhomë studentore është shumë më e lirë.
Për mua ka të bëjë thjesht me përvojën dhe faktin që kalova shumë mirë atje dhe do të doja të jetoja në Bangkok. Përvoja e punës në kompaninë përkatëse më pas duket shumë e mirë edhe në CV-në time.
Kështu që unë thjesht pyes veten nëse pas zbritjes së të gjitha taksave etj. do të kem ende mjaft për të jetuar. Unë e kuptoj që norma e tatimit mbi të ardhurat është 20%. A zbriten gjëra të tjera nga paga?
Tashmë kam hulumtuar shumë, por ende nuk mund t'i bëj të gjitha të qarta.
Kështu që unë do të doja të dëgjoja përvojat e njerëzve të tjerë në këtë fushë!
Faleminderit paraprakisht
Pershendetje
Nynke
Ajo që është e gabuar këtu është sigurimi shëndetësor shumë i rëndësishëm, ju kurrë nuk e dini se çfarë do të ndodhë dhe pastaj jeni në telashe serioze. Një leje pune do të organizohet nga punëdhënësi. Ndoshta Chris mund t'ju ndihmojë që ai jeton dhe punon në Bangkok. Argëtohu dhe merr vërtet sigurimin përndryshe vuajtja është e pallogaritshme.
Faleminderit për komentin tuaj! Më duhet vërtet ta ndjek këtë, faleminderit që e vure në dukje! Ajo që kuptova nga kolegët e mi në atë kohë është se ata kanë sigurim shëndetësor përmes kompanisë (është një kompani me degë në të gjithë botën, me seli në Gjermani) dhe kjo dukej se ishte rregulluar shumë mirë. Kështu që sapo të di më shumë nëse dhe kur mund të filloj, do të kontrolloj edhe me ta dhe ndërkohë. zbuloni se si mund të siguroj veten për këtë, nëse është e nevojshme.
Ju u diplomuat. Por ndoshta ata mund t'ju ndihmojnë këtu ose t'ju referojnë siç duhet.
Nuffic Neso Tajlandë
15 Soi Ton Son
Lumphini, Pathumwan
Bangkok 10330
Tajlandë
Tel: +66 (0) 2-252 6088 Faks: +66 (0) 2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
Personi i kontaktit quhet Agnes Niehof. Ju e dini atë adresë: është Ned. ambasadë.
Faleminderit! E kam ruajtur lidhjen që të mund t'i kontaktoj gjithmonë në rast pyetjesh.
Unë fitoj zyrtarisht 55.000 baht dhe paguaj 2675 baht në muaj, që është rreth 5%. Thjesht e realizueshme mendoj për ju.
Suksesi!
Faleminderit për përgjigjen tuaj Wessel. Nëse fitoni 55.000 baht në muaj, a nuk bini në shkallën 20%? Por 5% në muaj është ende e menaxhueshme me të vërtetë, kjo do të ishte 1250 baht për mua. Nuk e kam problem të jetoj i matur. Thjesht shkoni dhe merrni me qira një dhomë studentore të lirë.
Meqë ra fjala, kisha arritur në atë 20% sepse kisha lexuar që duhet të fitosh të paktën 50.000 baht në muaj si i huaj. Tani kjo doli të ishte vetëm për të qenë në gjendje të merrni një "zgjatje qëndrimi". Tani e kuptoj që kur fiton më pak, paguan edhe më pak taksa, por do të duhet të kalosh kufirin çdo 3 muaj.
Nga sa kuptova nëpërmjet Thaivisa.com, a duhet të aplikoj për një vizë 90-ditore Jo-B në NL, në Tajlandë, më pas lejen time të punës përmes kompanisë dhe të largohem nga vendi me atë WP dhe në Penang, për shembull, një Hyrja e shumëfishtë, 1 vit Aplikoni për një vizë jo-B. Dhe kështu largohuni nga vendi çdo 90 ditë. Dhe WP do të ishte e vlefshme për një vit.
A mundet dikush ta konfirmojë rastësisht këtë?
Hidhini një sy këtu. http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html kjo është lidhja me faqen e departamentit të të ardhurave. Këtu mund ta shihni vetë se sa tatim mbi të ardhurat (gropa) duhet të paguani. Me të ardhura prej 25000 THB në muaj, kjo është 300000 THB në vit. Ju nuk paguani taksë në grupin e parë nga 0 deri në 150000 THB. Ju paguani 150001% taksë në grupin e dytë, 300000 deri në 5 THB. Pra, kjo është 5% në 150000 THB është 7500 THB, në muaj kjo bëhet 625 THB. Kjo është pa zbritje dhe shtesa, kështu që shuma do të jetë edhe më e ulët. Ju paguani zyrës së sigurimeve shoqërore 1,5% mbi një shumë maksimale (mendoj 20000 THB por nuk jam i sigurt).
