Të nderuar lexues,

Unë jam një detar holandez i punësuar nga një kompani holandeze transporti. I martuar me një Thai dhe jetojmë në Tajlandë në shtëpinë tonë. Janë çregjistruar GBA në Holandë.

Tani, kur aplikova në Drejtorinë Tatimore dhe Doganore për lirim nga taksat mbi paga, punëdhënësi im mori përgjigjen se kjo fatkeqësisht nuk ishte e mundur.

Por a është e vërtetë kjo? A mund të kundërshtoj këtë në Administratën Tatimore dhe Doganore?

regards,

përkrenare

7 përgjigje për "Pyetja e lexuesit: Përjashtimi nga taksat e pagave në Holandë"

  1. Steven thotë lart

    I punësuar nga një kompani holandeze e transportit, kështu që unë supozoj se jam përgjegjës për taksat në Holandë:
    “Shumica e traktateve tatimore përcaktojnë se vendi i punësimit të punonjësit ka të drejtë të tatojë pagat që punonjësi fiton atje. “.

    • Pieter thotë lart

      Më duket se traktati tatimor midis Holandës dhe Tajlandës (neni 18) parashikon që tatimi do të vendoset në vendin e banimit.

      • Lammert de Haan thotë lart

        Neni 18 i Traktatit ka të bëjë me pensionet dhe anuitetet, Pieter.

  2. Rene thotë lart

    Ju keni ende të ardhura në Holandë

    Nëse nuk jetoni në Holandë, por keni të ardhura nga Holanda, duhet të vlerësohet nëse jeni i siguruar detyrimisht sipas skemave kombëtare të sigurimeve holandeze. Kjo varet nga të ardhurat që keni në Holandë. Jeni të siguruar detyrimisht për të gjitha skemat kombëtare të sigurimeve në situatat e mëposhtme:

    Të ardhurat tuaja nga aktivitetet e kryera si punonjës në Holandë i nënshtrohen tatimit mbi pagën. Kushti është që puna të kryhet ekskluzivisht në Holandë. Ju gjithashtu do të qëndroni të siguruar gjatë periudhave kur puna juaj është ndërprerë përkohësisht për shkak të sëmundjes, shtatzënisë, aksidentit, papunësisë, pushimit me pagesë, grevës ose bllokimit.
    Ju nuk jetoni në Holandë, por i kryeni aktivitetet tuaja ekskluzivisht në Holandë si i vetëpunësuar.
    Ju jeni pjesë e stafit të mjeteve të transportit të një kompanie holandeze (gjithashtu në transportin në brendësi dhe transportin Rhine). Kushtet shtesë janë që ju të mos punoni ekskluzivisht në vendin tuaj të banimit dhe të mos punoni në një degë të huaj ose në një përfaqësi të përhershme të huaj të një kompanie holandeze.
    Në disa situata të veçanta, sigurimi juaj i detyrueshëm për skemat kombëtare të sigurimeve në Holandë do të vazhdojë të ekzistojë. Shembuj të kësaj janë:

    Jeni të vendosur si ushtarak ose nëpunës tjetër civil.
    Ju do të postoheni si punonjës me një deklaratë transferimi (një deklaratë nga Banka e Sigurimeve Shoqërore që tregon se jeni i siguruar shoqëror në Holandë gjatë periudhës së transferimit).

    Avantazhi është se ju tani mund të merrni sigurim shëndetësor në Holandë dhe ju ende merrni pension shtetëror

  3. Rob Thai Mai thotë lart

    Për detarët është si më poshtë: Flamuri me të cilin lundron anija është i detyruar të mbledhë taksën e “pagave”. Pra, nëse është një flamur holandez, atëherë Holanda është vendi tatimor. Nëse është një flamur ndryshe "më i lirë", atëherë ai vend i nënshtrohet taksave, por mbani mend pensionin shtetëror 2% në vit që do t'ju mungojë më vonë.

  4. Lammert de Haan thotë lart

    I dashur Kasko,

    Unë supozoj se ju, duke jetuar në Tajlandë, punoni për një kompani holandeze të transportit në bordin e një anijeje që lundron në trafikun ndërkombëtar. Kjo është diçka që e ndesh shpesh në praktikën time të konsulencës tatimore. Dhe pastaj përgjigja nga Drejtoria Tatimore dhe Doganore është e saktë.

    Neni 15(3) i Traktatit Tatimor Holandë-Tajlandë e parashikon këtë si më poshtë:

    “Neni 15. Puna personale
    3. Pavarësisht nga dispozitat e mësipërme të këtij neni, shpërblimi në lidhje me punësimin e ushtruar në bordin e një anijeje ose avioni në trafikun ndërkombëtar mund të tatohet në shtetin në të cilin ndodhet vendi i drejtimit efektiv të ndërmarrjes.

    Dy paragrafët e parë nuk zbatohen pasi kanë të bëjnë me lloje të ndryshme shpërblimi.

    Jam i habitur që punëdhënësi juaj nuk është në dijeni të kësaj.

    • Lammert de Haan thotë lart

      I dashur Kasko,

      Për të shmangur ndonjë keqkuptim, do të doja të shtoja në postimin tim të mëparshëm sa vijon.

      Në pyetjen tuaj ju flisni për refuzimin nga ana e Drejtorisë Tatimore dhe Doganore të përjashtimit nga mbajtja e “tatimit mbi pagën”. Përgjigja e tyre është e saktë. Por kini parasysh se “loonbelasting” përbëhet nga dy komponentë, përkatësisht tatimi mbi pagën dhe kontributet e sigurimit kombëtar. Kjo e fundit nuk duhet të ndalohet nga punëdhënësi juaj, pasi ju nuk bëni pjesë në rrethin e të siguruarve të detyrueshëm për skemat kombëtare të sigurimeve. Megjithatë, unë supozoj se punëdhënësi juaj është i vetëdijshëm për këtë.

      Që nga viti 2018, kjo do të ndryshojë për detarët në trafikun ndërkombëtar.

      Është krejtësisht e qartë se Administrata Tatimore dhe Doganore nuk jep një përjashtim për këtë. Gruaja ime nuk ka makinë. Kjo është në emrin tim. Prandaj ajo nuk paguan taksën e automjeteve. Por nuk mund të flitet për një përjashtim që i është dhënë për taksën e automjeteve. Në fund të fundit, ajo nuk hyn në rrethin e taksapaguesve për këtë taksë.


Lini një koment

Thailandblog.nl përdor cookie

Faqja jonë e internetit funksionon më së miri falë cookies. Në këtë mënyrë ne mund të kujtojmë cilësimet tuaja, t'ju bëjmë një ofertë personale dhe ju na ndihmoni të përmirësojmë cilësinë e faqes në internet. Lexo më shumë

Po, dua një faqe interneti të mirë