Dvig minimalne plače: problem in priložnost
Od vseh načrtov, ki jih ima Pheu Thai, je dvig minimalne dnevne plače na 300 bahtov najbolj sporen. Da je treba nekaj narediti glede prepada med bogatimi in revnimi Tajska je očitno.
Dohodkovna neenakost je med najvišjimi na svetu. 20 odstotkov najbogatejših zasluži 58 odstotkov dohodka države, 20 odstotkov najrevnejših 4 odstotke. Po podatkih Svetovne banke je pritisk na zvišanje plač neizogiben, tudi zato, ker je brezposelnost nizka in industriji primanjkuje približno 100.000 delavcev.mini
Abhisitova vlada je želela zvišati minimalno plačo na 250 bahtov; Predlog Pheu Thai je bolj drastičen s povečanjem za približno 40 odstotkov. Minimalna dnevna plača se razlikuje glede na provinco in zdaj v povprečju znaša 165 bahtov.
V tajski gospodarski zbornici pričakujejo, da bo težko predvsem oblačilna industrija. Nekaj več kot milijon ljudi dela v 4300 podjetjih.
Predsednik gospodarske zbornice Dusit Nontanakorn opozarja na občutno zmanjšanje neposrednih tujih naložb. Pravi, da Tajska tvega, da bo izgubila konkurenčno prednost pred drugimi azijskimi državami. Minimalna plača v Maleziji je le 10 odstotkov višja kot na Tajskem; v Indoneziji so plače nižje za 10 do 20 odstotkov. Dolgoročno bi lahko tuji vlagatelji razmislili o selitvi v druge države, kot je Vietnam.
Tajska letno pritegne približno 400 milijard bahtov tujih naložb. Ob dvigu minimalne plače se bo ta znižala za 25 odstotkov. pričakovan Dusit. Zaradi morebitne vključitve regije v gospodarsko skupnost Asean leta 2015 bo Tajska morda postala manj privlačna. Vlagatelji imajo veliko izbiro za svoje naložbe, zakaj bi torej izbrali Tajsko, če stroški niso sorazmerni z donosi, pravi Dusit.
Druga stvar je, ali imajo zvišanje plač vsi delavci. Po podatkih Mednarodne organizacije dela je leta 2009 25 odstotkov tajskih delavcev v proizvodnji zaslužilo manj od minimalne plače. Ta problem je najbolj pereč pri tujih delavcih, ki delajo v panogah z nizkokvalificiranimi delavci, kot je živilska industrija. Ni jasno, ali bodo tudi oni imeli koristi od povečanja.
Po besedah Andyja Halla, strokovnjaka za migracije in delo, bo povečanje zagotovo dejavnik privabljanja več migrantov na Tajsko. Bolj pomembno pa je pomanjkanje delovne sile. "V bistvu prihajajo na Tajsko, ker imajo delo."
Sektorji z visokokvalificiranimi delavci, kot je avtomobilska industrija, so podražitve manj prizadeti, saj večina zaposlenih že zdaj zasluži več od minimalca. Poleg tega je Pheu Thai napovedal, da želi znižati davek na dobiček s 30 na 23 odstotkov.
Voditelji Pheu Thai pravijo, da bi lahko zvišanje plač spodbudilo podjetja, da bodo več pozornosti namenila izboljšanju spretnosti svoje delovne sile. "To je dobra priložnost za Tajsko, da se osredotoči na povečanje usposobljenosti tajskih delavcev in preseže nizkocenovno, izkoriščevalsko industrijo nizke kakovosti," pravi Hall.
To so zanimivi in utemeljeni članki, ki nam pomagajo bolje razumeti Tajsko.
Nedvomno je res, da se bodo ob dvigu minimalne plače zmanjšale tuje investicije, vendar je seveda zmota, da se to prepreči. Rezultati teh naložb izginejo v žepih 20-odstotno visokih zaslužkarjev ali v tujini; tajski delavec je spet izkoriščan.
Tudi na Kitajskem se je minimalna plača v zadnjih letih dvignila za več deset odstotkov in tuji vlagatelji tja še vedno hodijo po vratih. Seveda tudi zato, da dobijo svoj delež na tistem gigantskem prodajnem trgu, ki zaradi dviga (minimalne) plače še naprej raste. Vidite lahko, da se isto dogaja v Indiji. V obeh državah so stvari morda počasne, a stalne.
Prav to ponuja Tajski potrebno perspektivo. Zvišanje plač bo nedvomno povzročilo povečanje (potrošniških) izdatkov, kar bi lahko dodatno spodbudilo gospodarstvo. Po zahodnih teorijah to vodi tudi do večjega zadovoljstva, kar naj bi vodilo k večji motivaciji in produktivnosti.
Na Tajskem lahko jasno vidite, da interesi tistih 20 % tistih z visokimi zaslužki prevladajo nad interesi revnih. To se odraža tudi v davčni ureditvi; bogati tukaj skoraj ne plačujejo davkov. govorim iz izkušenj. Stric moje žene je eden tistih velikih zaslužkarjev na Tajskem; večkrat milijonar, tudi po nizozemskih standardih; zna pa vedno ponosno povedati, da plača samo 15% do 20% davka. Tako bogati postajajo še bogatejši, revni pa, kot običajno, ostajajo na istem nivoju.
Sprašujem se, ali sta Kitajska in Indija dobra primera za Tajsko. Na Kitajskem se je razlika med mestnim in podeželskim prebivalstvom le povečala. Plače so se dvignile, a inflacija je tako visoka, da si prebivalstvo komajda privošči kakšen grižljaj hrane, kaj šele dom. Je to mamljiva možnost za Tajsko?
Pa ste kdaj izračunali, koliko bo prejel vsak Tajec, če si vsi bogataši razdelijo svoje bogastvo? To ne spremeni dejstva, da je pravi čas za spremembe, vendar upajmo, da se bodo zgodile z nadzorovanimi koraki.
Vprašanje je, ali je ta inflacija posledica rasti plač ali pomanjkanja? Kitajska je imela v zadnjih mesecih/letih kar nekaj »naravnih težav«, zaradi česar je bila delno odvisna od uvoza hrane. Inflacija je pogosto povezana z rastjo plač, lahko pa je tudi posledica drugih vzrokov, na primer pomanjkanja. Ta ideja o "ceni, ki te izloči s trga" (inflacija prek povišanja plač) se vse prepogosto (z lahkoto in z veseljem) uporablja za boj proti povišanju plač, tudi na zahodu. Mislim, da je nekoliko fevdalna ideja, zmernost plač poveča rezultate podjetij, ti pa se nato stekajo k nekaterim ljudem z visokimi zaslužki.
Ta sistem lahko najdemo tudi na Tajskem v gospodarskem razvoju kmetov. Poleg tekstila je Tajska pri izvozu v veliki meri odvisna od kmetijstva (riž/sladkor) in ribištva (kozice). V zadnjih letih so cene riža in sladkorja močno narasle, a se to ne pozna pri kmetih; za svoje izdelke že leta dobivajo skoraj enako ceno.
Menim, da so posledice dviga minimalne plače na 300 bahtov (namenoma) močno pretirane, še toliko bolj, ker se uveljavljanje tega skoraj ne spremlja. Povprečen Tajec je vesel, da ima službo, za njihovo plačo pa le redko, če sploh kdaj, slišite. Dobro bi bilo, da bi se malo bolj organizirali, da bi se morali zelo bogati v tej državi zadovoljiti z malo manjšim kosom pogače, preden se zadušijo.