Vprašanje o počitnicah na Tajskem?

Po oddanem sporočilu
Objavljeno v Vprašanje bralca
Tags: ,
10 februar 2019

Spoštovani bralci,

Tajci imajo veliko počitnic. Ta teden se praznuje kitajsko novo leto in veliko Tajcev ima en ali več prostih dni. Ali kdo ve ali je to neplačan dopust ali te dopuste plača delodajalec(i)?

S spoštovanjem,

Wim

12 odgovorov na “Vprašanje o počitnicah na Tajskem?”

  1. Rob pravi gor

    Kolikor vem, te dni ob zaprtju podjetja plača delodajalec

  2. Willc pravi gor

    Če je delodajalec veliko zaslužil, ob kitajskem novem letu, imenovanem âng-pau, običajno prejme rdečo ovojnico z (bonus) denarjem.

    Will

  3. Gerrit Decathlon pravi gor

    Dragi Wim
    Večina Tajcev ima na leto 30 dni dopusta, ki si ga lahko izberejo sami
    Več dni morajo plačati iz svojega žepa
    Tajci so mojstri ustvarjanja prostih dni.

    • Cornelis pravi gor

      Zelo dvomim v to, Gerrit. Morda pri vladi in večjih podjetjih, toda pri številnih manjših delodajalcih prost dan preprosto pomeni, da nimate dohodka.

    • chris pravi gor

      Tukaj delam in imam že 12 let enako število plačanih prostih dni, to je 10. Poleg tega so plačani vsi prazniki.

  4. Waldorf pravi gor

    Po mojih dobrih virih boste plačani, če imate stalno delovno mesto. Vse ostalo je izključeno, dodatkov žal ni

  5. Mary. pravi gor

    Tudi jaz sem mislil, da na prost dan ne dobiš nič plačanega. Naš znanec je delal v kavarni v Changmaiju. Toda med kitajskim novim letom je šef trgovino zaprl za en teden, vendar osebje ni prejelo plačila Prav tako nikoli dodatnega ali osebnega dokumenta.

  6. theos pravi gor

    Kitajsko novo leto je/niso uradni praznik(i) na Tajskem. Podjetja, ki se zapirajo, so tajsko-kitajska in svojim delavcem dajejo bonus. Prosti dnevi so na lastne stroške. Moj sin dela v tajsko-kitajskem podjetju in ima tri neplačane dni na leto. Brez dopusta, plačanega ali neplačanega. Enako je z mojo hčerko, ki dela v računovodstvu v velikem podjetju.

  7. thallay pravi gor

    se zelo razlikuje glede na panogo. Ljudje, ki delajo v gostinstvu, dobijo en dan dopusta na teden. Več prostih dni ali bolezen v lastni režiji. V podjetjih, kot so banke in druga velika podjetja, je situacija drugačna in je zapisana v pogodbi o zaposlitvi. Ljudje, ki imajo svoje podjetje, nimajo nič, če niso odprti.
    Nadurno delo ne bo plačano, razen če se o tem ne bo mogoče dogovoriti z delodajalcem.
    Zavedati se je treba tudi, da Tajcev ne moti dolgotrajno delo, kaj počnejo s prostim časom. Na zahodu so to težavo rešili z ustvarjanjem sveta zabave, družabnih klubov in še česa, a osamljenost in socialna izolacija tam naraščata. Na Tajskem je to veliko manj pogosto, saj tukaj ljudem še kaj ostane za druge. In revščino je lažje razdeliti med seboj kot bogastvo, ki se mrzlično grabi in kopiči.

    • theos pravi gor

      Ta prost dan v tednu ni plačan. Ali na Nizozemskem prejmete plačilo za nedelje? Nadurno delo je preprosto plačano.

      • Cornelis pravi gor

        Slednje ni vedno tako, Theo. Moj partner je stalno zaposlen v velikem nacionalnem podjetju, vendar naj bi vikende redno preživljal na tečajih in sestankih, brez kakršnega koli nadomestila. Pravzaprav mora delavec za nekatere – obvezne – tečaje plačati tudi prispevek k stroškom…………

  8. steven pravi gor

    Pri tovrstnih zadevah je treba razlikovati med uradnimi podjetji in zasebnimi podjetji.

    Na Tajskem velik del ljudi dela v zasebnem podjetju, pomislite na majhno trgovino na vogalu, malega kmeta, masažni salon, zavarovalnega agenta, restavracijo na vogalu itd.
    Pravna pravila ne veljajo za vse tiste ljudi, ki delajo v zasebnih podjetjih: če ne delaš, ne dobiš denarja, razen če šef meni, da to ni razumno. Za velika podjetja, kot so banke, vladne ustanove, zavarovalnice in nasploh vsa podjetja v lasti tujca (s kakršno koli gradnjo), veljajo pravna pravila in jih je mogoče uveljaviti.


Pustite komentar

Thailandblog.nl uporablja piškotke

Naša spletna stran najbolje deluje zahvaljujoč piškotkom. Tako si lahko zapomnimo vaše nastavitve, vam izdelamo osebno ponudbo in nam pomagate izboljšati kakovost spletne strani. Preberi več

Da, želim dobro spletno stran