Vetëm shifrat e sakta për mbajtjen në burim sso.
Sëmundje, amësi, paaftësi, vdekje. 1,5%
Shtesa për fëmijë, pension pleqërie. 3%
papunësia. 0,5%
Në total kjo është 5%. Ju nuk paguani asgjë nën një pagë mujore prej 1650 thb. Paga maksimale mujore që paguani është 15000 thb.
Faleminderit që zbuluat këto shuma! Nuk e dija që kjo ju zbritet ende nga paga. Me sa mund të vlerësoj, është ende i menaxhueshëm me një të ardhur prej 25.000 baht.
Shihni normat e taksave këtu: http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
Nëse fitoni vetëm 25.000 në muaj = 300.000 në vit, ju paguani 7500 baht në vit.
Si i ri ju mund të merrni sigurim shëndetësor shumë të përballueshëm (p.sh. A+ Insurances), i cili është i vlefshëm në Azinë Juglindore. Mos u alarmoni nga pensionistët e moshuar të siguruar shtrenjtë.
Ju gjithashtu mund të merrni sigurim të vazhdueshëm të udhëtimit holandez përmes JOHO, i cili kushton më pak se 700 euro. A jeni i mbuluar edhe për trajtimin mjekësor të nevojshëm urgjent.
Do t'i shikoj ato sigurime, faleminderit! Më kujtohet JOHO nga udhëtimi im vite më parë (duhej të kisha edhe sigurimin e udhëtimit që më lejonte të punoja)
Dhe pastaj shikoni se cili është opsioni më i mirë, nëse nuk duhet të jem i siguruar përmes kompanisë.
Per sigurimet shikoni edhe sigurimin e dajës (specialist për sigurimet e huaja). Sigurimi i udhëtimit është një shtesë e sigurimit shëndetësor dhe nuk e zëvendëson atë. Edhe sigurimi i vazhdueshëm i udhëtimit, ndryshe nga sa sugjeron emri, në shumicën e rasteve nuk është i vlefshëm për më shumë se 8 muaj. Nëse kaloni më shumë se 8 muaj në vit jashtë vendit, duhet të çregjistroheni në Holandë dhe nuk do të keni më sigurim shëndetësor. Kjo është arsyeja pse një politikë e sigurimit të vazhdueshëm të udhëtimit zakonisht nuk është e vlefshme për më shumë se 8 muaj. Gjithashtu merrni parasysh AOW që nuk e grumbulloni më; ju mund të paguani vullnetarisht prime për këtë për një periudhë maksimale prej 10 vjetësh. Premia varet nga të ardhurat tuaja, ndaj kontrolloni me SVB-në.Prandaj llogarisni nëse pagesa e një premie ka kuptim.
Faleminderit për këshillën, sigurohuni që të kontrolloni nëse ka kuptim të paguani primin për pensionin shtetëror. Këshillë e mirë!
Unë gjithashtu do të shkoj në Tajlandë për të paktën një vit (Kontratat janë për një vit dhe mund të zgjaten ose jo). Kështu që unë duhet të çregjistrohem gjithsesi.
E dashur Nynke,
Në cilën industri do të punoni? Me sa di unë, punëdhënësi juaj duhet të bëjë sigurimin shëndetësor për ju. Kjo kushton rreth 10% të të ardhurave tuaja, por është e zbritshme nga taksat e tjera.
Instrumente mjekësore. Vërtet e kisha kuptuar që kolegët e mi janë të siguruar për shpenzimet mjekësore përmes kompanisë (dhe gjithashtu mjafton të shkoj në spitalet më të mira për trajtim, si të thuash).
Por këto janë detaje për të cilat nuk kam folur ende, tani jam duke pritur për një përgjigje nëse dhe kur mund të filloj, të dëgjoj më shumë për këtë javën e ardhshme. Për shembull, miratimi duhet të merret nga zyra qendrore e rajonit të Azisë. (Kompania është në të gjithë botën).
Unë do t'u përgjigjem komenteve të tjera më vonë sot, sigurisht që ka informacione të dobishme, por tani përgjigjuni përmes telefonit tim dhe kjo është pak më e vështirë.